計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

計(jì)劃調(diào)度崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源分配，優(yōu)化生產(chǎn)或服務(wù)流程，確保組織目標(biāo)得以高效、有序地實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通項(xiàng)目管理原則，具備優(yōu)秀的分析和預(yù)測能力。

2. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作。

3. 熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。

4. 能夠在壓力下工作，應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的挑戰(zhàn)。

5. 掌握相關(guān)軟件工具，如erp系統(tǒng)，以提升計(jì)劃和調(diào)度效率。

崗位職責(zé)描述

計(jì)劃調(diào)度員的主要職責(zé)在于規(guī)劃和實(shí)施組織的日常運(yùn)作計(jì)劃，通過精確的時(shí)間表和流程安排，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。他們需要密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，預(yù)測需求變化，以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)或服務(wù)策略。此外，他們還需監(jiān)控資源使用情況，防止浪費(fèi)，提升運(yùn)營效率。

在執(zhí)行過程中，計(jì)劃調(diào)度員需與采購、生產(chǎn)、銷售等多個(gè)部門保持緊密合作，協(xié)調(diào)各方需求，解決可能出現(xiàn)的問題。他們需要具備高度的靈活性，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如供應(yīng)鏈中斷或市場需求波動(dòng)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和維護(hù)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括生產(chǎn)計(jì)劃、庫存管理計(jì)劃和發(fā)貨計(jì)劃等，并定期更新和調(diào)整。

2. 資源分配：合理分配人力、物力和財(cái)力資源，確保各環(huán)節(jié)得到適當(dāng)?shù)馁Y源配置，以支持計(jì)劃的執(zhí)行。

3. 進(jìn)度跟蹤：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別潛在的延誤風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商保持良好溝通，確保信息流通，解決跨部門協(xié)作中的問題。

5. 報(bào)告編寫：定期生成和提交計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，為決策提供依據(jù)。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，降低對(duì)企業(yè)運(yùn)營的影響。

7. 流程優(yōu)化：通過對(duì)現(xiàn)有流程的分析，提出改進(jìn)措施，提高工作效率，降低成本。

8. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新的管理理念和技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營的持續(xù)改進(jìn)。

計(jì)劃調(diào)度崗位在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的運(yùn)營效率和客戶滿意度。因此，計(jì)劃調(diào)度員需具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃能夠順利實(shí)施，從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)范文

第1篇 計(jì)劃調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃pcpmc崗位職責(zé)

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、下達(dá)生產(chǎn)訂單,對(duì)生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行確認(rèn),對(duì)計(jì)劃執(zhí)行異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;

2、工廠日度、周度生產(chǎn)計(jì)劃的制定;

3、對(duì)車間設(shè)備與人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),定期進(jìn)行產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學(xué)歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)生產(chǎn)、銷售、倉儲(chǔ)等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認(rèn)識(shí);

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、溝通能力佳;

第2篇 計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)

計(jì)劃調(diào)度專員 太太樂食品 上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂 職責(zé)描述:

1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。

2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。

3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。

4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。

5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。

6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。

7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。

8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

任職要求:

1、具有相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,能熟練操作office軟件。

2、適應(yīng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。

3、具有團(tuán)隊(duì)工作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

4、具有獨(dú)立分析和處理突發(fā)事件的能力。

5、有企業(yè)計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員 溫州益坤電氣股份有限公司 溫州益坤電氣股份有限公司,益坤 1、年齡在23歲—40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計(jì)算機(jī)軟件;

3、能夠?qū)井a(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排,合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度;

4、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排;

5、需要在車間實(shí)習(xí)2-6個(gè)月;

5、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。

6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險(xiǎn)。

第4篇 生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度專員 江蘇楷益智能科技有限公司 江蘇楷益智能科技有限公司,楷益 職責(zé)描述:

1、 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售交貨計(jì)劃,結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,并報(bào)生產(chǎn)管理中心主任審核;

3、 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間水、電的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作;

4、 負(fù)責(zé)下達(dá)各生產(chǎn)車間日生產(chǎn)任務(wù)單;

5、 負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào);

6、 定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,及時(shí)向生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào);

7、 指導(dǎo)和審核生產(chǎn)車間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)車間報(bào)表的制定,整理交付統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表提交生產(chǎn)管理中心主任審核;

8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表的傳閱:將審核的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表傳送公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門相關(guān)人員;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)度,對(duì)各工序環(huán)節(jié)按進(jìn)度進(jìn)行掌控,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術(shù)、采供等相關(guān)部門提出需要解決的關(guān)鍵問題,并檢查其完成情況;

10、 參加企業(yè)組織召開的各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議及部門生產(chǎn)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)至各參會(huì)部門及相關(guān)人員,并跟蹤會(huì)議結(jié)果的落實(shí)情況;

11、 完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。

第5篇 旅游計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能準(zhǔn)確、全面地把握客戶旅游需求;

2、熟知旅游目的地、旅游法規(guī),負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的操作,根據(jù)客戶需求推薦旅游線路。

3、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,不斷主動(dòng)開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源。

4、日常操作過程中配合維護(hù)批發(fā)商和地接社等資源關(guān)系。

5、定期統(tǒng)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)(機(jī)票、酒店、景點(diǎn)、導(dǎo)游/領(lǐng)隊(duì))出現(xiàn)的問題,上報(bào)公司加以解決和總結(jié)。

6、按時(shí)完成公司業(yè)績指標(biāo)。

任職要求:

1、旅行社計(jì)調(diào)、操作、銷售任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、男女不限,大專以上學(xué)歷。

3、具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能和諧相處。

4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心、能承受較大工作壓力。

5、熟悉操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

6、能夠接受加班。

第6篇 計(jì)劃調(diào)度專員崗位職責(zé)

計(jì)劃調(diào)度專員 太太樂食品 上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂 職責(zé)描述:

1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。

2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。

3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。

4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。

5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。

6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。

7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。

8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

任職要求:

1、具有相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,能熟練操作office軟件。

2、適應(yīng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。

3、具有團(tuán)隊(duì)工作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

4、具有獨(dú)立分析和處理突發(fā)事件的能力。

5、有企業(yè)計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

第7篇 計(jì)劃調(diào)度主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件,了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運(yùn)營模式和流程;

2.掌握生產(chǎn)工藝,技術(shù)工藝,成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)能夠制定,擬定相關(guān)定額和制度;

3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項(xiàng)目類型的人,財(cái),物等各要素的參數(shù),定額和指標(biāo);

任職要求:

1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備相應(yīng)的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平;

3.年齡40歲以下;