服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

服裝銷售經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和發(fā)展服裝銷售團隊的關(guān)鍵角色，他們確保銷售目標(biāo)的達成，通過策略制定和執(zhí)行，提升品牌市場占有率，同時維護良好的客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 具備豐富的服裝行業(yè)知識，了解市場趨勢和消費者需求。

2. 熟練掌握銷售技巧和團隊管理方法，能夠激發(fā)團隊潛力。

3. 擁有出色的溝通和談判能力，能有效處理客戶關(guān)系。

4. 能夠分析銷售數(shù)據(jù)，制定并調(diào)整銷售策略。

5. 對時尚潮流敏感，能快速響應(yīng)市場變化。

6. 有良好的商業(yè)洞察力，能夠預(yù)測和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

服裝銷售經(jīng)理的主要工作包括但不限于：

1. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團隊成員，確保他們具備專業(yè)的產(chǎn)品知識和服務(wù)技能，以提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。

2. 銷售計劃制定：設(shè)定銷售目標(biāo)，制定年度、季度和月度銷售計劃，并確保團隊執(zhí)行到位。

3. 市場分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手策略，為公司提供市場情報，以優(yōu)化銷售策略。

4. 客戶關(guān)系維護：建立和維護與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系，解決客戶問題，提高客戶滿意度。

5. 業(yè)績評估：定期評估銷售業(yè)績，識別問題并提出改進措施，確保團隊達成銷售目標(biāo)。

6. 促銷活動策劃：組織和實施各類促銷活動，提升產(chǎn)品銷售額和品牌知名度。

7. 合作伙伴管理：協(xié)調(diào)與零售商、分銷商和其他合作伙伴的關(guān)系，推動銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展。

有哪些內(nèi)容

1. 銷售策略制定：根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)，制定適應(yīng)市場的銷售策略，如定價策略、產(chǎn)品推廣策略等。

2. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、物流、財務(wù)等部門緊密合作，確保銷售流程順暢。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期為團隊成員提供產(chǎn)品更新培訓(xùn)，促進個人職業(yè)發(fā)展。

4. 風(fēng)險管理：識別潛在的市場風(fēng)險，如庫存積壓、銷售下滑等，并制定應(yīng)對方案。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵團隊創(chuàng)新銷售方式，利用數(shù)字化工具提高銷售效率，如電商平臺、社交媒體營銷等。

6. 客戶滿意度調(diào)查：定期進行客戶滿意度調(diào)查，收集反饋，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。

服裝銷售經(jīng)理的角色要求其在保持敏銳市場洞察時，還要具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和策略規(guī)劃能力，以驅(qū)動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)達成銷售任務(wù)目標(biāo),提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場拓展,并與客戶間建立良好的長期合作關(guān)系;

3、完成部門合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項目開發(fā)建設(shè),直至項目成果交付;

4、迅速反饋目標(biāo)市場客戶的信息;根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見;

5、參加各類展會,收集客戶資料;

6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時處理大客戶投訴等事宜;

7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨當(dāng)一面,執(zhí)行能力強;

3、有超強的學(xué)習(xí)能力和成長潛力,具備一定的項目推進能力;

4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

本崗位面向全福建省招聘,異地辦公工作制