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崗位職責是什么
萬達集團的崗位職責旨在明確各職位的工作內(nèi)容，確保團隊成員理解其角色定位，有效地執(zhí)行工作任務(wù)，以達成公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 精準理解公司戰(zhàn)略：員工需深刻理解萬達集團的愿景、使命和核心價值觀，將這些理念融入日常工作中。
2. 專業(yè)技能掌握：每個崗位都要求具備相應(yīng)的職業(yè)技能和知識，如項目管理、市場營銷、財務(wù)分析等。
3. 團隊協(xié)作能力：良好的溝通和協(xié)作能力，以促進跨部門合作，實現(xiàn)工作目標。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵員工積極提出改進方案，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)市場變化。
5. 高效執(zhí)行力：能按時按質(zhì)完成任務(wù)，確保工作流程的順暢。
崗位職責描述
1. 部門負責人：負責制定和實施部門策略，監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，確保團隊達成既定目標。培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，提升整體工作效率。
2. 項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理項目進度，確保項目按時交付，并對項目質(zhì)量和成本負責。
3. 市場營銷專員：策劃和執(zhí)行市場推廣活動，分析市場趨勢，提高品牌知名度和市場份額。
4. 財務(wù)分析師：進行財務(wù)預算和分析，為管理層提供決策支持，確保財務(wù)合規(guī)和風險控制。
5. 人力資源專員：負責招聘、培訓、績效評估等工作，構(gòu)建和維護健康的企業(yè)文化。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)運營：包括日常運營管理和策略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行和持續(xù)增長。
2. 客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，建立和維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
3. 技術(shù)支持：技術(shù)支持團隊負責系統(tǒng)維護、故障排查和技術(shù)創(chuàng)新，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
4. 內(nèi)部控制：建立健全的內(nèi)部控制體系，確保公司資產(chǎn)的安全和有效利用。
5. 社會責任：積極參與社會公益活動，踐行企業(yè)社會責任，提升企業(yè)的社會形象。
以上各崗位職責旨在構(gòu)建一個高效、協(xié)作和創(chuàng)新的團隊，共同推動萬達集團的繁榮與發(fā)展。每位員工都應(yīng)承擔起自己的職責，為實現(xiàn)公司的長遠目標貢獻力量。
萬達崗位職責范文
第1篇 通州萬達廣場崗位職責
成本合約部經(jīng)理 永都集團有限公司 永都集團有限公司,永都 招賢納士
請投遞簡歷時認真閱讀任職要求
任職要求:
1、 土建、 電氣、給排水、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 本科以上學歷, 精通
英語;擁有海外工程預算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有 3 年以上預算獨立工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立編制工程量清單及組價工作,熟悉招投標業(yè)務(wù),熟悉定額與清單
規(guī)范的內(nèi)容和使用要求;
4、熟練使用預算應(yīng)用軟件及辦公工程軟件,以及編制工程量結(jié)算計算書;
5、熟練掌握與工程造價有關(guān)的法律法規(guī);熟悉相關(guān)設(shè)備、材料的品牌性能、
價格等;
6、有責任心、良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力,具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、負責合同的擬定、 初步洽談及招投標手續(xù)。
2、負責對合同的評審和管理,建立合格分包商名單
3、負責合同、合同變更文件在項目經(jīng)理部內(nèi)的分發(fā)等控制工作。
4、負責工程預算的編制與分解,參與經(jīng)濟活動分析。
5、負責工程量增減的簽證,負責組織工程直接成本核算。
6、負責工程竣工結(jié)算資料的收集,及時編制好工程竣工結(jié)算書。
7、接受上級及相關(guān)部門指導、監(jiān)督和審核。
8、負責合同管理方面的內(nèi)外接口及協(xié)調(diào)工作。
9、負責工程資金計劃的編制。
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第2篇 萬達集團崗位職責
財務(wù)經(jīng)理 石景山萬達 萬達商業(yè)管理 萬達商業(yè)管理集團有限公司北京分公司,萬達商業(yè)管理,萬達 位職責:
1、按照集團和商管總部財務(wù)制度要求建立健全各項財務(wù)基礎(chǔ)工作
2、對上級財務(wù)部門負責,全面維護和監(jiān)督地方公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況
3、合理分工,按總部要求抓好地方公司會計核算工作
