崗位職責(zé)是什么
營銷員是企業(yè)與市場之間的重要橋梁，他們負責(zé)推動產(chǎn)品或服務(wù)的銷售，通過有效的溝通和策略實施，以實現(xiàn)公司的商業(yè)目標。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品知識：全面了解公司產(chǎn)品或服務(wù)的特性和優(yōu)勢，以便準確傳達給潛在客戶。
2. 市場洞察：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手策略，為公司制定有效的營銷計劃提供建議。
3. 客戶關(guān)系管理：建立和維護良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，促進客戶忠誠度。
4. 銷售技巧：掌握高效的銷售技巧，包括有效溝通、談判和解決問題的能力。
5. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊緊密合作，如產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等部門，確保銷售流程的順暢。
崗位職責(zé)描述
營銷員的工作日常包括但不限于以下幾點：
1. 潛在客戶開發(fā)：通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道接觸潛在客戶，了解他們的需求并提供相應(yīng)的解決方案。
2. 銷售演示：向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù)，進行現(xiàn)場或遠程演示，展示其價值和優(yōu)勢。
3. 商務(wù)談判：與客戶協(xié)商價格、條款和條件，達成銷售協(xié)議。
4. 銷售報告：定期匯報銷售業(yè)績，包括銷售額、新客戶獲取、客戶流失等關(guān)鍵指標。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，確保問題得到及時解決，提升客戶滿意度。
6. 市場活動參與：協(xié)助組織和執(zhí)行各類市場推廣活動，如展會、研討會、線上營銷活動等。
有哪些內(nèi)容
1. 營銷策略實施：參與制定和執(zhí)行營銷策略，包括定價策略、促銷活動、銷售渠道選擇等。
2. 客戶數(shù)據(jù)分析：收集和分析客戶數(shù)據(jù)，識別銷售機會和市場趨勢，為決策提供依據(jù)。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加公司提供的銷售培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能，保持行業(yè)知識的更新。
4. 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：建立并維護與行業(yè)內(nèi)的合作伙伴、供應(yīng)商及關(guān)鍵影響者的良好關(guān)系。
5. 適應(yīng)性與創(chuàng)新：在不斷變化的市場環(huán)境中，靈活調(diào)整策略，嘗試新的銷售方法和技術(shù)，以保持競爭優(yōu)勢。
作為營銷員，不僅要具備專業(yè)的銷售技能，還需要有敏銳的市場洞察力和出色的溝通能力。他們需要在壓力下保持冷靜，持續(xù)學(xué)習(xí)，以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司的銷售目標。
營銷員崗位職責(zé)范文
第1篇 個險營銷員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):按時參加公司早會及各項培訓(xùn);對目標市場進行開拓和挖掘;協(xié)助社區(qū)經(jīng)理完成小區(qū)客戶的信息采集,電話約訪以及客戶的保險理財規(guī)劃;按基本法要求完成相應(yīng)職級的各項考核指標和管理指標;完成上級主管交付的其他工作。
任職資格:年齡25-45周歲,不限,大專及以上學(xué)歷;綜合素質(zhì)良好,能按時完成公司的各項培訓(xùn)、每周按時出勤,具有良好的語言表達能力,經(jīng)培訓(xùn)后,能獨立進行客戶服務(wù)活動,保險理念、產(chǎn)品的宣講工作。
第2篇 信用卡營銷員崗位職責(zé)
平安銀行信用卡營銷員(非保險公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信投資,橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城
晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負責(zé)人,入職3個月后即可參加競聘主管。
崗位要求:
有一定的銷售經(jīng)驗,有一線銷售和或信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有強烈的掙錢欲望。
征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照
崗位職責(zé):
平安銀行信用卡銷售推廣。
注:該崗位主要是一線銷售、 陌生拜訪客戶,收入豐厚,但比較辛苦。請仔細斟酌后再投簡歷。
第3篇 產(chǎn)品營銷員崗位職責(zé)
總部營銷員渠道產(chǎn)品推動崗 (職位編號:allianz000819) 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)年度產(chǎn)品計劃、市場需求、公司與渠道策略與產(chǎn)品部進行新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作,確保產(chǎn)品按計劃順利開發(fā),并參與產(chǎn)品全生命周期管理
2. 協(xié)調(diào)渠道、it、精算、法律合規(guī)、運營等部門進行產(chǎn)品開發(fā)項目管理
3. 產(chǎn)品文檔管理,包括產(chǎn)品概念提案、產(chǎn)品案例、對發(fā)布產(chǎn)品的要求詳述、投放計劃等
