崗位職責(zé)是什么
物資崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的物資采購、存儲、分配與使用，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動得以順利進(jìn)行。這一崗位的核心任務(wù)是保障物資供應(yīng)鏈的穩(wěn)定，有效控制成本，并提高資源利用效率。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物資管理流程，具備良好的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握物資價格走勢。
2. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭取最優(yōu)采購條件。
3. 精通庫存管理，能有效防止積壓和短缺，保持合理的庫存水平。
4. 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，定期評估物資使用情況，優(yōu)化資源配置。
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)各部門需求，確保物資供應(yīng)的及時性。
6. 遵守企業(yè)規(guī)章制度，保證物資管理的合規(guī)性和透明度。
崗位職責(zé)描述
物資崗位人員需全面負(fù)責(zé)物資的采購計劃制定，從源頭上把控物資質(zhì)量，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。他們需要與各部門緊密溝通，了解需求預(yù)測，以制定科學(xué)的采購策略。在物資入庫后，他們需進(jìn)行嚴(yán)格的驗收，確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤，品質(zhì)達(dá)標(biāo)。物資崗位還需監(jiān)控庫存狀態(tài)，適時調(diào)整采購計劃，避免資源浪費(fèi)。
在物資分配過程中，物資崗位需確保公平公正，依據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)先級合理調(diào)配。此外，他們還需要定期分析物資使用報告，挖掘潛在的節(jié)約空間，提出改進(jìn)措施。面對市場變化，物資崗位應(yīng)靈活應(yīng)對，如遇緊急情況，能迅速調(diào)整采購策略，保障生產(chǎn)不受影響。
有哪些內(nèi)容
1. 物資采購：制定采購計劃，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行價格談判，簽訂合同，跟蹤訂單執(zhí)行。
2. 庫存管理：執(zhí)行庫存盤點，控制庫存水平，防止過量或短缺，處理滯銷物資。
3. 分配協(xié)調(diào)：根據(jù)各部門需求，合理分配物資，確保生產(chǎn)、運(yùn)營活動正常進(jìn)行。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析物資使用數(shù)據(jù)，識別趨勢，優(yōu)化庫存策略，降低運(yùn)營成本。
5. 合規(guī)監(jiān)督：遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，確保物資管理過程的合法性。
6. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，處理合同糾紛，持續(xù)優(yōu)化采購條件。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向內(nèi)部員工提供物資管理培訓(xùn)，提升整體物資管理水平。
8. 應(yīng)急處理：應(yīng)對市場波動、供應(yīng)中斷等突發(fā)情況，制定應(yīng)急預(yù)案，保障物資供應(yīng)穩(wěn)定。
物資崗位是企業(yè)運(yùn)營的基石，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率。作為物資崗位的負(fù)責(zé)人，必須具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化物資管理流程，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
物資崗位職責(zé)范文
第1篇 物資顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)籌建門店的物資配送,簽訂物資采購合同;
2、與施工方溝通vi標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行并監(jiān)督;
3、與工程經(jīng)理相互配合,完成分店標(biāo)準(zhǔn)物資配套任務(wù);
4、協(xié)助籌建經(jīng)理開展工作;
5、配合部門完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
任職資格:
1、能夠與客戶進(jìn)行英語交流和對話;具有一定的聽說讀寫能力;
2、思維敏捷,具備團(tuán)隊合作意識。
3、可接受海外出差。
第2篇 物資調(diào)配崗位職責(zé)
代下屬企業(yè)(北京牽手果蔬飲品股份有限公司)招聘
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理;
2.外運(yùn)物流管理;
3.倉庫綜合管理;
4.供應(yīng)保障管理;
5.物資安全管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡在26-38歲;
2.物流管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上物資管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)加工企業(yè)物資管理全套流程,對物資調(diào)配及倉儲有較成熟的管理經(jīng)驗;
3.具備大局觀念與成本意識,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,具有良好的職業(yè)道德。
第3篇 物資設(shè)備部長崗位職責(zé)
崗位要求:
本科(含)以上學(xué)歷,物資管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),中級(含)以上職稱,從事項目物資管理業(yè)務(wù)工作5年以上,具有項目物資(副)部長崗位任職經(jīng)歷。
招聘條件
1.遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。思路清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)項目一線高強(qiáng)度工作要求。
3.有房建、市政項目工作經(jīng)驗。
4.有國有企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
第4篇 校產(chǎn)、物資管理員職責(zé)
1．認(rèn)真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費(fèi)和損失。
2．嚴(yán)格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細(xì)帳及
分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。
3．對新購或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應(yīng)立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細(xì)帳。
