醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)務(wù)室崗位是企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障員工的健康與安全，預(yù)防和處理工作場所可能出現(xiàn)的突發(fā)醫(yī)療狀況。

崗位職責(zé)要求

1. 具備專業(yè)的醫(yī)療知識和急救技能，持有相關(guān)醫(yī)學(xué)資格證書。

2. 熟悉企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，了解職業(yè)病防治知識。

3. 能夠進(jìn)行基本的體檢和疾病診斷，提供健康咨詢。

4. 有良好的溝通能力，能與員工有效交流，理解他們的健康需求。

5. 保持高度的職業(yè)責(zé)任感，確保醫(yī)療操作的準(zhǔn)確性和保密性。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)務(wù)室崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于日常的健康監(jiān)測、急救處理、疾病預(yù)防及健康教育。這個角色需要在維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營時，關(guān)注員工的身心健康，為他們提供及時、有效的醫(yī)療支持。

有哪些內(nèi)容

1. 日常醫(yī)療服務(wù)：提供基礎(chǔ)的醫(yī)療檢查，如血壓、血糖測量，處理常見病痛，如感冒、外傷等。

2. 急救響應(yīng)：應(yīng)對工作場所的意外傷害，如跌倒、燒傷、中毒等，實(shí)施初步的急救措施，并協(xié)調(diào)后續(xù)的醫(yī)療轉(zhuǎn)診。

3. 健康檔案管理：建立并更新員工健康檔案，記錄體檢結(jié)果、疾病史及疫苗接種情況。

4. 健康教育：組織健康講座，普及衛(wèi)生知識，提高員工的自我保健意識。

5. 環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督：參與企業(yè)環(huán)境的衛(wèi)生檢查，確保工作場所符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

6. 醫(yī)療協(xié)調(diào)：與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，必要時協(xié)助員工預(yù)約專家、辦理住院手續(xù)等。

7. 政策制定與執(zhí)行：參與制定和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的健康政策，如疫苗接種計(jì)劃、健康促進(jìn)活動等。

醫(yī)務(wù)室崗位是企業(yè)健康管理體系的重要組成部分，其職責(zé)涵蓋員工健康保障的各個層面，旨在創(chuàng)建一個安全、健康的職場環(huán)境，促進(jìn)員工的工作效率和滿意度。

醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)務(wù)室人員職責(zé)

1.認(rèn)真遵守《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，救死扶傷。

2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定和本室的業(yè)務(wù)管理規(guī)定及辦事程序。

3.認(rèn)真做好門診醫(yī)療工作，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診手續(xù)，做到不漏診、不誤診。

4.采取各種形式向師生員工宣傳防病治病常識以及心理健康知識。

5.完成本室業(yè)務(wù)和管理方面的分工工作。

6.發(fā)現(xiàn)傳染病，及時向醫(yī)務(wù)室主任報告，并在醫(yī)務(wù)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)院就醫(yī)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

第2篇 醫(yī)務(wù)室主任職責(zé)

1.根據(jù)后勤管理處年度工作計(jì)劃和處長的要求，制定本室工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和總結(jié)匯報工作。

2.主持醫(yī)務(wù)室會議，及時傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級文件、會議、指示精神。

3.負(fù)責(zé)組織制定本室業(yè)務(wù)工作管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。參與醫(yī)務(wù)室的日常門診工作。

4.負(fù)責(zé)本室人員的政治思想教育工作。

5.負(fù)責(zé)本室人員的治安保衛(wèi)、交通安全、防火安全等工作。

6.負(fù)責(zé)本室人員的年度考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等管理工作。

7.負(fù)責(zé)全院的公費(fèi)醫(yī)療管理工作。

8.如院內(nèi)發(fā)生傳染病，負(fù)責(zé)組織消毒、隔離和轉(zhuǎn)院就醫(yī)工作，并負(fù)責(zé)向上級報告疫情。

9.負(fù)責(zé)教職工、學(xué)生定期體檢的組織實(shí)施工作。

10.負(fù)責(zé)學(xué)院獻(xiàn)血的聯(lián)系組織工作。

11.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的計(jì)劃生育工作。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

