崗位職責(zé)是什么
基地崗位是指在某一組織或機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)特定區(qū)域或設(shè)施運(yùn)作的職務(wù)。這個(gè)角色通常涉及對(duì)基地資源的管理、人員調(diào)度、安全監(jiān)管以及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能夠有效地管理基地的日常運(yùn)營。
2. 熟悉基地設(shè)施及設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)，確保其高效、安全地運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 能夠制定并執(zhí)行規(guī)章制度，保證基地工作的規(guī)范性和合規(guī)性。
4. 具備危機(jī)處理能力，能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確?；氐陌踩€(wěn)定。
5. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能合理控制預(yù)算，優(yōu)化資源分配。
6. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)基地員工，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
崗位職責(zé)描述
基地崗位責(zé)任人是整個(gè)基地的心臟，他們負(fù)責(zé)確保所有活動(dòng)有序進(jìn)行。他們的日常工作可能包括監(jiān)督設(shè)施維護(hù)，如檢查設(shè)備、確保環(huán)境整潔；協(xié)調(diào)人員工作，如排班、培訓(xùn)和績效評(píng)估；與供應(yīng)商和承包商協(xié)商，確保物資供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量；以及與上級(jí)管理層和外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，以解決可能出現(xiàn)的問題。
此外，他們還需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整基地的運(yùn)營策略，適應(yīng)市場變化。在遇到緊急情況時(shí)，他們需要快速作出決策，調(diào)動(dòng)資源，保護(hù)人員安全，并在事后進(jìn)行復(fù)盤，以防止類似事件再次發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)施管理：定期進(jìn)行設(shè)施巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)設(shè)備故障，確?；卦O(shè)施的正常運(yùn)行。
2. 人員管理：招聘、培訓(xùn)和考核基地員工，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
3. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力。
4. 合同與供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商談判合同條款，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，處理合同糾紛。
5. 預(yù)算與財(cái)務(wù)管理：編制和監(jiān)控基地預(yù)算，控制成本，確保經(jīng)濟(jì)效益。
6. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織和其他合作伙伴建立并維持良好的工作關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的沖突和問題。
7. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估基地運(yùn)營效果，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)基地的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化。
通過這些職責(zé)的履行，基地崗位責(zé)任人將為組織提供一個(gè)高效、安全、和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
基地崗位職責(zé)范文
第1篇 基地儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
來賓市科技企業(yè)孵化基地服務(wù)中心(以下簡稱服務(wù)中心)于____年建成投入使用,是由來賓市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主管、來賓市生產(chǎn)力促進(jìn)中心承辦、來賓市分析測試中心及來賓市科技開發(fā)中心協(xié)辦的綜合型科技企業(yè)孵化器。服務(wù)中心以“營造環(huán)境、孵化項(xiàng)目、培育企業(yè)、共創(chuàng)未來”為己任,實(shí)行“政府指導(dǎo),企業(yè)化運(yùn)行”,圍繞來賓市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,營造中小科技企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境,培育來賓市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)家,引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)集聚。通過經(jīng)營場地、研發(fā)、試制等公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),為科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供支撐,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;通過孵化服務(wù)體系建設(shè),為中小型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供深層次的專業(yè)孵化服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
服務(wù)中心位于來賓市綠源路625號(hào),總面積近6000平方米,可同時(shí)容納近百家家科技企業(yè)入駐。孵化基地內(nèi)配套有產(chǎn)品及技術(shù)成果展示廳、科技文獻(xiàn)室、分析測試實(shí)驗(yàn)室、培訓(xùn)教室、辦公室、會(huì)議室等完善的公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,并提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策,竭誠為廣大創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
第2篇 生產(chǎn)基地總經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)基地總經(jīng)理 工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),向公司高層匯報(bào)工作。
