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崗位職責是什么
財務分析師在企業(yè)中扮演著至關重要的角色，負責對公司的財務狀況進行深入研究和評估，以支持決策制定和業(yè)務發(fā)展。他們運用專業(yè)技能和知識，對財務數據進行解析，揭示潛在的商業(yè)洞察，幫助管理層優(yōu)化運營，提高經濟效益。
崗位職責要求
1. 擁有會計、金融或相關領域的學士或碩士學位，具備注冊會計師（cpa）或其他相關資格證書優(yōu)先。
2. 精通財務分析工具，如excel、sql和財務軟件，熟悉erp系統操作。
3. 具備良好的數據分析能力，能夠處理大量數據并從中提取關鍵信息。
4. 對財務報表、預算編制和成本控制有深刻理解。
5. 能夠清晰地呈現復雜財務信息，具備優(yōu)秀的報告撰寫和口頭溝通能力。
6. 強烈的責任心和職業(yè)道德，注重細節(jié)，保證數據準確無誤。
7. 具備團隊協作精神，能夠在跨部門項目中有效合作。
崗位職責描述
財務分析師的主要工作包括但不限于：
1. 定期編制和分析財務報告，為管理層提供決策依據。
2. 參與預算編制和預測，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，提出調整建議。
3. 對比歷史數據，識別財務趨勢，預測未來業(yè)績。
4. 進行成本效益分析，協助優(yōu)化資源配置，提高利潤水平。
5. 協助審計工作，確保合規(guī)性和財務透明度。
6. 與各部門協作，提供財務分析支持，解決業(yè)務問題。
7. 參與投資項目的評估，分析投資回報和風險。
有哪些內容
1. 財務報告分析：對收入、支出、利潤等關鍵指標進行深入分析，揭示潛在的盈利機會和風險。
2. 預算管理：協助制定年度預算，監(jiān)控預算執(zhí)行，及時調整以適應市場變化。
3. 成本控制：通過成本效益分析，找出降低成本、提高效率的策略。
4. 風險管理：評估財務風險，制定風險應對措施，確保財務穩(wěn)健。
5. 業(yè)務支持：為銷售、采購、生產等部門提供財務數據支持，協助決策。
6. 投資項目評估：參與投資項目篩選，評估投資回報率，為戰(zhàn)略決策提供數據支持。
7. 內部審計配合：協助內外部審計工作，確保財務報告的準確性和完整性。
作為財務分析師，你需要不斷跟蹤財務市場動態(tài)，更新分析方法，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。你的工作成果將直接影響到公司的財務管理效率和業(yè)務發(fā)展決策，因此，保持專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的洞察力至關重要。
財務分析崗位職責范文
第1篇 英語財務分析崗位職責
英語財務分析經理(fssc) 著名美資外企fssc—英語財務分析team manager
地點:大連
英語精通,有團隊管理經驗;
有內審或外部審計的經驗,熟悉財務報表分析制作,熟悉總賬業(yè)務流程,us gaap等財務內容
持有cpa或acca或同級別的注冊會計師財務證書
有四大會計師事務所或財務共享中心 fssc相關經驗優(yōu)先。
from an operational perspective, the statutory audit and reporting center of e_cellence has a number of accounting responsibilities. in particular, the group is responsible for end to end local gaap reporting activities, as well as a number of us gaap related activities.
the senior accountant is e_pected to oversee and manage specific r2r activities and will have responsibility for a number of direct reports. some activities may include:
? preparation of statutory accounts for a number of entities as required.
? manage the quality and development of the financial accounts and processes. identify opportunities for continuous process improvement and innovate solutions so that the team can operate in an efficient and effective manner.
? oversee the implementation of comple_ projects/issues which require e_perience and significant technical accounting abilities.
? ensure strong commitment to the control environment through training and review.
? lead, coach, train and develop direct reports so they can proactively carry out their roles to the highest possible standard. day-to-day management of direct reports will include task-setting, review, one-to-one meetings and general oversight.
? monitor activities to ensure team members are engaged and challenged and to ensure that the work is fairly allocated. actively drive colleague engagement across the department.
? lead the objective setting, development planning and performance evaluation of team members and ensure that regular feedback is provided.
? assist in the recruitment and retention of team members.
? act as a point of contact for key stakeholders such as new york consolidations, finance directors and gfs management. develop effective working relationships with all key stakeholders.
