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體系專員崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

體系專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

體系專員是一個關(guān)鍵的企業(yè)管理角色,主要負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護和完善公司的管理體系,確保各項業(yè)務(wù)活動符合既定的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,以促進企業(yè)持續(xù)改進和高效運營。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效推動體系的實施和落地。

3. 精通文檔管理,能夠制定和修訂各類體系文件。

4. 了解內(nèi)部審計流程,有能力執(zhí)行和協(xié)調(diào)內(nèi)部審核工作。

5. 對業(yè)務(wù)流程有深入理解,能夠識別和解決體系運行中的問題。

6. 具備良好的溝通技巧,能與各部門協(xié)作,確保體系的全面執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

體系專員的工作涵蓋了從體系建立到日常運行的全過程。他們需要:

1. 研究并解讀相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,制定符合要求的管理體系。

2. 組織體系文件的編寫、修訂和發(fā)布,確保文件的準(zhǔn)確性和時效性。

3. 監(jiān)控體系運行情況,定期進行內(nèi)部審計,評估體系的有效性和符合性。

4. 參與處理不符合項,提出糾正措施,并跟蹤改進效果。

5. 提供體系培訓(xùn),提高員工對體系的理解和執(zhí)行能力。

6. 與外部機構(gòu)溝通,處理體系認(rèn)證和復(fù)審的相關(guān)事宜。

7. 定期向管理層報告體系運行狀況,為決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 體系文件管理:包括政策、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等的編制、審批、發(fā)放、更新和廢除。

2. 內(nèi)部審計:策劃和執(zhí)行審計計劃,編寫審計報告,跟蹤審計發(fā)現(xiàn)的整改情況。

3. 不合格項管理:分析不合格原因,制定糾正和預(yù)防措施,防止問題復(fù)發(fā)。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計并實施體系培訓(xùn)課程,提升員工的體系意識和技能。

5. 體系改進:根據(jù)內(nèi)外部反饋,持續(xù)優(yōu)化體系,提升企業(yè)運營效率。

6. 協(xié)調(diào)與溝通:與各部門保持密切聯(lián)系,確保體系的順暢運行。

7. 體系認(rèn)證:協(xié)助完成體系認(rèn)證申請、現(xiàn)場審核、證書維護等工作。

作為體系專員,其工作不僅限于技術(shù)層面,更需要關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,將體系融入企業(yè)文化和日常運作,助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

體系專員崗位職責(zé)范文

第1篇 體系專員崗位職責(zé)

體系專員 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司,霖晏醫(yī)療,霖晏 職責(zé)描述:

1.根據(jù)內(nèi)審、外審的審核不符合項進行糾正預(yù)防措施的實施,并根據(jù)實施結(jié)果優(yōu)化質(zhì)量體系文件和流程;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集質(zhì)量目標(biāo)完成情況,為管理評審提供相應(yīng)的資料;

3.負(fù)責(zé)公司層面的質(zhì)量管理體系文件的管理與控制;

4.跟進研發(fā)項目,保證研發(fā)各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量法規(guī)要求;

5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)和優(yōu)化完善工作;

6.完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1.生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2.有2年以上醫(yī)療器械行業(yè)體系相關(guān)工作經(jīng)驗

3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī)

4.掌握iso體系及gmp相關(guān)知識

5.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力

iso/yy0287內(nèi)審員優(yōu)先

第2篇 安全體系專員崗位職責(zé)

信息安全體系專員 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司iso27001信息安全體系文件的編寫及管理;

2、 負(fù)責(zé)公司體系審查中按體系要求提供相關(guān)資料,收集并匯總;

3、 負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系內(nèi)審及糾正措施跟蹤,外審不合格項糾正跟蹤;

4、 融合公司iso9000質(zhì)量管理體系,和質(zhì)量管理部共同整合27001-9000一體化管理制度、流程;

5、 公司安全管理宣傳及培訓(xùn),定期更新安全知識及信息;

任職資格

1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年或以上軟件行業(yè)qa管理經(jīng)驗,質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、熟悉iso27001/9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程,熟練使用office辦公軟件;

4、較強的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強,具備團隊合作精神;

5、具有質(zhì)量外審員資格優(yōu)先考慮

第3篇 管理體系專員崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系專員 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責(zé)描述:

1、協(xié)助編制質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全手冊、控制程序和特種設(shè)備質(zhì)量手冊、程序文件等,完善質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系文件的各項內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系的組織、推行、監(jiān)督,并對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系進行維護,組織內(nèi)部評審和管理評審,確保其運行的有效性;

3、協(xié)助制定公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各項規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等文件;

4、負(fù)責(zé)對公司人員進行質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系知識的培訓(xùn)、宣傳工作;

