事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：12

目錄
1.事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)是什么 2.事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求 3.事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述 4.事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

事業(yè)部經(jīng)理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理并推動特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，以實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)和增長愿景。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢。

2. 精通企業(yè)管理和運(yùn)營管理，包括財務(wù)分析、市場營銷、人力資源等多方面技能。

3. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠建立和激勵高效的團(tuán)隊。

4. 強(qiáng)大的決策能力和危機(jī)處理能力，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方有效合作。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以引領(lǐng)事業(yè)部應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

事業(yè)部經(jīng)理的工作涉及全面管理，既要關(guān)注宏觀的戰(zhàn)略布局，也要關(guān)注微觀的日常運(yùn)營。他們需要制定并實施業(yè)務(wù)策略，確保部門業(yè)績達(dá)標(biāo)，同時關(guān)注團(tuán)隊成員的發(fā)展和滿意度。此外，他們還需與其他部門緊密協(xié)作，如財務(wù)、銷售、研發(fā)等，以確保資源的有效配置和協(xié)同工作。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和調(diào)整事業(yè)部的長期及短期戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。

2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營：監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，分析業(yè)績，識別問題并提出改進(jìn)措施。

3. 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊成員，激發(fā)團(tuán)隊潛力，提升團(tuán)隊效能。

4. 項目管理：主導(dǎo)重要項目，確保項目的順利執(zhí)行和達(dá)成預(yù)期成果。

5. 預(yù)算與財務(wù)：負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制和控制，保證財務(wù)健康和利潤目標(biāo)。

6. 市場分析與客戶關(guān)系：研究市場動態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系，探索新的商業(yè)機(jī)會。

7. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略，保障事業(yè)部穩(wěn)定運(yùn)行。

8. 跨部門合作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與其他部門合作解決共性問題，提升整體運(yùn)營效率。

9. 創(chuàng)新與變革：推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)市場變化，引導(dǎo)事業(yè)部持續(xù)發(fā)展。

10. 報告與溝通：定期向上級匯報工作進(jìn)展，與高層管理層保持良好溝通。

作為事業(yè)部經(jīng)理，他們的工作既充滿挑戰(zhàn)，也充滿機(jī)遇，需要在平衡各種利益和需求時，不斷推動事業(yè)部向前發(fā)展，為公司的成功貢獻(xiàn)力量。

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇銀行事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略,組織下屬分解落實至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

2.根據(jù)集團(tuán)對事業(yè)部的管理目標(biāo),建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)。

3.根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。

4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護(hù)。

5. 在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。

任職要求:

1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗;

2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣;

3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;

4.溝通能力強(qiáng),具備銷售談判和客戶維持能力。

第2篇行業(yè)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部城市總經(jīng)理 - 服務(wù)行業(yè) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司我的客戶是長租公寓行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一,目前正積極為2019年公司策略招聘相關(guān)人才。公司實力雄厚,資金充足。

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,開展業(yè)務(wù)拓展工作;

2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn),與客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、挖掘客戶需求,對客戶的需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司各方資源及時提供解決方案;

5、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問題反饋,并分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期向客戶進(jìn)行匯報,整理優(yōu)化服務(wù)流程,實現(xiàn)公司和客戶無縫對接的效果。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、7年以上商務(wù)拓展和項目管理經(jīng)驗;

3、出色的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;

4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力,能獨(dú)立承擔(dān)項目工作。

第3篇公共事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公共事業(yè)部高級客戶經(jīng)理錦霖(上海)融資租賃有限公司錦霖(上海)融資租賃有限公司,錦霖崗位職責(zé):

1、完成當(dāng)期客戶開發(fā)計劃及相關(guān)業(yè)績指標(biāo);

2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源的有效梳理;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開發(fā)及維護(hù);

4、負(fù)責(zé)融資租賃項目的執(zhí)行;

5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理,包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集;

6、負(fù)責(zé)項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作;

7、定期拜訪客戶,了解市場、競爭對手及行業(yè)信息;

8、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、具有相關(guān)車輛、工程機(jī)械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評估或法務(wù)工作背景;有正規(guī)金融公司(融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等)業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗;

2、長期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管(店長、管理方面等)或一線業(yè)務(wù)專員;

3、銀行金融信貸經(jīng)驗或?qū)芾斫?jīng)驗的中高管或業(yè)務(wù)專員。

4、優(yōu)秀的溝通及影響能力,良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;

5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;

第4篇文化傳媒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:

1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營工作;

2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;

3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項目的工作計劃,組織運(yùn)營項目的實施;

4.與其他傳媒運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

職責(zé)描述:

5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

第5篇 led事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)led事業(yè)部團(tuán)隊運(yùn)營和建設(shè);

2、根據(jù)年度銷售任務(wù),制定切實可行的銷售策略并完成銷售任務(wù)和利潤目標(biāo);

3、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊,建設(shè)積極進(jìn)取、正氣和諧的組織文化,維護(hù)提升公司形象;

4、規(guī)范日常管理,通過培訓(xùn)提升銷售業(yè)績和工作效率。

任職要求:

1、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有l(wèi)ed、照明行業(yè)經(jīng)驗;

2、能夠適應(yīng)長期出差;

3、具有豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

第6篇電力事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

電力事業(yè)部總經(jīng)理漢尊集團(tuán) 北京盛唐保險經(jīng)紀(jì)有限公司崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)電力事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;

2、對電力市場及相關(guān)政策有深度解讀,分析市場發(fā)展趨勢,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標(biāo);

3、組建事業(yè)部內(nèi)各團(tuán)隊,負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)各團(tuán)隊管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè),不斷提升事業(yè)部組織能力;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),并對事業(yè)部銷售額等目標(biāo)負(fù)責(zé);

5、根據(jù)公司政策及策略,推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;

6、全面主持事業(yè)部日常工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)進(jìn)展。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,電力、市場營銷、電子、計算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、深刻理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

3、5年以上電力行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉電力、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;

4、8年以上中型團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

第7篇環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)環(huán)保類事業(yè)部團(tuán)隊的建立與持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定,協(xié)助其他事業(yè)部做好大項目中環(huán)保類相關(guān)的支持工作;

3、牽頭負(fù)責(zé)市場開拓,環(huán)保項目的整體運(yùn)作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農(nóng)污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運(yùn)營項目。 1、負(fù)責(zé)環(huán)保類(包括不不限于農(nóng)污等環(huán)保類)事業(yè)部的營銷管理工作,包括銷售、售前技術(shù)、等各模塊;帶領(lǐng)事業(yè)部完成年度業(yè)績及利潤目標(biāo);

3、牽頭負(fù)責(zé)市場開拓,環(huán)保項目的整體運(yùn)作,以縣、區(qū)農(nóng)村生活污水整體打包ppp工程方式拿項目,或以農(nóng)污處理項目帶動整個流域治理或城市綜合運(yùn)營項目。

第8篇 otc事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

otc事業(yè)部總經(jīng)理廣東萬年青制藥股份有限公司廣東萬年青制藥股份有限公司職責(zé)描述:

1.部門管理:制訂及完善otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算;團(tuán)隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評

2.制定營銷策略:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營銷方案及銷售任務(wù)

3.完成業(yè)績指標(biāo):督導(dǎo)部門成員按計劃完成銷售任務(wù)

4.開拓otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò):拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò),督導(dǎo)各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護(hù)客情

5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護(hù)所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作

6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),及時根據(jù)市場情況合理調(diào)整營銷策略

7.其他工作:上級交辦的其他事項

任職要求:

1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓(xùn)

2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)、招標(biāo)政策

3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售經(jīng)驗

4.熟練otc渠道的營銷模式,擁有良好的連鎖資源

5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題和解決問題能力

6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識

7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州

第9篇鐵路事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

鐵路事業(yè)部商務(wù)經(jīng)理亮克威澤(北京)涂料科技有限公司亮克威澤(北京)涂料科技有限公司,亮克威澤職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項目管理工作

2、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項目招標(biāo)標(biāo)書組織制作以及審核

3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的協(xié)調(diào)

4、負(fù)責(zé)與客戶、與內(nèi)部各部門的溝通

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格體系的制定與審核

6、負(fù)責(zé)收集、分析并定期匯報行業(yè)市場情報

7、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;

任職要求:

1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類、工商管理類專業(yè);

2、需要四年及以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗;

3、具備市場推廣策劃能力;

4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊合作精神;

5、思維敏捷,有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。

第10篇零售事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

零售事業(yè)部總經(jīng)理工作職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計劃;

2、組建事業(yè)部團(tuán)隊,構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;

3、制定事業(yè)部經(jīng)營管理方案,完成事業(yè)部銷售目標(biāo);

4、以結(jié)果論英雄。

崗位要求:

1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;

2、對戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌推廣、采購供應(yīng)鏈、設(shè)計美陳、加盟拓展熟悉;

3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊組建及團(tuán)隊管理能力;

4、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作。工作職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,審核事業(yè)部各部門年度工作計劃;

2、組建事業(yè)部團(tuán)隊,構(gòu)建事業(yè)部組織架構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)同;

