醫(yī)院運送崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院運送崗位，是醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部物流系統(tǒng)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療物資、病人、標(biāo)本等的運輸工作，確保醫(yī)院各項醫(yī)療服務(wù)的順暢進行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的身體素質(zhì)，能承受一定的體力勞動。

2. 熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解各科室位置，以提高運輸效率。

3. 掌握基本的急救知識，以便在緊急情況下提供初步幫助。

4. 嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證運輸過程的安全衛(wèi)生。

5. 擁有良好的服務(wù)意識和溝通技巧，對待患者及家屬耐心友善。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)院運送員的工作日常包括但不限于接收和分發(fā)藥品、醫(yī)療器械，護送病人進行檢查或治療，以及及時運送各類檢驗標(biāo)本。他們需要在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，準(zhǔn)確無誤地將物品送達指定地點，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和及時性。此外，他們還需與醫(yī)護人員保持良好協(xié)作，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性，為病患提供高效、安全的運輸服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 物資管理：負(fù)責(zé)醫(yī)療物資的接收、儲存和配送，確保物資的安全和完整。

2. 病人轉(zhuǎn)運：根據(jù)醫(yī)囑，安全、舒適地護送病人至手術(shù)室、病房、檢查室等地點。

3. 標(biāo)本運輸：及時、準(zhǔn)確地將血液、尿液等檢驗標(biāo)本送達實驗室，保障檢測結(jié)果的及時性。

4. 廢棄物處理：協(xié)助處理醫(yī)療廢物，確保符合環(huán)保和衛(wèi)生規(guī)定。

5. 緊急響應(yīng)：在突發(fā)狀況下，如病人需要緊急救治，快速響應(yīng)并協(xié)助醫(yī)護人員進行轉(zhuǎn)運。

6. 設(shè)備維護：定期檢查運送設(shè)備，如輪椅、擔(dān)架等，確保其良好運行狀態(tài)。

7. 記錄與報告：記錄每日運輸情況，及時反饋異常問題，參與改進工作流程。

醫(yī)院運送員的職責(zé)既包括物質(zhì)層面的高效流轉(zhuǎn)，也涉及對病人的人文關(guān)懷，他們的工作對于維持醫(yī)院正常運營至關(guān)重要。他們需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保每一次運送任務(wù)的順利完成。

醫(yī)院運送崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)院運送主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、向部門經(jīng)理匯報,完成部門所交付的工作;

2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

3、協(xié)助運送經(jīng)理進行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;

4、能及時、高效的為運送部員工安排工作;

5、負(fù)責(zé)基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);

6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;

7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準(zhǔn)進行采購;

8、協(xié)助運送部管理人員監(jiān)控運送程序的質(zhì)量和實效;

9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進行記錄、研究及解決;

10、協(xié)助運送部管理人員進行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進計劃;

11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門員工大會;

12、與醫(yī)護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;

13、完成部門交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

履職要求

1、中專以上學(xué)歷;

2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

3、年齡20~45,身體健康;

4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗;

5、熟悉醫(yī)院運作各項流程者優(yōu)先;

6、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

7、語言表達能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。

第2篇 醫(yī)院運送經(jīng)理崗位職責(zé)

2.1崗位職責(zé)

?向項目經(jīng)理匯報,完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);

?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、運營及實施運送部已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序;

?負(fù)責(zé)指揮員工執(zhí)行他們所分配的工作.負(fù)責(zé)招聘員工、進行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等)、運送設(shè)備的恰當(dāng)使用;

?監(jiān)督員工遵循方針和程序,監(jiān)督工作質(zhì)量以及客戶整體的滿意度;

?管理年度運營預(yù)算,根據(jù)預(yù)算進行采購;

?根據(jù)運作管理要求,進行成本控制;

?強化團隊管理,加強團隊執(zhí)行力;

?執(zhí)行項目的各項服務(wù)計劃;

?完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

履職要求

?大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

?持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

?年齡25~40,身體健康;

?從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作二年以上;

?熟悉物業(yè)管理實務(wù)運作、法律法規(guī)及服務(wù)質(zhì)量管理;

?具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

?語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。