檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)匯編(9篇)

崗位職責(zé)是什么

檢驗(yàn)主管是一個(gè)至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的期望。他們扮演著質(zhì)量管理的關(guān)鍵角色，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z驗(yàn)流程和有效的團(tuán)隊(duì)管理，保證產(chǎn)品從生產(chǎn)到交付的每一個(gè)環(huán)節(jié)都處于可控狀態(tài)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通質(zhì)量管理體系，包括iso 9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行質(zhì)量規(guī)范。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地指導(dǎo)檢驗(yàn)員進(jìn)行工作，并確保團(tuán)隊(duì)的工作效率。

3. 熟練掌握各種檢驗(yàn)方法和工具，如spc（統(tǒng)計(jì)過程控制）、fmea（故障模式及效應(yīng)分析）等。

4. 具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能迅速識(shí)別質(zhì)量問題并提出解決方案。

5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，始終以客戶滿意度為工作導(dǎo)向。

崗位職責(zé)描述

檢驗(yàn)主管在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理質(zhì)檢部門，確保所有的產(chǎn)品在出廠前都經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn)。他們需要制定和優(yōu)化檢驗(yàn)流程，確保其既有效又高效。此外，他們還需定期進(jìn)行質(zhì)量審核，評(píng)估生產(chǎn)線的性能，并向管理層報(bào)告質(zhì)量狀況，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。

有哪些內(nèi)容

1. 流程制定與執(zhí)行：建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程，確保流程的合規(guī)性和有效性，并監(jiān)督其執(zhí)行。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗(yàn)員，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，以執(zhí)行高質(zhì)量的檢驗(yàn)工作。

3. 質(zhì)量監(jiān)控：定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量，記錄和分析數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題。

4. 問題解決：針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，與相關(guān)部門合作，制定糾正措施，防止問題再次發(fā)生。

5. 報(bào)告與溝通：向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況，與生產(chǎn)、工程等部門保持密切溝通，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

6. 供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商評(píng)估，確保原材料和外購件的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

7. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，提升整體質(zhì)量水平。

作為檢驗(yàn)主管，其工作不僅限于檢驗(yàn)本身，更在于預(yù)防和改進(jìn)，通過對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程的深入理解和管理，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)提升，為公司贏得競爭優(yōu)勢。

檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)主管 金域檢驗(yàn)集團(tuán) 廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司,金域醫(yī)學(xué),金域檢驗(yàn),金域檢驗(yàn)集團(tuán),金域 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)血液室日常檢驗(yàn)和生產(chǎn)工作運(yùn)營,監(jiān)督指導(dǎo)本科室人員按管理體系文件要求完成各項(xiàng)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)本科室人員團(tuán)建文化活動(dòng)的策劃與開展;

3.負(fù)責(zé)本科室人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核評(píng)估;

4.負(fù)責(zé)本科室重大儀器設(shè)備的使用、維護(hù)和評(píng)估,滿足業(yè)務(wù)開展需求;

5.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系在本科室的正常有效運(yùn)行;

6.上級(jí)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求:

1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.3年以上醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),1年以上專業(yè)組管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師或以上職稱;

4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.有策劃團(tuán)建文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇 輪機(jī)檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

學(xué)歷及專業(yè)要求:輪機(jī)、熱動(dòng)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 能力要求: 1.5年及以上船企檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練掌握船舶建造輪機(jī)/電氣專業(yè)知識(shí),包括相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)工藝等 3.有獨(dú)立的項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷;熟悉造船輪機(jī)/電氣檢驗(yàn)崗位工作流程 4.較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力及口語表達(dá)能力 5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

第3篇 材料檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

(原材料檢驗(yàn))質(zhì)量主管 遠(yuǎn)方光電 杭州遠(yuǎn)方光電信息股份有限公司,杭州遠(yuǎn)方自動(dòng)制造設(shè)備事業(yè)部,遠(yuǎn)方信息,遠(yuǎn)方光電 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料問題、質(zhì)量事故處理及原因分析,不斷改進(jìn)檢驗(yàn)方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)采購供方評(píng)審及供方年度資格確認(rèn);

3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量信息反饋,整理、收集質(zhì)量信息,協(xié)助組織制造中心、技術(shù)中心等部門召開質(zhì)量分析會(huì)議;

4、參與審核、改進(jìn)、完善原材料檢驗(yàn)規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn),對(duì)檢驗(yàn)員的工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)、評(píng)價(jià)和考核等。

崗位要求:大專及以上學(xué)歷,電子、電器自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具有較強(qiáng)的電子類元器件和機(jī)械件實(shí)際操作能力,質(zhì)量問題分析能力,熟悉質(zhì)量管理流程,較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第4篇 成品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);

負(fù)責(zé)一般體系文件的編寫;

熟練操作檢測設(shè)備;

具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),

善于溝通、分析、改善、品質(zhì)拿捏把控,

具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、車間管理等能力。

第5篇 產(chǎn)品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

從事檢驗(yàn)試劑類產(chǎn)品的采購工作

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、從事檢驗(yàn)試劑產(chǎn)品銷售/采購工作3年及以上;

3、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力、思路清晰。

第6篇 食品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原料、輔助材料、產(chǎn)成品質(zhì)量的檢測和審核,并保持記錄;