? act as point of contact for audit (internal and e_ternal). ensure audit deliverables are provided timely and to a high standard.
? represent r2r in site meetings and other forums as required.
? review and monitor the activities performed by business process outsource (bpo) provider if applicable.
? other ad hoc responsibilities may be assigned including, but not limited to, involvement in local statutory reporting, oversight of transitional service agreements, and reporting of entities outside the erp system.
education, skills and e_perience required
education:
? university degree in business, finance, or accounting required
? qualified accountant required
qualifications, skills & e_perience:
? minimum of 5 years of related accounting e_perience
? e_perience in a shared services environment is preferable
? demonstrate strong people management and interpersonal skills; previous people management e_perience is preferable
? strong technical accounting knowledge (us gaap, ifrs, local gaap) with e_perience in financial statement preparation
? strong analytical financial skills
? practical e_perience of us gaap and statutory accounting including familiarity with sarbanes o_ley. in particular, knowledge of company policies and an ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
? ability to work independently, to work under pressure and to tight deadlines
? high level of self-motivation, energy and fle_ibility
? high customer and service delivery focus
? jd edwards enterprise one or sap and hyperion - hfm/fdm e_perience essential
福利簡介:
1) 享受國家規(guī)定的雙休、五險一金、補充商業(yè)保險、節(jié)假日福利及帶薪年假;
2) 公司可根據個人具體情況提供專業(yè)和管理發(fā)展的職業(yè)雙通道;
3) 提供專業(yè)的培訓并可以在國際多語言的氛圍中學習成長
team manager - minimum 5 years of us gaap or ifrs or ifrs equivalent accounting e_perience
- minimum 3 years of people/team management e_perience - university degree in business/finance/accounting and/or qualified accountant
- strong technical accounting knowledge (e.g. us gaap or ifrs or ifrs equivalent)
- e_perience in financial statement preparation
- e_perience in dealing with e_ternal auditors and the audit of financial statments
- strong people management and organisational skills
- strong analytical financial skills and demonstrates ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
- english (speaking and writing) - e_perience in a shared services environment
- e_perience in the migration of financial processes to a shared service environment
- language skills (aspac region)
- sap and/or enterprise one
著名美資外企fssc—英語財務分析team manager
地點:大連
英語精通,有團隊管理經驗;
有內審或外部審計的經驗,熟悉財務報表分析制作,熟悉總賬業(yè)務流程,us gaap等財務內容
持有cpa或acca或同級別的注冊會計師財務證書
有四大會計師事務所或財務共享中心 fssc相關經驗優(yōu)先。
from an operational perspective, the statutory audit and reporting center of e_cellence has a number of accounting responsibilities. in particular, the group is responsible for end to end local gaap reporting activities, as well as a number of us gaap related activities.
the senior accountant is e_pected to oversee and manage specific r2r activities and will have responsibility for a number of direct reports. some activities may include:
? preparation of statutory accounts for a number of entities as required.
? manage the quality and development of the financial accounts and processes. identify opportunities for continuous process improvement and innovate solutions so that the team can operate in an efficient and effective manner.
? oversee the implementation of comple_ projects/issues which require e_perience and significant technical accounting abilities.
? ensure strong commitment to the control environment through training and review.
? lead, coach, train and develop direct reports so they can proactively carry out their roles to the highest possible standard. day-to-day management of direct reports will include task-setting, review, one-to-one meetings and general oversight.
? monitor activities to ensure team members are engaged and challenged and to ensure that the work is fairly allocated. actively drive colleague engagement across the department.
? lead the objective setting, development planning and performance evaluation of team members and ensure that regular feedback is provided.
? assist in the recruitment and retention of team members.
? act as a point of contact for key stakeholders such as new york consolidations, finance directors and gfs management. develop effective working relationships with all key stakeholders.
? act as point of contact for audit (internal and e_ternal). ensure audit deliverables are provided timely and to a high standard.
? represent r2r in site meetings and other forums as required.
? review and monitor the activities performed by business process outsource (bpo) provider if applicable.
