崗位職責(zé)作業(yè)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

人力資源專員

崗位職責(zé)要求

1. 精通勞動法規(guī)，確保公司政策與法規(guī)相符。

2. 具備良好的溝通技巧，能有效處理員工關(guān)系。

3. 熟悉招聘流程，能篩選合適候選人。

4. 掌握培訓(xùn)與發(fā)展策略，提升員工技能。

5. 能夠維護和更新員工信息系統(tǒng)。

6. 保持對行業(yè)動態(tài)的關(guān)注，適時調(diào)整人力資源策略。

崗位職責(zé)描述

人力資源專員扮演著連接公司與員工的重要角色，他們致力于構(gòu)建一個和諧、高效的工作環(huán)境。這一職位需要對人力資源管理有深入理解，同時具備解決復(fù)雜問題的能力。專員需確保公司的招聘、培訓(xùn)、績效評估和福利政策符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并始終關(guān)注員工的需求和滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 招聘與選拔：發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助招聘決策。

2. 員工關(guān)系：處理員工咨詢，調(diào)解糾紛，維護良好的工作氛圍。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計和執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，促進個人和團隊能力提升。

4. 績效管理：協(xié)助設(shè)定績效目標(biāo)，監(jiān)控進度，提供反饋和建議。

5. 福利與薪酬：協(xié)助制定和調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，管理福利項目，確保公平合理。

6. 法規(guī)遵守：定期審查和更新公司的人力資源政策，確保合規(guī)性。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

8. 文件管理：維護員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。

在這個崗位上，人力資源專員不僅需要具備專業(yè)技能，還需要展現(xiàn)出高度的責(zé)任心和人際交往能力。他們的工作直接影響到公司的員工滿意度、生產(chǎn)力和整體運營效率。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)，專員將幫助公司建立起一支充滿活力和潛力的團隊。

崗位職責(zé)作業(yè)范文

第1篇 集中作業(yè)崗崗位職責(zé)

集中作業(yè)崗 華農(nóng)財產(chǎn)保險 華農(nóng)財產(chǎn)保險股份有限公司,華農(nóng)保險,華農(nóng)財產(chǎn)保險 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)集中審核或復(fù)核分支機構(gòu)原始單據(jù)。根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)制度與規(guī)定,對各級分支機構(gòu)的各類型原始單據(jù)的影像文件進行審核或復(fù)核,確保原始單據(jù)的真實、有效及規(guī)范;

2、 負(fù)責(zé)集中審核或復(fù)核分支機構(gòu)核算工單、資產(chǎn)卡片、合同等;

3、 負(fù)責(zé)集中創(chuàng)建或復(fù)核分支機構(gòu)會計憑證;

4、 按照總部財務(wù)部要求負(fù)責(zé)月結(jié)或年結(jié)中的業(yè)財數(shù)據(jù)核對、賬表核對等,并出具相關(guān)財務(wù)報表;

5、 負(fù)責(zé)就具體會計事項與分支機構(gòu)進行溝通、檢查及指導(dǎo)。

任職要求:

財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下;同業(yè)公司相關(guān)崗位1年以上經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 國際合作業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

gfl-法務(wù)管理專員(法務(wù)經(jīng)辦) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 工作內(nèi)容

1、法律文書審核;

2、法律制度建設(shè)與完善;

3、投行、互聯(lián)網(wǎng)金融、國際合作業(yè)務(wù)法律支持等。

職位要求

1、法律專業(yè)碩士或本科以上學(xué)歷,英語精通,有投行、互聯(lián)網(wǎng)金融法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有留學(xué)經(jīng)歷并熟悉英美法者優(yōu)先。

2、 法律專業(yè)本科的,須有三年以上投資、證券工作經(jīng)驗,985或211院校畢業(yè);

3、法律專業(yè)研究生的,可以是應(yīng)屆生,但有社會工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 合作業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務(wù)合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務(wù)合作方向)

一、 崗位職責(zé):

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;

(二) 進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實際應(yīng)用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景;

