崗位職責(zé)是什么
版師是服裝設(shè)計(jì)與生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)師的理念轉(zhuǎn)化為具體的制衣模板，確保服裝的尺寸、樣式和工藝符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的服裝結(jié)構(gòu)知識(shí)，理解各種布料的特性和裁剪方式。
2. 熟練掌握cad制圖軟件，能高效地創(chuàng)建和修改版型。
3. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，確保版型的精準(zhǔn)無誤。
4. 良好的溝通能力，能與設(shè)計(jì)師、樣衣工及生產(chǎn)部門有效協(xié)作。
5. 持續(xù)關(guān)注時(shí)尚趨勢(shì)，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
崗位職責(zé)描述
版師的工作是將設(shè)計(jì)圖紙轉(zhuǎn)化為實(shí)際的服裝模板，通過精確測(cè)量和計(jì)算，制作出適合不同體型的版型。他們需要了解人體工程學(xué)，確保版型穿著舒適，同時(shí)兼顧美學(xué)和功能性。在生產(chǎn)過程中，版師還需監(jiān)控樣衣制作，及時(shí)調(diào)整版型以達(dá)到預(yù)期效果。此外，他們還需與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作，確保材料的合理利用，降低成本。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化：接收設(shè)計(jì)師的概念草圖，將其轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的制衣版型。
2. 版型制作：使用cad軟件或手工繪制版型，考慮布料的懸垂性、彈性等因素。
3. 樣衣試制：與樣衣工協(xié)作，制作樣衣并進(jìn)行試穿，評(píng)估版型的合身度和舒適度。
4. 調(diào)整優(yōu)化：根據(jù)試穿結(jié)果，對(duì)版型進(jìn)行微調(diào)，直至達(dá)到理想效果。
5. 技術(shù)文件編制：編寫版型制作和技術(shù)規(guī)格說明，供生產(chǎn)部門參考。
6. 生產(chǎn)跟進(jìn)：參與生產(chǎn)過程，解決可能出現(xiàn)的版型問題，保證批量生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。
7. 市場(chǎng)反饋：收集市場(chǎng)反饋，對(duì)現(xiàn)有版型進(jìn)行改進(jìn)，滿足消費(fèi)者需求。
8. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：持續(xù)學(xué)習(xí)新的制版技術(shù)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)版型設(shè)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。
版師的角色是連接設(shè)計(jì)理念與實(shí)際生產(chǎn)的橋梁，他們的專業(yè)技能和細(xì)致工作確保了每一件服裝的品質(zhì)和風(fēng)格，為品牌的成功做出了重要貢獻(xiàn)。
版師崗位職責(zé)范文
第1篇 打版師紙樣師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作要求,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整紙樣;
3、全程跟進(jìn)核查樣衣制作效果(包括工藝與尺寸),指導(dǎo)車版師的工藝制作及樣板效果;
4、根據(jù)修改意見及時(shí)解決版型存在的問題;
5、根據(jù)面輔料的材質(zhì)、縮率等屬性進(jìn)行紙樣的調(diào)版,負(fù)責(zé)樣衣制作完成后核對(duì)原輔材料、尺寸及進(jìn)行縮率測(cè)量,確保符合設(shè)計(jì)要求;
6、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),確保每款開發(fā)樣操作過程不偏離設(shè)計(jì)意圖;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,5年以上休閑運(yùn)動(dòng)女裝品牌/運(yùn)動(dòng)女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通休閑運(yùn)動(dòng)女裝/運(yùn)動(dòng)女裝的各種工藝流程和要求;
3、精通休閑運(yùn)動(dòng)女裝/運(yùn)動(dòng)女裝的各種版型結(jié)構(gòu);
4、熟悉面輔料特性;
5、熟悉并能使用服裝專業(yè)制版軟件;
6、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、獨(dú)立思考,善于溝通,敬業(yè)及具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、時(shí)尚觸覺敏銳,能把握產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計(jì)師意圖,靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合;
