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崗位職責是什么
國企崗位職責是指在國有企業(yè)中，員工根據(jù)其所在職位和工作內(nèi)容所應(yīng)承擔的任務(wù)和責任。這些職責不僅包括日常的工作執(zhí)行，還包括對企業(yè)戰(zhàn)略目標的貢獻、團隊協(xié)作、合規(guī)經(jīng)營等方面。
崗位職責要求
1. 精準理解企業(yè)戰(zhàn)略：員工需深入理解并貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保個人工作與公司整體目標保持一致。
2. 高效執(zhí)行力：高效完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和進度，及時解決工作中遇到的問題。
3. 團隊協(xié)作：積極參與團隊合作，與同事保持良好溝通，共同推進項目進展。
4. 專業(yè)技能：不斷提升自身專業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，為公司創(chuàng)造價值。
5. 規(guī)范行為：遵守企業(yè)規(guī)章制度，保證合規(guī)經(jīng)營，維護企業(yè)形象。
崗位職責描述
在國企崗位上，員工需要扮演多重角色，包括執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者、學習者和守法者。作為執(zhí)行者，他們需將公司策略轉(zhuǎn)化為實際行動，確保各項業(yè)務(wù)的順利進行；作為協(xié)調(diào)者，他們需與團隊成員緊密合作，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，促進團隊和諧與效率；作為學習者，他們需不斷更新知識和技能，以應(yīng)對日益變化的市場環(huán)境；作為守法者，他們需嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，確保企業(yè)的合法合規(guī)運營。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)管理：負責本部門或項目的日常運營，制定并實施工作計劃，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標，確保業(yè)務(wù)目標的達成。
2. 決策參與：參與公司重要決策的討論和制定，提出專業(yè)意見，為管理層提供決策支持。
3. 員工指導：對下屬進行培訓和指導，提升團隊整體能力，培養(yǎng)接班人。
4. 客戶關(guān)系：維護與客戶的關(guān)系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
5. 風險防控：識別并評估潛在風險，制定應(yīng)對措施，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
6. 創(chuàng)新推動：積極推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式和增長點，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
7. 社會責任：踐行企業(yè)社會責任，參與公益活動，提升企業(yè)社會形象。
國企崗位職責涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略規(guī)劃的多個層面，要求員工具備全面的素質(zhì)和能力，能夠在復雜的環(huán)境中靈活應(yīng)對，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
國企崗位職責范文
第1篇 國企文員崗位職責
國企文員+包住+輕松不加班 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿(mào) 包住包住包住!
工作內(nèi)容:
1. 負責日常訪客接待、物品寄存轉(zhuǎn)交、電話接聽轉(zhuǎn)接等;
2. 負責辦公文具、公司制品、員工福利等行政物資的領(lǐng)用發(fā)放;
3. 維護接待大廳的環(huán)境秩序,做好視頻播放檢查、宣傳資料更新等;
4. 協(xié)助跟進行政物資供應(yīng)商,做好行政物資的訂購統(tǒng)計、送貨接收、結(jié)算核對等。
任職要求
1. 全日制大專及以上文化程度;
2.有前臺經(jīng)驗、會議服務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)選;
3. 有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和獨立工作能力,能夠熟練操作電腦、運用office 軟件;
4. 20-28歲之間,___1.65米以上,外表形象氣質(zhì)佳;
我們是一家國企公司,國貿(mào)物業(yè)大家庭期待您的加入!