(二) 具有較強的市場開拓,商務(wù)談判能力;

(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;

(六) 有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。

第4篇 作業(yè)工程師崗位職責(zé)

nlp算法工程師(2019一起作業(yè)校招崗) 一起教育科技 上海一起作業(yè)信息科技有限公司,一起教育科技,一起科技,作業(yè)寶,一起作業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)題庫的內(nèi)容信息抽取,信息檢索,內(nèi)容質(zhì)量檢查等nlp相關(guān)項目。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,一年以上nlp開發(fā)經(jīng)驗;

2、算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)扎實,熟練掌握各種nlp算法;

3、掌握常用機器學(xué)習(xí)算法,理解常用模型;

4、有搜索引擎,推薦引擎相關(guān)項目者優(yōu)先;

5、python、c++、java均可。

第5篇 作業(yè)員-普工崗位職責(zé)

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

第6篇 運營作業(yè)崗崗位職責(zé)

總公司運營管理部核賠作業(yè)崗 前海人壽深圳 前海人壽保險股份有限公司,前海人壽,前海人壽保險,前海人壽深圳,前海 工作職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行公司核賠的流程、制度、規(guī)則,完成授權(quán)范圍內(nèi)核賠的審核、簽批作業(yè);

2、指導(dǎo)機構(gòu)日常核賠業(yè)務(wù),以及解答核賠相關(guān)咨詢問題;

3、核賠的風(fēng)險數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險監(jiān)測與管控;

4、反饋核賠作業(yè)系統(tǒng)功能,進行系統(tǒng)功能測試;

5、協(xié)助核賠管理崗為全系統(tǒng)提供核賠方面的指導(dǎo)和培訓(xùn),實施核賠專業(yè)案例研討與培訓(xùn);

6、協(xié)助處理客戶核賠投訴,負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司調(diào)查崗就拒賠、協(xié)議、通融案件等;

7、其他核賠作業(yè)相關(guān)工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上

2、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

3、壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗

4、1-3年同類崗位工作經(jīng)驗

5、熟悉壽險核賠業(yè)務(wù)

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力

第7篇 包裝作業(yè)員崗位職責(zé)

任職要求:

1.有包裝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.質(zhì)量意識強,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.管理成品,使得在制品和成品記錄清晰。

4.出貨產(chǎn)品包裝,管理庫存產(chǎn)品(包裝好但未發(fā)貨的產(chǎn)品)。

工作職責(zé):

1.執(zhí)行包裝生產(chǎn)相關(guān)的各項規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

2.在確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)的前提下,按時完成規(guī)定的包裝作業(yè)數(shù)量和其它作業(yè)

3.按規(guī)定進行現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作

4.進行相關(guān)記錄

5.實施包裝設(shè)備操作

第8篇 保全作業(yè)崗崗位職責(zé)

客戶服務(wù)部--保全作業(yè)崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的保全件的復(fù)核工作;

2.負(fù)責(zé)機構(gòu)日常保全業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)機構(gòu)保全作業(yè)問題件跟進并協(xié)助解決;

4.負(fù)責(zé)機構(gòu)作業(yè)問題反饋與溝通;

5.負(fù)責(zé)機構(gòu)保全業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及抽檢工作;

6.負(fù)責(zé)保全業(yè)務(wù)操作中系統(tǒng)bug及數(shù)據(jù)維護需求的提交和追蹤工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.金融、保險、法律、統(tǒng)計及其它相關(guān)專業(yè);

4.掌握保險及保全基礎(chǔ)知識;

5.身體健康。

第9篇 生產(chǎn)作業(yè)員崗位職責(zé)

smt生產(chǎn)作業(yè)員 ickey(云漢芯城) 云漢芯城(上海)互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ickey(云漢芯城),ickey(云漢芯城),云漢芯城,云漢芯城 職責(zé)描述:

1、按照作業(yè)規(guī)范進行smt設(shè)備的日常操作和外觀清潔;