3、制定事業(yè)部經(jīng)營管理方案,完成事業(yè)部銷售目標(biāo);

4、以結(jié)果論英雄。

崗位要求:

1、10年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有零售連鎖集合店行業(yè)者優(yōu)先;

2、對戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌推廣、采購供應(yīng)鏈、設(shè)計美陳、加盟拓展熟悉;

3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊組建及團(tuán)隊管理能力;

4、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作。

第11篇酒店事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店事業(yè)部營銷經(jīng)理長甲集團(tuán) 上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團(tuán),長甲職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)下屬酒店做近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

2. 負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營模式,爭取多種渠道的跨界合作開發(fā)。

3、研究和掌握旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期提交書面報告。

4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

任職要求:

1、熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué),掌握旅游經(jīng)濟(jì)學(xué),旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識。

2、掌握旅游市場動態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。

3. 了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態(tài),客人的需求

4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重調(diào)查研究,善于捕捉信息,勇于開拓

第12篇旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并落實,且對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣;

4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓能力強(qiáng);

2、本科以上學(xué)歷;

3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗,具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗,有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗與高端人脈,熟知旅游公司運(yùn)營管理模式。

崗位職責(zé):

1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作;

2、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并落實,且對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

3、參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營推廣;

4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才;

5、提升旅游公司運(yùn)營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風(fēng)險;

6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:

1、承壓能力強(qiáng);

2、本科以上學(xué)歷;

第13篇體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)體育旅游項目的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2負(fù)責(zé)建立健全體育旅游營銷推廣機(jī)制及工作流程;3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓銷售渠道和市場,完成銷售目標(biāo);4擁有高度的體育旅游趨勢觸覺和創(chuàng)新開發(fā)意識,負(fù)責(zé)發(fā)掘新的產(chǎn)品,尋找體育旅游合作單位達(dá)成合作項目;5開展旅游市場的調(diào)查研究,搜集掌握市場信息;6負(fù)責(zé)銷售隊伍的管理、培訓(xùn)、提升工作,帶領(lǐng)銷售隊伍創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職要求:1體育產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷:3年以上管理工作經(jīng)驗;2熟悉國內(nèi)外旅游策劃與規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法及理念;3良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。4有相關(guān)體育資源和人脈者優(yōu)先。

第14篇制造事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

阿里云事業(yè)部-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-制造業(yè)方向阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)基于阿里云、大數(shù)據(jù)、物理網(wǎng)等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。

2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。能夠通過阿里云的大數(shù)據(jù)、企業(yè)級架構(gòu)、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、整體產(chǎn)能、降低能耗、及加固企業(yè)級的業(yè)務(wù)安全及數(shù)據(jù)安全。

3、制定銷售方案,策略與客戶最終達(dá)成協(xié)議,完成銷售指標(biāo)。根據(jù)特定的制造行業(yè)的客戶需求,設(shè)計系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據(jù)解決方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊,確保交付客戶所需的功能。

4、開拓制造業(yè)新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)展產(chǎn)品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠?qū)⒗镌频墓I(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復(fù)制

5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產(chǎn)品及解決方案,推動阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。

任職要求:

1.5年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,如機(jī)械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據(jù)解決方案銷售經(jīng)驗優(yōu)先;負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案售賣。

2. 有制造行業(yè)(b2b)的銷售經(jīng)驗背景優(yōu)先;了解自動化/運(yùn)動控制系統(tǒng)的工程設(shè)計/過程控制/自動化系統(tǒng)工程設(shè)計,如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),如ea,網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當(dāng)?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺或軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3. 良好的人際交往,商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。

4、正直誠實守信,思維活躍,有團(tuán)隊合作意識,抗壓能力強(qiáng),具有結(jié)構(gòu)化思維能力、商業(yè)談判能力。

5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對客戶和支持經(jīng)驗。

6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。

第15篇加盟事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

加盟事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd 拓籌管理;

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊全面管理旗下支持人員;

3. 總部戰(zhàn)略部署內(nèi)部績效調(diào)整。

要求:

1. 本科及碩士學(xué)歷;

2. 形象氣質(zhì)佳年紀(jì)30-37歲 prefer male;

3. 大平臺公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);

4. 對教育行業(yè)感興趣并且充滿信心個性強(qiáng)勢工作穩(wěn)定性強(qiáng)(不要跳槽超過4家以上企業(yè)) 職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd 拓籌管理;

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊全面管理旗下支持人員;

3. 總部戰(zhàn)略部署內(nèi)部績效調(diào)整。

要求:

1. 本科及碩士學(xué)歷;