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的第一方、第二方、第三方審核的策劃、組織、實施及效果跟蹤驗證工作;

6、負(fù)責(zé)對各部門日常體系有效運行情況進行指導(dǎo)、檢查、落實,督辦各部門體系工作,并追蹤驗證整改效果;

7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理,并對公司運營相關(guān)的法律法規(guī)及時進行更新、評價;

8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運作情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)的完成),作為持續(xù)改進依據(jù)。

任職要求:

1、2年以上機械制造企業(yè)和特種設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,語言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公自動化軟件,有較強的組織、協(xié)調(diào)及策劃能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

2、專業(yè):機械制造、質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

3、年齡:25--45

第4篇 標(biāo)準(zhǔn)化體系專員崗位職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)化與體系管理專員 威海廣泰 威海廣泰空港設(shè)備股份有限公司,威海廣泰,廣泰 工作職責(zé):(標(biāo)準(zhǔn)化管理專員、質(zhì)量體系管理專員或安全體系管理專員)

標(biāo)準(zhǔn)化管理:

1、負(fù)責(zé)圖紙(設(shè)計圖紙、工裝圖紙)及文件(一次性技術(shù)處置單、技術(shù)更改單、技術(shù)信息公告)標(biāo)準(zhǔn)化審查;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)更改可操作性檢查及技術(shù)更改跟蹤表的相關(guān)處置與維護;

3、負(fù)責(zé)組織開展原材料標(biāo)準(zhǔn)化工作,參與原材料定期評審并組織規(guī)范原材料信息。

體系管理:

質(zhì)量體系或安全環(huán)境與職業(yè)健康體系管理。

崗位要求:

1、機械專業(yè)本科以上學(xué)歷(安全工程專業(yè)可從事安全環(huán)境體系管理);

2、具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、溝通、協(xié)調(diào)能力好。

第5篇 品質(zhì)體系專員崗位職責(zé)

品質(zhì)體系專員 廣州易力日拓電子科技有限公司 廣州易力日拓電子科技有限公司,易力日拓 1、負(fù)責(zé)制定體系、工作流程體系的督查管理方案。

2、監(jiān)督并反饋體系運行狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題,組織相關(guān)部門研究分析,出具改進方案或意見,并加以完善實施。

3 、管理體系文件的編寫、修改、制定,包括(手冊、程序文件、記錄等第三層文件)

4 、負(fù)責(zé)體系文件、記錄的控制管理工作。

5、負(fù)責(zé)外來文件和法律、法規(guī)及其他要求的收集、評估管理工作

6、負(fù)責(zé)體系宣傳培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)對公司各部門體系運行的技術(shù)支持、協(xié)助、協(xié)調(diào),并進行監(jiān)督和檢查工作

8、了解相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及各種產(chǎn)品認(rèn)證實施細(xì)則,推動相關(guān)部門按照其執(zhí)行

9、填報產(chǎn)品認(rèn)證資料,與質(zhì)量認(rèn)證機構(gòu)聯(lián)絡(luò)產(chǎn)品認(rèn)證事宜

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,英語良好

2、1年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3、熟悉iso9001、iatf16949等質(zhì)量管理體系,了解運作該當(dāng),熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力

第6篇 質(zhì)量管理體系專員崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系專員 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責(zé)描述:

1、協(xié)助編制質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全手冊、控制程序和特種設(shè)備質(zhì)量手冊、程序文件等,完善質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系文件的各項內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系的組織、推行、監(jiān)督,并對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系進行維護,組織內(nèi)部評審和管理評審,確保其運行的有效性;

3、協(xié)助制定公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各項規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等文件;

4、負(fù)責(zé)對公司人員進行質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系知識的培訓(xùn)、宣傳工作;

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的第一方、第二方、第三方審核的策劃、組織、實施及效果跟蹤驗證工作;

6、負(fù)責(zé)對各部門日常體系有效運行情況進行指導(dǎo)、檢查、落實,督辦各部門體系工作,并追蹤驗證整改效果;

7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理,并對公司運營相關(guān)的法律法規(guī)及時進行更新、評價;

8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運作情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)的完成),作為持續(xù)改進依據(jù)。

任職要求:

1、2年以上機械制造企業(yè)和特種設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,語言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公自動化軟件,有較強的組織、協(xié)調(diào)及策劃能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

2、專業(yè):機械制造、質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

3、年齡:25--45

體系專員崗位職責(zé)匯編(6篇)

體系專員是一個關(guān)鍵的企業(yè)管理角色,主要負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護和完善公司的管理體系,確保各項業(yè)務(wù)活動符合既定的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,以促進企業(yè)持續(xù)改進和高效運營。崗位職
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