? other ad hoc responsibilities may be assigned including, but not limited to, involvement in local statutory reporting, oversight of transitional service agreements, and reporting of entities outside the erp system.
education, skills and e_perience required
education:
? university degree in business, finance, or accounting required
? qualified accountant required
qualifications, skills & e_perience:
? minimum of 5 years of related accounting e_perience
? e_perience in a shared services environment is preferable
? demonstrate strong people management and interpersonal skills; previous people management e_perience is preferable
? strong technical accounting knowledge (us gaap, ifrs, local gaap) with e_perience in financial statement preparation
? strong analytical financial skills
? practical e_perience of us gaap and statutory accounting including familiarity with sarbanes o_ley. in particular, knowledge of company policies and an ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
? ability to work independently, to work under pressure and to tight deadlines
? high level of self-motivation, energy and fle_ibility
? high customer and service delivery focus
? jd edwards enterprise one or sap and hyperion - hfm/fdm e_perience essential
福利簡介:
1) 享受國家規(guī)定的雙休、五險一金、補充商業(yè)保險、節(jié)假日福利及帶薪年假;
2) 公司可根據個人具體情況提供專業(yè)和管理發(fā)展的職業(yè)雙通道;
3) 提供專業(yè)的培訓并可以在國際多語言的氛圍中學習成長
team manager - minimum 5 years of us gaap or ifrs or ifrs equivalent accounting e_perience
- minimum 3 years of people/team management e_perience - university degree in business/finance/accounting and/or qualified accountant
- strong technical accounting knowledge (e.g. us gaap or ifrs or ifrs equivalent)
- e_perience in financial statement preparation
- e_perience in dealing with e_ternal auditors and the audit of financial statments
- strong people management and organisational skills
- strong analytical financial skills and demonstrates ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
- english (speaking and writing) - e_perience in a shared services environment
- e_perience in the migration of financial processes to a shared service environment
- language skills (aspac region)
- sap and/or enterprise one
第2篇 供應鏈財務分析崗位職責
資深業(yè)務分析師(供應鏈或制造或財務) (財務或者供應鏈方向都需要)
職責一:日常運營
工作任務 序號 工作內容
1 根據公司運營流程處理日常事件、客戶請求及問題,確保sla和ola得以達成;
2 追蹤oraclesap系統日常出現的問題、原因分析、緊急處理方案,長期及預防性方案的實施;
3 監(jiān)控業(yè)務流程和系統運營,確保系統穩(wěn)定運行,提前發(fā)現并解決問題;
4 持續(xù)改善業(yè)務流程,以獲得高效率,提高運行滿意度;
5
職責二:業(yè)務服務請求
工作任務 序號 工作內容
1 分析來自業(yè)務線的新需求,轉換成系統語言,設計方案,在技術上加以實現、測試并上線;
2 在標準時間內實施廠內scm的變化請求;
3 指導供應商團隊實施外包的系統變化請求;
3 與業(yè)務線人員合作,了解他們的持續(xù)改善的需求點,并加以實現。
職責三:關鍵業(yè)務用戶(kbu)管理、服務過渡及方案管理
工作任務 序號 工作內容
1 協調業(yè)務團隊的培訓和oraclesap技能提升;
2 設計并完成關鍵業(yè)務用戶(kbu)題庫;
3 實施scm相關功能質量保證、交付物回顧,確保過渡成功并移交運行團隊;
4 監(jiān)督項目里程碑,參加項目藍圖設計,關鍵功能測試及服務移交。
5
1 有三年以上大中型軟件系統管理、實施和支持的工作經驗;
2 熟悉生產制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案;
3 熟悉業(yè)務需求管理方法論,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