2. 形象氣質(zhì)佳年紀(jì)30-37歲 prefer male;

3. 大平臺公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);

4. 對教育行業(yè)感興趣并且充滿信心個性強(qiáng)勢工作穩(wěn)定性強(qiáng)(不要跳槽超過4家以上企業(yè))

第16篇葡萄酒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作。

2、根據(jù)總公司目標(biāo)制定本公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施完成。

3、公司葡萄酒營銷體系的搭建。

4、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理,市場推廣、渠道建設(shè)、資管整合及客戶管理。

5、負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化,對國產(chǎn)及進(jìn)口葡萄酒有較為深入了解;

2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營管理能力和團(tuán)隊管理能力,具有豐富的市場營銷專業(yè)知識;

3、思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;

4、有葡萄酒銷售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮;

5、年齡:28--45歲,本科以上學(xué)歷,有一定英語水平,3年以上全面管理經(jīng)驗。

第17篇酒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

進(jìn)口酒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:

1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略 ;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項考核激勵機(jī)制;

4、進(jìn)行市場調(diào)研,掌握進(jìn)口紅酒市場動態(tài),調(diào)整運(yùn)營模式,拓寬進(jìn)口紅酒銷售渠道,提高公司在進(jìn)口紅酒的市場占有率和影響力;

5、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;

2、3年以上營銷類管理職位經(jīng)驗及成功案例,有團(tuán)隊管理技巧,對進(jìn)口紅酒市場有一定的了解。職責(zé)描述:

1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營銷戰(zhàn)略 ;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工,業(yè)務(wù)流程的建立,制定各項考核激勵機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)口酒類商品采購、優(yōu)化商品庫存管理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡35-40歲;

2、3年以上營銷類管理職位經(jīng)驗及成功案例,有團(tuán)隊管理技巧,對進(jìn)口紅酒市場有一定的了解。

第18篇多媒體事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

多媒體事業(yè)部總經(jīng)理杭州簡學(xué)科技有限公司杭州簡學(xué)科技有限公司,摩課書院,簡學(xué)科技,簡學(xué) 崗位職責(zé):

1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策;

2、銷售和交付團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保各項銷售指標(biāo)的達(dá)成;

3、面向全國市場擴(kuò)展合作渠道;

4、開發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶;

5、建立各級客戶資料檔案,市場信息市場調(diào)研和分析決策。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力;

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀;

5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作有擔(dān)當(dāng),有激情。

6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。

第19篇國際事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

國際事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)核算、財務(wù)管理及財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);

2、結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r貫徹集團(tuán)管理意圖,執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)決策,確保決策得到有效落實;

3、負(fù)責(zé)各項財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保財務(wù)工作合法合規(guī);

4、根據(jù)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢嫓?zhǔn)則,編制符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和集團(tuán)要求的財務(wù)報告,確保財務(wù)報告及時、準(zhǔn)確、完整,真實、公允反映項目公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

5、深入生產(chǎn)經(jīng)營,正確進(jìn)行成本費(fèi)用核算,定期提交成本分析報告和財務(wù)綜合情況報告;

6、負(fù)責(zé)項目公司的資金管理,按集團(tuán)要求編制資金計劃,嚴(yán)格管理資金,確保資金安全,充分利用資金創(chuàng)造效益,定期提交資金管理報告;

7、負(fù)責(zé)項目公司資產(chǎn)管理和對外投資管理,確保實物資產(chǎn)完好、保值增值,確保對外投資決策正確;

8、負(fù)責(zé)預(yù)算管理,組織預(yù)算編制和分解。結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核,制定考核計劃,提交分析報告;

9、掌握當(dāng)?shù)囟愂辗ㄒ?guī),合理進(jìn)行稅收籌劃,避免不合理稅收情況發(fā)生,積極爭取稅收優(yōu)惠政策;

10、掌握當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的良好關(guān)系,為項目公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

11、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)財務(wù)人才,提高員工本土化水平和財務(wù)人員綜合素質(zhì);

12、能接受外派(南非等地)

任職資格:

1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違規(guī)記錄;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),熟悉中國會計準(zhǔn)則和國際會計準(zhǔn)則,持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、acca、aca等中外專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有扎實的財會、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;

4、有較強(qiáng)的中文和英文表達(dá)能力(聽說讀寫譯),英語六級以上或雅思6.5及以上;懂俄語、法語、西班牙語者優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)理分析能力,有良好的口頭和書面溝通能力;

6、能熟練運(yùn)用辦公軟件、財務(wù)專業(yè)軟件,有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有海外尤其是南非工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有豐富的管理經(jīng)驗,有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)核算、財務(wù)管理及財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);