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計(jì)量崗崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):80

計(jì)量崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

計(jì)量崗是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)中的測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的關(guān)鍵職位。這個(gè)崗位的職責(zé)集中在管理、維護(hù)和校準(zhǔn)各種計(jì)量設(shè)備,以支持企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)和其他運(yùn)營部門。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的計(jì)量學(xué)知識(shí),熟悉國家和行業(yè)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)。

2. 精通各類計(jì)量設(shè)備的操作、校準(zhǔn)和維護(hù)技術(shù)。

3. 能夠分析和解決測量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題,確保數(shù)據(jù)的可靠性。

4. 具備良好的組織能力和項(xiàng)目管理技巧,能有效安排和執(zhí)行計(jì)量工作計(jì)劃。

5. 擁有良好的溝通能力,能夠與各部門協(xié)調(diào),確保計(jì)量工作順利進(jìn)行。

6. 對新技術(shù)敏感,持續(xù)關(guān)注計(jì)量領(lǐng)域的最新發(fā)展,提升計(jì)量工作的效率和準(zhǔn)確性。

崗位職責(zé)描述

計(jì)量崗的日常工作包括但不限于監(jiān)控企業(yè)的計(jì)量系統(tǒng),確保其符合法定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此崗位需要與生產(chǎn)部門緊密合作,確保生產(chǎn)過程中使用的測量設(shè)備在校準(zhǔn)周期內(nèi),并提供必要的技術(shù)支持。計(jì)量崗還需要與質(zhì)量控制部門協(xié)作,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行準(zhǔn)確評估,防止因測量誤差導(dǎo)致的質(zhì)量問題。

此外,該崗位還涉及記錄和報(bào)告計(jì)量設(shè)備的性能數(shù)據(jù),以便于識(shí)別潛在問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。在財(cái)務(wù)方面,計(jì)量崗在成本控制和預(yù)算規(guī)劃中也發(fā)揮著重要作用,通過精確的測量數(shù)據(jù),幫助企業(yè)做出更準(zhǔn)確的決策。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理:負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)備的采購、登記、維護(hù)和報(bào)廢,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

2. 校準(zhǔn)服務(wù):定期對計(jì)量設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn),記錄并跟蹤校準(zhǔn)結(jié)果,保證測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3. 技術(shù)支持:為各部門提供計(jì)量技術(shù)支持,解答關(guān)于測量方法和設(shè)備使用的問題。

4. 數(shù)據(jù)分析:分析測量數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢和異常,為改進(jìn)工藝和提高效率提供依據(jù)。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):培訓(xùn)員工正確使用和維護(hù)計(jì)量設(shè)備,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的計(jì)量意識(shí)。

6. 法規(guī)遵守:保持對計(jì)量法規(guī)的了解,確保企業(yè)的計(jì)量活動(dòng)符合法規(guī)要求。

7. 項(xiàng)目參與:參與企業(yè)內(nèi)部的改進(jìn)項(xiàng)目,如質(zhì)量改進(jìn)、成本節(jié)約等,提供計(jì)量方面的專業(yè)建議。

8. 內(nèi)部溝通:與各部門建立有效的溝通機(jī)制,確保計(jì)量工作與企業(yè)目標(biāo)一致。

計(jì)量崗是企業(yè)運(yùn)營的基石,通過確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性,它對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和成本控制起著至關(guān)重要的作用。

計(jì)量崗崗位職責(zé)范文

第1篇 儀器儀表計(jì)量崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)專用測試設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)范的編制、實(shí)施及相關(guān)管理;

2. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)場參試測量設(shè)備的計(jì)量復(fù)查管理等;

3. 負(fù)責(zé)測量設(shè)備證書的判讀;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)等。

任職資格:

1. 專科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;

2. 具有測試專業(yè)、儀器儀表、儀器科學(xué)與技術(shù)學(xué)科相關(guān)專業(yè)、電子通信等專業(yè)背景;

3. 有無線電技術(shù)知識(shí)、計(jì)量測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

第2篇 檢測計(jì)量崗位職責(zé)

計(jì)量檢測業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣州廣電計(jì)量檢測股份有限公司 廣州廣電計(jì)量檢測股份有限公司,廣電計(jì)量,廣電計(jì)量 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域(包括:石化、醫(yī)療、汽車、電力、通信及儀器儀表行業(yè))的計(jì)量銷

售工作。

2、執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務(wù)市場,提高市場占有率,保質(zhì)保

量完成銷售工作。

3、負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作,聯(lián)系并拜訪客戶,促成合作。

4、負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

5、在授權(quán)下簽訂合同,密切聯(lián)系客戶,掌握客戶的基本情況和動(dòng)態(tài)。

6、積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)向公司反饋市場和客戶信息。

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有良好的客戶溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力。

3、有良好的市場分析和決策能力以及市場的開拓精神,能吃苦耐勞。

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并能快速的融入企業(yè)文化,懷有共同創(chuàng)業(yè)夢想。

5、具有石化、醫(yī)療、汽車、電力、通信及儀器儀表行業(yè)及領(lǐng)域客戶資源或者有第三方檢測機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)撰寫公司年度/半年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

2. 對公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好體系進(jìn)行全面檢視,修訂風(fēng)險(xiǎn)偏好、容忍度、風(fēng)險(xiǎn)限額體系;

3. 組織搭建分公司層面的風(fēng)險(xiǎn)限額體系等。 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)撰寫公司年度/半年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

2. 對公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好體系進(jìn)行全面檢視,修訂風(fēng)險(xiǎn)偏好、容忍度、風(fēng)險(xiǎn)限額體系;

3. 組織搭建分公司層面的風(fēng)險(xiǎn)限額體系等。

第4篇 電子計(jì)量崗位職責(zé)

電子儀器計(jì)量員/測試員 成都中電錦江信息產(chǎn)業(yè)有限公司 成都中電錦江信息產(chǎn)業(yè)有限公司,中電 一、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)公司內(nèi)電子儀器(信號(hào)源、示波器、功率計(jì)、頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、噪聲分析儀、邏輯分析儀、微波衰減器等)計(jì)量、校準(zhǔn)以及測試工作。

二、任職條件

1.大專及以上學(xué)歷,無線電技術(shù)、儀器儀表、電子測量、測控技術(shù)、應(yīng)用電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2.具有電子測量專業(yè)知識(shí)、正確掌握量值傳遞、誤差分析。

3.具備良好的英語閱讀能力,能閱讀電子儀器的英文資料。

4.熟練使用計(jì)算機(jī)及常用軟件。

計(jì)量崗崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么計(jì)量崗是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)中的測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的關(guān)鍵職位。這個(gè)崗位的職責(zé)集中在管理、維護(hù)和校準(zhǔn)各種計(jì)量設(shè)備,以支持企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量控制、財(cái)
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