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研發(fā)中心崗位職責(zé)匯編(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):10

研發(fā)中心崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)中心是企業(yè)創(chuàng)新的核心部門,負責(zé)推動技術(shù)進步和產(chǎn)品開發(fā),以滿足市場需求并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

崗位職責(zé)要求

研發(fā)中心的崗位職責(zé)要求員工具備以下特質(zhì):

1. 精通相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。

2. 具備良好的團隊協(xié)作能力,能夠與跨部門團隊有效溝通。

3. 嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,注重細節(jié),保證研發(fā)工作的質(zhì)量和效率。

4. 創(chuàng)新思維,勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,提出并實施新的解決方案。

5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對項目進度有良好的把控能力。

崗位職責(zé)描述

在研發(fā)中心,員工將承擔(dān)以下主要職責(zé):

1. 參與新產(chǎn)品的概念設(shè)計,進行市場調(diào)研,分析潛在需求和可行性。

2. 開展技術(shù)研發(fā),解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題,提升產(chǎn)品性能。

3. 協(xié)同設(shè)計團隊,確保產(chǎn)品設(shè)計符合功能需求和用戶體驗標準。

4. 執(zhí)行實驗和測試,驗證設(shè)計方案的有效性和穩(wěn)定性,優(yōu)化產(chǎn)品性能。

5. 編寫技術(shù)文檔,為生產(chǎn)、質(zhì)量控制和售后服務(wù)等部門提供技術(shù)支持。

6. 持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上市后的表現(xiàn),收集用戶反饋,推動產(chǎn)品的迭代升級。

有哪些內(nèi)容

研發(fā)中心的工作內(nèi)容包括但不限于:

1. 技術(shù)研究:深入研究行業(yè)前沿技術(shù),為產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)儲備。

2. 項目管理:規(guī)劃和執(zhí)行研發(fā)項目,確保項目按時按質(zhì)完成。

3. 團隊建設(shè):培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員,提升整體研發(fā)能力。

4. 合作與交流:與外部科研機構(gòu)、供應(yīng)商等建立合作關(guān)系,共享資源,促進技術(shù)創(chuàng)新。

5. 知識產(chǎn)權(quán):管理和保護公司的知識產(chǎn)權(quán),確保技術(shù)安全和競爭優(yōu)勢。

6. 預(yù)算與成本控制:合理分配研發(fā)資源,控制項目成本,提高研發(fā)效益。

研發(fā)中心的職責(zé)是通過不斷的技術(shù)探索和產(chǎn)品創(chuàng)新,驅(qū)動企業(yè)的發(fā)展,為市場提供具有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

研發(fā)中心崗位職責(zé)范文

第1篇 研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)

sa-騰訊社交廣告算法高級研究員(研發(fā)中心 深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

參與以下一到多項工作:

廣告/商業(yè)內(nèi)容 大規(guī)模點擊率預(yù)估算法優(yōu)化;

廣告/商業(yè)內(nèi)容 推薦冷啟動策略以及算法優(yōu)化;

基于博弈論/機器學(xué)習(xí)的廣告競價排序機制優(yōu)化;

廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預(yù)估提供特征

任職要求:

要求:

有扎實的編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linu_開發(fā)環(huán)境

對ai/機器學(xué)習(xí)技術(shù)有強烈的熱情,具備相應(yīng)的數(shù)學(xué)功底;

深入掌握兩種以上機器學(xué)習(xí)算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))

能主動思考,解決問題;有良好的團隊合作意識

有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點擊率預(yù)估,圖像處理,大規(guī)模機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先

第2篇 研發(fā)中心技術(shù)員崗位職責(zé)

研發(fā)中心細胞培養(yǎng)技術(shù)員 凱茂生物 上海凱茂生物醫(yī)藥有限公司,凱茂生物,凱茂 工作職責(zé):

1、負責(zé)細胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準確地填寫實驗記錄;

2、進行細胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設(shè)計和執(zhí)行;

3、參與大規(guī)模細胞培養(yǎng),完成計劃批次的蛋白生產(chǎn);

4、對細胞培養(yǎng)工序所涉及的相關(guān)儀器/設(shè)備進行日常保養(yǎng)及維護,及時填寫使用記錄及維保記錄等。

5、負責(zé)生物藥新項目的細胞株構(gòu)建相關(guān)的工作,同時參與生物藥上游部分的各項工作;

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷;

2、 生物工程、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

3、 熟練掌握細胞培養(yǎng)技術(shù),具有良好的無菌操作習(xí)慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 熟悉并掌握檢測技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。

5、 工作認真、負責(zé),具有良好團隊協(xié)作精神;

第3篇 軟件研發(fā)中心崗位職責(zé)

軟件研發(fā)中心總監(jiān) 崗位要求:

1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗?zāi)芰洼^強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

工作職責(zé):

1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進度等;