第2篇 國企崗位職責
industrial engineer(test equipment) 博澤汽車技術(shù)企業(yè)管理(中國)有限公司, your job specification
pre-concepts calculations during the acquisition of the new projects
simultaneous engineering with design, electronics, and test teams of the business division
investigate and provide test concepts for the new asia projects
insure the quality requirements through the use of methods such as p-fmea, qcd, poka-yoke, capability studies
write the specifications related to the released concept
analyze the product issues checked out by the equipments together with plant ie and testing engineers in the lab
install and launch the equipment in the asia locations; handover the equipment to the plant after completion of the project requirements
evaluation and implementation of technical modifications during the project and the serial phases
provide innovations, standardization and technical ameliorations of the processes
provide support related to test technology to business divisions and plant
第3篇 國企文職客服崗位職責
崗位職責:負責單位日常客戶維護,接聽企業(yè)來電 任職要求:大專以上學歷,普通話標準,聲音甜美
第4篇 國企誠聘崗位職責
大型國企誠聘化肥研發(fā)總監(jiān) 工作職責:
1、負責研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,結(jié)合公司生產(chǎn)銷售現(xiàn)狀,制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導研發(fā)戰(zhàn)略分解,確定階段性的研發(fā)方向,并制定研發(fā)計劃。
2、負責搭建公司產(chǎn)、銷、研有效協(xié)同的管理平臺,準確把握市場動向,結(jié)合公司產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織新產(chǎn)品開發(fā)和收益評估工作。
3、負責公司 “兩院一中心”建設(shè)和管理,了解行業(yè)類各領(lǐng)域的專家信息,為產(chǎn)品升級和技術(shù)推廣提供咨詢和技術(shù)服務(wù)。
4、負責管理和保護公司關(guān)鍵技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán),及公司專利申報管理。
5、負責建立系統(tǒng)高效的研發(fā)項目管理制度、流程,完善公司研發(fā)管理體系。
負責所屬團隊管理和建設(shè)。
任職資格:
具備磷肥和氮肥產(chǎn)品改性升級和新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉專利管理、項目管理的相關(guān)知識及所用工具和流程。 工作職責:
1、負責研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,結(jié)合公司生產(chǎn)銷售現(xiàn)狀,制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導研發(fā)戰(zhàn)略分解,確定階段性的研發(fā)方向,并制定研發(fā)計劃。
2、負責搭建公司產(chǎn)、銷、研有效協(xié)同的管理平臺,準確把握市場動向,結(jié)合公司產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織新產(chǎn)品開發(fā)和收益評估工作。
3、負責公司 “兩院一中心”建設(shè)和管理,了解行業(yè)類各領(lǐng)域的專家信息,為產(chǎn)品升級和技術(shù)推廣提供咨詢和技術(shù)服務(wù)。
4、負責管理和保護公司關(guān)鍵技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán),及公司專利申報管理。
5、負責建立系統(tǒng)高效的研發(fā)項目管理制度、流程,完善公司研發(fā)管理體系。
負責所屬團隊管理和建設(shè)。
任職資格:
具備磷肥和氮肥產(chǎn)品改性升級和新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉專利管理、項目管理的相關(guān)知識及所用工具和流程。
第5篇 國企信息崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2、研究公司服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā),不斷創(chuàng)新、升級公司產(chǎn)品目錄;
3、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目提報的實施技術(shù)方案進行審批;
4、研究行業(yè)動態(tài)及相關(guān)技術(shù)標準,代表公司組織承接行業(yè)標準的起草工作,擴大行業(yè)影響力; 5、對行業(yè)信息、競爭對手產(chǎn)品信息、公司產(chǎn)品信息進行調(diào)查研究,全面開展市場調(diào)研工作;分析調(diào)研信息,撰寫調(diào)研報告,為公司制定戰(zhàn)略提供產(chǎn)品方面的依據(jù)。 6、策劃組織相關(guān)活動宣傳公司產(chǎn)品,收集反饋信息,選擇有價值的信息用于產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。
任職資格:
1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗或3年以上市場營銷經(jīng)驗;信息化工程行業(yè)背景,對智能化工程、信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)安全、機房建設(shè)工程、軟件工程其中一門以上技術(shù)有深入了解,有豐富的大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃者優(yōu)先考慮;
2、具有市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;
