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策略主管崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):74

策略主管崗位職責

崗位職責是什么

策略主管是一個關(guān)鍵的企業(yè)管理角色,負責制定、實施和監(jiān)督組織的戰(zhàn)略規(guī)劃,以確保公司的長期成功和市場競爭力。

崗位職責要求

1. 具備深厚的戰(zhàn)略思維能力,能從宏觀層面分析行業(yè)動態(tài),預測市場趨勢。

2. 熟悉企業(yè)運營,對財務(wù)管理、市場營銷、人力資源等多領(lǐng)域有深入理解。

3. 強大的項目管理和協(xié)調(diào)技巧,能有效整合內(nèi)部資源,推動戰(zhàn)略執(zhí)行。

4. 出色的溝通能力,能向上級匯報,向下級傳達戰(zhàn)略意圖,與各部門保持良好協(xié)作。

5. 敏銳的洞察力,能在復雜環(huán)境中識別機遇和挑戰(zhàn),及時調(diào)整策略。

崗位職責描述

策略主管的工作涵蓋廣泛,他們需要深入研究市場環(huán)境,了解競爭對手,評估公司內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢。他們將這些信息轉(zhuǎn)化為切實可行的戰(zhàn)略計劃,指導公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和資源配置。此外,策略主管還需監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行情況,定期進行效果評估,并根據(jù)實際情況調(diào)整策略。

在日常工作中,策略主管可能需要參與制定年度預算,協(xié)助各部門設(shè)定目標,或者主導重大投資項目的研究與決策。他們需要與各部門負責人密切合作,確保戰(zhàn)略方向與各部門的工作計劃一致,他們還需要與高級管理層保持緊密溝通,為高層決策提供有力支持。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集和分析市場數(shù)據(jù),為戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:設(shè)計和制定長期及短期戰(zhàn)略,明確公司發(fā)展目標和路徑。

3. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與各部門合作,確保戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行,解決執(zhí)行過程中遇到的問題。

4. 項目管理:負責重大項目的策劃、執(zhí)行和跟蹤,確保項目按期完成并達成預期成果。

5. 績效評估:定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,根據(jù)反饋調(diào)整策略,以適應(yīng)市場變化。

6. 風險管理:識別潛在風險,制定應(yīng)對策略,保障公司的穩(wěn)定運營。

7. 培訓與指導:向員工傳達戰(zhàn)略意圖,提供培訓,提升團隊的戰(zhàn)略思維能力。

策略主管的角色是連接公司戰(zhàn)略與實際運營的關(guān)鍵橋梁,他們的工作直接影響到企業(yè)的成長和競爭力。通過他們的努力,企業(yè)能夠明確方向,抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

策略主管崗位職責范文

第1篇 策略主管崗位職責

電動車整車控制策略開發(fā)主管 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責:

1. 負責整車控制系統(tǒng)需求分析及方案制定

2. 負責整車控制策略模型架構(gòu)設(shè)計及控制策略模型開發(fā);

3. 負責整車控制策略臺架及整車調(diào)試及控制功能確認;

4. 負責整車控制策略優(yōu)化;

崗位要求:

1. 要求汽車工程、電氣(電子)工程、自動控制、機電一體化或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2. 2年及以上ev或hev 整車控制策略開發(fā)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉電控系統(tǒng)v模式開發(fā)流程及汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

4.了解iso26262安全標準;

5. 熟悉can總線技術(shù);

6. 熟悉自動代碼生成、代碼集成、集成調(diào)試和整車標定工作。

第2篇 產(chǎn)品策略主管崗位職責

產(chǎn)品策略主管 崗位職責:

1. 全行業(yè)/競爭對手/客戶等數(shù)據(jù)收集管理,輸出市場分析報告;

2. 市場洞察分析,客戶群分析,友商分析,競情分析,制定營銷策略及營銷策劃,并結(jié)合數(shù)據(jù)定期復盤,對銷售策略進行調(diào)整;

3. 跟蹤客戶的業(yè)務(wù)需求,識別重點行業(yè)和重點客戶,進行業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售策略的制定;

4. 全新市場及新領(lǐng)域市場挖掘,行業(yè)整合分析,為公司提供新市場開拓提供依據(jù)。

崗位要求:

1. 本科以上學歷;

2. 有5年以上通信、市場、營銷相關(guān)海外工作經(jīng)驗;

3. 具備熟練的英文寫作、翻譯以及英語口語能力;

4. 樂于與人溝通,有團隊精神;做事耐心細致,有責任感。

崗位職責:

1. 全行業(yè)/競爭對手/客戶等數(shù)據(jù)收集管理,輸出市場分析報告;

2. 市場洞察分析,客戶群分析,友商分析,競情分析,制定營銷策略及營銷策劃,并結(jié)合數(shù)據(jù)定期復盤,對銷售策略進行調(diào)整;

3. 跟蹤客戶的業(yè)務(wù)需求,識別重點行業(yè)和重點客戶,進行業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售策略的制定;

4. 全新市場及新領(lǐng)域市場挖掘,行業(yè)整合分析,為公司提供新市場開拓提供依據(jù)。

崗位要求:

1. 本科以上學歷;

2. 有5年以上通信、市場、營銷相關(guān)海外工作經(jīng)驗;

3. 具備熟練的英文寫作、翻譯以及英語口語能力;

4. 樂于與人溝通,有團隊精神;做事耐心細致,有責任感。

策略主管崗位職責匯編(2篇)

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