第2篇 開發(fā)版師崗位職責(zé)
職位描述:
職責(zé)一:根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖,開發(fā)出精準(zhǔn)的紙版,并能滿足現(xiàn)場(chǎng)操作要求;
職責(zé)二:跟蹤紙版的試版,修改試版中發(fā)現(xiàn)的問題; 職責(zé)一:根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖,開發(fā)出精準(zhǔn)的紙版,并能滿足現(xiàn)場(chǎng)操作要求;
職責(zé)二:跟蹤紙版的試版,修改試版中發(fā)現(xiàn)的問題;
職責(zé)三:及時(shí)將設(shè)計(jì)圖及技術(shù)操作要領(lǐng)傳達(dá)給樣品室相關(guān)人員;
職責(zé)四:掌握新型體進(jìn)度,并做到精、準(zhǔn)、快三原則;
職責(zé)五:合理處理有關(guān)設(shè)計(jì)方面同生產(chǎn)單位之間的關(guān)系,切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)轉(zhuǎn)移;
職責(zé)六:根據(jù)客戶需要,不斷開發(fā)滿足客戶要求的鞋型;
職責(zé)七:負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)及其它相關(guān)單位和客戶之間的溝通工作;
職責(zé)八:技術(shù)指導(dǎo)書的修正;
職責(zé)九:協(xié)助處理生產(chǎn)部門在大量生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
第3篇 版師崗位職責(zé)
高級(jí)女裝版師 杭州恩采貿(mào)易有限公司 杭州恩采貿(mào)易有限公司,恩采 任職要求:
1、招定制女裝立栽高級(jí)版師,有5年以上立栽經(jīng)驗(yàn)擅長(zhǎng)打dior版優(yōu)先。
2、具有扎實(shí)的平面打版基礎(chǔ),富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力。
第4篇 版師助理崗位職責(zé)
版師助理 上海尺間科技有限公司 上海不差鹽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,不差鹽 崗位職責(zé):
1、完成推檔標(biāo)準(zhǔn)、尺碼表、排料計(jì)算等生產(chǎn)預(yù)備工作;
2、指導(dǎo)樣衣工制作樣衣,匯總樣衣制作過程中的工藝問題,并解決版型與工藝的質(zhì)量;
3、協(xié)助版師的工作;
4、與設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)部門的日常溝通工作及其他領(lǐng)導(dǎo)交付的事情。
任職資格:
1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)動(dòng)品牌或設(shè)計(jì)師品牌制版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、?？埔陨蠈W(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用cad制版 ;
4、了解針、梭織各類面料特性及制作工藝;
5、品質(zhì)觀念強(qiáng),能控制版型樣衣的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度;
6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。
第5篇 車版師崗位職責(zé)
車版師 廣州寶吉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州寶吉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,寶吉網(wǎng)絡(luò),寶吉 任職要求:
1.對(duì)服裝制作工藝比較熟悉,善于歸納樣衣制作過程中的問題并上報(bào)。
2.依據(jù)公司生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證樣衣按時(shí)按質(zhì)完成;
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師、制版師、工藝師做好每款新產(chǎn)品,保證每件新款樣衣的準(zhǔn)確性。
4. 能獨(dú)立完成紙樣、工藝尺寸核對(duì),并能結(jié)合紙樣與打版師及設(shè)計(jì)師溝通,保質(zhì)保量做出樣衣;
5. 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較好的理解能力,能做整件優(yōu)先,懂得制版者優(yōu)先
6. 踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第6篇 童裝制版師崗位職責(zé)
有多年的童裝制版的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)過硬,認(rèn)真仔細(xì),敬業(yè)愛崗。___優(yōu)先!
