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崗位職責(zé)是什么
技經(jīng)崗位，全稱為技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析崗位，是企業(yè)中一個關(guān)鍵的決策支持角色。它主要負(fù)責(zé)評估和分析各種項(xiàng)目的技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的投資決策提供科學(xué)依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
技經(jīng)崗位的人員需具備以下核心能力：
1. 熟練掌握經(jīng)濟(jì)評價方法，如凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率等，能夠進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險評估。
2. 具備扎實(shí)的技術(shù)背景，理解各類工程項(xiàng)目的工藝流程和技術(shù)參數(shù)。
3. 強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
4. 良好的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)作，理解他們的需求和關(guān)切。
5. 掌握項(xiàng)目管理知識，理解項(xiàng)目的生命周期和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
6. 對市場動態(tài)和政策環(huán)境保持敏銳的洞察力，以指導(dǎo)決策。
崗位職責(zé)描述
技經(jīng)崗位的工作日常包括但不限于：
1. 參與項(xiàng)目前期的可行性研究，評估項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)可行性。
2. 編制經(jīng)濟(jì)分析報告，詳細(xì)說明項(xiàng)目的成本、收益、風(fēng)險和回報率。
3. 協(xié)助制定項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目的財務(wù)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決超預(yù)算問題。
4. 與技術(shù)部門合作，評估新技術(shù)、新設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益，為技術(shù)選型提供依據(jù)。
5. 分析市場競爭態(tài)勢，評估項(xiàng)目在市場中的競爭力和潛在機(jī)會。
6. 參與項(xiàng)目后評價，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升未來項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
有哪些內(nèi)容
技經(jīng)崗位涉及的具體工作內(nèi)容包括：
1. 技術(shù)方案經(jīng)濟(jì)比較：對比不同的技術(shù)路線，選擇最優(yōu)方案。
2. 成本估算：準(zhǔn)確預(yù)測項(xiàng)目從設(shè)計到運(yùn)營的全生命周期成本。
3. 收益預(yù)測：基于市場研究和行業(yè)趨勢，預(yù)測項(xiàng)目收入和利潤。
4. 風(fēng)險評估：識別和量化項(xiàng)目風(fēng)險，提出風(fēng)險管理策略。
5. 財務(wù)模型構(gòu)建：建立動態(tài)的財務(wù)模型，模擬不同場景下的項(xiàng)目表現(xiàn)。
6. 報告撰寫：清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)分析結(jié)果，為管理層決策提供支持。
技經(jīng)崗位在企業(yè)中扮演著“經(jīng)濟(jì)偵探”的角色，他們深入挖掘數(shù)據(jù)背后的故事，揭示項(xiàng)目的真實(shí)面貌，為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保每一筆投資都能帶來最大的價值。
技經(jīng)崗位職責(zé)范文
第1篇 技經(jīng)經(jīng)理崗位職責(zé)
技經(jīng)經(jīng)理 北京華泰中昊投資集團(tuán) 北京華泰中昊投資集團(tuán)有限公司,北京華泰中昊投資集團(tuán),華泰中昊,華泰中昊投資,華泰中昊 職位描述:
1、負(fù)責(zé)編制風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)的工程總概算及單位工程概預(yù)算指標(biāo)控制措施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程投資控制與技經(jīng)管理,審批項(xiàng)目工程進(jìn)度款的劃撥及審批項(xiàng)目分公司上報的本專業(yè)施工計劃;
3、負(fù)責(zé)各類招標(biāo)技術(shù)文件的審核,修訂定稿技術(shù)文件;
4、審核工程建設(shè)合同的各項(xiàng)條款,確保合同的正確性和完整性。
任職要求:
1、工程造價或工程管理專業(yè)本科以上,從事電力工程建設(shè)造價預(yù)算5年以上經(jīng)驗(yàn),工程師及以上職稱,有國家注冊造價師優(yōu)先考慮;
2、對土建工程、電力工程項(xiàng)目的設(shè)計、施工管理有較豐富的技術(shù)管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、對風(fēng)電場建設(shè)工程主要使用的設(shè)計、施工、驗(yàn)收規(guī)范比較熟悉,能夠編審風(fēng)電工程項(xiàng)目概預(yù)算.