2、負責(zé)區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);

3、負責(zé)區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;

4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作; 崗位要求:

1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗?zāi)芰洼^強的溝通、表達、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

工作職責(zé):

1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進度等;

2、負責(zé)區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);

3、負責(zé)區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;

4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作;

第4篇 研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

研發(fā)中心檢測人員 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

4、工作踏實認真,具有高度責(zé)任心,較強的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;

4、身體健康,無色弱、無色盲。

崗位職責(zé):

1、實驗設(shè)備操作維護;

2、樣品性能分析檢測;

3、金相制樣等樣品制備。

第5篇 研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)

研發(fā)工程師(web前端)-技術(shù)中心010 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 負責(zé)游戲工具平臺的設(shè)計和開發(fā)

2. 負責(zé)web前端開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)

任職要求:

1. 本科或以上計算機相關(guān)學(xué)歷

2. 精通html5+css3+javascript,(es6以上更佳),熟悉http/websocket協(xié)議

3. 至少熟悉一種常用前端框架,react/angular/vue.js(react優(yōu)先),熟練使用常用模塊promise/lodash/等

4. 熟練掌握常用工具鏈,包管理npm/bower,編譯器babel,打包器webpack/browserify,構(gòu)建器gulp/grunt

5. 了解web后端工作方式和原理

優(yōu)先條件:

1. 有美術(shù)或ui基礎(chǔ)者優(yōu)先

2. 參與過大型開源項目者優(yōu)先

第6篇 產(chǎn)品研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)

技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部研發(fā)工程師 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:

1、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士畢業(yè)生1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,博士畢業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、初級以上職稱,建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

第7篇 研發(fā)中心行政助理崗位職責(zé)

研發(fā)中心行政助理 迪彩化妝品 廣州市迪彩化妝品有限公司,廣州迪彩,迪彩化妝品,迪彩 職責(zé)描述:

1、負責(zé)完成新配方的穩(wěn)定性及效果測試工作;

2、配合完成產(chǎn)品開發(fā)過程中效果評價工作;

3、完成新產(chǎn)品的備案工作及協(xié)助特證申報工作;

4、負責(zé)化妝品產(chǎn)品標準與原材料標準收集工作;

5、負責(zé)bom表系統(tǒng)資料的錄入與維護 ;

6、負責(zé)研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

2、有一定的個人護理品相關(guān)知識,具有較強的學(xué)習(xí)新知識的能力 ;

3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

4、有責(zé)任心,做事踏實,認真細致,溝通能力強。

第8篇 研發(fā)中心電器工程師崗位職責(zé)

輕型車研發(fā)中心-電器性能匹配工程師 長安售貨車 保定長安客車制造有限公司,長安售貨車,長安 職責(zé)描述:

1. 負責(zé)整車電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò)通信測試和診斷測試)測試用例開發(fā)、測試驗證和項目問題解決等。

2. 負責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗證測試、供應(yīng)商管控。

3. 負責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)通信測試及驗收評估工作。

4. 負責(zé)車型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。

5. 負責(zé)功能邏輯測試技術(shù)研究及應(yīng)用、測試設(shè)備開發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。

任職要求:

1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2. 專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 專業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠?qū)δ軉栴}進行原因分析,完成測試用例開發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測試工具。

5. 語言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀電氣類相關(guān)資料。

6. 綜合素質(zhì):具備高效的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨立解決問題,具有良好的團隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。

7. 其他:具有c1駕照且有實際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。

第9篇 研發(fā)中心設(shè)計工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師( 福州研發(fā)中心) 茶花現(xiàn)代家居用品股份有限公司 茶花現(xiàn)代家居用品股份有限公司,南京茶花電商有限公司,茶花股份,茶花現(xiàn)代 【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)的細節(jié)工作。

2、負責(zé)工程圖紙和技術(shù)文件設(shè)計制作

3、負責(zé)手板制作和跟進

4、參與模具dfm的評審和模具進度跟催

5、試模零件確定和修模資料制作、跟進

【任職資格】

1、結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、熟練操作辦公軟件和精通相關(guān)設(shè)計軟件,熟悉五金和塑膠材料,熟悉加工工藝和模具專業(yè)知識

3、三年以上相同崗位工作經(jīng)驗

本崗位 工作地:福州

第10篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

5.研發(fā)中心日常工作(會議安排、記錄,決議事項追蹤等)。

任職要求:

1.機械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

2.較好的溝通能力與文字處理能力。

第11篇 研發(fā)中心主管崗位職責(zé)

臨床數(shù)據(jù)中心研發(fā)主管 崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

第12篇 研發(fā)中心項目負責(zé)人崗位職責(zé)