4．分管理員應(yīng)積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次
帳目，保持帳帳相符。
5．分管理員應(yīng)較強(qiáng)的責(zé)任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，核對數(shù)量，檢查管理使用情況，并負(fù)責(zé)編制年度固定資產(chǎn)清查報表。
6．對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)查明情況，補(bǔ)記入帳，對盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)查找原因，分清責(zé)任。對正常損壞或使用到期的物資應(yīng)按規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報損或報廢。
第5篇 物資采購崗位職責(zé)
物資采購 北京騰疆電力工程有限公司 北京騰疆電力工程有限公司,騰疆 1.負(fù)責(zé)公司物資的采購工作。
2.按公司下達(dá)的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資。
3.采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。
4.辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。
5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。
6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)。
7.加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),樹立法制觀念,自覺抵制不良之風(fēng)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 設(shè)備物資管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃;
2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺賬;
3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標(biāo)和談判;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作;
6、定期與公司財務(wù)會計部核對地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點;
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報廢鑒定及處理;
8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。
第7篇 物資計劃管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)編制物資采購計劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析,為財務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫,健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。
任職要求:
大專(高職)及以上學(xué)歷,電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運(yùn)行、物資計劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識。
第8篇 物資綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、物資需求,招標(biāo)采購,合同履約,物資庫存數(shù)據(jù)管理,供應(yīng)商管理等。
2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。
3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標(biāo)管控。
4、項目資料整理、歸檔。
5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。
崗位要求:
1、計算機(jī)、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學(xué)習(xí)意識及工作意愿。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立分析和解決問題的能力
4、有較強(qiáng)事業(yè)心,積極樂觀,能隨機(jī)應(yīng)變,做事干練、認(rèn)真、細(xì)致。
公司福利:
1、住宿補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、年終獎、節(jié)假日、周末雙休
2、駐貴安新區(qū)人員包含免費(fèi)班車、住宿補(bǔ)助。
第9篇 物資管理文員崗位職責(zé)
物資管理(文員)(j11349) 上海瑞慈醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司 上海瑞慈醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司,瑞慈醫(yī)療,瑞慈 工作職責(zé):
1、機(jī)構(gòu)物料物資申請
2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫
3、機(jī)構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件
2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真細(xì)致,具有責(zé)任感
第10篇 物資管理管理崗位職責(zé)
物資管理主管 中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)預(yù)算審核,請購登記,盤點,報廢等工作;
2、負(fù)責(zé)建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥,盤點工作;
4、負(fù)責(zé)計量器具,特種設(shè)備管理;
5、負(fù)責(zé)項目物資成本歸集管理。
任職要求:
1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上;
2、熟悉工業(yè)建筑,潔凈工程施工;
3、熟練掌握office,cad等辦公軟件。
第11篇 物資采購助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
3、開發(fā)、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
4、完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1.能夠盡快入職,工作認(rèn)真努力;
2.能夠很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù);
3.可以從助理做起
4.年齡18-30歲以內(nèi),超齡勿擾!
提供住宿 有餐補(bǔ) 不符合條件者勿擾(非中介,非保險)
入職后簽訂勞動就業(yè)合同,五險一金+雙休法定假日,有良好的晉升空間!!!
