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崗位職責是什么
信貸崗位是金融機構的核心職能之一,主要負責為客戶提供貸款服務,包括但不限于個人消費貸款、企業(yè)經(jīng)營貸款、房貸等各類信貸產品。該崗位的工作核心在于評估客戶的信用風險,制定合理的貸款方案,并確保貸款資金的安全回收。
崗位職責要求
1. 具備深厚的金融知識,了解信貸政策法規(guī),熟悉各類信貸產品的運作模式。
2. 擁有良好的風險控制意識,能準確評估客戶的信用狀況,降低貸款違約風險。
3. 具備出色的溝通能力,能與客戶有效交流,理解其需求,提供專業(yè)的貸款建議。
4. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,能快速分析財務報表,進行信貸審批決策。
5. 具備一定的法律知識,理解合同條款,確保貸款合同的合法合規(guī)。
6. 保持高度的職業(yè)操守,尊重客戶隱私,保守商業(yè)秘密。
崗位職責描述
信貸員日常工作涉及接待咨詢、收集資料、審查申請、制定還款計劃等多個環(huán)節(jié)。他們需要與潛在客戶建立信任關系,通過深入交談和分析財務狀況,判斷客戶的還款能力和意愿。此外,信貸員還需監(jiān)控已發(fā)放貸款的狀況,及時處理可能出現(xiàn)的問題,確保貸款資金的安全。在團隊協(xié)作中,信貸員需與風控部門緊密合作,共同維護金融機構的資產安全。
有哪些內容
1. 客戶服務:解答客戶關于貸款產品的問題,提供個性化的貸款方案。
2. 信用評估:審核客戶的信用記錄、財務狀況、擔保物價值等,確定貸款額度和利率。
3. 貸款審批:撰寫信貸報告,提交審批部門,跟進審批進度。
4. 合同簽訂:與客戶簽訂貸款合同,詳細解釋合同條款,確保雙方理解和同意。
5. 風險管理:監(jiān)控貸款賬戶,識別潛在風險,采取相應措施防止違約。
6. 追償管理:對于逾期未還的貸款,進行催收工作,必要時采取法律手段。
7. 數(shù)據(jù)分析:利用統(tǒng)計工具分析行業(yè)趨勢,為產品開發(fā)和風險策略提供建議。
8. 培訓學習:持續(xù)更新金融知識,參加內部培訓,提升專業(yè)技能和服務質量。
信貸崗位的工作不僅是金融交易,更是風險管理的藝術。它要求從業(yè)者具備敏銳的洞察力、嚴謹?shù)膽B(tài)度和高效的服務精神,以確保金融機構在提供優(yōu)質信貸服務時,有效防范和控制風險。
信貸崗位職責范文
第1篇 信貸銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第2篇 小微信貸經(jīng)理崗位職責
1.負責小微信貸產品的設計與迭代優(yōu)化,為不同垂直場景、合作機構設計、優(yōu)化解決方案;
2.負責與運營、風險、客服等相關模塊的溝通,基于產品創(chuàng)新與業(yè)務運營訴求,發(fā)掘產品需求;
3.負責根據(jù)產品需求,編寫產品需求文檔,并負責與干系部門溝通,實現(xiàn)需求落地交付;
4.負責制定并落實核心業(yè)務系統(tǒng)的日常生產監(jiān)控機制,實現(xiàn)日常業(yè)務的穩(wěn)定運轉。
職位要求:
1.銀行業(yè)金融機構或互聯(lián)網(wǎng)金融平臺3年以上信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
2.對于小微貸款/供應鏈金融/個人信用貸款等信貸產品中的一項或多項業(yè)務熟悉,有較深的業(yè)務模式理解;
3.熟練掌握產品策劃的各項專業(yè)技能,邏輯清晰,有較強的溝通協(xié)調能力。
第3篇 信貸擔保崗位職責
1、對企業(yè)客戶進行營銷、拜訪;
2、協(xié)助領導進行銀行渠道營銷與維護;
3、對項目進行初判、實地調查及搜集資料,完成項目報告的撰寫與上報;
4、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財會類、經(jīng)貿及金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有對公業(yè)務經(jīng)驗,或財務、審計、評估事務所從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有市場開拓能力,一定的財務基礎。
第4篇 零售信貸管理員崗位職責
工作職責:
1. 電話確認客戶零售貸款申請信息;
2. 保存和維護信貸系統(tǒng)中的客戶數(shù)據(jù)和資料完整性;
3. 審核零售貸款申請,并給出信貸建議;
4. 審核客戶貸前資料的真實性、正確性和完整性,并在規(guī)定時效內完成放款;
5. 協(xié)助信貸主管總結客戶特征和資產風險狀態(tài),并為優(yōu)化調整給出改進意見。
其它職責:
1. 監(jiān)督個人客戶和經(jīng)銷商的零售業(yè)務表現(xiàn),對流程優(yōu)化提出合理的改進建議;