2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、考核體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程,組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)。
3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。
要求:
1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和決策指揮能力。 工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),向公司高層匯報(bào)工作。
2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、考核體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程,組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)。
3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。
要求:
1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和決策指揮能力。
第3篇 基地負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
基地運(yùn)營負(fù)責(zé)人 上海藥明生物技術(shù) 上海藥明生物技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) responsibilities/崗位職責(zé):
代表運(yùn)營管理(ou)協(xié)助公司新site建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn),協(xié)調(diào)ou內(nèi)部資源,配合公司各業(yè)務(wù)bu、各職能部門、工程建設(shè)部門,以及外部建設(shè)伙伴及政府部門,啟動(dòng)實(shí)施新site的運(yùn)營管理,為業(yè)務(wù)在新建site的增長提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的運(yùn)營服務(wù),以保障公司業(yè)務(wù)在各新site的健康和可持續(xù)增長。
1. 作為 藥明生物 (wu_i biologics) 在新sites(奉賢,成都,石家莊)的運(yùn)營代表,在公司各ou部門支持下,接口、整合、拓展當(dāng)?shù)馗黝愓Y源、高校園區(qū)等運(yùn)營(非業(yè)務(wù))社會(huì)資源,支撐公司在該區(qū)域的健康運(yùn)營和可持續(xù)性增長。
2. 負(fù)責(zé)行政后勤、業(yè)務(wù)場地管理,組建及管理 site運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。理解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上對(duì)各業(yè)務(wù)bu提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營支撐, 協(xié)調(diào)并對(duì)接公司總部的資源及規(guī)范,確保各site運(yùn)營的一致性。
3. 在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,圍繞土地、工程建設(shè),推動(dòng)合規(guī)、ehs批準(zhǔn)、政策補(bǔ)貼、人才優(yōu)惠等項(xiàng)目,對(duì)接所在高新園區(qū)和政府相關(guān)各部門,構(gòu)建合諧政企外部環(huán)境,幫助公司抓住商業(yè)機(jī)會(huì)。
4. 拓展高校和學(xué)校資源、社會(huì)招聘,構(gòu)建雇主品牌,承接公司和bu分解到的應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、 基層社招、外包聘任務(wù),支撐所服務(wù)bu的中基層人才供應(yīng)。
5. 遵循公司核心價(jià)值觀,負(fù)責(zé)發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍,建設(shè)指導(dǎo)員工委會(huì),負(fù)責(zé)防范和組織應(yīng)對(duì)員工關(guān)系突發(fā)事,讓員工高效、激情工作。
6. 對(duì)本 site的合規(guī)、 ehs 、外審等, 承擔(dān)一定的連帶管理責(zé)任,確保本 site業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。
7. 協(xié)助各個(gè)運(yùn)營部門合理控制年度預(yù)算,了解并控制特殊需求情況,協(xié)助各個(gè)運(yùn)營部門合理控制年度預(yù)算下的預(yù)算申請金額合理。
? requirements/職位要求:
1、 教育水平本科以上學(xué)歷,生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)。.
2、 工作經(jīng)驗(yàn):5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有藥明業(yè)務(wù)拓展的成功實(shí)踐或醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 專業(yè)知識(shí):生物/化學(xué)/工程建設(shè)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
4、 能力要求: 業(yè)務(wù)理解力和連接對(duì)話能力,項(xiàng)目管理和變革管理能力,系統(tǒng)思維和管理體系建設(shè)能力,人際理解和跨文化管理能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5、 出差要求: 樂于接受各sites的出差,及可能的階段性駐留。
6、 基本技能要求: 英語,聽、讀、說、寫熟練;計(jì)算機(jī),熟練使用辦公軟件。
第4篇 苗圃基地經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)苗圃的規(guī)劃、建設(shè)、種植、管養(yǎng)等各項(xiàng)管理及經(jīng)營工作;
2、制定苗圃整體經(jīng)營計(jì)劃和日常工作計(jì)劃,分配苗圃各關(guān)鍵崗位工作任務(wù);
3、協(xié)調(diào)苗圃和周邊村民和相關(guān)部門等關(guān)系。
任職資格:
1、農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、林學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、具有專業(yè)的修剪、栽植、病蟲害防治等方面的養(yǎng)護(hù)管理技能,熟練規(guī)范操作;
3、有苗圃全面管理三年以上經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 基地管理崗位職責(zé)