3、能制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、優(yōu)秀的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)體系;
5、熟悉信息化服務(wù)產(chǎn)品的運營推廣工作,具有較強的抗壓能力。
6、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
7、有政務(wù)信息化工作經(jīng)驗或者熟悉政府部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先。 崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2、研究公司服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā),不斷創(chuàng)新、升級公司產(chǎn)品目錄;
3、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目提報的實施技術(shù)方案進行審批;
4、研究行業(yè)動態(tài)及相關(guān)技術(shù)標準,代表公司組織承接行業(yè)標準的起草工作,擴大行業(yè)影響力; 5、對行業(yè)信息、競爭對手產(chǎn)品信息、公司產(chǎn)品信息進行調(diào)查研究,全面開展市場調(diào)研工作;分析調(diào)研信息,撰寫調(diào)研報告,為公司制定戰(zhàn)略提供產(chǎn)品方面的依據(jù)。 6、策劃組織相關(guān)活動宣傳公司產(chǎn)品,收集反饋信息,選擇有價值的信息用于產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。
任職資格:
1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗或3年以上市場營銷經(jīng)驗;信息化工程行業(yè)背景,對智能化工程、信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)安全、機房建設(shè)工程、軟件工程其中一門以上技術(shù)有深入了解,有豐富的大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃者優(yōu)先考慮;
2、具有市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;
3、能制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
4、優(yōu)秀的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)體系;
5、熟悉信息化服務(wù)產(chǎn)品的運營推廣工作,具有較強的抗壓能力。
6、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
7、有政務(wù)信息化工作經(jīng)驗或者熟悉政府部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先。
第6篇 國企招聘崗位職責
industrial engineer(test equipment) 博澤汽車技術(shù)企業(yè)管理(中國)有限公司, your job specification
pre-concepts calculations during the acquisition of the new projects
simultaneous engineering with design, electronics, and test teams of the business division
investigate and provide test concepts for the new asia projects
insure the quality requirements through the use of methods such as p-fmea, qcd, poka-yoke, capability studies
write the specifications related to the released concept
analyze the product issues checked out by the equipments together with plant ie and testing engineers in the lab
install and launch the equipment in the asia locations; handover the equipment to the plant after completion of the project requirements
evaluation and implementation of technical modifications during the project and the serial phases
provide innovations, standardization and technical ameliorations of the processes
provide support related to test technology to business divisions and plant
第7篇 多元化國企崗位職責
pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;
4、 設(shè)計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務(wù)表現(xiàn);
8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經(jīng)驗要求:
1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力要求:
1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;
7、領(lǐng)導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
第8篇 國企駐蘇丹文秘崗位職責
崗位職責:負責總經(jīng)理辦公室日常行政工作。
任職要求:1、形象好氣質(zhì)佳 2、本科及以上學歷,英語四級、有較好的英語表達與寫作能力,善于交流,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有從事辦公室行政工作經(jīng)驗,能適應(yīng)海外工作,熟練掌握各類公文的寫作、排版、整理和歸檔,會使用各類辦公設(shè)備,熟悉各類辦公軟件操作。4、善于觀察、總結(jié)和學習;全力配合領(lǐng)導,同事工作,具備較強的團隊意識;為人誠懇、做事踏實、嚴謹細致;服從安排、聽從指揮、保密意識強;能吃苦、肯奉獻。
第9篇 國企營銷專員崗位職責
該崗位歡迎____年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘。
崗位職責:協(xié)助負責南京本地數(shù)據(jù)、廣告、新媒體、智能化、廣電專線等相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展及客戶關(guān)系維護工作。