2. 關注零售申請的處理數(shù)量和質量,提高自身的工作效率和信貸風險管理能力;
3. 與信貸主管主動溝通對申請和貸款過程中的特殊情況進行妥善處理
4. 完成安排該崗位的其他工作。
任職資格:
1. 大學學士或以上學位。
2. 在零售信貸領域有3年以上的工作經(jīng)驗。
3. 具備客戶服務意識和風險控制認知
4. 較強的學習能力以及邏輯思維能力。
5. 熟練掌握word、e_cel等計算機技巧;
6. 有汽車金融審批業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 高級信貸經(jīng)理崗位職責
信貸產品高級經(jīng)理 還唄-智能信貸領先者 上海數(shù)禾信息科技有限公司,數(shù)禾科技,拿鐵智投,分眾專享,數(shù)禾信息,還唄,還唄-智能信貸領先者,數(shù)禾 職位描述:
統(tǒng)籌信貸產品后臺產品功能模塊,包括風險管理模塊、資金對接、核心交易模塊。
統(tǒng)籌產品迭代進度及發(fā)版規(guī)劃。
優(yōu)化產品流程,優(yōu)化產品底層邏輯。
職位要求:
有信貸類產品經(jīng)驗,并獨立負責過風險管理、資金對接、核心交易任一模塊。
熟悉敏捷開發(fā),熟悉迭代機制,并能有效組織迭代。
有出色的結構化思維及邏輯思維能力,能夠處理并優(yōu)化復雜的業(yè)務邏輯。
有良好的溝通能力,能夠清晰的表達業(yè)務邏輯,能夠有效進行跨部門協(xié)調溝通。
踏實穩(wěn)重,能夠全面的思考并處理問題。
第6篇 銀行信貸管理崗位職責
崗位職責:
1.負責銀行信貸風險管理產品或開發(fā)項目的需求調研、用戶溝通,需求引導和方案制定;
2.負責相關產品的市場調研、競品分析及產品設計;
3.負責相關產品或開發(fā)項目的需求分析,撰寫業(yè)務說明書、需求分析等文檔;
4.負責相關產品或開發(fā)項目的需求跟進、變更,以及相關管理工作;
5.協(xié)助產品經(jīng)理或項目經(jīng)理完善產品需求;
6.協(xié)助進行相關產品或開發(fā)項目的功能設計、測試、上線及運維等日常工作;
7.及時、準確、專業(yè)地解決客戶問題。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、計算機、數(shù)學等相關專業(yè);
2.熟悉銀行主要業(yè)務產品及相關知識,熟悉公司類、中小企業(yè)授信業(yè)務;
3.具備銀行信貸系統(tǒng)、風險管理、風險建模等經(jīng)驗;
4.具備銀行管理信息、數(shù)據(jù)倉庫、bi建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.五年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下(含);
6.具備優(yōu)良的溝通能力、應變能力、協(xié)作能力及抗壓能力;
7.具備團隊合作精神,高度的責任心和優(yōu)秀的工作態(tài)度。
第7篇 汽車信貸經(jīng)理崗位職責
工作職責 :
1.負責平安銀行汽車貸款相關產品的市場研究,分析行業(yè)用戶需求,定義開發(fā)產品;
2.負責產品的總體設計,包括規(guī)劃、定位、創(chuàng)意、立項及設計整個流程;
3.負責產品全生命周期管理,跟進產品計劃與版本研發(fā)進程;
4.負責各產品線流程優(yōu)化,與業(yè)務和技術部門一道達成產品目標。
任職資格 :
1.全日制本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)驗,有3年以上信貸產品經(jīng)驗;
2.具備信貸類產品經(jīng)驗,對銀行信貸商業(yè)需求敏感,能獨立梳理信貸業(yè)務邏輯;
3.熟練使用a_ure、visio等原型、流程設計工具,有較強的文檔編寫能力;
4.有成功主導優(yōu)秀的金融產品上線,能獨立主導一條產品線。
第8篇 擔保信貸經(jīng)理崗位職責
信貸經(jīng)理(擔保方向) 經(jīng)理崗位職責:
1、拓展客戶資源,豐富業(yè)務品種;
2、結合行業(yè)及公司風險控制、業(yè)務發(fā)展要求,篩選目標客戶,對目標客戶提供綜合性金融服務;
3、組織開展信貸業(yè)務盡職調查、判斷并設計項目方案及貸后管理工作,撰寫調查報告;
助理崗位職責:
1、配合信貸經(jīng)理開展項目實施;
2、協(xié)助信貸經(jīng)理完成項目報告撰寫、放貸及保后管理等事宜;
3、協(xié)助客戶關系維護;
經(jīng)理任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年或以上工作經(jīng)驗;
2、具備較好的財務報表分析能力,熟悉企業(yè)運營和管理;
3、思路清晰、邏輯性強,有好的協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、談判能力。能承受壓力,高效率并有計劃的工作。