第2篇 技經(jīng)工程師崗位職責(zé)
技經(jīng)造價工程師 崗位職責(zé):
1.對公司市場開發(fā)工作提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.對市場開發(fā)階段合作單位提供的技術(shù)資料進(jìn)行審核;
3.對公司對外技術(shù)合同文本提供技術(shù)咨詢并審核相關(guān)技術(shù)合同文本;
4.參與對項(xiàng)目設(shè)計單位的招標(biāo)工作,評標(biāo)后確定分包設(shè)計單位;
5.承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計單位的質(zhì)量、進(jìn)度管控,全過程參與設(shè)計優(yōu)化;
7.復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;
8.承擔(dān)項(xiàng)目各階段與項(xiàng)目建設(shè)方業(yè)主專業(yè)工程師的協(xié)調(diào)、溝通工作;
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決算及項(xiàng)目決算管理。
崗位要求:
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
2.熟悉電力行業(yè)設(shè)計規(guī)范;
3.熟悉電力行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)流程;
4.了解國外相關(guān)規(guī)范;
5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電力設(shè)計或其他相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
6.受過國外工程設(shè)計、安全、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé):
1.對公司市場開發(fā)工作提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.對市場開發(fā)階段合作單位提供的技術(shù)資料進(jìn)行審核;
3.對公司對外技術(shù)合同文本提供技術(shù)咨詢并審核相關(guān)技術(shù)合同文本;
4.參與對項(xiàng)目設(shè)計單位的招標(biāo)工作,評標(biāo)后確定分包設(shè)計單位;
5.承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計單位的質(zhì)量、進(jìn)度管控,全過程參與設(shè)計優(yōu)化;
7.復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;
8.承擔(dān)項(xiàng)目各階段與項(xiàng)目建設(shè)方業(yè)主專業(yè)工程師的協(xié)調(diào)、溝通工作;
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決算及項(xiàng)目決算管理。
崗位要求:
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
2.熟悉電力行業(yè)設(shè)計規(guī)范;
3.熟悉電力行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)流程;
4.了解國外相關(guān)規(guī)范;
5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電力設(shè)計或其他相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
6.受過國外工程設(shè)計、安全、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。
第3篇 技經(jīng)主管崗位職責(zé)
技經(jīng)主管 浙江德創(chuàng)環(huán)保 浙江德創(chuàng)環(huán)保科技股份有限公司,德創(chuàng)環(huán)保,浙江德創(chuàng)環(huán)保,德創(chuàng) 主要工作:
1、參與工程分包招定標(biāo)工作,配合分析投標(biāo)單位報價、審核施工分包合同;
2、工程實(shí)施過程中變更和簽證等的審核與核價;
3、工程付款的審核,罰款的登記備案;
4、工程分包初審結(jié)算工作;
任職要求:
1、一年以上工程結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有廢氣治理等環(huán)保企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、理解能力、獨(dú)立分析和解決問題能力,積極上進(jìn),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重塌實(shí),能適應(yīng)短期的出差;
3、具備一定的計算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
4、熟悉電力定額,精通相關(guān)計量、計價軟件(廣聯(lián)達(dá)、品茗等),熟悉建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范;
第4篇 技經(jīng)崗位職責(zé)
android內(nèi)核驅(qū)動工程師 北京點(diǎn)石經(jīng)緯科技有限公司 北京點(diǎn)石經(jīng)緯科技有限公司,點(diǎn)石經(jīng)緯,點(diǎn)石經(jīng)緯 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)下linu_ kernel和bootloader的底層開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)下文件系統(tǒng)、系統(tǒng)驅(qū)動(usb,emmc,tp,lcd,sensor,camera,etc)和hal的開發(fā)與調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)android/linu_系統(tǒng)下整體性能的調(diào)試與優(yōu)化,包括功耗,內(nèi)存,性能等;
4、參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行底層軟件相關(guān)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、測試等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉linu_和android體系架構(gòu),熟悉操作系統(tǒng)原理;
3、熟悉arm體系機(jī)構(gòu)以及總線接口協(xié)議,具備硬件基礎(chǔ)知識;
4、精通linu_下的c/c++開發(fā);
5、5年以上的linu_驅(qū)動經(jīng)驗(yàn),有hdmi,lcd,touch,camera,usb,bt/wifi/gps,sensor,power等驅(qū)動3種以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上手機(jī)或其他嵌入式設(shè)備的產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn);
6、具有高通手機(jī)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動,良好的英語讀、寫能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
第5篇 生技經(jīng)理崗位職責(zé)
生技部經(jīng)理 一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃,制作生產(chǎn)線配置圖;
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計工裝、夾具,提升生產(chǎn)效率;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善,降低工時;
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時制定,推動制造成的控制與降低;
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制,并監(jiān)督實(shí)施;
9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10. 負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢,做好巡檢記錄;
11. 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析,提升設(shè)備的使用效率;
12. 負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案;
13. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1. 所屬部門:工程部。
2. 直接上級:運(yùn)營總監(jiān)。
3. 年齡:30-45歲,男女不限。
4. 學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
5. 八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);
6. 其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力,如smt、波峰焊等;
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃,制作生產(chǎn)線配置圖;
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計工裝、夾具,提升生產(chǎn)效率;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善,降低工時;
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時制定,推動制造成的控制與降低;
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制,并監(jiān)督實(shí)施;
9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10. 負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢,做好巡檢記錄;
11. 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備狀態(tài)分析,提升設(shè)備的使用效率;
12. 負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案;
13. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進(jìn)行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1. 所屬部門:工程部。
2. 直接上級:運(yùn)營總監(jiān)。
3. 年齡:30-45歲,男女不限。
4. 學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
5. 八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);
6. 其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力,如smt、波峰焊等;
