品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

品牌運(yùn)營總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)塑造、管理和提升品牌形象的關(guān)鍵角色。他們承擔(dān)著構(gòu)建品牌戰(zhàn)略，制定營銷計(jì)劃，以及確保品牌在市場中的有效傳播和持續(xù)增長的重任。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解品牌定位：品牌運(yùn)營總監(jiān)需具備清晰的品牌理念，能準(zhǔn)確把握品牌的核心價(jià)值和市場定位。

2. 策略規(guī)劃能力：需要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，制定長期和短期的品牌發(fā)展策略。

3. 市場洞察力：需密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，對消費(fèi)者需求、競爭對手及行業(yè)趨勢有敏銳的洞察。

4. 卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：能夠領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保品牌運(yùn)營目標(biāo)的高效執(zhí)行。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)創(chuàng)新，不斷探索新的營銷手段和品牌推廣方式。

6. 財(cái)務(wù)管理：具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能合理控制品牌運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

品牌運(yùn)營總監(jiān)的工作涵蓋了品牌建設(shè)的各個(gè)方面，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告宣傳到公關(guān)活動(dòng)，無一不是他們的關(guān)注點(diǎn)。他們通過精心策劃的品牌故事和市場營銷活動(dòng)，提升品牌知名度，增強(qiáng)消費(fèi)者對品牌的認(rèn)同感和忠誠度。他們還需與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門緊密協(xié)作，確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性。

在日常工作中，品牌運(yùn)營總監(jiān)會(huì)：

1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌策略，包括品牌定位、價(jià)值主張和差異化策略。

2. 監(jiān)控市場反饋，定期評(píng)估品牌健康狀況，并據(jù)此調(diào)整策略。

3. 管理和優(yōu)化廣告預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，確保新品上市符合品牌定位和市場需求。

5. 組織和參與各類品牌活動(dòng)，如發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)、合作伙伴關(guān)系等。

6. 建立并維護(hù)與媒體、行業(yè)組織和公眾的良好關(guān)系，提升品牌聲譽(yù)。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌策劃：制定品牌故事，設(shè)計(jì)視覺識(shí)別系統(tǒng)，策劃線上線下活動(dòng)，提升品牌影響力。

2. 內(nèi)容營銷：指導(dǎo)創(chuàng)建高質(zhì)量的營銷內(nèi)容，包括社交媒體、博客、電子郵件營銷等。

3. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤品牌表現(xiàn)，評(píng)估營銷活動(dòng)效果，為決策提供依據(jù)。

4. 品牌合作：尋求與相關(guān)品牌的合作機(jī)會(huì)，通過聯(lián)名、跨界等方式擴(kuò)大品牌影響力。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：培訓(xùn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，提高員工的品牌意識(shí)，確保品牌價(jià)值觀貫穿于公司各項(xiàng)工作中。

6. 危機(jī)管理：應(yīng)對品牌危機(jī)，及時(shí)采取措施恢復(fù)品牌信譽(yù)。

作為品牌運(yùn)營總監(jiān)，其工作不僅限于制定策略，更在于執(zhí)行和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，確保品牌的持續(xù)成功和增長。

品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌運(yùn)營總監(jiān) 海寧市海濤時(shí)裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司 海寧市海濤時(shí)裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司,海濤 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總戰(zhàn)略目標(biāo),建立品牌全面營銷戰(zhàn)略及規(guī)劃,包括近期、中期和長期的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略等戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)制定高效的品牌營銷管理體系,包括銷售管理系統(tǒng)化、銷售管理制度、規(guī)范銷售流程、店鋪管理運(yùn)營、品牌評(píng)估等管理體系,并執(zhí)行導(dǎo)入。

3、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持;

4、制訂全年各階段品牌推廣計(jì)劃、預(yù)算方案,提升品牌知名度,提升品牌影響力;

5. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)品牌終端銷售業(yè)績完成情況及團(tuán)隊(duì)管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)防各類隱患和突發(fā)事件,加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化。

6、負(fù)責(zé)各區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績效考核。

7、對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展提出建議,評(píng)估、指導(dǎo)和發(fā)展下屬各方面能力的提升,做好銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和激勵(lì);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),8年以上大型鞋服相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、

3、具有輕奢類,高端服飾品牌推廣經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉品牌戰(zhàn)略管理,品牌定位管理,競爭環(huán)境研究,品牌傳播策略,公關(guān)策略等,在品牌管理,品牌推廣,媒體運(yùn)用及大型活動(dòng)策劃方面有豐富經(jīng)驗(yàn)

5、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強(qiáng),善溝通,品行端正。

第2篇 品牌運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作,執(zhí)行工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,請示等文件

3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶

4.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作

崗位要求:

1、思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

2、精通各種辦公軟件,具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。

3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。

4、對職業(yè)有追求,有上進(jìn)心,抗壓力強(qiáng)