助理任職要求:
1、大學本科及以上學歷, 1年或以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生尚可;
2、較強的文字表達能力;具備財務基礎知識,有一定分析財務報表能力者佳;
3、較強的客戶溝通與協(xié)調能力,有優(yōu)秀客戶服務意識;
4、飽滿的工作熱情,細心、踏實,能承受較強的工作壓力。
經(jīng)理崗位職責:
1、拓展客戶資源,豐富業(yè)務品種;
2、結合行業(yè)及公司風險控制、業(yè)務發(fā)展要求,篩選目標客戶,對目標客戶提供綜合性金融服務;
3、組織開展信貸業(yè)務盡職調查、判斷并設計項目方案及貸后管理工作,撰寫調查報告;
助理崗位職責:
1、配合信貸經(jīng)理開展項目實施;
2、協(xié)助信貸經(jīng)理完成項目報告撰寫、放貸及保后管理等事宜;
3、協(xié)助客戶關系維護;
經(jīng)理任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年或以上工作經(jīng)驗;
2、具備較好的財務報表分析能力,熟悉企業(yè)運營和管理;
3、思路清晰、邏輯性強,有好的協(xié)調溝通能力、分析判斷能力、談判能力。能承受壓力,高效率并有計劃的工作。
助理任職要求:
1、大學本科及以上學歷, 1年或以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生尚可;
2、較強的文字表達能力;具備財務基礎知識,有一定分析財務報表能力者佳;
3、較強的客戶溝通與協(xié)調能力,有優(yōu)秀客戶服務意識;
4、飽滿的工作熱情,細心、踏實,能承受較強的工作壓力。
第9篇 p2p信貸崗位職責
java開發(fā)工程師-小貸/信貸風控/p2p/支付/對賬 成都運力科技有限公司 貴陽貨車幫科技有限公司,成都運力科技有限公司,貨車幫,貨車幫科技,貨車幫 工作職責:
1、負責p2p系統(tǒng)框架搭建,開發(fā)其中的用戶賬戶授信體系、貸出流程、招投標、拆標等流程
2、負責p2p資金合規(guī)建設,對接銀行存管,保證業(yè)務合規(guī)
3、開發(fā)p2p財務模塊、報表模塊搭建,展現(xiàn)出各個產品各類平臺收益情況以及用戶收益情況
4、對接風控、審批等流程,保證業(yè)務資金安全,降低逾期、壞賬等情況
5、具備系統(tǒng)和p2p方案輸出能力,為公路物流行業(yè)提供p2p系統(tǒng)方案能力
任職資格:
1. 從事java開發(fā)3-5年及以上
?2. 認同結果導向,能為做成結果找到方法,而非無法完成結果的理由。并具備較強的抗壓能力
?3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式系統(tǒng)架構思想,具有高并發(fā)高可用交易系統(tǒng),清結算系統(tǒng),金融系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
?4. 精通常用的緩存技術,如redis、memcache、mongo等
?5. 精通多線程編程,熟悉nio、反射等技術
?6. 熟悉java虛擬機調優(yōu),熟悉java虛擬機內存管理原理
?7. 熟悉常用的設計模式,具備優(yōu)秀的技術架構的設計能力
?8. 精通mysql,了解存儲引擎、索引、大量數(shù)據(jù)分區(qū)分表
該職位為java開發(fā)工程師,分別有小貸/信貸風控/p2p/支付/對賬幾個方向
第10篇 支行信貸調統(tǒng)股崗位職責
股室負責人崗位:
一、主持全股工作,督促本股室人員履行職責,貫徹執(zhí)行國家貸幣信貸政策,有效地落實上級行信貸政策和指導工作,完成上級行布置的各項任務。
二、根據(jù)上級行職能部門和業(yè)務管理工作要點,結合當?shù)貙嶋H,負責制訂年度工作計劃,并組織實施。
三、負責管理、協(xié)調、監(jiān)督、檢查轄內金融機構貨幣信貸執(zhí)行情況、金融統(tǒng)計和征信管理情況。
四、及時轉發(fā)和傳達相關的政策文件,在權限范圍內適時制定、實施符合轄內實際的窗口指導意見;建立轄區(qū)貨幣信貸工作聯(lián)席會議制度,對轄區(qū)金融機構進行貨幣政策窗口指導。
五、負責組織開展調查研究,對轄內金融經(jīng)濟貨幣信貸運行情況進行宏觀分析,預測發(fā)展趨勢,提出意見和建議;按季形成全縣經(jīng)濟金融運行形勢分析報告。
六、負責做好與金融監(jiān)管部門、政府部門的溝通和協(xié)調工作,有效疏通貨幣政策傳導機制。
七、負責貫徹實施利率政策,關注銀行業(yè)利率定價制度,逐步引導建立利率風險防范機制。
八、參與防范和化解轄區(qū)系統(tǒng)性金融風險,維護轄區(qū)金融穩(wěn)定,指導轄區(qū)金融改革工作;負責涉及金融穩(wěn)定問題上的溝通和協(xié)調工作;參與金融機構撤銷清算、風險處置和風險預警工作。