2、根據(jù)料站表上料、換料及簡單的設(shè)備報警處理;

3、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

4、不合格品的標(biāo)識、分類、統(tǒng)計表單填寫,并及時上報;

任職要求:

1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有電子廠pcba制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉電子元件,適應(yīng)電子廠作業(yè)環(huán)境;

3、細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞、有責(zé)任感;

4、能適應(yīng)白夜倒班。

第10篇 作業(yè)審核崗崗位職責(zé)

作業(yè)中心放貸審核崗 1、主要職責(zé):

根據(jù)總分行相關(guān)制度要求,負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)(公司業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù))發(fā)放的額度控制、放款審核、押品管控、檔案管理等工作。

2、應(yīng)聘條件:

●本科以上(含)學(xué)歷;

●40周歲以下;

●2年以上信貸從業(yè)經(jīng)歷;具備較好的公司授信產(chǎn)品知識或金融市場產(chǎn)品知識和一定銀行法律基礎(chǔ);

●具備較強的風(fēng)險控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

1、主要職責(zé):

根據(jù)總分行相關(guān)制度要求,負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)(公司業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù))發(fā)放的額度控制、放款審核、押品管控、檔案管理等工作。

2、應(yīng)聘條件:

●本科以上(含)學(xué)歷;

●40周歲以下;

●2年以上信貸從業(yè)經(jīng)歷;具備較好的公司授信產(chǎn)品知識或金融市場產(chǎn)品知識和一定銀行法律基礎(chǔ);

●具備較強的風(fēng)險控制能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 測繪作業(yè)組長崗位職責(zé)

測繪作業(yè)組長 北京帝測科技股份有限公司 北京帝測科技股份有限公司,帝測科技,帝測 職責(zé)描述:1、熱愛測繪事業(yè),有擔(dān)當(dāng);能夠獨立完成測繪項目的方案編制;

2、能夠組織實施項目外業(yè)工作;

3、能夠獨立完成項目成果資料的編纂;

任職要求:1、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

2、駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先錄用;

3、有組織協(xié)調(diào)能力,團隊精神,熟練測繪技術(shù),有豐富的測繪經(jīng)驗。

第12篇 銑床作業(yè)員崗位職責(zé)

1.有1年以上普通銑床操作經(jīng)驗,能獨立完成加工。

2.熟練識讀機械圖紙,會使用立式銑床。

3.中專以上學(xué)歷,年齡18-40周歲。

4.吃苦耐勞,配合加班,

5、責(zé)任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時完成工作任務(wù)。

第13篇 作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

時間:18:00-21:00(周1至周5,準(zhǔn)時下班)

地址:長江東路388號(地鐵2號線直達)

內(nèi)容:完作業(yè)輔導(dǎo),主要是初中數(shù)學(xué)

要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理

待遇:面議(可安排實習(xí)、可轉(zhuǎn)正)

第14篇 作業(yè)班老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、3到6年級,小學(xué)生各科作業(yè)輔導(dǎo)。幫助學(xué)生深化復(fù)習(xí)預(yù)習(xí),耐心講解學(xué)生作業(yè)中遇到的問題。 2、承擔(dān)課程講解和答疑等工作;輔導(dǎo)學(xué)生按時保質(zhì)保量完成作業(yè),及時查漏補缺 。3.積極了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,及時溝通并進行教導(dǎo)。4.幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)方法。

任職要求:1、能夠耐心的與學(xué)生溝通。

2.在輔導(dǎo)課業(yè)時要針對不同性格的孩子進行不同的輔導(dǎo)方式,輔導(dǎo)效果和原則一致。

3.每日向主管老師匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)及心理情況。

4.歡迎在校大學(xué)生,應(yīng)往屆畢業(yè)生加入。

第15篇 晚作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

時間:18:00-21:00(周1至周5,準(zhǔn)時下班)

地址:長江東路388號(地鐵2號線直達)

內(nèi)容:完作業(yè)輔導(dǎo),主要是初中數(shù)學(xué)