藥材基地管理經(jīng)理 葵花藥業(yè) 葵花藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,葵花,葵花藥業(yè) 1、負(fù)責(zé)并組織種植基地的日常生產(chǎn)與管理,督促生產(chǎn)計(jì)劃地安排及落實(shí);
2、負(fù)責(zé)對(duì)基地做到全程指導(dǎo)、過程把控,控制生產(chǎn)成本投入,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),建立生產(chǎn)技術(shù)檔案;
3、負(fù)責(zé)種植基地日常田間資料、記錄的填寫與管理,相關(guān)合同的起草與審核;
4、編制、完善部門管理制度與流程;
5、積極協(xié)助公司完成gap備案、藥材可追溯體系建設(shè)及相關(guān)藥材種植項(xiàng)目申報(bào)工作,編制標(biāo)準(zhǔn)化文件;
6、探尋基地合作模式的創(chuàng)新,積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村政府及合作社、農(nóng)戶進(jìn)行關(guān)系溝通與交流,推進(jìn)基地發(fā)展;
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
任職資格
1、農(nóng)學(xué)、中藥學(xué)、中藥資源學(xué)、作物栽培學(xué)、作物育種學(xué)、中草藥栽培與鑒定等相關(guān)專業(yè);
2、大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的中藥材栽培、田間管理、病蟲害防治等專業(yè)技能,對(duì)藥材種植生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能作出正確判斷和處理;
4、思維靈活,處事穩(wěn)重,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與政府、合作社、農(nóng)戶等溝通協(xié)調(diào),解決問題;
5、能夠適應(yīng)短期出差。
第6篇 基地運(yùn)營崗位職責(zé)
基地運(yùn)營總監(jiān) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負(fù)責(zé)基地園區(qū)運(yùn)營管理,包括園區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營商鋪的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升公司的社會(huì)知名度和認(rèn)同度等。
4.負(fù)責(zé)公司營運(yùn)及關(guān)聯(lián)模塊的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管項(xiàng)目部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、及服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃。
【任職要求】
1.管理(教育)背景。實(shí)踐能力出眾,具有扎實(shí)的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制能力。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上政府機(jī)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)展、禮堂、展館綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
4.技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和強(qiáng)硬的貫徹執(zhí)行能力。
5、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
6.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通。
7.個(gè)性特征:辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
第7篇 基地行政崗位職責(zé)
制造基地副總(統(tǒng)管人力行政信息化) 必備條件:
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)管理模式和管理體系;
2、熟悉集團(tuán)化區(qū)域公司發(fā)展的年度發(fā)展規(guī)劃及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
3、精通集團(tuán)化區(qū)域公司人力資源體系、信息化體系、行政管理體系、資產(chǎn)管理體系、基地安全管理體系、后勤保障管理體系;
4、精通人力資源管理、信息化管理、行政管理、公共關(guān)系管理、資產(chǎn)管
理、基地安全管理、后勤保障管理;
5、熟悉集團(tuán)化區(qū)域化公司企業(yè)公共信息管理、政府關(guān)系管理、危機(jī)管理,具
備區(qū)域公司內(nèi)部資源與外部社會(huì)關(guān)系的資源的整合和維護(hù)能力;
6、精通高端接待,領(lǐng)導(dǎo)參訪活動(dòng)的安排管理;
7、熟悉公司法、人事、信息、行政相關(guān)法律法規(guī);
內(nèi)部競聘:3年以上子公司辦公室主任或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司戰(zhàn)略、組織、流程和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的理解;
優(yōu)先條件:英語聽、說、讀、寫精通,能夠熟練使用英語作為工作語言。
遵守公司制度、認(rèn)同企業(yè)文化、誠實(shí)守信、廉潔奉公、公平公正
1.具有戰(zhàn)略性思維、具有很強(qiáng)的公關(guān)外聯(lián)能力;
2.具有解決公司內(nèi)外部行政人資管理復(fù)雜問題的能力;
3.很強(qiáng)的目標(biāo)計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
4.很強(qiáng)的表達(dá)演講、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)政策等相關(guān)信息非常敏銳; 必備條件:
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)管理模式和管理體系;
2、熟悉集團(tuán)化區(qū)域公司發(fā)展的年度發(fā)展規(guī)劃及中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
3、精通集團(tuán)化區(qū)域公司人力資源體系、信息化體系、行政管理體系、資產(chǎn)管理體系、基地安全管理體系、后勤保障管理體系;
4、精通人力資源管理、信息化管理、行政管理、公共關(guān)系管理、資產(chǎn)管
理、基地安全管理、后勤保障管理;
5、熟悉集團(tuán)化區(qū)域化公司企業(yè)公共信息管理、政府關(guān)系管理、危機(jī)管理,具
備區(qū)域公司內(nèi)部資源與外部社會(huì)關(guān)系的資源的整合和維護(hù)能力;
6、精通高端接待,領(lǐng)導(dǎo)參訪活動(dòng)的安排管理;
