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內(nèi)審員崗位職責(zé)匯編(10篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):15

內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)審員,全稱內(nèi)部審計(jì)員,是企業(yè)內(nèi)部的重要角色,主要負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評估,以確保組織的治理效能和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉企業(yè)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的會計(jì)、財(cái)務(wù)和審計(jì)知識。

2. 具備良好的分析能力和問題解決技巧,能準(zhǔn)確識別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3. 良好的溝通技巧,能夠有效與各部門合作,理解并解釋審計(jì)結(jié)果。

4. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德感和保密意識,保證審計(jì)過程的公正和透明。

5. 精通審計(jì)軟件和辦公軟件,以提高工作效率。

6. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書,如cia(注冊內(nèi)部審計(jì)師)認(rèn)證。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)審員的工作涉及全面審查企業(yè)的各項(xiàng)活動,從財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性到內(nèi)部控制的有效性,再到業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性。他們需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),以便評估各項(xiàng)活動是否有助于目標(biāo)的達(dá)成。通過定期的審計(jì),內(nèi)審員能提供關(guān)于改進(jìn)點(diǎn)的建議,促進(jìn)組織的持續(xù)優(yōu)化。

在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí),內(nèi)審員需保持獨(dú)立性,不受任何部門或個人的影響,以確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。他們需要與管理層和各部門密切協(xié)作,收集和分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題,并提出解決方案。內(nèi)審員還負(fù)責(zé)監(jiān)控審計(jì)建議的實(shí)施情況,確保改善措施得到執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行:制定年度審計(jì)計(jì)劃,依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)活動,包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、合規(guī)審計(jì)和項(xiàng)目審計(jì)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評估:識別和評估組織面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 內(nèi)部控制評價(jià):檢查和評價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性和有效性,提出改進(jìn)建議。

4. 報(bào)告編寫與溝通:撰寫審計(jì)報(bào)告,清晰地呈現(xiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、評估結(jié)果和改進(jìn)建議,與管理層進(jìn)行溝通并匯報(bào)。

5. 跟進(jìn)與反饋:跟蹤審計(jì)建議的落實(shí)情況,評估改進(jìn)效果,并提供后續(xù)審計(jì)建議。

6. 培訓(xùn)與咨詢:為公司員工提供審計(jì)相關(guān)培訓(xùn),解答疑問,提高組織的審計(jì)意識和能力。

7. 合規(guī)性審查:確保公司的各項(xiàng)活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),防止違規(guī)行為的發(fā)生。

8. 參與重大項(xiàng)目或變革:在重大投資項(xiàng)目、并購重組等關(guān)鍵業(yè)務(wù)中提供審計(jì)支持,確保決策的穩(wěn)健性。

作為內(nèi)審員,其工作不僅限于發(fā)現(xiàn)問題,更重要的是推動解決問題,提升組織的治理水平,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)審員崗位職責(zé)范文

第1篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

pppbrstrong崗位職責(zé):strongpp1、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件、作業(yè)文件的修訂,確保文件版本的適宜性和有效性。br2、制訂質(zhì)量體系管理工作計(jì)劃,收集、統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量分析報(bào)告,年底進(jìn)行工作總結(jié)。br3、對公司質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與維護(hù),對各部門質(zhì)量管理工作的運(yùn)行情況進(jìn)行不定期檢查。br4、組織檢驗(yàn)人員進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),完成相關(guān)質(zhì)檢文件的編寫和存檔工作。br5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審、外審和日常檢查工作,組織整改并跟蹤驗(yàn)證情況。br6、開展公司全體員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作br7、對公司各項(xiàng)目輸出的所有文檔進(jìn)行歸納和管理。br8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展與軍工四證相關(guān)的各項(xiàng)工作。br9、完成監(jiān)視和測量設(shè)備的送檢和管理工作。pbrpstrong任職條件:strongpp1、??埔陨蠈W(xué)歷。br2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)要求,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。br3、參加過軍內(nèi)審員培訓(xùn)者優(yōu)先。br4、參與過軍工四證相關(guān)工作者優(yōu)先。br5、熟練掌握gjb9001b2009iso90012008質(zhì)量管理體系的知識、方法、工具;br6、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;br7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)道德;br10、完成公司或部門臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)工作。ppp

