合同部崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

合同部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門之一，負責管理、審核和執(zhí)行各類合同，確保公司的合法權(quán)益得到保障，并維護良好的商業(yè)關(guān)系。

崗位職責要求

1. 精通相關(guān)法律法規(guī)：合同部成員需具備扎實的法律知識，尤其是合同法領(lǐng)域的專業(yè)知識。

2. 細致入微：對合同條款的審查需嚴謹細致，不容有任何疏漏。

3. 溝通協(xié)調(diào)能力：需與各部門、客戶及合作伙伴保持良好溝通，處理合同糾紛。

4. 風險意識：能預見并評估合同可能帶來的風險，提出防范措施。

5. 保密原則：嚴格遵守公司機密，不泄露合同相關(guān)信息。

崗位職責描述

合同部的工作涵蓋了合同的全生命周期，從起草、談判到執(zhí)行和終止。他們不僅是法律的守護者，也是企業(yè)利益的捍衛(wèi)者。在日常工作中，他們需要：

1. 制定標準化合同模板：根據(jù)企業(yè)需求，制定各類標準合同文本，以提高效率。

2. 審核合同：對內(nèi)外部提交的合同進行法律審查，確保合規(guī)性。

3. 參與合同談判：協(xié)助業(yè)務部門進行合同條款的協(xié)商，爭取最優(yōu)條件。

4. 合同履行監(jiān)控：跟蹤合同執(zhí)行情況，確保各方履行合同義務。

5. 解決合同爭議：針對可能出現(xiàn)的糾紛，提供法律建議和解決方案。

6. 合同檔案管理：妥善保管合同文件，便于查詢和追溯。

有哪些內(nèi)容

1. 法律研究：持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)更新，為公司提供最新法律咨詢。

2. 培訓與指導：定期對內(nèi)部員工進行合同知識培訓，提高全公司合同管理水平。

3. 協(xié)助風險管理：參與企業(yè)風險評估，針對合同可能帶來的風險制定應對策略。

4. 供應商和客戶關(guān)系管理：維護與供應商、客戶間的合同關(guān)系，確保合作關(guān)系穩(wěn)定。

5. 爭議解決：處理合同糾紛，包括調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑。

6. 數(shù)據(jù)分析：通過對合同數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。

合同部是企業(yè)的法律保護傘，通過專業(yè)、高效的工作，確保企業(yè)在合法合規(guī)的基礎上穩(wěn)健發(fā)展。

合同部崗位職責范文

第1篇 合同部長崗位職責

合同法務部部長 延安文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司關(guān)聯(lián)公司 延安文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責描述:

1、負責部門管理制度、工作體系的制定、修改、解釋;

2、負責工程、資產(chǎn)及服務采購招投標管理;

3、負責合同管理和合同執(zhí)行情況檢查,為公司業(yè)務提供法律支持;

4、負責項目建設全過程中的成本控制并進行動態(tài)調(diào)整,與目標成本進行對比分析,對實際成本偏離目標成本做出預警;

5、負責項目投資估算和投資收益測算;

6、負責測算項目銷售成本,為確定銷售單價和領(lǐng)導決策提供依據(jù);

7、負責公司法律事務相關(guān)工作;

8、負責建立健全內(nèi)控制度;評價內(nèi)部控制的有效性并提出改進建議;

9、負責組織建立風險評價機制,對公司各項業(yè)務和流程進行風險評價,并對存在的風險提出解決措施;負責牽頭協(xié)調(diào)公司工程建設項目審計工作。

任職要求:

1、年齡38周歲及以下;

2、統(tǒng)招本科及以上學歷,工程、經(jīng)濟、造價等相關(guān)專業(yè);

3、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、具有物資采購經(jīng)驗、全流程工程建設經(jīng)驗;

5、具有高級職稱或?qū)I(yè)職稱;

6、具有較強的業(yè)務處理能力,具有較強的創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,具有良好的法律邏輯思維能力、分析及執(zhí)行能力。

第2篇 預算合同部經(jīng)理崗位職責

合同預算部經(jīng)理/造價師 西藏集為建設工程有限公司 西藏集為建設工程有限公司,集為 任職要求:

1、年齡30-50歲;

2、能夠熟練操作造價軟件,完成預算編制、工程結(jié)算及投標成本預算工作;

3、具有在施工項目從事造價崗位工作經(jīng)驗;

4、熟悉或參與或獨立完成過項目招、投標工作;

5、熟悉施工項目成本預算和結(jié)算流程,且能夠完成項目成本測算。

6. 工程造價師資質(zhì)

第3篇 預算合同部長崗位職責

任職要求:

1、10年以上房企同崗位管理經(jīng)驗,造價工程、建筑工程等專業(yè),大專及以上學歷;中級以上職稱且具有注冊造價師資格證書;

2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī),對建設項目的成本控制、招投標、預決算、設備及材料定價、合同管理風險規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實務操作及把控經(jīng)驗;

3、熟悉建筑工程造價管理體系,熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程,了解相關(guān)工程審計規(guī)定;

4、極強的原則性與責任心,工作主動敬業(yè),良好的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。

第4篇 合同部經(jīng)理崗位職責

風控合同部經(jīng)理 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見 職責描述:

1. 在保證公司利益的前提下,進行所有工作;

2. 負責擬定公司所有部門所需的合同和補充協(xié)議并控制風險保證公司利益等;

3. 對公司所有合同、補充協(xié)議的法律條款、產(chǎn)權(quán)信息資料、資質(zhì)資料審核等進行風險控制,提出合理建議;特殊事件的處理;

4. 負責完成公司所有合同的審核及補充條款的風險控制,并根據(jù)實際情況進行規(guī)范性的梳理成文工作;

5. 負責提供房東、租客的違約處理、糾紛解決的處理方法

6. 負責提供租客的違約、轉(zhuǎn)租、換房等合同協(xié)議類事宜的處理

7. 負責所有合同臺賬數(shù)據(jù)的準確性;

8. 負責公司法律顧問、保險公司的對接等工作

9. 所有合同、補充條款的保密工作的管理;

10. 所有合同原件、復印件資料的保管的管理工作;

11. 及時關(guān)注行業(yè)內(nèi)的業(yè)務合同的新變化,適時進行調(diào)整更好配合業(yè)務部工作的開展

12. 負責對部門合同管理員合同審核、數(shù)據(jù)臺賬、文件掃描等日常工作的管理和檢查;

13. 負責對部門合同管理員的培訓及能力提升,績效考核等工作;

14. 合同臺賬的分析報告及上報工作;

15. 提供合理的合同數(shù)據(jù)給財務、市場、管家等相關(guān)部門

16. 對運營總監(jiān)負責,每日匯報當天主營業(yè)務合同的簽約情況及需解決的問題;

17. 負責業(yè)務合同培訓工作及培訓課件制作,法務基礎知識培訓

18. 所負責合同管理員的異動、離職、請消假、晉升及各類報告的審批;

19. 所負責部門的預算日常開支的繳納與報銷;

20. 所負責部門的辦公用品申請、合理使用、維修申報、保全等工作;

21. 完成上級交辦的其他任務;

任職要求:

1. 熟悉公寓/房產(chǎn)行業(yè),具備豐富的專業(yè)知識和一定的法律實踐經(jīng)驗

2. 具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力;

3. 具有較強的理解能力和執(zhí)行能力;

4. 工作態(tài)度要求: 1、具有極強的企業(yè)責任感及愛心:

5. 具有健康、向上的職業(yè)價值取向及職業(yè)操守:

6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