7、熟悉公司法、人事、信息、行政相關(guān)法律法規(guī);
內(nèi)部競聘:3年以上子公司辦公室主任或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司戰(zhàn)略、組織、流程和業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的理解;
優(yōu)先條件:英語聽、說、讀、寫精通,能夠熟練使用英語作為工作語言。
遵守公司制度、認(rèn)同企業(yè)文化、誠實(shí)守信、廉潔奉公、公平公正
1.具有戰(zhàn)略性思維、具有很強(qiáng)的公關(guān)外聯(lián)能力;
2.具有解決公司內(nèi)外部行政人資管理復(fù)雜問題的能力;
3.很強(qiáng)的目標(biāo)計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
4.很強(qiáng)的表達(dá)演講、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)政策等相關(guān)信息非常敏銳;
第8篇 基地副總經(jīng)理崗位職責(zé)
原料藥基地質(zhì)量副總經(jīng)理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 職責(zé)描述:
1、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、八年以上國內(nèi)外原料藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通藥品gmp管理和相關(guān)法律法規(guī)
4、英語六級(jí)及以上
第9篇 基地項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
社會(huì)組織孵化基地 項(xiàng)目主管/經(jīng)理 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 1、 負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌,包括項(xiàng)目活動(dòng)的具體實(shí)施管理;
2、 進(jìn)行項(xiàng)目資方和合作方的溝通、維護(hù)工作,包括政府、高校、專家等;
3、 能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告、資料的撰寫和整理工作;
4、 能對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)模式進(jìn)行梳理,并協(xié)助產(chǎn)品化的研發(fā)工作。
任職資格:
1、 熱心公益事業(yè),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心;
2、 有良好的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)公益行業(yè)有一定的見解;
3、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 有創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn);
5、 有3年以上的公益項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 基地助理崗位職責(zé)
職教培訓(xùn)基地經(jīng)理助理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地各項(xiàng)管理工作,包括學(xué)生管理、資產(chǎn)管理、行政管理以及安全生產(chǎn)等工作協(xié)調(diào)、落實(shí)及督辦;
2、協(xié)助培訓(xùn)基地總經(jīng)理調(diào)查研究,了解培訓(xùn)基地運(yùn)行情況并提出意見及建議,工培訓(xùn)經(jīng)理決策;
3、制定及完善培訓(xùn)基地各項(xiàng)管理制度;
4、制定培訓(xùn)基地發(fā)展規(guī)劃;
5、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完善培訓(xùn)部員工績效考核;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲;
2、5年以上學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)管理、教學(xué)及人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、黨員優(yōu)先;
4、教育學(xué)、電子信息工程、機(jī)電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景,或國外職教體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛教育事業(yè),抗壓能力強(qiáng);
6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、親和力,良好的溝通技能。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地各項(xiàng)管理工作,包括學(xué)生管理、資產(chǎn)管理、行政管理以及安全生產(chǎn)等工作協(xié)調(diào)、落實(shí)及督辦;
2、協(xié)助培訓(xùn)基地總經(jīng)理調(diào)查研究,了解培訓(xùn)基地運(yùn)行情況并提出意見及建議,工培訓(xùn)經(jīng)理決策;
3、制定及完善培訓(xùn)基地各項(xiàng)管理制度;
4、制定培訓(xùn)基地發(fā)展規(guī)劃;
5、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完善培訓(xùn)部員工績效考核;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲;
2、5年以上學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、教學(xué)及人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、黨員優(yōu)先;
4、教育學(xué)、電子信息工程、機(jī)電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景,或國外職教體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛教育事業(yè),抗壓能力強(qiáng);
6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、親和力,良好的溝通技能。
第11篇 基地經(jīng)理崗位職責(zé)
基地經(jīng)理 帶領(lǐng)園林公司全體員工和科技公司科研人員一起,負(fù)責(zé)對(duì)新品種苗木的培育、管理、養(yǎng)護(hù)和銷售,為集團(tuán)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益. 帶領(lǐng)園林公司全體員工和科技公司科研人員一起,負(fù)責(zé)對(duì)新品種苗木的培育、管理、養(yǎng)護(hù)和銷售,為集團(tuán)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.