4 具備oraclesap項目從藍圖到上線完整周期的實施經驗;熟悉sap系統mm、wm之一的模塊,優(yōu)先考慮;
5 具備當前主流的數據庫技術,并能夠應用sql分析數據庫腳本優(yōu)先考慮
6 能夠熟練閱讀相關英文技術資料,并具有一定的英文口語對話能力。
7 具有較強的客戶服務意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心;
關鍵字sap fi/co/mm/pp/qm/wm (財務或者供應鏈方向都需要)
職責一:日常運營
工作任務 序號 工作內容
1 根據公司運營流程處理日常事件、客戶請求及問題,確保sla和ola得以達成;
2 追蹤oraclesap系統日常出現的問題、原因分析、緊急處理方案,長期及預防性方案的實施;
3 監(jiān)控業(yè)務流程和系統運營,確保系統穩(wěn)定運行,提前發(fā)現并解決問題;
4 持續(xù)改善業(yè)務流程,以獲得高效率,提高運行滿意度;
5
職責二:業(yè)務服務請求
工作任務 序號 工作內容
1 分析來自業(yè)務線的新需求,轉換成系統語言,設計方案,在技術上加以實現、測試并上線;
2 在標準時間內實施廠內scm的變化請求;
3 指導供應商團隊實施外包的系統變化請求;
3 與業(yè)務線人員合作,了解他們的持續(xù)改善的需求點,并加以實現。
職責三:關鍵業(yè)務用戶(kbu)管理、服務過渡及方案管理
工作任務 序號 工作內容
1 協調業(yè)務團隊的培訓和oraclesap技能提升;
2 設計并完成關鍵業(yè)務用戶(kbu)題庫;
3 實施scm相關功能質量保證、交付物回顧,確保過渡成功并移交運行團隊;
4 監(jiān)督項目里程碑,參加項目藍圖設計,關鍵功能測試及服務移交。
5
1 有三年以上大中型軟件系統管理、實施和支持的工作經驗;
2 熟悉生產制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案;
3 熟悉業(yè)務需求管理方法論,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
4 具備oraclesap項目從藍圖到上線完整周期的實施經驗;熟悉sap系統mm、wm之一的模塊,優(yōu)先考慮;
5 具備當前主流的數據庫技術,并能夠應用sql分析數據庫腳本優(yōu)先考慮
6 能夠熟練閱讀相關英文技術資料,并具有一定的英文口語對話能力。
7 具有較強的客戶服務意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心;
關鍵字sap fi/co/mm/pp/qm/wm
第3篇 商業(yè)財務分析崗位職責
商業(yè)財務分析經理 mo&co. 愛帛投資有限公司,愛帛 崗位職責:
role description
perform the financial planning, forecast, analysis and reporting for the franchised retail channel, provide proactive financial supports on the major business review process, key business decision making and financial target achievement.
major role and responsibilities
- perform the annual financial plan, rolling forecast and long-term strategic business plan (sbp) for the franchised retail channel. closely work with sales management team and 3 bus on the sales target set-up and key investment projects (including cape_ budget), to ensure the timeliness and completeness of annual budgets.
- provide timely, summarized and accurate quarterly productivity and profitability analysis for the channel (key fr accounts) by bu and by brands : 1) summarize the actual financial kpi performance (key account & overall sales & profitability) vs plan and py, analyze the major variance and key drivers, propose actions and follow up the e_ecutions; 2) highlight the business performance, risk and opportunities.
- deeply involve into the major business processes and key investment projects (trading terms) to provide financial analysis support to their decision making, process enhancement and target achievement.
- perform franchisee inventory analysis.
- perform the financial analysis for new, closing and renovation stores.
- perform sales performance tracking and comparison vs owned & operated stores for key accounts
任職資格:
- bachelor’s degree or above with major in finance.
- cpa or acca/cima qualification is preferable.
- 8+ years related working e_perience including at least 3 years in fp&a role in the sizable mnc or local companies of retail or fmcg industry.
- strong financial analysis skill and strong business senses.