九、組織股室人員加強業(yè)務學習,負責布置、分解各項工作任務和工作調整。
十、組織完成上級行和本支行交辦的其他工作。
貨幣信貸與調查分析崗位:
一、負責關注再貸款。
1、負責支農再貸款限額管理臺賬和直接發(fā)放臺賬,每月1日內上報;
2、每季后8日內上報《支農再貸款投放效果季度統(tǒng)計表(一)和(二)》;
二、負責金融機構存款準備金管理。
1、監(jiān)督轄內法人金融機構按規(guī)定的比例繳存人民幣存款準備金;在規(guī)定權限內審核動用有支付問題的金融機構的存款準備金;
2、月后6日內上報《金融機構欠繳存款準備金明細月報表》和《城鄉(xiāng)信用社動用存款準備金情況月報表》(有數(shù)據(jù)發(fā)生時上報);
3、按季編報《法人金融機構準備金統(tǒng)計季報表》,季后6日內上報。
第11篇 信貸負責人崗位職責
信貸產品負責人 1.負責無抵押信貸產品的設計開發(fā)和優(yōu)化管理。
2.負責產品周期全流程管理。 1.負責無抵押信貸產品的設計開發(fā)和優(yōu)化管理。
2.負責產品周期全流程管理。
第12篇 信貸風控員崗位職責
1、形象氣質佳,具備良好的文字表達能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調和語言表達能力;
3、有較強的團隊意識與服務意識;
4、公司免費提供業(yè)務技能培訓;
5、實習期保底2000元(實習期1-2月);
6、了解汽車簡單的電路維修優(yōu)先錄取;
第13篇 信貸管理專員崗位職責
信貸管理員/專員 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第九支公司 崗位職責:
1、我們屬于平安的綜合金融事業(yè)部,平安銀行,平安普惠的貸款業(yè)務都可以做;
2、為有資金需求的客戶提供合適的貸款方案;
3、為符合申請條件的客戶完成從“申請”到“簽約”的工作;
4、維護新老客戶做好二次開發(fā);
5、分擔團隊日常管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、應屆生或1年以上工作經(jīng)驗人員,有信用卡、貸款、保險等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠實守信,具有團隊合作精神和高昂工作熱情;
4、具有良好的溝通、維系客戶關系能力;
5、善于溝通、強烈期望改變生活現(xiàn)狀,對人生目標有較清晰的規(guī)劃;
4、善于總結,善于學習,自律性強。
薪酬福利:
1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、病假、年假等;
2、節(jié)假日賀禮:重大節(jié)日禮品/禮金,生日金福利;
3、公司活動:定期文體活動、聚餐活動、一年兩次旅游;
4、企業(yè)培訓:新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓。全國全本科示范旗艦店,具有良好的培訓和晉升空間;
第14篇 信貸客戶主任崗位職責
性別:不限
崗位職責:
1.崗位職責:負責各大銀行抵押和無抵押貸,2.晉升平臺:業(yè)務員--業(yè)務主任(可帶團隊)--經(jīng)理(可帶團隊)。3.任職要求:反應敏捷、有較強溝通能力及交際技巧,親和力強,有上進心,有責任心把工資定在4000,隨便找份工作就能搞定;把工資定在6000,端正下態(tài)度也能得到;把工資定在10000—20000,就必須努力去獲取;如果你把它定在1萬、5萬,10萬....甚至于更高,加入我們才是正確選擇:1.時間是自由的2.收入是不封頂?shù)?.工作是快樂的4.旅游是獎勵的5.晉升是不靠關系的6.每周一至周五,早9:00~晚6:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息公司不看重你的學歷,只看重你的能力
第15篇 信貸銷售代表崗位職責
崗位職責
1、利用公司提供資源,進行客戶開發(fā)及維護
2、負責公司產品的銷售及線上推廣;完成部門銷售指標
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格
1、男女不限,高中以上學歷,反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧
2、具有良好的工作態(tài)度,做事認真
3、具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識,有過從事過銷售、計算機及互聯(lián)網(wǎng)人員優(yōu)先考慮
4、有網(wǎng)絡公司和電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第16篇 信貸區(qū)域經(jīng)理崗位職責