任職資格:本科及以上學歷,專業(yè)不限,有較強的市場開拓精神及語言表達,性格外向,具有團隊合作精神。在校成績優(yōu)異、擔任過學生干部者優(yōu)。
第10篇 國企法務(wù)崗位職責
國企金融集團分控法務(wù)總經(jīng)理 渠道總監(jiān):
要求:兩年管理經(jīng)驗,精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。
副總監(jiān):地區(qū):北京、杭州、成都、青島。
要求:精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。
高級渠道經(jīng)理:
地區(qū):所有城市都可以 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 渠道總監(jiān):
要求:兩年管理經(jīng)驗,精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。
副總監(jiān):地區(qū):北京、杭州、成都、青島。
要求:精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。
高級渠道經(jīng)理:
地區(qū):所有城市都可以
第11篇 國企行政專員崗位職責
工作職責:
1、 協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
2、 負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
3、做好材料收集、檔案管理
4、 協(xié)助做好公司的證照及印章管理工作;
任職要求
1、 年齡22-30歲;
2、 大專以上學歷;
3、 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;形象表達優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的道德品質(zhì)和工作責任心。
第12篇 國企行政助理崗位職責
崗位職責:
1.公司領(lǐng)導及其分管部門文件流轉(zhuǎn);
2.公司領(lǐng)導辦公行政輔助工作,包括工作資料復印及歸檔整理、收發(fā)傳真等;
3.公司領(lǐng)導分管部門的業(yè)務(wù)輔助性工作。
4. 負責收集和整理原始憑證,對原始單據(jù)進行初審;
5.負責裝訂以及整理憑證、合同的整理及日常查閱工作;
6. 發(fā)票臺賬的記錄及增值稅專票認證;
7. 部門日常綜合崗;
8. 領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗;具有會計從業(yè)資格證或初級會計證優(yōu)先;
2. 具備一定的會計基礎(chǔ)知識,對數(shù)字較為敏感;
3. 具備較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,認真細心,富有責任心,積極主動;
4. 具有良好的職業(yè)道德;
5. 外語優(yōu)秀者優(yōu)先。
第13篇 國企客服專員崗位職責
崗位職責:
1、接聽客戶電話,解決客戶之前咨詢登記問題;
2、受理用戶的投訴及建議,準確記錄相關(guān)信息遞交到相關(guān)處理部門,進行跟蹤處理
3、通過專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決用戶問題,提升用戶滿意度
任職要求:
1、大專以上學歷,可接受應(yīng)屆生;
2、普通話標準流利,(語音客服)音質(zhì)甜美優(yōu)先。
3、責任心強,有良好的溝通表達能力,學習能力好;
崗位待遇:
基本薪資:培訓期:3600-4500元+300-350元就餐補貼。轉(zhuǎn)正后0-6個月:4000-5300元+300-350元就餐補貼;
福利保障:足額繳納六險兩金:社保、內(nèi)部福利保險、公積金、企業(yè)年金
額外獎勵:節(jié)日福利費:2100元/年,年底項目獎金
上班地點:江夏區(qū)金融港b23棟
第14篇 國企銷售代表崗位職責
1. 負責管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及市場推廣;
2. 負責管轄區(qū)域業(yè)務(wù)拓展及維護良好的客戶關(guān)系;
3. 制訂、執(zhí)行并完成所負責區(qū)域的銷售工作計劃和目標;
4. 獨立工作能力強,具備拓展新的市場和客戶意識和能力;
5. 完成部門交辦的其他工作;
6. 可適應(yīng)短期頻繁出差。
7. 有招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位要求:
1. 本科以上學歷;
2.會使用office軟件;
3.具有良好的溝通能力、溝通技巧及團隊精神;
4. 善于學習和掌握新知識和新技能,工作仔細認真;
5. 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;
6. 具備較強的營銷策劃、市場拓展、商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗。
第15篇 國企財務(wù)會計崗位職責
1.對門店業(yè)務(wù)單據(jù)的核算;
2.對門店費用報銷單的審核;
3.對門店日常業(yè)務(wù)進行賬務(wù)調(diào)整及核算;
4.對門店經(jīng)營業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督及核查;
5.對門店庫存與業(yè)務(wù)系統(tǒng)核對;
6.對門店資產(chǎn)的管控;
7.通過盤點監(jiān)督與檢查門店各項資產(chǎn)的損益情況,盤點報告及分析原因;
8.月結(jié)后提供門店各類財報。
第16篇 國企會計崗位職責
某大型國企-會計 成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司,天府新區(qū) 工作職責:
1.根據(jù)公司財務(wù)制度及工作流程,開展會計核算、稽核及審計工作;
2.負責公司財務(wù)預算、決算編制;
3.負責成本核算及控制管理;
4.參與公司稅收籌劃;
5.參與公司項目及資金管理等。
6.參與各類財務(wù)分析。
7.配合部門的日常管理工作。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,會計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會計師、注冊會計師優(yōu)先;
2.5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,3年以上建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備良好職業(yè)道德、職業(yè)操守,工作態(tài)度嚴謹;熟練掌握會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、融資相關(guān)知識,熟悉建設(shè)及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運營及管理流程;熟練使用財務(wù)和辦公軟件;
4.具備較好的學習能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力和良好的口頭及書面表達能力。
