崗位職責(zé)是什么
營銷總助，全稱為營銷總經(jīng)理助理，是企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助營銷總經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保營銷目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)部資源，推動(dòng)跨部門合作。
2. 熟悉市場(chǎng)營銷策略，能夠理解和執(zhí)行公司的市場(chǎng)定位和品牌推廣計(jì)劃。
3. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析，為決策提供有力支持。
4. 良好的溝通技巧，能與各級(jí)內(nèi)外部人員建立良好關(guān)系，提升公司形象和客戶滿意度。
5. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏感，及時(shí)捕捉市場(chǎng)變化，為公司調(diào)整策略提供依據(jù)。
6. 具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)部分營銷項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
營銷總助的工作涉及企業(yè)營銷活動(dòng)的方方面面，從市場(chǎng)研究到策略制定，再到執(zhí)行監(jiān)控，都需要全面參與。他們既是營銷總經(jīng)理的得力助手，也是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)者和問題解決者。他們需要在繁忙的日常工作中，保持對(duì)全局的把控，同時(shí)具備處理突發(fā)事件的能力。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助制定和實(shí)施營銷戰(zhàn)略：參與制定年度營銷計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭態(tài)勢(shì)，為戰(zhàn)略方向提供建議。
2. 組織和協(xié)調(diào)營銷活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng)，包括新品發(fā)布、促銷活動(dòng)、公關(guān)事件等，確?；顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期。
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集并分析銷售數(shù)據(jù)，定期制作營銷報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，確保營銷目標(biāo)的達(dá)成。
6. 預(yù)算與成本控制：參與營銷預(yù)算的編制與監(jiān)控，合理控制營銷成本，提高投入產(chǎn)出比。
7. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：作為橋梁，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保營銷工作順利進(jìn)行。
8. 行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集相關(guān)信息，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供參考。
營銷總助的角色是多面的，他們需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
營銷總助崗位職責(zé)范文
第1篇 營銷總助崗位職責(zé)
營銷總助 歐韻佳服飾 廣州市歐韻佳服飾實(shí)業(yè)有限公司,歐韻佳服飾,歐韻佳 職責(zé)描述:
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售部部門計(jì)劃、目標(biāo)的制定檢查以及部門員工考評(píng)工作及部門內(nèi)部制度制定工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織開展?fàn)I銷日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),工作匯報(bào)分析;
3、 制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)計(jì)劃方案,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)制定公司年度營銷計(jì)劃并組織實(shí)施分解,完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判和跟蹤;
6、 負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保營銷工作的正常開展;
7、 負(fù)責(zé)營銷部門內(nèi)部培訓(xùn)工作,并制定月度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求:
1、 28-33歲,大專以上學(xué)歷;
2、 性格開朗,主動(dòng)積極,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 品性良好,目標(biāo)感強(qiáng),有執(zhí)行力、決斷力和魄力,統(tǒng)籌和組織能力;
4、 有目標(biāo)、策略、方法及手段思維,抗壓力強(qiáng);
5、 營銷型人才,有加盟、直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn),懂商品或品推;
6、 有年度規(guī)劃、計(jì)劃、操作實(shí)施營銷全盤經(jīng)驗(yàn)。
