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崗位職責(zé)是什么
工程部副經(jīng)理是企業(yè)工程管理團(tuán)隊的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理在項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控等方面的工作，確保工程項目高效、安全、質(zhì)量達(dá)標(biāo)地進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的工程技術(shù)背景，熟悉相關(guān)行業(yè)的工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效調(diào)動資源，優(yōu)化項目流程。
3. 熟練掌握項目管理軟件和工程設(shè)計工具，提高工作效率。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險意識，能在壓力下做出及時、準(zhǔn)確的決策。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系。
6. 對工程成本控制和預(yù)算管理有深刻理解，能有效控制項目成本。
崗位職責(zé)描述
工程部副經(jīng)理的日常工作中，需要參與項目的全過程，從前期的規(guī)劃到后期的驗收。他們需要與項目經(jīng)理緊密合作，制定詳細(xì)的項目計劃，并確保計劃的實施符合預(yù)定的時間表和預(yù)算。此外，他們還需監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，確保所有工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
在團(tuán)隊管理方面，工程部副經(jīng)理需要激發(fā)團(tuán)隊潛力，提升員工技能，通過有效的績效管理和培訓(xùn)機(jī)制，保持團(tuán)隊的高效率和專業(yè)性。他們需與其他部門如采購、財務(wù)等協(xié)調(diào)，確保工程所需資源的及時供應(yīng)和合理分配。
在應(yīng)對突發(fā)情況時，工程部副經(jīng)理應(yīng)迅速評估影響，提出解決方案，并協(xié)調(diào)各方資源，以最小化對項目進(jìn)度的影響。他們還需定期向工程部經(jīng)理和高級管理層報告項目進(jìn)展，提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)和分析，以支持決策制定。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃與管理：參與制定項目計劃，設(shè)定明確的目標(biāo)和里程碑，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保按時完成。
2. 質(zhì)量與安全監(jiān)管：執(zhí)行質(zhì)量管理體系，監(jiān)督現(xiàn)場安全，防止事故發(fā)生。
3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提升團(tuán)隊能力，解決內(nèi)部沖突，維護(hù)團(tuán)隊和諧。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門協(xié)作，確保信息暢通，解決跨部門問題。
5. 成本控制：分析項目成本，制定預(yù)算，實施成本節(jié)約措施，防止超支。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低項目風(fēng)險。
7. 報告編寫與提交：定期編制項目報告，提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。
8. 制度建設(shè)：參與完善工程部的規(guī)章制度，推動部門的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
作為工程部副經(jīng)理，他們的工作直接影響到企業(yè)的工程項目的成功與否，因此，他們需要始終保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)更新的工程技術(shù)和管理知識，以適應(yīng)不斷變化的行業(yè)環(huán)境。
工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 項目工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
項目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工
3.有效控制項目生產(chǎn)進(jìn)度
4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工
3.有效控制項目生產(chǎn)進(jìn)度
4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作
第2篇 物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理部副經(jīng)理(工程方向) 上海五角場集團(tuán)物業(yè)管理有限公司 上海五角場集團(tuán)物業(yè)管理有限公司,五角場 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大
修項目管理;負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的集控與評估管理以及固定資產(chǎn)管理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大修項目管理;
2、負(fù)責(zé)對公司重點設(shè)備供應(yīng)商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護(hù)保養(yǎng)的年度預(yù)算并組織實施;
4、負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)、決算預(yù)審和項目款項的審核與支付控制;
5、負(fù)責(zé)公司重點設(shè)備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務(wù)供應(yīng)商、洽談服務(wù)價格和服務(wù)承諾,組織對維修服務(wù)商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)和評估;
6、負(fù)責(zé)公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)公司重點設(shè)備(設(shè)施)運(yùn)行故障以及運(yùn)行事故的技術(shù)分析,并提出分析報告;
9、負(fù)責(zé)下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上物業(yè)等服務(wù)行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;
3、熟悉強(qiáng)電、中央空調(diào)、給排水,熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗,持有維修相關(guān)操作證件,具備工程師技術(shù)職稱優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。
第3篇 工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部副經(jīng)理 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工程體系搭建,制度的完善及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織工程部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制并監(jiān)督計劃的落實。
3、負(fù)責(zé)工程項目的進(jìn)度過程、質(zhì)量、安全、資料等監(jiān)控管理,防范工程風(fēng)險。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目工程進(jìn)度計劃、施工計劃及倒排工期的落實。
5、負(fù)責(zé)建立工程管理人員的績效考核制度,并監(jiān)督執(zhí)行與落實。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成全年計劃的產(chǎn)值目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,土木工程,園林等相關(guān)專業(yè)。
2、具有園林景觀相關(guān)行業(yè)6年以上,工程部管理工作經(jīng)驗3年以上。
3、熟悉工程管理的體系搭建及績效考核機(jī)制。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力及獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃與團(tuán)隊合作意識。