第12篇 基地總經(jīng)理崗位職責(zé)
基地總經(jīng)理 四川巨星集團(tuán) 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧 任職要求:
1、25—45歲,大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè);;
2、3年以上大型農(nóng)牧行業(yè)飼料或養(yǎng)殖總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣勁?、落?shí)豬場用地及豬場建設(shè);
2、負(fù)責(zé)基地運(yùn)營(生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)戶)管理。
第13篇 基地管理員崗位職責(zé)
中藥材基地管理員 江陰天江藥業(yè)有限公司 江陰天江藥業(yè)有限公司,天江藥業(yè),江陰天江 1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)采購中心藥材種植基地相關(guān)工作;
2、對(duì)所有藥材種植基地進(jìn)行管理,建立完善藥材基地檔案;
3、自建非集團(tuán)采購藥材品種種植基地;
4、配合銷售招標(biāo)需要,整理提供相關(guān)藥材基地資料;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、中藥學(xué)、中藥資源、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉中藥材知識(shí)及相關(guān)種植經(jīng)驗(yàn);
3、最好有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
4、能夠經(jīng)常出差。
第14篇 花卉基地技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)花卉苗木日常管養(yǎng)、維護(hù)、修剪等技術(shù)工作
崗位要求
1、25-60歲,身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)能干、肯學(xué)習(xí)鉆研;
2、有花木種植、果樹培育及禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)特長或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛花木、果蔬類農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的種養(yǎng)工作;
4、熱愛禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果樹等農(nóng)牧業(yè)工作者;
第15篇 基地技術(shù)員崗位職責(zé)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;
3.良好的寫作能力;
4.有一定的中藥材種植、加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)種子種苗生產(chǎn)與經(jīng)營;
2.負(fù)責(zé)中藥材藥源基地建設(shè);
3.制定藥源基地及種子種苗基地建設(shè)方案、計(jì)劃、合同;
4.負(fù)責(zé)基地藥材、種子種苗收購及初加工。
5.負(fù)責(zé)與政府、村委及合作社工作對(duì)接。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)及農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。
第16篇 基地技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在事業(yè)部部長及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全仿真培訓(xùn)基地建設(shè)施工設(shè)計(jì)工作的統(tǒng)一管理,實(shí)施總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制;
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行培訓(xùn)基地建設(shè)有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)、會(huì)審,主抓設(shè)計(jì)技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定;
4、組織審查施工方案的研討、分析,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底等相關(guān)工作,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實(shí)施方案、施工組織設(shè)計(jì)以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施,建立健全安全、質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;
7、調(diào)查、研究、總結(jié)分管工作,及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議。
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具有工程建設(shè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)員、技術(shù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、二級(jí)建造師,具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
4、具有一定協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
第17篇 實(shí)訓(xùn)基地主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制本實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
二、組織完成本實(shí)訓(xùn)基地承擔(dān)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)，努力提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，積極開展對(duì)外社會(huì)服務(wù)和技術(shù)開發(fā)。