寶泰隆研發(fā)中心項目負責(zé)人 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院寶泰隆研發(fā)中心,旨在開展粉體石墨烯的綠色制備技術(shù)的研發(fā),實現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成,探索石墨烯在導(dǎo)電、導(dǎo)熱以及增強增韌等領(lǐng)域中的應(yīng)用,實現(xiàn)石墨產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。主要研究方向包括:(1)石墨烯粉體材料的綠色制備(高品質(zhì)石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術(shù);各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)模化制備技術(shù));(2)石墨烯在油墨領(lǐng)域的應(yīng)用拓展及產(chǎn)品開發(fā);(3)石墨烯復(fù)合材料(石墨烯/高分子復(fù)合材料,石墨烯/金屬復(fù)合材料,石墨烯復(fù)合材料在熱管理中的應(yīng)用等)。

崗位職責(zé)

? 能整體規(guī)劃方案,制定實驗開發(fā)研究計劃;

? 能有效管理立項的在研項目,評估并提出建設(shè)性意見。

? 總體負責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨烯在油墨及復(fù)合材料等領(lǐng)域的應(yīng)用擴展和產(chǎn)品開發(fā)

? 負責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團隊組織和管理

? 負責(zé)人員的技能培訓(xùn)

任職要求:

? 具有五年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(博士三年以上),有多年項目實施或管理經(jīng)驗者優(yōu)先

? 有石墨烯粉體制備,石墨烯導(dǎo)電油墨及復(fù)合材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

? 良好的溝通能力及團隊合作精神

教育背景要求:

? 化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或博士學(xué)位

第13篇 研發(fā)中心崗位職責(zé)

工業(yè)反腐漆研發(fā)中心總監(jiān) 主要職責(zé):

1、全面主持科研中心工作;

2、組織建設(shè)產(chǎn)品系研發(fā)項目團隊。

招聘要求:

1、本科以上學(xué)歷;化學(xué)化工等相近專業(yè),碩士以上學(xué)位優(yōu)先;

2、工業(yè)反腐涂料或船舶涂料10年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)標準;

3、具備帶領(lǐng)研發(fā)團隊從事新品研發(fā)和老產(chǎn)品改良的專業(yè)能力;

4、具備在工業(yè)涂料行業(yè)年銷售1億元以上企業(yè)擔(dān)任技術(shù)或研發(fā)經(jīng)理以上的任職經(jīng)歷。

主要職責(zé):

1、全面主持科研中心工作;

2、組織建設(shè)產(chǎn)品系研發(fā)項目團隊。

招聘要求:

1、本科以上學(xué)歷;化學(xué)化工等相近專業(yè),碩士以上學(xué)位優(yōu)先;

2、工業(yè)反腐涂料或船舶涂料10年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)標準;

3、具備帶領(lǐng)研發(fā)團隊從事新品研發(fā)和老產(chǎn)品改良的專業(yè)能力;

4、具備在工業(yè)涂料行業(yè)年銷售1億元以上企業(yè)擔(dān)任技術(shù)或研發(fā)經(jīng)理以上的任職經(jīng)歷。

第14篇 be研發(fā)中心技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負責(zé)be研發(fā)中心項目的立項和整體方案的設(shè)計與規(guī)劃,組織項目實施,監(jiān)控各研發(fā)項目的進度;2、對be研發(fā)過程進行有效的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,并對過程和結(jié)果負責(zé);3、負責(zé)解決研發(fā)過程中的疑難問題,與國家政府部門技術(shù)攻關(guān)、協(xié)調(diào)和與同行業(yè)間技術(shù)交流等;5、全面負責(zé)be研發(fā)中心的日常管理工作(部門構(gòu)建、人才招聘及培養(yǎng)、績效考核等);6、負責(zé)be實驗室的安全管理、實驗用品管理工作維持實驗室良好運轉(zhuǎn)。任職要求:分析藥物分析研究藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士5年以上be或dmpk工作經(jīng)驗,熟悉glp規(guī)范性管理、hplc、lcmsms、方法開發(fā)及操作具有pktk(藥代動力學(xué)研究毒代動力學(xué)研究)經(jīng)驗者優(yōu)先,英語良好者優(yōu)先。

第15篇 研發(fā)中心、電子產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)

1.設(shè)計模擬與數(shù)字電路為基礎(chǔ)的電子產(chǎn)品(系統(tǒng))。

2.分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求,估算成本、制定預(yù)算,確定項目的可行性。

3.設(shè)計電子原理圖與繪制印刷電路板圖。運用相關(guān)設(shè)備調(diào)試產(chǎn)品及記錄檢測節(jié)點。

4.配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計與實現(xiàn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝實施。

5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)匯編(15篇)

研發(fā)中心是企業(yè)創(chuàng)新的核心部門,負責(zé)推動技術(shù)進步和產(chǎn)品開發(fā),以滿足市場需求并保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。崗位職責(zé)要求研發(fā)中心的崗位職責(zé)要求員工具備以下特質(zhì):1.精通
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