4、嚴格執(zhí)行總部對資金管理的制度,保證貨幣資金使用安全
5、建立財務(wù)管控機制,保障各項專項資金的正常使用
6、搞好地方公司財務(wù)團隊建設(shè),按要求組建和培訓地方公司財務(wù)團隊、考核財務(wù)人員
7、配合地方公司總經(jīng)辦,完成總部批準的年度經(jīng)營任務(wù)
8、依據(jù)《采購操作指引》,控制好公司成本
9、督導公司預算編制及預算執(zhí)行、建立超預算執(zhí)行預警機制
10、負責建立并協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)部門的關(guān)系
11、保管“財務(wù)專用章”
12、完成領(lǐng)導交辦的的其他工作
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,研究生學歷優(yōu)先
2、28-35歲之間,財務(wù)相關(guān)專業(yè)
3、5年以上會計工作經(jīng)驗,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,注冊會計師優(yōu)先,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4、能熟練操作財務(wù)軟件,有全面的賬務(wù)處理工作經(jīng)驗,有較強的財務(wù)理論專業(yè)知識;熟練試用辦公自動化軟件; 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
第3篇 萬達地產(chǎn)崗位職責
開發(fā)經(jīng)理(房地產(chǎn)) 大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 職責描述:
1、負責擬訂公司項目開發(fā)計劃,報開發(fā)副總審定;
2、落實項目開發(fā)計劃,實現(xiàn)項目開發(fā)目標;擬訂項目推進方案,報開發(fā)副總審定;
3、指導部門員工開展項目推進工作;協(xié)助開發(fā)副總維護當?shù)卣Y源;
4、負責公司相關(guān)內(nèi)部部門協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助開發(fā)副總完善部門內(nèi)部管理;
5、協(xié)助開發(fā)副總開展部門團隊建設(shè)工作;
任職要求:
1、工作5年以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有政府相關(guān)資源優(yōu)先;
3、溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力強
第4篇 萬達房地產(chǎn)崗位職責
柬老越城市綜合體商旅文旅招商常務(wù)副總 柬老越城市綜合體商旅文旅招商常務(wù)副總
主要工作:
向總經(jīng)理匯報。
全面負責已建成的50萬平方米城市綜合體地產(chǎn)項目的招商和整體運營。項目包括高檔別墅、五星級酒店、商業(yè)街、購物中心、寫字樓、公寓、住宅。
協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標和執(zhí)行計劃,將計劃分解到各部門并組織實施。
全面監(jiān)管現(xiàn)有投資項目的日常運行,包括地產(chǎn)銷售、酒店管理、資產(chǎn)維護等,確保分公司的各項管理制度得以貫徹執(zhí)行。
配合集團公司在老撾的后續(xù)投資開發(fā)及資產(chǎn)優(yōu)化工作。
負責協(xié)調(diào)與老撾合作伙伴、集團內(nèi)部以及客戶等方面的關(guān)系。
任職要求:
英語流利。本科以上學歷。
本科畢業(yè)至少15年或研究生畢業(yè)至少12年工作經(jīng)驗,其中有5年以上萬達城等城市綜合體招商運營管理經(jīng)驗,例如:辦公租賃,商業(yè)中心、國際會議,酒店管理、文化旅游等。
優(yōu)先考慮萬達等房地產(chǎn)企業(yè)工作過的高級經(jīng)理,有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、有營銷能力、有商旅、文旅項目策劃和運營管理能力。
有信心有實力通過開發(fā)國際交流、文化旅游等綜合招商手段整體盤活50萬平方米城市綜合體。
職位選擇發(fā)布在北京、上海、廣東、廣西、云南 柬老越城市綜合體商旅文旅招商常務(wù)副總
主要工作:
向總經(jīng)理匯報。
全面負責已建成的50萬平方米城市綜合體地產(chǎn)項目的招商和整體運營。項目包括高檔別墅、五星級酒店、商業(yè)街、購物中心、寫字樓、公寓、住宅。
協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標和執(zhí)行計劃,將計劃分解到各部門并組織實施。
全面監(jiān)管現(xiàn)有投資項目的日常運行,包括地產(chǎn)銷售、酒店管理、資產(chǎn)維護等,確保分公司的各項管理制度得以貫徹執(zhí)行。
配合集團公司在老撾的后續(xù)投資開發(fā)及資產(chǎn)優(yōu)化工作。
負責協(xié)調(diào)與老撾合作伙伴、集團內(nèi)部以及客戶等方面的關(guān)系。
任職要求:
英語流利。本科以上學歷。
本科畢業(yè)至少15年或研究生畢業(yè)至少12年工作經(jīng)驗,其中有5年以上萬達城等城市綜合體招商運營管理經(jīng)驗,例如:辦公租賃,商業(yè)中心、國際會議,酒店管理、文化旅游等。
優(yōu)先考慮萬達等房地產(chǎn)企業(yè)工作過的高級經(jīng)理,有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、有營銷能力、有商旅、文旅項目策劃和運營管理能力。
有信心有實力通過開發(fā)國際交流、文化旅游等綜合招商手段整體盤活50萬平方米城市綜合體。
職位選擇發(fā)布在北京、上海、廣東、廣西、云南