三、負(fù)責(zé)編制本實(shí)訓(xùn)基地的儀器設(shè)備申購立項(xiàng)報(bào)告和計(jì)劃的匯總、審核工作。組織對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的儀器設(shè)備采購及驗(yàn)收工作。按上級(jí)有關(guān)部門的要求，匯總與審核實(shí)訓(xùn)基地編報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
四、參與組織實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱的制定、實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目更新等工作。
五、督促和檢查實(shí)訓(xùn)基地管理人員對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行管理、維修、計(jì)量和標(biāo)定等各項(xiàng)工作。
六、定期檢查實(shí)訓(xùn)基地的衛(wèi)生、防火、防盜情況，負(fù)責(zé)并抓好實(shí)訓(xùn)基地的安全工作。
七、督促實(shí)訓(xùn)人員嚴(yán)格遵循實(shí)訓(xùn)進(jìn)度，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作。
八、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地精神文明建設(shè)，協(xié)助系里搞好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作人員思想政治教育和教書育人工作。
九、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)基地人員的培訓(xùn)及考核工作，編制培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
十、定期檢查、總結(jié)實(shí)訓(xùn)基地各項(xiàng)工作，開展評(píng)比活動(dòng)。
十一、堅(jiān)持記好實(shí)訓(xùn)基地主任崗位日志。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第18篇 基地會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
基地會(huì)計(jì) 威馬汽車 威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)處理單據(jù)審核、會(huì)計(jì)入賬,及當(dāng)?shù)囟悇?wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行柜面業(yè)務(wù)等接口和協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)處理基地的單據(jù)審核、憑證入賬、結(jié)賬、歸檔等;
2、日?；仄渌块T涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、與總部財(cái)務(wù)部的溝通對(duì)接等;
3、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)相關(guān)事宜;
4、當(dāng)?shù)囟悇?wù)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及銀行柜面業(yè)務(wù),政府業(yè)務(wù)協(xié)調(diào);
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上大型公司或工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉常規(guī)的稅務(wù)政策法規(guī);
4、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上,持有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照;
5、熟練使用ms e_cel;熟練操作財(cái)務(wù)軟件(金蝶/sap);
6、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力、組織能力,有責(zé)任心,細(xì)心謹(jǐn)慎、思路清晰、堅(jiān)持原則,能承受較大壓力。
第19篇 基地管理人員崗位職責(zé)
基地現(xiàn)場管理人員 四川奢野樂享網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣漢美麗鄉(xiāng)村開發(fā)有限公司,美麗鄉(xiāng)村 職責(zé)描述:
1、對(duì)區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行總體發(fā)展規(guī)劃,編制區(qū)域每個(gè)農(nóng)場的具體生產(chǎn)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)每個(gè)農(nóng)場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和土地整理、改良,以滿足生產(chǎn)或參觀體驗(yàn)要求;
3、招募、培訓(xùn)和管理好公司自己所需的生產(chǎn)技術(shù)人員、工人,激發(fā)生產(chǎn)人員的責(zé)任心和積極性,高效的達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo);
4、督導(dǎo)第三方或公司自己生產(chǎn)人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,為達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司、第三方或組織其他渠道進(jìn)行農(nóng)資采購,保障生產(chǎn)所需;
6、協(xié)助區(qū)域公司組織現(xiàn)場參觀、體驗(yàn)活動(dòng),服務(wù)好客戶,保證客戶到達(dá)農(nóng)場有一個(gè)好的體驗(yàn),以促進(jìn)土地認(rèn)領(lǐng)和會(huì)員發(fā)展。
7、協(xié)助區(qū)域公司負(fù)責(zé)人工作開展市場拓展工作,完成區(qū)域負(fù)責(zé)人或農(nóng)控中心負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,年齡30-50歲;
2、 農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、生態(tài)學(xué)等本科以上相關(guān)專業(yè);
3、具有吃苦耐勞的精神,身體素質(zhì)良好,適應(yīng)出差;
4、有5年以上現(xiàn)場基地管理經(jīng)驗(yàn)。