4. 開展同業(yè)、渠道和客戶需求調(diào)研分析,獲取業(yè)務(wù)渠道及各分支機構(gòu)產(chǎn)品銷售情況及市場競爭里反饋以及客戶對產(chǎn)品的反饋,并將相關(guān)納入開發(fā)
5. 營銷員渠道重大項目協(xié)助推動和跟進
- 針對各地區(qū)項目實施情況及時協(xié)助解決并反饋
- 項目過程追蹤跟進和總結(jié)報告分享檢討改進
6. 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營會議的支持和業(yè)務(wù)報告準備
- 針對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,準備分析報告
- 組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析例會的按時召開
- 籌備整個業(yè)務(wù)會議的舉辦和推動
7. 其他主管交辦的工作
任職資格:
最低學(xué)歷要求:
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
最低工作經(jīng)驗(年限)要求:
1. 五年以上壽險產(chǎn)品推動相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 優(yōu)秀的企劃能力、團隊管理能力
3. 具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。
相關(guān)知識要求:
1. 良好的計算機技能
2. 熟練應(yīng)用常用辦公軟件(worde_celppt)
3. 英文理解能力較強
第4篇 酒水營銷員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):市場考察,市場拓展與維護 任職要求:有信心有實力敢于挑戰(zhàn)
第5篇 金融營銷員崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
負責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊
第6篇 廣告營銷員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成營銷活動的專題策劃、推廣和實施。
2、負責(zé)新媒體營銷策劃:微信、微博、app等;
3、利用當下熱點策劃營銷事件、節(jié)日專題等,提升粉絲和客戶的參與感;
4、參與制定年度及階段性傳播策略,提升品牌知名度。
職位要求:1、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,有良好團隊合作精神;
2、熟悉新媒體廣告推廣的思路和方法,有較強的整合營銷策劃能力及提案能力;
3、二年以上廣告營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗,有具體策劃執(zhí)行項目的案例。在互聯(lián)網(wǎng)公司、教育行業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第7篇 見習(xí)營銷員崗位職責(zé)
如果你還在迷茫,但又有很棒的一絲勇氣,那就請主動給自己一次嘗試的機會吧!1 熱愛銷售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,2 熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運作操作,具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新的意識,3 善于思考,具備良好的應(yīng)變能力,溝通能力和文字組織能力4 積極主動,性格開朗,能夠建立廣泛的人脈關(guān)系
第8篇 渠道營銷員崗位職責(zé)
分公司營銷員渠道培訓(xùn)講師 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1、總體負責(zé)分公司及營銷服務(wù)部(ssc)營銷員渠道培訓(xùn)工作
2、根據(jù)分公司業(yè)績要求提供培訓(xùn)以及營銷活動/會議等組織支持
3、分公司層面train-the-trainer的實施和認證,發(fā)展講師隊伍
4、確保分公司培訓(xùn)符合監(jiān)管機構(gòu)和總部要求
5、分公司培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行和回顧
6、定期提交培訓(xùn)統(tǒng)計報告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計
7、其他主管交代的工作
任職要求:1、本科學(xué)歷
2、至少5年金融行業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗,其中至少3年以上培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗,壽險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟練掌握銷售培訓(xùn)技能、課程開發(fā)和講授技能,對營銷員銷售模式和培訓(xùn)需求有深刻理解
4、績效導(dǎo)向、客戶服務(wù)
5、活動策劃和組織能力
第9篇 保險營銷員崗位職責(zé)
保險營銷員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 【優(yōu)才招募基本條件】
1、25—45周歲、大專(含)以上學(xué)歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會關(guān)系較好的職業(yè)
2、在西安居住時間一年(含)以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平
3、達到公司e-pass測試標準及面試合格
4、能保證正常參會參訓(xùn)
5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄
6、有強烈企圖心、良好溝通能力
符合上述條件可直接投遞簡歷,如符合我司要求,電話或者郵件通知面試事宜,謝謝!
