崗位職責(zé)內(nèi)勤匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)勤工作是企業(yè)運營中的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)，確保公司日常運營的順暢進行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力，能有效管理文件、資料和日常事務(wù)。

2. 熟練掌握辦公軟件，如excel、word、powerpoint等，用于數(shù)據(jù)處理和報告制作。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門同事、外部供應(yīng)商和客戶保持良好關(guān)系。

4. 對細節(jié)有敏銳的觀察力，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。

5. 能夠在壓力下保持冷靜，應(yīng)對突發(fā)事件并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)勤人員是企業(yè)內(nèi)部的“潤滑劑”，他們通過高效的行政管理，確保公司的運作無阻。他們的工作涉及但不限于文檔管理、會議安排、資源協(xié)調(diào)、費用報銷、員工福利處理等。他們需要密切關(guān)注公司內(nèi)部動態(tài)，協(xié)助管理層制定并執(zhí)行各項政策，同時還要對外部合作伙伴進行有效溝通，以維護公司的利益和形象。

有哪些內(nèi)容

1. 文件管理：整理和歸檔各類文件，確保信息的安全和易獲取。

2. 日常行政：安排會議室，預(yù)訂差旅，管理辦公用品，維護辦公環(huán)境整潔。

3. 數(shù)據(jù)處理：收集、分析數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持。

4. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)各部門間的工作，解決跨部門問題，促進團隊協(xié)作。

5. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商保持聯(lián)系，處理訂單、付款等相關(guān)事宜。

6. 客戶服務(wù)：協(xié)助處理客戶咨詢，確?？蛻魸M意度。

7. 項目支持：參與公司項目，提供行政和協(xié)調(diào)支持。

8. 事件處理：應(yīng)對突發(fā)情況，如設(shè)備故障、緊急會議等，快速響應(yīng)并解決問題。

內(nèi)勤工作雖不顯眼，卻對企業(yè)運營起著至關(guān)重要的作用。一個優(yōu)秀的內(nèi)勤人員，不僅要有扎實的業(yè)務(wù)能力，還需具備靈活應(yīng)變的思維和高度的責(zé)任心，以推動企業(yè)穩(wěn)步前行。

崗位職責(zé)內(nèi)勤范文

第1篇 研發(fā)部內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作;

2、負(fù)責(zé)部門圖紙、文件管理及對內(nèi)外圖紙資料的收發(fā);

3、負(fù)責(zé)物料編碼的導(dǎo)入;

3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗;

3、工作有條理,細致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練操作辦公軟件。

第2篇 中國平安內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;

2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄,編制面試報告;

4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續(xù),

二、任職要求:

1、專業(yè)不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達能力;

2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

3、大專及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗的可接受公司培訓(xùn),配備導(dǎo)師進行跟蹤輔導(dǎo)。

雙休,國家法定節(jié)假日休假。

第3篇 旅游內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

做好經(jīng)費的計劃和編制,劃撥使用和監(jiān)督管理。

負(fù)責(zé)做好辦公用品的采購、供應(yīng)工作。

任職要求:

第4篇 教務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

教務(wù)老師/專員/助理/文員/內(nèi)勤 北京傳承先藝音樂文化有限公司 北京傳承先藝音樂文化有限公司,先藝藝術(shù)教育,傳承先藝 先藝藝術(shù)教育成立十年,只要你有能力、有夢想,先藝的舞臺任你揮灑筆墨,各校區(qū)學(xué)員基數(shù)擴大,現(xiàn)招全職教務(wù)管理老師

合理有期望的職業(yè)晉升通道,有想法、想嘗試、求穩(wěn)定的請大膽申請職位

崗位職責(zé):

1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計整理

2.對接學(xué)員課程咨詢,有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目

3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計

5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

6.實施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力,評定優(yōu)秀教師

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.熟練使用辦公軟件

3.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通交際強;

4.22周歲-45周歲均可;

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先藝藝術(shù)教育北京有五家分校,就近距離分配:

國貿(mào)總部:朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

大悅城校區(qū):朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

歡樂谷校區(qū):歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

公主墳校區(qū):翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

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注:在您過來面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責(zé),如

第5篇 跟單內(nèi)勤崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤/助理/業(yè)務(wù)跟單 常州卡文斯實驗動物有限公司 常州卡文斯實驗動物有限公司,卡文斯實驗動物 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員報價、接收訂單、制作銷售合同、協(xié)調(diào)安排發(fā)貨工作;

2、負(fù)責(zé)電話回訪客戶,客戶滿意度調(diào)查,統(tǒng)計、匯總;

3、負(fù)責(zé)日常運營公司微信公眾服務(wù)號;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售協(xié)議、合同歸檔管理,整理銷售報表與財務(wù)對接;

5、與生產(chǎn)部門及時溝通,解決銷售中產(chǎn)品可能存在的問題

6、維護老客戶,不斷提高客戶滿意度;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,動物類、生物類、醫(yī)藥類專業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;

2、一年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)經(jīng)驗,實驗動物、生物類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有良好的客戶服務(wù)意識,性格外向,親和力強;

5、良好的溝通技巧,表達能力強;具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞;具有團隊意識,善于溝通,協(xié)調(diào)。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

第6篇 訂單內(nèi)勤崗位職責(zé)

商務(wù)內(nèi)勤(訂單回款) 海思科藥業(yè)集團 海思科醫(yī)藥集團股份有限公司,海思科,海思科藥業(yè)西藏,海思科藥業(yè)集團,海思科 1、客戶資料的收集、整理和審核