第12篇 物資主管崗位職責(zé)
物資主管 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 崗位職責(zé):
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助對各項目采購的物資進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、協(xié)助各項目采購的物資質(zhì)量進(jìn)行檢查;
3、負(fù)責(zé)對各項目的采購物資的數(shù)量進(jìn)行不定期的隨機(jī)抽查;
4、協(xié)助對各項目的物資出入庫進(jìn)行抽查;
5、檢查各項目的供應(yīng)商對結(jié)賬及發(fā)票報批情況;
6、協(xié)助開展對供應(yīng)商的評估、考核、評定;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);
2、6年以上相關(guān)建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷,有參與主持過集團(tuán)化公司的物資管理等工作的項目經(jīng)驗;
3、熟悉物質(zhì)采購招投標(biāo)過程,對材料價格、市場變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購招投標(biāo)過程,詢價比價流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具,對辦公自動化軟件熟悉;
4、有獨立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5、熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識,能獨擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨立執(zhí)行的作用。
第13篇 物資員崗位職責(zé)
物資招采員 中能化(貴州)建設(shè)控股有限公司 中能化(貴州)建設(shè)控股有限公司,中能化 職責(zé)描述:
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物資設(shè)備部的全面工作,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)物資工作的方針政策;
2、組織制定本部門的物資供應(yīng)管理辦法,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織施工物資的籌集,簽合同按公司指定渠道和分工采購、供應(yīng)和管理;
4、掌握物資供應(yīng)、消耗、庫存情況和市場行情,并進(jìn)行分析,作到合理采購、及時供應(yīng)、定額儲備,按月作好材料報表工作;
5、帶領(lǐng)物資設(shè)備部所有人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,搞好廉正建設(shè),作好自身檢查;
6.督促庫管人員加強(qiáng)物資的收發(fā)工作,落實“限額發(fā)料”制度;
7、督促現(xiàn)場物資堆碼、存放進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃;
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)工作;
9、對物資設(shè)備部采購的不合格材料負(fù)責(zé);
10、及時做好材料點驗工作,將材料成本的核算及時報告財務(wù)室,對執(zhí)行完的合同進(jìn)行分析,掌握盈虧情況;
11、 做好采購計劃的編制工作,以便成批量的采購,降低材料成本,掌握施工隊的材料消耗情況;
12、負(fù)責(zé)物資設(shè)備部范圍內(nèi)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行,并向分供方等相關(guān)單位施加環(huán)保影響,對材料的環(huán)保特性進(jìn)行控制。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑類等相關(guān)專業(yè),崗位要求的相應(yīng)初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.具有3年及以上物資設(shè)備管理工作經(jīng)驗,具有1年以上大型建筑類央企或國企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家和地方的各類法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,精通招標(biāo)采購各個環(huán)節(jié)重點工作。
4.具有較強(qiáng)的管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第14篇 物資部長崗位職責(zé)
物資控制部部長 職位介紹:
負(fù)責(zé)車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。
負(fù)責(zé)申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進(jìn)行匯總并編輯物資計劃匯總表。
制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,確保物料出、入庫準(zhǔn)確性和及時性。
依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。
負(fù)責(zé)對器具和包裝運(yùn)輸工具的提報、設(shè)計、維修工作。
做好員工技能培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。
配合財務(wù)部門對物資進(jìn)行盤點工作。
有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。
崗位要求:
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲-45歲
工程類、汽車設(shè)計類或制造類
8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗
1、 熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)
2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、 具有豐富的技術(shù)能力和表達(dá)溝通能力同時具備優(yōu)良的團(tuán)隊管理能力 職位介紹:
負(fù)責(zé)車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。
負(fù)責(zé)申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進(jìn)行匯總并編輯物資計劃匯總表。
制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,確保物料出、入庫準(zhǔn)確性和及時性。
依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。
負(fù)責(zé)對器具和包裝運(yùn)輸工具的提報、設(shè)計、維修工作。