第10篇 壽險營銷員崗位職責(zé)
壽險營銷員 中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司 職責(zé)描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;
2、負責(zé)建立客戶檔案;
3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達成保險合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險貸款業(yè)務(wù);
4、配合上級主管的有關(guān)工作。
5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護,有合適的公司銷售平臺負責(zé)邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
第11篇 飼料營銷員崗位職責(zé)
1.負責(zé)指定區(qū)域(粵東、閩南)的預(yù)混料市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
6.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,動物科學(xué)、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè), 有飼料行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。
2.性格外向,具良好溝通能力,抗壓力強。
第12篇 區(qū)域營銷員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域主管完成公司銷售任務(wù)的下達。
2、協(xié)助區(qū)域主管提升終端銷售業(yè)績。
3、協(xié)助區(qū)域主管完成空白市場招商。
任職要求:
1、一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、年齡20-30歲。
3、吃苦耐勞,有上進心。
第13篇 網(wǎng)絡(luò)電話營銷員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求
第14篇 營銷員工崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理(營銷序列員工) 東北證券股份有限公司 東北證券股份有限公司,東北證券 工作職責(zé):
1. 負責(zé)依法合規(guī)地展開客戶招攬活動,積極完成各項任務(wù)指標;
2. 負責(zé)向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的信息;
3. 負責(zé)具備產(chǎn)品銷售資格的,向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品;
4. 負責(zé)營銷業(yè)務(wù)項目的信息收集、市場調(diào)研、項目洽談、開發(fā)、服務(wù)客戶等工作。;
5. 負責(zé)拓戶渠道的日常維護工作;
6. 負責(zé)完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)等;
7.負責(zé)推薦符合分公司、營業(yè)部發(fā)展的外部人才;
8. 負責(zé)完成所開發(fā)客戶的基礎(chǔ)服務(wù),包括業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)、交易軟件使用等;
9. 負責(zé)協(xié)助投資顧問做好投顧簽約介紹;
10.負責(zé)收集客戶意見、建議、需求,向營業(yè)部匯報,并及時反饋處理結(jié)果;
11. 負責(zé)配合公司、分公司相關(guān)部門開展各項工作以及完成本部門交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上(資源型人才可以適當放寬),專業(yè)不限;
2. 至少通過《證券市場基本法律法規(guī)》、《金融市場基礎(chǔ)知識》;通過《證券投資基金》或基金從業(yè)資格考試可以優(yōu)先考慮;
3.行業(yè)工作經(jīng)驗、從業(yè)年限不限;
4. 具備較強的責(zé)任心、原則性、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,具備一定營銷的能力及良好的語言表達能力,中國證監(jiān)會或其授權(quán)機構(gòu)規(guī)定的其他條件;
5. 身體健康、正直誠信;
6.無不良行為記錄和不良誠信記錄,與公司員工不存在回避關(guān)系。
第15篇 業(yè)務(wù)營銷員崗位職責(zé)
分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負責(zé)人 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)總部渠道的策略和計劃,執(zhí)行并推動分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);
2、 推動分公司努力達成各項kpi指標;了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。
3、 將總部推動的各項政策、制度、經(jīng)營標準,在分公司落實、執(zhí)行、推動。
4、 提高分公司及各ssc營銷隊伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。
5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項銷售經(jīng)營指標,績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項銷售經(jīng)營指標。
6、 推動和執(zhí)行總部及分公司的各項競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計劃。
7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時反饋到管理層;同時將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;
8、 及時總結(jié)、分享各ssc的先進經(jīng)驗、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達成績效目標。
9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。
任職要求:
最低學(xué)歷要求:
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
最低工作經(jīng)驗(年限)要求:
? 6年以上壽險業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力
? 熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力
? 具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
相關(guān)知識要求:
? 優(yōu)秀的溝通能力
? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)
? 較強的英文理解能力
素質(zhì)能力要求:
1. 以結(jié)果為導(dǎo)向
2. 良好的溝通技巧及團隊合作精神
3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力
4. 較強的分析、判斷能力
個性行為要求:
1.外向、開朗
2.企圖心強
3.富有激情和感染力
第16篇 資深營銷員崗位職責(zé)