第7篇 高級(jí)制版師崗位職責(zé)
高級(jí)制版師 崗位職責(zé):
1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單
負(fù)責(zé)審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);
2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題
針對(duì)大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動(dòng)后對(duì)樣板進(jìn)行調(diào)整(必要時(shí)可以進(jìn)行立裁),并進(jìn)行復(fù)核確保樣板的準(zhǔn)確性;及時(shí)與前期開發(fā)保持溝通,核對(duì)封樣與開發(fā)樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時(shí)與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標(biāo)準(zhǔn),提升大貨品質(zhì)
通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范。
5.車間技術(shù)指導(dǎo)
指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件; 崗位職責(zé):
1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單
負(fù)責(zé)審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產(chǎn)提供批辦意見與生產(chǎn)依據(jù);
2.解決大貨生產(chǎn)過程中的各種紙板問題
針對(duì)大貨生產(chǎn)過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動(dòng)后對(duì)樣板進(jìn)行調(diào)整(必要時(shí)可以進(jìn)行立裁),并進(jìn)行復(fù)核確保樣板的準(zhǔn)確性;及時(shí)與前期開發(fā)保持溝通,核對(duì)封樣與開發(fā)樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時(shí)與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標(biāo)準(zhǔn),提升大貨品質(zhì)
通過各種途徑總結(jié)紙板品質(zhì)問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質(zhì);統(tǒng)一工藝和紙版標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范。
5.車間技術(shù)指導(dǎo)
指導(dǎo)樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產(chǎn)過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術(shù)支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用服裝cad制圖等相關(guān)軟件和辦公軟件;
第8篇 繡花制版師崗位職責(zé)
數(shù)碼繡花制版師 地素時(shí)尚 地素時(shí)尚股份有限公司,dazzle,地素時(shí)尚,地素 工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求制作各種繡花版;
熟悉繡花機(jī)的性能及簡(jiǎn)單的調(diào)試和修理;
制作各種繡花樣板,排料算料、能解決生產(chǎn)線發(fā)生的與繡花有關(guān)的各類問題。
任職資格:
專業(yè)技術(shù)強(qiáng),能制作各種繡花樣板;
5年以上數(shù)碼繡花制版經(jīng)驗(yàn);
能吃苦耐勞,任勞任怨,有主人翁精神。
第9篇 褲版師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的設(shè)計(jì)圖稿,設(shè)計(jì)意圖,完成開發(fā)紙樣和生產(chǎn)紙樣的制作; 2、精通褲類型服裝推版/排版等專業(yè)技術(shù),熟悉多種制版方法; 3、負(fù)責(zé)核對(duì)工藝制單各部位尺寸及工藝要求,做到準(zhǔn)確無誤; 4、負(fù)責(zé)每款開發(fā)樣紙版的操作; 5、負(fù)責(zé)樣衣制作完成后核對(duì)原輔材料及尺寸的準(zhǔn)確性, 并做記錄保存; 6、檢查樣衣洗水后是否符合要求; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)(及時(shí)完成,以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為準(zhǔn))。
第10篇 西服版師崗位職責(zé)
男裝(西服)打版師(白云區(qū)) 廣東尚凝控股集團(tuán)有限公司 廣東尚凝控股集團(tuán)有限公司,尚凝,尚凝集團(tuán),尚凝 職責(zé)描述:
1、按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作;
2、負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定;
3、對(duì)時(shí)尚觸覺敏銳,能把握設(shè)計(jì)師意圖,靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合;
4、解決版型與工藝質(zhì)量問題,根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整;
5、版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤,指導(dǎo)大貨生產(chǎn);
6、具有較強(qiáng)的流行元素和資訊的捕捉與整合能力;
任職要求:
1、十年以上打版經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,懂車位,了解工藝和跟進(jìn)大貨生產(chǎn);
2、熟悉服裝工藝處理與制作,精通各體形要求的版型調(diào)整,熟悉面、輔料性能;
3、有良好的審美能力,熟悉男裝西服版型和地區(qū)性著裝差異對(duì)版型的要求;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),工作細(xì)致負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng);
第11篇 女裝版師崗位職責(zé)
高級(jí)女裝版師 杭州恩采貿(mào)易有限公司 杭州恩采貿(mào)易有限公司,恩采 任職要求:
1、招定制女裝立栽高級(jí)版師,有5年以上立栽經(jīng)驗(yàn)擅長(zhǎng)打dior版優(yōu)先。
2、具有扎實(shí)的平面打版基礎(chǔ),富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力。
第12篇 內(nèi)衣制版師崗位職責(zé)
內(nèi)衣制版師 工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)文胸的電腦制版,推擋
2,負(fù)責(zé)內(nèi)衣的初樣,標(biāo)準(zhǔn)樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場(chǎng)調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進(jìn)版型和工藝
5,顏色和樣品的確認(rèn)
6,配合韓國設(shè)計(jì)師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識(shí),對(duì)流行趨勢(shì)敏感
3,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)文胸的電腦制版,推擋
2,負(fù)責(zé)內(nèi)衣的初樣,標(biāo)準(zhǔn)樣的制作,用量審核,產(chǎn)前樣回復(fù)等技術(shù)工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場(chǎng)調(diào)研和上市產(chǎn)品的反饋,提升技術(shù)工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結(jié)果改進(jìn)版型和工藝
5,顏色和樣品的確認(rèn)
6,配合韓國設(shè)計(jì)師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關(guān)軟件
2,了解內(nèi)衣相關(guān)知識(shí),對(duì)流行趨勢(shì)敏感
3,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立工作
4, 8年以上內(nèi)衣制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
第13篇 男裝版師崗位職責(zé)
男裝版師 瑪絲菲爾時(shí)裝 深圳瑪絲菲爾時(shí)裝股份有限公司,aum,瑪絲菲爾,瑪絲菲爾時(shí)裝,瑪絲菲爾 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司新產(chǎn)品的開發(fā),按設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品品質(zhì)要求 可獨(dú)立完成新產(chǎn)品的樣衣制作;
2. 保證新產(chǎn)品的開發(fā)時(shí)間,在新一季訂貨會(huì)前一星期左右完成全部開發(fā)工作;
3、保證新產(chǎn)品能準(zhǔn)確無誤的傳遞出設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖;
3、有能力優(yōu)化樣衣制作方法,使大貨生產(chǎn)的效益最大化;
4、保證新產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)準(zhǔn)確無誤,并對(duì)下游的大貨生產(chǎn)具有指導(dǎo)意義;
5、保證修板時(shí)效性及準(zhǔn)確性,不延誤生產(chǎn);
6、根據(jù)面料特性與紙板做上對(duì)應(yīng)的記號(hào),以利于樣衣及大貨的制作。
崗位要求:
1、熟悉高端品牌男裝的流行資訊,能把握當(dāng)季的流行線條;
2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝及技術(shù)內(nèi)部運(yùn)作流程,熟悉服裝銷售季節(jié)規(guī)律;
3、對(duì)時(shí)尚的敏感度高,接受能力強(qiáng);
4、能熟練操作相應(yīng)技術(shù)軟件。
第14篇 女裝打版師崗位職責(zé)
制版師/打版師(高級(jí)女裝) 上海東方國際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司 上海東方國際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司,東方國際 崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作;
2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸,及時(shí)解決版型存在的問題(從胚樣到產(chǎn)前樣,并參與大貨首件的確認(rèn));
3、成樣衣的制作,確保工藝尺寸的準(zhǔn)確性;
4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正;
5、定期參與市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)流行趨勢(shì)和動(dòng)向,并及時(shí)反饋意見;
6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。
任職資格:
1、高端女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)師工作室版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、cad操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 女裝制版師崗位職責(zé)
制版師-運(yùn)動(dòng)女裝-上海-03363 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌圖稿與樣衣版型、修改意見
2、統(tǒng)籌工藝和版型方向
3、應(yīng)季技術(shù)資料制定和審核
4、應(yīng)季服裝產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)及產(chǎn)品有效溝通并落實(shí)供應(yīng)商執(zhí)行
5、基礎(chǔ)版型建設(shè)、優(yōu)化、執(zhí)行
6、服裝開發(fā)工廠技術(shù)人員技術(shù)能力提升
任職要求
有運(yùn)動(dòng)女裝背景
第16篇 裁版師崗位職責(zé)
裁版師 廣州女子會(huì)舍服飾有限公司 廣州女子會(huì)舍服飾有限公司,女子會(huì)舍 職責(zé)描述:
1、熟悉各類服裝面料知識(shí)和特征,了解面料性能,根據(jù)紙樣按要求獨(dú)立完成整件衣服面料的裁剪;
2、熟練使用剪刀、小電刀、衣車等相關(guān)裁剪、縫紉工具,手藝純熟;
3、根據(jù)需求對(duì)服裝進(jìn)行長(zhǎng)短肥瘦等相關(guān)裁剪上的修改;