做好員工技能培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。
配合財務(wù)部門對物資進(jìn)行盤點工作。
有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。
崗位要求:
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲-45歲
工程類、汽車設(shè)計類或制造類
8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗
1、 熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)
2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、 具有豐富的技術(shù)能力和表達(dá)溝通能力同時具備優(yōu)良的團(tuán)隊管理能力
第15篇 物資采購師崗位職責(zé)
1、制定供應(yīng)商開發(fā)、評估、審核和質(zhì)量管理的流程與策略;
2、主導(dǎo)供應(yīng)鏈非生產(chǎn)性物資供應(yīng)商開發(fā)工作,引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
3、組織技改項目團(tuán)隊對新供應(yīng)商開展資質(zhì)審核、實地審核以及案例評估;
4、主導(dǎo)潛在供應(yīng)商審核與合格供應(yīng)商庫的維護(hù);
5、參與優(yōu)化非生產(chǎn)性物資采購流程與制度;
6、牽頭組織項目團(tuán)隊針對供應(yīng)商進(jìn)行定期評價,并對高風(fēng)險供應(yīng)商采取措施消除風(fēng)險;
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備技改項目中的各項問題,按照項目進(jìn)度計劃有效推動,確保項目采購按期完成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、至少5年非生產(chǎn)性物資采購經(jīng)驗,熟悉設(shè)備類采購,掌握供應(yīng)商開發(fā)以及審核、供應(yīng)商管理等技能;
3、精通新供應(yīng)商開發(fā)流程、供應(yīng)商渠道,具有一定的機(jī)械、電控、自動化技術(shù)背景,熟悉生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)需求文件;熟悉供應(yīng)商資質(zhì)審核以及實地審廠、案例評估;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性、責(zé)任感,善于團(tuán)隊合作。
第16篇 物資采購工程師崗位職責(zé)
景觀物資采購工程師 蘇寧置業(yè) 蘇寧置業(yè)集團(tuán)有限公司,蘇寧置業(yè),蘇寧 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景觀物資市場調(diào)研、供方資源開發(fā)工作,建立供方信息庫和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫;
2. 關(guān)注景觀物資行業(yè)市場動態(tài),分析制定各類物資年度采購指導(dǎo)價,制定物資供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化招標(biāo)采購流程;
3. 組織實施供應(yīng)商考察、管理、后續(xù)評估工作;
4. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略采購、大宗采購的策劃與實施,對景觀物資采購的質(zhì)量、數(shù)量、價格等因素進(jìn)行把控。
任職要求:
1. 建筑學(xué)、園林景觀等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉招標(biāo)、采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3. 敏銳的市場感知力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),溝通、談判能力強(qiáng);
4. 知名地產(chǎn)公司或施工單位3年以上園林景觀物資采購工作經(jīng)驗,擁有戰(zhàn)略采購、集中采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
第17篇 物資管理工程師崗位職責(zé)
物資管理工程師,負(fù)責(zé)物資計劃、消耗、盤點及成本分析管理;物資驗收、倉儲及領(lǐng)用管理;甲供、分包物資管理;物資賬務(wù)結(jié)算及報表管理;周轉(zhuǎn)料具管理。要求至少兩年工作經(jīng)驗,學(xué)歷大專及以上。
上班地點:深圳
第18篇 物資設(shè)備管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃;
2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺賬;
3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的具體選型、招標(biāo)和談判;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作;
6、定期與公司財務(wù)會計部核對地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點;
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報廢鑒定及處理;
8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。
第19篇 物資采購專員崗位職責(zé)
物資采購專員 (地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)計劃和公司需求采購物資;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理,以控制采購成本;
3、負(fù)責(zé)辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的處理工作,對貨物的品牌、規(guī)格、型號和數(shù)量正確性負(fù)責(zé),同時控制采購中的不合格品率;
4、負(fù)責(zé)選擇合格的供方,建立合格供應(yīng)商名單,擇優(yōu)采購。
任職要求:
1、具有2年以上采購工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、市場營銷、成本管理等相關(guān)專業(yè)的管理;
4、 有一定的寫作能力;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
第20篇 物資采購主管崗位職責(zé)
大宗物資采購主管 雙登集團(tuán)股份有限公司 雙登集團(tuán)股份有限公司,雙登集團(tuán),雙登 1、負(fù)責(zé)公司大宗物資(鉛錠、合金和錫等)期貨策劃及操作;
2、大宗物資現(xiàn)貨(長、零單)采購方案與采購實施;
3、大宗物資供應(yīng)商開發(fā)及能力構(gòu)建;
4、其他臨時性工作。