2、管理產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)以及可追溯標(biāo)識(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)和檢測設(shè)備儀器的定期校驗(yàn)或報(bào)檢工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的測量監(jiān)督和日常檢查;

工作要求:

1、從事食品檢測檢驗(yàn)工作3年及其以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、取得食品檢驗(yàn)資格證書;

第7篇 檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

qc主管 (質(zhì)量檢驗(yàn)主管) 廣州思肯德電子測量設(shè)備有限公司 廣州思肯德電子測量設(shè)備有限公司,思肯德 崗位職責(zé):

1.建立質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,獲得批準(zhǔn)后實(shí)施嚴(yán)格的審批;;

2.建立機(jī)械質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn);

3.組織對(duì)大型材料現(xiàn)場檢查和管理來料檢查;

4.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部計(jì)量器具,包括器具的使用、記錄、盤點(diǎn)、檢查、統(tǒng)計(jì)

5.對(duì)不合格物料做好質(zhì)量記錄、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告以及后續(xù)跟蹤

6.對(duì)來料檢驗(yàn)、機(jī)器裝配過程時(shí)出現(xiàn)的物料質(zhì)量問題,以及客戶投訴的質(zhì)量問題等情況負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通、跟蹤和解決。對(duì)質(zhì)量問題糾正和預(yù)防;

7.調(diào)查、分析和提出質(zhì)量問題解決方案,采取必要手段防止質(zhì)量問題;

8.組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理,提高員工質(zhì)量意識(shí)

崗位要求:

本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

5-7年左右機(jī)械質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),.對(duì)機(jī)械加工和組裝工藝熟悉,熟練理解機(jī)械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗(yàn)工具,有機(jī)械折彎,加工,噴漆,焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

至少2-3年主管職位經(jīng)驗(yàn);

良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

5. 英語書面和口語能力流利熟練;

job description

-setting up quality target & plan, carry out strictly after getting approval;

-setting up mechanical quality inspection standard

-large machinery inspection on supplier site, management inspection for incoming material;

-responsible for measuring tool management, including tools use/record/ inventory etc.;

-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;

-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales, correction and prevention taken on these quality problem;

-investigation/analysis/giving solution for quality problem, actions taken to avoid these problems;

-team training and management to improve sense of quality;

requirements

-bachelor degree with mechanical related major;

-5-7years e_perience on mechanical quality control, at least 2 -3 years e_perience on leader position;

-good coordination & communication skills;

-good command of reading and speaking english;

第8篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標(biāo)的要求;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品檢驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)全面反映產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量要求;

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,不斷提高檢驗(yàn)水平和工作能力;

4. 提高質(zhì)量意識(shí)和工作的主動(dòng)性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;

5. 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程;

6. 參與新品的試驗(yàn)和測試,對(duì)于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時(shí)有效地與內(nèi)、外方溝通。

崗位要求:

1. 電子/電氣/機(jī)電一體化/自動(dòng)控制/機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;

3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和實(shí)施;

4. 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施和改進(jìn)的全過程,并具有良好的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

5. 流利的英語書寫和會(huì)話能力;

6. 較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

第9篇 質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

qc主管 (質(zhì)量檢驗(yàn)主管) 廣州思肯德電子測量設(shè)備有限公司 廣州思肯德電子測量設(shè)備有限公司,思肯德 崗位職責(zé):

1.建立質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,獲得批準(zhǔn)后實(shí)施嚴(yán)格的審批;;

2.建立機(jī)械質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn);

3.組織對(duì)大型材料現(xiàn)場檢查和管理來料檢查;

4.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部計(jì)量器具,包括器具的使用、記錄、盤點(diǎn)、檢查、統(tǒng)計(jì)

5.對(duì)不合格物料做好質(zhì)量記錄、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告以及后續(xù)跟蹤

6.對(duì)來料檢驗(yàn)、機(jī)器裝配過程時(shí)出現(xiàn)的物料質(zhì)量問題,以及客戶投訴的質(zhì)量問題等情況負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通、跟蹤和解決。對(duì)質(zhì)量問題糾正和預(yù)防;

7.調(diào)查、分析和提出質(zhì)量問題解決方案,采取必要手段防止質(zhì)量問題;

8.組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理,提高員工質(zhì)量意識(shí)

崗位要求:

本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

5-7年左右機(jī)械質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),.對(duì)機(jī)械加工和組裝工藝熟悉,熟練理解機(jī)械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗(yàn)工具,有機(jī)械折彎,加工,噴漆,焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

至少2-3年主管職位經(jīng)驗(yàn);

良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

5. 英語書面和口語能力流利熟練;

job description

-setting up quality target & plan, carry out strictly after getting approval;

-setting up mechanical quality inspection standard

-large machinery inspection on supplier site, management inspection for incoming material;

-responsible for measuring tool management, including tools use/record/ inventory etc.;

-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;

-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales, correction and prevention taken on these quality problem;

-investigation/analysis/giving solution for quality problem, actions taken to avoid these problems;

-team training and management to improve sense of quality;

requirements

-bachelor degree with mechanical related major;

-5-7years e_perience on mechanical quality control, at least 2 -3 years e_perience on leader position;

-good coordination & communication skills;

-good command of reading and speaking english;