2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計,并與客戶溝通

3、合同等資料檔案的管理

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項處理

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷

2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細致,踏實肯干

第7篇 經(jīng)銷部內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

1 服務(wù)于總公司的營銷工程師。

2 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時完成。

3 協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

4 銷售內(nèi)勤管理。

5 營銷會議的前期準(zhǔn)備工作，

6 傳達總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。

7 代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

8 接受分公司各種意見和建議。

第8篇 資質(zhì)內(nèi)勤崗位職責(zé)

任職資格:

1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、財會相關(guān)專業(yè);

2、具備獨立工作能力,善于溝通,工作積極主動,重視團隊合作;

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。

第9篇 行政內(nèi)勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜;

2、做好日常財務(wù)支出管理登記

3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

4、社保各項工作的辦理

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳、工作細致、有責(zé)任心、良好的文字 、溝通表達及協(xié)調(diào)能力;

2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力;

第10篇 內(nèi)勤銷售助理崗位職責(zé)

銷售助理-內(nèi)勤 雨施醫(yī)療 上海雨施醫(yī)療科技股份有限公司,medechi醫(yī)療集團,上海醫(yī)療,雨施醫(yī)療,雨施 崗位職責(zé):

1、合同的整理歸檔;

3、首資資料的整理和發(fā)放;

4、銷售訂單的錄入;

5、單據(jù)、發(fā)票的填報;

6、完成上級所交待的任務(wù);

任職要求:

1、大專以上文憑;

2、穩(wěn)重、踏實;

3、能熟練操作各類word、e_cel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備;

4、形象良好,五官端正。

第11篇 內(nèi)勤管理專員崗位職責(zé)

管理專員/內(nèi)勤/文員/助理 遠方光電 杭州遠方光電信息股份有限公司,杭州遠方自動制造設(shè)備事業(yè)部,遠方信息,遠方光電 崗位要求:

1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,財務(wù)、物流、電子、機械等優(yōu)先,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務(wù)知識,熟悉采購工作流程;

3、要求較強的計算機應(yīng)用操作能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、要求細心,責(zé)任心強,具有高度的保密意識.

崗位職責(zé):

1、根據(jù)采購員提供的供方資料建立供方檔案,組織評審及合格供方年度評審;

2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨;

3、根據(jù)要求對采購員的采購價格進行內(nèi)務(wù)審核;

4、原材料的送檢、入庫、退貨工作;辦理讓步接收、緊急采購的申請;

5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬,發(fā)票的整理、核銷;

7、采購員和供應(yīng)商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔;

第12篇 內(nèi)勤行政文員崗位職責(zé)

行政文員/業(yè)務(wù)內(nèi)勤 泛海在線保險代理有限公司 泛海在線保險代理有限公司,泛海 1.保險公司協(xié)議審核對接

2.保險公司手續(xù)費對賬及發(fā)票管理

3.渠道協(xié)議審核留檔存檔

4.渠道手續(xù)費對賬結(jié)算

5.渠道銷售人員手續(xù)費結(jié)算

6.渠道銷售人員入職檔案管理

崗位要求:

1.有財產(chǎn)險工作經(jīng)驗

2.較強的溝通能力

3.熟練使用辦公軟件

4.執(zhí)行能力強

第13篇 內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)

綜合管理內(nèi)勤 杭州盛運擔(dān)保有限公司 杭州盛運擔(dān)保有限公司,盛運 崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;

第14篇 內(nèi)勤管理主管崗位職責(zé)

銷售管理經(jīng)理/主管(內(nèi)勤后臺) 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 職責(zé)描述:

1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉“量價費質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

第15篇 內(nèi)勤客服專員崗位職責(zé)

銷售客服內(nèi)勤專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計+客戶回訪) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 崗位職責(zé):

1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行日常銷售任務(wù)的辦理;

3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具有較強的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強的團隊合作精神;

第16篇 商務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

訂購、核銷廠家物料,出入庫登記,庫存盤點,收發(fā)廠家物料,電腦錄入;

任職要求:能熟練操作電腦,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé),細心,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作意識,溝通能力強。

有手機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第17篇 市場內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

市場管理部內(nèi)勤 青島華興保險代理有限公司 青島華興保險代理有限公司,華興 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù);

2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤,及時維護續(xù)保名單并跟蹤分支機構(gòu)客戶續(xù)保情況;

3、負(fù)責(zé)配合對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核工作;

4、負(fù)責(zé)各分支機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析,形成報表;

任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35周歲,專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)驗要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先;

3、工作技能要求:學(xué)習(xí)能力強,熟練使用各種office辦公軟件;溝通表達能力強,有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神,服務(wù)意識好。

第18篇 銷售內(nèi)勤客服崗位職責(zé)

銷售內(nèi)勤(客服) 揚州中惠 揚州中惠制藥有限公司北京分公司,揚州中惠,中惠 崗位職責(zé)

1、制作發(fā)貨申請單等,記錄并統(tǒng)計銷售臺帳;

2、跟蹤貨物物流情況;

3、客戶首營資料的準(zhǔn)備及跟進;

4、完成臨時交辦的其他工作。

任職資格

1、大專(含)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

5、能熟練使用辦公自動化軟件;

第19篇 營業(yè)內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

職位描述

1、業(yè)務(wù)訂單系統(tǒng)錄入及進度跟進;

2、日?？蛻魷贤?及時反饋與協(xié)助處理客戶反映問題;

3、產(chǎn)品訂單結(jié)算跟進及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理;

4、協(xié)助相關(guān)部門順利完成工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作等。

任職要求:

1、 溝通能力強,有責(zé)任心;

2、 做事認(rèn)真謹(jǐn)慎,執(zhí)行能力強;

3、 大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第20篇 業(yè)務(wù)內(nèi)勤管理崗位職責(zé)

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、長期定居延安

3、熟練使用各類辦公軟件

4、文字編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計

5、同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先