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崗位職責是什么
物控部是企業(yè)運營的核心部門之一，負責管理、協(xié)調和優(yōu)化物料的采購、存儲、分配和使用，確保生產活動的順利進行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的供應鏈知識，理解物料流動的全過程。
2. 精通庫存管理，能有效控制庫存水平，減少浪費。
3. 良好的數(shù)據分析能力，能從數(shù)據中洞察問題并提出解決方案。
4. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，以確保物料供應的及時性和準確性。
5. 熟悉erp系統(tǒng)和其他相關管理軟件，提高工作效率。
6. 能夠處理供應商關系，確保質量和價格的競爭力。
崗位職責描述
物控部的工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括預測需求、制定采購計劃、跟蹤訂單、管理庫存、處理退貨及廢料，以及定期分析和報告。該部門需要與銷售、生產、財務等多個部門緊密協(xié)作，確保物料的適時供應，同時控制成本，提升企業(yè)的經濟效益。
有哪些內容
1. 需求預測與采購計劃：根據生產計劃和市場趨勢，預測物料需求，制定合理的采購策略，避免過度庫存或短缺。
2. 供應商管理：評估、選擇和維護供應商關系，確保物料的質量、交貨時間和價格符合企業(yè)要求。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行先進先出原則，防止過期或損壞，同時通過庫存周轉率分析，優(yōu)化庫存結構。
4. 訂單跟蹤與物料接收：跟蹤供應商訂單進度，確保按時到貨，對入庫物料進行檢驗，確保其符合標準。
5. 物料發(fā)放與領用：根據生產需求，準確無誤地發(fā)放物料，確保生產線不間斷運行。
6. 數(shù)據分析與報告：定期分析物料消耗、庫存成本和供應效率，為管理層提供決策依據。
7. 異常處理：應對物料短缺、質量問題或其他突發(fā)事件，迅速制定解決方案，降低對企業(yè)運營的影響。
物控部的工作需要在保證生產效率時，兼顧成本控制和風險防范，通過精細化管理，推動企業(yè)的持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。
物控部崗位職責范文
第1篇 物控部經理崗位職責
物控部經理 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:
1、負責生產物料的管理,確保賬、物、卡一致;
2、負責與銷售的銜接與成品發(fā)貨管理;
3、負責倉庫的現(xiàn)場管理,確保倉庫現(xiàn)場符合cgmp的要求;
4、負責物料管理系統(tǒng)mrp系統(tǒng)實施,模塊維護與優(yōu)化;
5、負責生產物料管理類sop的起草、更新與執(zhí)行,及時完成相應的文件記錄。
任職資格:
1、40歲以下;
2、本科以上學歷,財會類或藥學等相關專業(yè);
3、10年以上制藥廠生產、質量管理工作經驗,5年以上物料管理經驗。
第2篇 物控部長崗位職責
計劃物控部長 慈溪市恒進電子有限公司 慈溪市恒進電子有限公司,恒進 職責描述:
1、在合理的成本下,準確、準時制定合理的生產計劃、物料計劃,并組織實施
2、進行生產分析改善,提高生產效率,進行物料分析及改善,提高物料周轉率
3、進行庫存結構、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產支持能力及數(shù)據分析能力
4、統(tǒng)籌本部門的工作,協(xié)調各相關部門之間的運作
任職要求:
1、具電器制造行業(yè)8年以上pmc統(tǒng)籌管理經驗與經歷。
2、具備較強的成本、效率管理意識及理念,并能有效策劃實施。
3、較強的溝通及協(xié)作能力。
4、具備精益生產管理理念與實際工作經驗與經歷。
5、具備生產計劃、物料管理與控制、倉儲管理等綜合能力者
第3篇 物控部部長崗位職責
生產管理部部長/計劃物流部部長/物控部部長 江蘇新昌汽車部件有限公司 江蘇新昌汽車部件有限公司 崗位職責:
1、負責計劃物流科日常事務管理和協(xié)調工作。
2、負責部門人員的組織架構、崗位職責、作業(yè)流程的編制和更新。
3、負責部門直管主管人員的培訓考核工作。
4、負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃和采購計劃,并保證計劃的執(zhí)行。
5、負責安排和落實公司所有物料需求計劃,監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。
6、根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測,合理分析月生產計劃,確定目標產量。
7、對吉利線邊倉庫存數(shù)據監(jiān)控。
8、保證物料需求計劃和生產計劃的執(zhí)行,合理調度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調。
9、根據訂單安排和落實產品的發(fā)貨和配貨計劃,督促查詢跟蹤,保證準時交貨。
10、督促和落實貨物運輸及各種車輛的裝卸任務。
11、督促和落實倉庫各種出入庫手續(xù)健全、標準、準確、有序,確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結。
12、及時協(xié)調和處理日常工作中出現(xiàn)的問題,做到及時溝通、及時解決。
13、負責對本部門人員的考核,不斷提升本部門的工作質量,進行持續(xù)改善,以滿足公司業(yè)務不斷擴展的需求。
14、及時完成公司下達的臨時任務。
任職資格:
1、 大專學歷,從事本行業(yè)技術生產管理三年以上
2、 熟練掌握iso/iatf16949質量體系標準及其他相關手冊,熟悉生產工藝流程,熟悉質量手冊、程序文件及其他相關三級文件
3、 掌握word、e_cel、cad、金蝶k/3等軟件使用方法