要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理

待遇:面議(可安排實習(xí)、可轉(zhuǎn)正)

第16篇 晚間作業(yè)輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

周一到周五上班,只上下午班,雙休,工作輕松,主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)一到六年級的作業(yè)。

第17篇 作業(yè)輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)

崗位要求:

1.負(fù)責(zé)小學(xué)生作業(yè)的監(jiān)督與核對、檢查與輔導(dǎo)講解。

2.負(fù)責(zé)與家長的溝通和學(xué)生情況的反饋。

3.與學(xué)生建立良好的關(guān)系,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4.參加教學(xué)教研學(xué)習(xí)交流,課前備課。

5.崗位職業(yè)培訓(xùn),按照總部的作業(yè)輔導(dǎo)流程教學(xué)。

6.承擔(dān)部分學(xué)生放學(xué)接回的任務(wù)。

職位要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有教師資格證或相關(guān)教育工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 熱愛教育事業(yè),有愛心、責(zé)任心和耐心。

3.有親和力、性格開朗,有責(zé)任心和奉獻精神。

4.熟悉小學(xué)課本教學(xué)內(nèi)容 ,對教學(xué)方式有自己的見解。

第18篇 測繪作業(yè)員崗位職責(zé)

中煤航測遙感集團有限公司工程監(jiān)理咨詢分公司現(xiàn)需面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制內(nèi)業(yè)作業(yè)員30名:

1、熟練掌握航測內(nèi)業(yè)采集編輯等繪圖軟件,大專及以上學(xué)歷,測繪類、地理信息類相關(guān)專業(yè);

2、一年以上航測內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗者,能獨立進行生產(chǎn)作業(yè)。

3、能根據(jù)工作需要適應(yīng)加班、出外現(xiàn)場作業(yè)等要求;

4、年齡在20—35周歲,身體健康,無色盲、色弱;

5、工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強,有很強的理解學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識。

用工形式

所有用工人員擬采用勞務(wù)派遣形式,由集團人力資源部指定勞務(wù)派遣公司。

第19篇 測繪內(nèi)業(yè)作業(yè)員崗位職責(zé)

1、測繪、地理信息系統(tǒng)、計算機、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事該專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。

2、熟悉cass、eps、arcgis等軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,具備團隊合作精神。

第20篇 制作業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

項目管理崗 安盛天平財險 安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平 職責(zé)描述:

1.使用專業(yè)的項目管理方法確保成功地執(zhí)行各項項目工作

2.幫助業(yè)務(wù)部門制作收益測算模型,完成項目立項所需的投入產(chǎn)出分析并獲取項目立項審批通過

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部項目相關(guān)各部門或者外部供應(yīng)商來確保項目的整體進度以及準(zhǔn)時交付項目的各交付物,保證質(zhì)量,在計劃的預(yù)算和項目范圍內(nèi)

4.制定好順暢的溝通機制,與各業(yè)務(wù)部門合作,積極推進項目并確保項目目標(biāo)達成

5.監(jiān)控項目過程,識別并管理項目的風(fēng)險/問題/依賴關(guān)系/變更流程等,制定好相應(yīng)的減輕計劃和解決計劃

6.定期提供項目狀態(tài)報告給到相關(guān)業(yè)務(wù)部門,包括立即的向上報告機制當(dāng)項目出現(xiàn)嚴(yán)重風(fēng)險或問題時

7.整體管理并監(jiān)控項目群下各子項目的進度,以及各類資源包括人員計劃等

任職要求:

1.正規(guī)高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險,金融,計算機,信息管理,數(shù)學(xué)系及相關(guān)專業(yè)

2.8年以上工作經(jīng)驗,6年以上項目管理經(jīng)驗,要求有金融行業(yè)背景,尤其是保險行業(yè)工作經(jīng)驗

3.熟練使用 microsoft office、 ms project、_mind等管理工具,擁有項目管理證書的優(yōu)先(pmi, pmp, si_ sigma等),有很強的執(zhí)行力,能承受一定的壓力和加班需求