營運部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

營運部經(jīng)理是企業(yè)運營的核心角色，負責(zé)統(tǒng)籌管理公司的日常運營活動，確保業(yè)務(wù)流程順暢、高效，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團隊潛力，推動部門發(fā)展。

2. 熟悉企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，包括市場分析、銷售策略、供應(yīng)鏈管理等。

3. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源。

4. 強大的問題解決能力，能迅速應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

5. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)趨勢和問題。

6. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠把握市場動態(tài)，為公司制定戰(zhàn)略方向提供依據(jù)。

崗位職責(zé)描述

營運部經(jīng)理在日常工作中扮演著多面手的角色，既要關(guān)注細節(jié)，確保每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的順暢運行，又要具備全局視野，為公司的長遠發(fā)展制定策略。他們需要密切關(guān)注市場變化，通過深入研究和分析，調(diào)整和優(yōu)化運營策略。此外，他們還需要與其他部門緊密協(xié)作，如財務(wù)、人力資源、銷售等部門，以確保企業(yè)整體運營的一致性和協(xié)同性。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施運營策略：根據(jù)公司目標，制定全面的運營計劃，包括銷售預(yù)測、成本控制、流程優(yōu)化等，并監(jiān)控執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略。

2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)營運團隊，提升員工績效，打造高效團隊。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持，識別潛在的業(yè)務(wù)機會和風(fēng)險。

4. 內(nèi)外部溝通：與各部門協(xié)調(diào)，解決跨部門問題，與供應(yīng)商、客戶建立良好關(guān)系。

5. 項目管理：負責(zé)重大項目的推進，確保項目按時按質(zhì)完成。

6. 風(fēng)險管理：識別潛在的運營風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施，保障公司運營穩(wěn)定。

7. 制度建設(shè)：完善運營流程和規(guī)章制度，提升運營效率和質(zhì)量。

8. 成本控制：監(jiān)控各項運營成本，尋找降低成本、提高效益的方法。

作為營運部經(jīng)理，他們的工作既涉及戰(zhàn)術(shù)層面的執(zhí)行，也涵蓋戰(zhàn)略層面的規(guī)劃，他們的決策和行動直接影響到公司的盈利能力和市場競爭力。因此，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場的變化，保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，以驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)增長。

營運部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 營運部經(jīng)理崗位職責(zé)

營運部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)根據(jù)公司任務(wù)書中的營運指標,制定營運部的年度目標管理計劃,并將目標分解下達執(zhí)行,每月將執(zhí)行情況上報上級領(lǐng)導(dǎo)及總部營運部;

2. 負責(zé)編制營運年度預(yù)算,根據(jù)公司審定的預(yù)算指標執(zhí)行;負責(zé)制定每月資金計劃,合理控制預(yù)算;

3. 負責(zé)協(xié)調(diào)與推廣部的互動活動:包括商場活動與租戶溝通執(zhí)行;對租戶促銷活動的協(xié)助宣傳;

4. 不定時巡場,檢查店鋪形象、人員紀律、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等現(xiàn)場情況;

5. 負責(zé)核查銷售監(jiān)察計劃、每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、每月acg報表、完成每月銷售分析報告,上報上級領(lǐng)導(dǎo)及總部營運部;

6. 根據(jù)財務(wù)反饋的欠租情況,安排進行口頭或書面催租工作,需要時協(xié)調(diào)法務(wù)協(xié)助處理;

任職要求:

1、27~38周歲,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)(本科或以上學(xué)歷);

2、具有3年以上大型商業(yè)廣場或購物中心招商或營運管理經(jīng)驗,或5年以上零售品牌區(qū)域管理經(jīng)驗;

3、對購物中心營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對購物中心營運管理各模塊均有較深入的認識,能夠統(tǒng)籌指導(dǎo)各模塊的工作,特別是現(xiàn)場管理、貨品陳列、營業(yè)員培訓(xùn)等;

4、熟悉商業(yè)零售等品牌,熟悉商業(yè)連鎖企業(yè)管理要求;

5、具備良好的溝通能力與邏輯思維能力、客戶溝通與技巧。

第2篇 營運部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、 負責(zé)集控相關(guān)運行工作;

2、 發(fā)現(xiàn)異常運行情況及時上報并采取相關(guān)措施協(xié)助緊急處理;

3、 負責(zé)公司運行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作;

4、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、?？萍耙陨?

2、電氣自動化、計算機信息管理相關(guān)專業(yè);

3、能適應(yīng)倒班,集中控制中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

第3篇 招商營運部經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)商管總司招商營運部營運高級經(jīng)理 正榮 正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮 工作職責(zé):

1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作,負責(zé)培訓(xùn);

2、負責(zé)運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢;

3、負責(zé)查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件;

4、負責(zé)運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;

5、負責(zé)修訂運營管理制度和標準規(guī)范,協(xié)助公司考核;

6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。

任職資格:

1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;

3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運營管理,有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強的計劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。