資深市場營銷員(特種添加劑事業(yè)部) 上海云蝸科技有限公司 上海云蝸科技有限公司,云蝸 職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā),市場營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。
2、負責(zé)特種添加劑各領(lǐng)域市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通報市場動態(tài)、基本狀況,為公司高層決策提供市場信息。
3、負責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實施,展會活動的支持和參與,維護更新公司對外宣傳平臺。
4、收集更新客戶信息,獲取用戶對我們提供的產(chǎn)品及服務(wù)的反饋,及時反饋給相關(guān)部門。
5、協(xié)助銷售部門為客戶提供產(chǎn)品演示和服務(wù)。
6、及時更新網(wǎng)站上的產(chǎn)品信息,制作產(chǎn)品手冊、樣本、說明書;
任職要求:
1.化工材料類或市場營銷本科以上學(xué)歷;
2.2-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,深度熟悉行業(yè);
3.具備基本策劃能力和文字功底,熟練應(yīng)用ppt、photoshop等辦公軟件,熟悉各類媒體運作方式;
4.學(xué)習(xí)能力強,善于總結(jié),工作作風(fēng)嚴謹細致,吃苦耐勞,具備較強的責(zé)任感,具備良好的溝通合作技巧和團隊合作意識。
5.自律、自我驅(qū)動、自我管理
第17篇 電信業(yè)務(wù)營銷員崗位職責(zé)
職位描述:(1)完成部門下達的年度工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標;(2)負責(zé)建立和維護公司的營銷渠道;(3)負責(zé)小區(qū)內(nèi)光纖入戶業(yè)務(wù)信息的開拓、搜整、跟蹤及維系。
任職要求:(1)大專以上市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),35歲以下,三年以上弱電安防工程市場跟蹤開發(fā)經(jīng)驗,有項目資源者優(yōu)先;(2)知識面寬,富有豐富的營銷知識和經(jīng)驗,有同行經(jīng)歷為佳;(3)形象氣質(zhì)好,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力及出色的人際關(guān)系交往能力;(4)有較強的營銷策劃組織及談判能力;(5)為人正派、客觀公正、作風(fēng)嚴謹、工作認真仔細、協(xié)調(diào)能力強、原則性強。
第18篇 房地產(chǎn)營銷員崗位職責(zé)
崗位要求:1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)端口的使用和監(jiān)控2、負責(zé)二手房人員的網(wǎng)絡(luò)端口使用的培訓(xùn)和統(tǒng)計3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作要求:1.?？埔陨蠈W(xué)歷;2.有58、搜房等二手房房網(wǎng)站使用管理經(jīng)驗優(yōu)先3.有二手房銷售經(jīng)驗和二手房產(chǎn)網(wǎng)使用經(jīng)驗優(yōu)先4.有強烈的責(zé)任心,思維敏捷,經(jīng)驗豐富;
第19篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負責(zé)人 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)總部渠道的策略和計劃,執(zhí)行并推動分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);
2、 推動分公司努力達成各項kpi指標;了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。
3、 將總部推動的各項政策、制度、經(jīng)營標準,在分公司落實、執(zhí)行、推動。
4、 提高分公司及各ssc營銷隊伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。
5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項銷售經(jīng)營指標,績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項銷售經(jīng)營指標。
6、 推動和執(zhí)行總部及分公司的各項競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計劃。
7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時反饋到管理層;同時將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;
8、 及時總結(jié)、分享各ssc的先進經(jīng)驗、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達成績效目標。
9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。
任職要求:
最低學(xué)歷要求:
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
最低工作經(jīng)驗(年限)要求:
? 6年以上壽險業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力
? 熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力
? 具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
相關(guān)知識要求:
? 優(yōu)秀的溝通能力
? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)
? 較強的英文理解能力
素質(zhì)能力要求:
1. 以結(jié)果為導(dǎo)向
2. 良好的溝通技巧及團隊合作精神
3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力
4. 較強的分析、判斷能力
個性行為要求:
1.外向、開朗
2.企圖心強
3.富有激情和感染力
第20篇 營銷員渠道崗位職責(zé)
分公司營銷員渠道培訓(xùn)講師 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1、總體負責(zé)分公司及營銷服務(wù)部(ssc)營銷員渠道培訓(xùn)工作
2、根據(jù)分公司業(yè)績要求提供培訓(xùn)以及營銷活動/會議等組織支持
3、分公司層面train-the-trainer的實施和認證,發(fā)展講師隊伍
4、確保分公司培訓(xùn)符合監(jiān)管機構(gòu)和總部要求
5、分公司培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行和回顧
6、定期提交培訓(xùn)統(tǒng)計報告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計
7、其他主管交代的工作
任職要求:1、本科學(xué)歷
2、至少5年金融行業(yè)銷售及銷售管理經(jīng)驗,其中至少3年以上培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗,壽險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟練掌握銷售培訓(xùn)技能、課程開發(fā)和講授技能,對營銷員銷售模式和培訓(xùn)需求有深刻理解
4、績效導(dǎo)向、客戶服務(wù)
5、活動策劃和組織能力