區(qū)域消費信貸經(jīng)理-湖南長沙 廣發(fā)信用卡中心 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟南營銷中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 任職要求:
本科及以上學歷;
三年以上工作經(jīng)驗,至少1年或以上信用卡或銀行消費信貸及產品分期經(jīng)驗;
具有良好的溝通能力、應變能力、談判能力及管理能力。
崗位描述:
本崗位為管理類崗位;
按照卡中心制定的分期業(yè)務目標,落實過程管理以及日常業(yè)績督導,確保區(qū)域內各項分期指標的有效達成;
負責按照卡中心制定的風險政策和操作流程,指導區(qū)域內的分期商戶開發(fā)、維護,以及風險管控工作;
負責區(qū)域內團隊的人員培養(yǎng),通過幫扶帶教提升員工業(yè)務技能;
組織實施區(qū)域內的業(yè)務培訓,提升人員素質和綜合業(yè)務能力;
監(jiān)督所轄區(qū)域內消費信貸團隊小組人員營銷行為,規(guī)避業(yè)務風險,合規(guī)作業(yè)。
第17篇 綜合信貸經(jīng)理崗位職責
1.為客戶提供信貸、車貸、商品房抵押貸款、保單貸款等業(yè)務;
2.為客戶提供平安銀行儲蓄、理財、信用卡等業(yè)務;
3.為客戶提供p2p(平安陸金所)業(yè)務。
地址:合肥市瑤海區(qū)銅陵路與和平路交口中建大廈
第18篇 信貸銀行崗崗位職責
招商銀行消費信貸崗(汽車分期金融專員) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責:
負責招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負責合作4s店的開發(fā)和維護、客戶服務等工作。
要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡20周歲至30周歲,;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力,性格開朗,責任心強;
4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、擁有個人車駕的優(yōu)先;
7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。
公司將為你提供:
1、福利保障:
a、五險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);
b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅游;d、定期體檢。
2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;
3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);
4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。
第19篇 信貸審核主管崗位職責
汽車金融零售信貸審核主管 東正金融 上海東正汽車金融有限責任公司,東正汽車金融,東正金融,東正 職位描述:
1、負責個人汽車貸款的審查審批工作,根據(jù)借款人提供的材料,結合所購買的車輛及借款人的資信情況,通過電話調查進行核實評估,對借款申請做出信貸決策;
2、負責審核借款人材料的真實性、完整性,規(guī)避信用風險;
3、在風險可控的前提下,負責保質保量完成日常審查審批工作;
4、完成上級領導安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,金融、法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有汽車金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 對于公司內控機制、信貸法規(guī)和風險管理條例和規(guī)則有一定了解;
4、 優(yōu)秀的人際交往能力和溝通技巧,能在壓力下工作;
5、 較強的風險防范意識,具備信貸分析工作經(jīng)驗;
6、 較強的邏輯分析和判斷能力;
第20篇 信貸電銷專員崗位職責
崗位職責:
1.通過電銷的方式找到意向客戶,公司提供客戶資源,不用自己尋找客戶;獨立完成跟單,邀約客戶到店,達成銷售任務;
2.搜集學習互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產品;
3.宣傳公司產品,建立并維護客戶關系;
4.做好銷售記錄及客戶分析及反饋信息;
任職要求:
有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實、認真、有恒心,有職業(yè)夢想著優(yōu)先;
入職簽訂正式勞動合同,五險一金,雙休,
公司晉升機制公開透明,發(fā)展平臺穩(wěn)定,歡迎有夢想有激情的年輕人踴躍加入!!