運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：85

目錄
1.運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)是什么 2.運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)要求 3.運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)描述 4.運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)(5篇)

運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)輸調(diào)度是物流運(yùn)營的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理整個運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，確保貨物從起點(diǎn)到終點(diǎn)的順暢流動。這一職位需要具備高度的組織能力和決策智慧，以應(yīng)對復(fù)雜的運(yùn)輸環(huán)境和多變的市場需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉運(yùn)輸市場動態(tài)，了解各類運(yùn)輸方式的優(yōu)缺點(diǎn)。

2. 具備優(yōu)秀的計劃和協(xié)調(diào)能力，能高效編制運(yùn)輸計劃。

3. 精通物流管理軟件，能熟練運(yùn)用進(jìn)行調(diào)度操作。

4. 有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊有效協(xié)作。

5. 具備風(fēng)險識別和應(yīng)急處理能力，能在突發(fā)情況下迅速做出決策。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)輸調(diào)度員的工作涵蓋了從接收訂單到貨物交付的全過程。他們需要分析貨物量、距離、時間等因素，制定最佳運(yùn)輸路線和模式。在實(shí)施過程中，他們需監(jiān)控運(yùn)輸進(jìn)度，確保按時交貨，同時還要控制運(yùn)輸成本，優(yōu)化資源分配。此外，與供應(yīng)商的合同談判、車輛調(diào)度、駕駛員管理也是其日常職責(zé)的一部分。

在面對突發(fā)情況如交通堵塞、天氣變化或設(shè)備故障時，運(yùn)輸調(diào)度員需要快速調(diào)整計劃，采取應(yīng)對措施，以減少對公司運(yùn)營的影響。他們還需要與銷售、倉庫等部門緊密合作，確保信息的準(zhǔn)確傳遞，提高整體物流效率。

有哪些內(nèi)容

1. 計劃與調(diào)度：根據(jù)訂單需求，設(shè)計并執(zhí)行運(yùn)輸計劃，包括路線規(guī)劃、車輛安排、裝載策略等。

2. 協(xié)調(diào)與溝通：與司機(jī)、倉庫人員、供應(yīng)商和客戶保持良好溝通，解決運(yùn)輸過程中的問題。

3. 成本控制：分析運(yùn)輸成本，尋找降低成本的策略，如優(yōu)化路線、合理裝載、選擇經(jīng)濟(jì)型運(yùn)輸方式等。

4. 數(shù)據(jù)分析：利用物流數(shù)據(jù)，評估運(yùn)輸效率，為改進(jìn)運(yùn)輸流程提供依據(jù)。

5. 應(yīng)急管理：制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件。

6. 合同管理：參與運(yùn)輸合同的談判和執(zhí)行，確保合同條款得到履行。

7. 報告與匯報：定期向管理層報告運(yùn)輸狀況，提供改進(jìn)建議。

運(yùn)輸調(diào)度員是物流體系的指揮家，通過精確的調(diào)度和靈活的應(yīng)變，保證了供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行，提升了公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。他們的工作既需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澬裕中枰艚莸姆磻?yīng)力，是物流行業(yè)中不可或缺的關(guān)鍵角色。

運(yùn)輸調(diào)度崗位職責(zé)范文

第1篇運(yùn)輸調(diào)度員崗位職責(zé)

運(yùn)輸調(diào)度員上海項(xiàng)計供應(yīng)鏈管理有限公司上海項(xiàng)計供應(yīng)鏈管理有限公司,項(xiàng)計職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的日常工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的監(jiān)督、確保運(yùn)輸時效及服務(wù)質(zhì)量并做好現(xiàn)場調(diào)度溝通;

3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理,并準(zhǔn)確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時上報,確保訂單執(zhí)行達(dá)到客戶要求;

4、定期匯總運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)作數(shù)據(jù)并分析與總結(jié),提出優(yōu)化流程,提高質(zhì)量;

5、收集運(yùn)輸項(xiàng)目中的問題并有效的解決;

6、配合項(xiàng)目管理部門做好客戶關(guān)系的維護(hù);

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行其他相關(guān)的工作和任務(wù)。

任職要求:

1.此崗位需適應(yīng)出差;

2.有一定客戶服務(wù)/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的客戶服務(wù)意識,善于聆聽和表達(dá),有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能,善于處理突發(fā)事件;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰。

任職要求:

第2篇運(yùn)輸調(diào)度專員崗位職責(zé)

運(yùn)輸調(diào)度部職員

主要職責(zé):

1. 確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)報關(guān);

2. 向中央配載中心提供特殊貨物申請,并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準(zhǔn);

3. 參與貨物結(jié)關(guān),并與特約供貨商、貨運(yùn)公司保持聯(lián)系,以便有需要時進(jìn)行問題解決;

4. 確保所有特殊貨物(危險貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點(diǎn)和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室;

5. 在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準(zhǔn)備工作單;

6. 通過密切追蹤、監(jiān)測和規(guī)劃,確保高質(zhì)量的運(yùn)輸連接;

7. 對內(nèi)陸貨物從倉庫空撿開始監(jiān)測,直到轉(zhuǎn)運(yùn)至裝載港的主干線船只;

8. 核對和比較每個供應(yīng)商每月開具的發(fā)票/工作訂單;

9. 在系統(tǒng)中更新貨柜運(yùn)輸/轉(zhuǎn)運(yùn)的信息;

10. 和新供應(yīng)商進(jìn)行談判,以達(dá)到提升業(yè)績以及降低成本的目的;

11. 編制并提供每月節(jié)省費(fèi)用的累計統(tǒng)計數(shù)字,包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)出境費(fèi)用;

12. 協(xié)助客戶解決運(yùn)輸過程中相關(guān)問題。

應(yīng)聘要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或應(yīng)屆畢業(yè)生,物流、國際貿(mào)易、采購及供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 海運(yùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 倉庫檢查和維修經(jīng)驗(yàn)尤佳;

5. 良好的英語口語和書寫能力,持有cet-4或相同水平的英語能力證書;

6. 熟練運(yùn)用辦公軟件;

7. 良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊合作能力;

8. 積極樂觀的工作態(tài)度,抗壓能力強(qiáng)。

transport disposition coordinator

key responsibilities:

1. cooperate with state agent to ensure inland e_port cargo declared at local customs house before loading.

2. furnish special cargo application to cpu and ensure approval is granted before acceptance/loading of special cargo onboard.

3. attend cargo closing and liaise with feeder company, trucking company to settle if required.

4. ensure all special (dangerous, reefer, and u/c) cargo are supported by special cargo list to terminal office and out port offices.

5. create and prepare work-orders in system.

6. close tracing / monitoring / planning high quality of the t/s connection

7. monitoring inland cargo from empty pick from depot until t/s on mainliner vessel at load port.

8. check and compare with monthly invoice/work order for each vendor.

9. update container on-carriage/vessel connection and schedule in system.

10. negotiate new vendor to be target at upgrade performance and lower cost.

11. prepare and provide an accumulative statistic of monthly cost saving including both inbound and outbound by river port and inland haulage.

12. assist customers solving t/s problems.

qualification:

1. diploma or bachelor degree.

2. 4 years of relevant e_perience; or fresh graduate with major in logistics, international trade, purchasing and supply chain management or related is preferred.

3. e_perience in the maritime industry is preferred.

4. depot inspection and repair e_perience is an added advantage.

5. good command of english both oral and written, cet-4 or equivalent english proficiency certificate.

6. proficient in microsoft office.

7. able to communicate well, work independently as well as in team.

8. positive and pleasant attitude.

9. able to work under pressure.

note:

salary will commensurate with your qualification, e_perience and skills.

薪資會根據(jù)您的資歷、經(jīng)驗(yàn)和技能來決定。

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第3篇運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)輸經(jīng)理(物流調(diào)度) 鋼銀電子商務(wù) 上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司,上海鋼銀,鋼銀電商,鋼銀電子商務(wù),鋼銀物流運(yùn)輸經(jīng)理jd(公路調(diào)度)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求,配送全過程管理跟蹤;

2、和第三方運(yùn)輸公司對接,綜合考核評估第三方運(yùn)輸公司運(yùn)輸能力及運(yùn)輸服務(wù)態(tài)度等;

3、負(fù)責(zé)配送過程成本費(fèi)用控制,降低成本費(fèi)用率,做好費(fèi)用結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)配送各管理分析報表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)下屬人員的管理招聘面試、培訓(xùn)、考核及日常工作管理;

6、和各區(qū)域負(fù)責(zé)人信息共享,并維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)量的持穩(wěn);

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,有3年以上物流調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),有1年以上公路物流運(yùn)輸調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);