第2篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

受過醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),新版gmp培訓(xùn)等

能夠熟練使用各種辦公軟件等

第3篇 體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

信息安全體系內(nèi)審員 宇視科技 浙江宇視科技有限公司,宇視科技,浙江宇視科技,宇視 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的建設(shè)、優(yōu)化和落地審計(jì);

2、負(fù)責(zé)信息安全體系運(yùn)作的完整性、符合性和有效性進(jìn)行獨(dú)立審核;

3、負(fù)責(zé)定期對信息系統(tǒng)及應(yīng)用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、安全審計(jì)、安全加固;

4、負(fù)建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程; 協(xié)助外部合作方、第三方獨(dú)立審核機(jī)構(gòu)對集體信息安全體系的審核;

5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)

2、原則性及保密意識強(qiáng),善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對事物敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

3、良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4、抗壓能力好。

5、持有iso27001內(nèi)審員、cisa證書者優(yōu)先

第4篇 iso內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助跟進(jìn)訂單交付時(shí)效性,交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理 ;

2、熟悉質(zhì)量管理工作,對來料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗(yàn)的控制過程進(jìn)行監(jiān)控 ;

3、熟悉iso9001/iso14001管理體系,對體系推行具有較強(qiáng)推動力 ;

4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,落實(shí)執(zhí)行 ;

5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平 ;

6、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)績效管理的組織與評估工作 ;

7、安排各項(xiàng)會議的日程和議程,撰寫會議紀(jì)要,監(jiān)管落實(shí)會議決議 ;

8、督促落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況,檢查和糾正執(zhí)行情況 ;

第5篇 質(zhì)量體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)汽車機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確保客戶審核、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過;

2.參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

3.指導(dǎo)乘用車供應(yīng)商&物料平臺的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;

4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的質(zhì)量要求;

5.掌握各大汽車主機(jī)廠的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);

任職要求:

1.工科類專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有國際/國內(nèi)合資品牌乘用車廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動器、ecu等電氣部件,或車用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);

3.開發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;

4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職能類別:體系工程師

第6篇 企業(yè)內(nèi)審員崗位職責(zé)

運(yùn)用相關(guān)學(xué)識及標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)日常生產(chǎn)車間進(jìn)行巡檢作業(yè);獨(dú)立為企業(yè)維護(hù)iso22000及haccp體系并制定相關(guān)材料;配合安監(jiān)局為企業(yè)建立安全生產(chǎn)雙體系并進(jìn)行日常維護(hù);必要時(shí)配合采購部門對上游供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)走訪考察。要求應(yīng)聘人員具備相關(guān)學(xué)識專業(yè)或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具備以下職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)。

第7篇 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、建筑工程相關(guān)專業(yè);

2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系及相關(guān)管理工作;

3、熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審工作;

4、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成實(shí)驗(yàn)室體系管理工作。

5、有實(shí)驗(yàn)室體系管理工作者優(yōu)先考慮

第8篇 質(zhì)量內(nèi)審員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)汽車機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確??蛻魧徍?、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過;

2.參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

3.指導(dǎo)乘用車供應(yīng)商&物料平臺的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;

4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的質(zhì)量要求;

5.掌握各大汽車主機(jī)廠的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);

任職要求:

1.工科類專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有國際/國內(nèi)合資品牌乘用車廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動器、ecu等電氣部件,或車用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);

3.開發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;

4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職能類別:體系工程師

第9篇 醫(yī)療器械內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、申請醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品注冊的相關(guān)工作,熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證的文件制定、整理和歸檔工作;

2、熟悉系列標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī),具有質(zhì)量意識,三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力,負(fù)責(zé)采購材料質(zhì)量的監(jiān)管 ,采購部內(nèi)部報(bào)銷流程、進(jìn)出倉手續(xù)辦理等工作;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案整理 ,協(xié)助采購員跟進(jìn)采購工作;

5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

第10篇 財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì),內(nèi)控審計(jì),工程審計(jì)等;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),會同其他部門及時(shí)糾正審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,完成相關(guān)培訓(xùn);

3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);

2、三年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑施工項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、誠信、正直、工作紀(jì)律原則性強(qiáng)。

內(nèi)審員崗位職責(zé)匯編(10篇)

內(nèi)審員,全稱內(nèi)部審計(jì)員,是企業(yè)內(nèi)部的重要角色,主要負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評估,以確保組織的治理效能和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)
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