物業(yè)綜合崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

物業(yè)綜合崗位是物業(yè)管理公司中的一種關(guān)鍵職位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行日常運(yùn)營任務(wù)，確保住宅區(qū)或商業(yè)物業(yè)的高效管理和服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通并解決業(yè)主、租戶及員工間的問題。

2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)，了解物業(yè)維修、保養(yǎng)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠處理預(yù)算編制、成本控制和費(fèi)用收取。

4. 能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃。

5. 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，以客戶滿意度為導(dǎo)向。

崗位職責(zé)描述

物業(yè)綜合崗位的工作人員是物業(yè)公司的核心力量，他們需要在日常工作中扮演多重角色。他們的工作涵蓋但不限于：

1. 協(xié)調(diào)物業(yè)維護(hù)：監(jiān)督設(shè)施的日常運(yùn)行，包括清潔、綠化、維修等，確保物業(yè)環(huán)境整潔、安全。

2. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主和租戶的投訴，提供咨詢，解決他們?cè)诰幼』蚬ぷ髦杏龅降膯栴}。

3. 合同管理：審查和管理物業(yè)相關(guān)的合同，如服務(wù)供應(yīng)商合同，確保合同條款得到遵守。

4. 財(cái)務(wù)管理：協(xié)助準(zhǔn)備和監(jiān)控物業(yè)預(yù)算，追蹤收入和支出，確保財(cái)務(wù)管理的透明度。

5. 安全保障：實(shí)施并監(jiān)督安全措施，確保物業(yè)區(qū)域的安全，包括消防、防盜等。

6. 法規(guī)遵從：保持對(duì)相關(guān)法規(guī)的了解，確保物業(yè)運(yùn)營符合法律法規(guī)要求。

有哪些內(nèi)容

物業(yè)綜合崗位的工作內(nèi)容廣泛而細(xì)致，主要包括：

1. 日常巡查：定期檢查物業(yè)設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在問題。

2. 事件處理：對(duì)突發(fā)事件如漏水、斷電等進(jìn)行快速響應(yīng)，協(xié)調(diào)維修人員解決問題。

3. 文件管理：整理和更新物業(yè)文檔，如業(yè)主檔案、維修記錄等。

4. 業(yè)主關(guān)系：組織社區(qū)活動(dòng)，增進(jìn)業(yè)主間的互動(dòng)，提高社區(qū)凝聚力。

5. 員工管理：指導(dǎo)和支持物業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量，提升團(tuán)隊(duì)效率。

6. 協(xié)調(diào)外部資源：與政府部門、供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，以支持物業(yè)運(yùn)營。

物業(yè)綜合崗位是連接物業(yè)與住戶的重要橋梁，需要全面掌握物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，以專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)確保物業(yè)的正常運(yùn)行，提升業(yè)主滿意度。

物業(yè)綜合崗位職責(zé)范文

第1篇 物業(yè)綜合維修崗位職責(zé)

物業(yè)水電綜合維修員 貴州云龍旅游發(fā)展有限責(zé)任公司 貴州云龍旅游發(fā)展有限責(zé)任公司,云龍旅游集團(tuán),云龍 持有效高壓或低壓進(jìn)網(wǎng)證電工證必須持一證。

有物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,服從管理、有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)人品端正任勞任怨,能獨(dú)立檢修一般電氣故障,對(duì)變頻器、星三角、plc、一般常用電氣設(shè)備和控制系統(tǒng)有一定維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際動(dòng)手能力。晉升空間,綜合維修班長(zhǎng)、物業(yè)工程部技術(shù)專職。

第2篇 物業(yè)綜合主管崗位職責(zé)

物業(yè)綜合主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)經(jīng)理資格證件;

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及作業(yè)規(guī)范;

3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備住宅項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、年齡30-35歲優(yōu)先考慮,精力旺盛;

5、具備物業(yè)經(jīng)營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第3篇 物業(yè)綜合崗位職責(zé)

物業(yè)綜合主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)經(jīng)理資格證件;

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及作業(yè)規(guī)范;

3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備住宅項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、年齡30-35歲優(yōu)先考慮,精力旺盛;

5、具備物業(yè)經(jīng)營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第4篇 物業(yè)綜合經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)綜合經(jīng)理 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 工作職責(zé):

1、組織編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計(jì),制定和修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、制定和實(shí)施物業(yè)服務(wù)專項(xiàng)工作計(jì)劃,組織檢查各服務(wù)中心基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開展情況及服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,并測(cè)量、分析相關(guān)數(shù)據(jù);

3、參與對(duì)各小區(qū)招投標(biāo)文件進(jìn)行方案審核,提供專業(yè)建議;

4、參與物業(yè)前期項(xiàng)目介入、交付和組建服務(wù)中心等工作;

5、組織對(duì)物業(yè)分公司的物業(yè)服務(wù)與管理狀況進(jìn)行檢查、評(píng)估;

6、參與對(duì)重大物業(yè)投訴的處理工作;

7、定期對(duì)物業(yè)服務(wù)及業(yè)主投訴進(jìn)行分析、評(píng)估,提出相關(guān)改進(jìn)建議反饋至相關(guān)部門;

8、解析物業(yè)政策和法規(guī),為物業(yè)公司提供政策、法規(guī)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),并督導(dǎo)城市公司物業(yè)部合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);

9、匯總各城市公司物業(yè)部的案例并分析整理,建立公司總部物業(yè)管理案例、知識(shí)庫;

10、組織小區(qū)經(jīng)理以上人員進(jìn)行培訓(xùn),開展物業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)和檔次。

任職資格:

1、30-45歲以上,獲得大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上品質(zhì)經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài);

4、熟悉物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程,擅長(zhǎng)建立和完善物業(yè)品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)管理目標(biāo),確保服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)定提高,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者為佳;

5、適應(yīng)出差,品檢,具備駕駛證者為佳。

第5篇 物業(yè)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)總公司 綜合部經(jīng)理 建工房地產(chǎn) 浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司的管理制度流程,協(xié)助管理處負(fù)責(zé)人組織eac管理處體系文件建設(shè)、優(yōu)化。

2、根據(jù)品質(zhì)管理要求編制公司年度、月度 品質(zhì)檢查計(jì)劃,組織品質(zhì)管理小組檢查,并將檢查結(jié)果反饋相關(guān)部門,

總結(jié)品質(zhì)檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)部門員工計(jì)劃管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上物業(yè)行業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理模式;

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

第6篇 物業(yè)綜合維修工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第7篇 物業(yè)綜合管理員崗位職責(zé)

1對(duì)物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

4負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計(jì)劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

6.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。