第3篇 醫(yī)務(wù)室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全院計(jì)劃生育、防疫宣傳、健康教育、醫(yī)務(wù)值班等工作；

2.負(fù)責(zé)重大活動的醫(yī)務(wù)保障服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)組織教職工的健康體檢，建立教職工健康狀況檔案；

4.負(fù)責(zé)組織新生體檢和協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)體檢的需求；

5.負(fù)責(zé)審查教職工醫(yī)療費(fèi)報銷

6.負(fù)責(zé)合理組織藥品、器材的采購與保管；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 醫(yī)務(wù)室護(hù)士崗位職責(zé)

ibm企業(yè)醫(yī)務(wù)室護(hù)士-健康金融07 掛號網(wǎng) 掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng) 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室設(shè)備與藥品的日常管理;

2. 為客戶提供基礎(chǔ)醫(yī)療咨詢及服務(wù)后回訪;

3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)工作的協(xié)助、協(xié)調(diào)與實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室工作規(guī)章制度的制定、落實(shí)及履行。

任職資格:

1.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,并具備3年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉政府有關(guān)護(hù)理行業(yè)的政策法規(guī);

3.具有良好溝通能力、親和力以及高度的責(zé)任感;

4.熟悉基礎(chǔ)護(hù)理常規(guī),并可操作簡單醫(yī)療儀器;

5.可熟練操作word/e_cel/powerpoint等office系列軟件;

6.有大型外資企業(yè)ehs部門或醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.有基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先。

第5篇 醫(yī)務(wù)室醫(yī)師崗位職責(zé)

企業(yè)醫(yī)務(wù)室醫(yī)師 維世達(dá)診所 北京市維世達(dá)德聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司維世達(dá)診所,維世達(dá)診所 職位描述:

1、為客戶提供全面、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

2、為員工提供醫(yī)療急救知識和技能培訓(xùn),職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育,以及健康講座。

3、獨(dú)立管理和維護(hù)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)設(shè)備、耗材等。

4、與北京總部保持密切聯(lián)系,有效傳達(dá)、實(shí)施總部的工作計(jì)劃和方案。

5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,靈活處理現(xiàn)場突發(fā)情況。

崗位要求:

1. 臨床醫(yī)學(xué)五年制本科或以上學(xué)歷;

2. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證書;

3. 3年以上的臨床診療經(jīng)驗(yàn),科室不限(普內(nèi),普外,急診科優(yōu)先考慮);

4. 能使用英語作為工作語言者優(yōu)先考慮,與外籍人士交流,為外籍患者實(shí)施診療,撰寫報告;

5. 能熟練應(yīng)用辦公軟件;

6. 身體健康, 無傳染病,無不良嗜好;

7. 性格開朗外向,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8. 接受公司在全國范圍內(nèi)及境外工作分配,接受定期輪換安排。

第6篇 醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

醫(yī)生(企業(yè)醫(yī)務(wù)室) 中國電子進(jìn)出口有限公司 中國電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常管理工作;

2.按照國家相關(guān)規(guī)定,開展日常醫(yī)療處方,藥品發(fā)放工作;

3.辦理公司子女醫(yī)藥費(fèi)、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)、大病統(tǒng)籌醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用的報銷審核工作;

4.按照公司相關(guān)規(guī)定,辦理醫(yī)療設(shè)備、藥品的預(yù)算、采購入庫工作;

5.按照公司相關(guān)規(guī)定,選擇合適的醫(yī)院,組織員工體檢,完成相關(guān)工作;

6.分析體檢報告,對員工提供醫(yī)療咨詢服務(wù);

7.建立和維護(hù)與相關(guān)醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理醫(yī)務(wù)室年檢事宜;