4、記錄并完成必要的日常裁剪報(bào)告;(樣衣布號(hào),布封寬度,面料用量等)
5、保持工作間的環(huán)境衛(wèi)生與秩序整齊,吸收新事物能力強(qiáng),工作踏實(shí),細(xì)心周到,有責(zé)任心及有獨(dú)立完成工作的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
任職要求:
1、有3年以上品牌服裝裁剪工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有制衣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第17篇 排版師崗位職責(zé)
服裝排版師 海瀾集團(tuán) 海瀾集團(tuán)有限公司,海瀾集團(tuán),海瀾 (一)崗位要求
性別不限,25-40歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉cad排版操作,熟悉女裝品牌面料的工藝及特性,有一定的協(xié)調(diào)溝通能力,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)企業(yè)待遇
1、行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金
集團(tuán)將提供給員工具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,同時(shí)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)、部門工作績(jī)效,考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年度獎(jiǎng)金
2、完善的福利保障待遇
享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利產(chǎn)品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系___
3、多級(jí)培訓(xùn)終生學(xué)習(xí):
根據(jù)崗位性質(zhì)劃分為集團(tuán)化培訓(xùn)和部門培訓(xùn)等多層面培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等
第18篇 打版師崗位職責(zé)
服裝打版師 浙江力和進(jìn)出口有限責(zé)任公司 上海舟翼供應(yīng)鏈科技有限公司,舟翼 職責(zé)描述:
1.熱愛服裝設(shè)計(jì)工作,有敏銳的時(shí)尚觸覺,結(jié)合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),負(fù)責(zé)確定初步設(shè)計(jì)定型,按規(guī)定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿并跟進(jìn)制版及樣衣制作;
2.獨(dú)立完成產(chǎn)品款式圖設(shè)計(jì),把握品牌市場(chǎng)風(fēng)格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢(shì),了解掌握各類面料的性能并能恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用;
3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的款式;
4.團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;
任職要求:
1.服裝設(shè)計(jì)類大學(xué)本科以上學(xué)歷;熟悉批發(fā)市場(chǎng);
2.應(yīng)積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.熟練使用服裝設(shè)計(jì)軟件;
4.應(yīng)具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富;
5.應(yīng)富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng);
6.要有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力;
7.至少在一個(gè)公司有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
第19篇 制版師崗位職責(zé)
制版師 廣州市千藝服飾有限公司 廣州市千藝服飾有限公司,千藝 職責(zé)描述:
1、獨(dú)立看圖紙和紙樣根據(jù)工藝單要求獨(dú)立完成成衣制作過程 ;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作的合理性及時(shí)反饋意見 ;
3、跟進(jìn)、核查樣衣制作效果(含工藝及尺寸);
4、板房安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上的女裝車版樣衣制作工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立完成樣衣的每個(gè)工序,了解服裝樣板、工藝生產(chǎn)流程,熟悉工藝,做工精細(xì);
3、能主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問題;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格沉穩(wěn),工作細(xì)致認(rèn)真。
第20篇 服裝制版師崗位職責(zé)
服裝制版師 1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點(diǎn)或錯(cuò)誤及時(shí)反饋設(shè)計(jì)師,確認(rèn)后通知樣衣更正;
3、負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
工作要求:
1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;
2、從事高端女裝打版工作5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉面料特性及縮水率的測(cè)算;
3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;
4、能夠理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師意圖,完成新品打樣;
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點(diǎn)或錯(cuò)誤及時(shí)反饋設(shè)計(jì)師,確認(rèn)后通知樣衣更正;
3、負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。