- familiar with sap system.
第4篇 管理財務分析崗位職責
財務分析管理會計 sunvalley 深圳市澤寶電子商務股份有限公司,澤寶,澤寶電子,澤寶股份,澤寶 職責描述:
1. 確保erp系統銷售相關報表數據完整性,準確性以及及時性,并配合推進和財務相關的報表優(yōu)化工作
2. 定期通過經營數據分析,發(fā)現問題,提出建議并推動相關問題解決以及經營行為優(yōu)化,提升銷售額以及毛利率
3. 其他上級布置的相關工作項目
任職要求:
1. 對數據敏感,e_cel函數使用熟練,分析能力強,會使用vb優(yōu)先考慮
2. 財會和審計專業(yè)畢業(yè),有傳統零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經營數據分析工作經驗優(yōu)先考慮
3. 耐心細心進取心和責任心強,溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團隊合作精神,能獨立推動工作項目進程
第5篇 管理財務分析主管崗位職責
財務分析與綜合管理專項主管 中國建筑材料科學研究總院有限公司 中國建筑材料科學研究總院有限公司 職責描述:
1. 做好建材院財務報告管理工作。包括年度財務決算報表、全面預算報表、月度合并快報及相關財務情況說明書編制、審核及上報工作,做好財務信息報送反饋及風險預警提示工作,了解掌握院屬單位重大財務事項,通過財務報表及時反饋各單位經營中出現的問題。
2. 具體做好建材院年度財務決算工作。包括編制財務決算報表、財務情況說明書、院屬單位專項指標分析等,積極溝通協調決算及審計事項,組織院屬單位做好年度財務決算整改及財務績效評價工作,為上級領導決策提供數據支撐。
3. 具體做好建材院年度全面預算工作。包括編制全面預算報表、預算情況說明書等,并在日常工作中監(jiān)控預算指標執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產經營計劃編制上報工作,加強數據審核、注意數據銜接。
4. 具體做好建材院財務快報工作。包括編制合并報表及財務情況說明書,進行經營狀況及資金動態(tài)趨勢分析,重點關注現金流指標、資產負債率指標及借款情況等,對經營較差或財務狀況指標異常單位(包括院獨立法人單位和非法人單位),及時向上級崗位提出書面預警報告及有關建議。
5. 組織做好建材院年度籌資計劃及擔保與借款申請計劃,報集團公司審批,溝通協調相關調整事項,待集團批復后,院再批復至相關單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。
6. 組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。
7. 對建材院相關單位開展專項指標分析工作,及時提出相關改進建議。
8. 根據院屬單位會計報表按月采集有關信息,編制財務基本數據統計表;負責按月將全院各單位人工成本情況報人力資源部備案,協助完成各有關單位財務數據統計工作。
9. 成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè),2年及以上財務核算/財務管理工作經驗優(yōu)先;
2. 具有一定的計算機操作水平,掌握公文寫作技能;具有較強的綜合協調能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達能力;
3.具有較強的責任心、為人正直,能堅持原則、誠信敬業(yè)、保密意識強、工作嚴謹細致、耐心,保證客觀、公正;
4. 具有北京市戶口,或海外留學歸國不超過1年(符合留學人員落北京戶口者)。
第6篇 財務分析員崗位職責
財務分析員 ?？怂箍禍y量技術(青島)有限公司 海克斯康測量技術(青島)有限公司,海克斯康 職責描述:
1、制定、參與和協助領導建立并完善財務分析和運營分析體系;
2、對集團財務報表指標、業(yè)務運營指標進行系統的整理及分析;
3、對宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、主要對手進行充分的研究分析;
4、按管理層要求定期提供財務分析報告和內部管理報表,支持企業(yè)管理層進行管理和決策;
5、結合本公司的實際業(yè)務,進行生產運營成本數據分析,找出差異的原因并提出優(yōu)化建議,降低成本及消耗、提高盈利水平;
6、協同領導對監(jiān)督預算執(zhí)行情況,并撰寫相關的分析報告;
7、按時完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、3年以上咨詢公司、金融機構、會計師事務所、企業(yè)運營或財務的工作經驗者優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,熟悉會計準則。財會類、統計類專業(yè)優(yōu)先。具有cpa、cfa、acca資格者優(yōu)先;
3、邏輯思維能力,分析能力強,熟練使用e_cel,ppt,具備財務建模能力;
4、為人誠實、正直、工作勤勉謹慎、責任心強;
5、具備優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、商業(yè)洞察力、執(zhí)行能力及組織協調能力。
第7篇 財務分析會計師崗位職責
財務分析員(會計師事務所經驗) 拉卡拉 拉卡拉支付股份有限公司,lakala,拉卡拉,拉卡拉 崗位職責:
1、每月定期出具集團整體合并報表,并對集團整體及各事業(yè)部進行多維度財務分析,為各級管理者提供有價值的財務信息;
2、負責業(yè)務單元預算管理工作,包括年度、季度預算,kpi指標設計、績效考核體系的搭建及優(yōu)化工作等;
3、對接外部審計工作;
4、按照領導指示完成其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,金融、財政、財會類專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年左右互聯網行業(yè)經驗或財務、審計經驗,有會計師事務所或證券、投資公司相關經驗者優(yōu)先;
3、有成本管理、財務分析和風險控制的能力;
4、有較強的邏輯思維性,有獨立分析和解決問題的能力;
5、具備出色的溝通協調能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力;
6、熟練掌握ms office軟件,如e_cel ,word和ppt。
第8篇 財務分析崗崗位職責
財務分析崗 薔薇控股股份有限公司 薔薇控股股份有限公司,薔薇控股 職責描述:
1)參與編制公司年度經營計劃和財務預算,協助并監(jiān)督公司經營目標的實現;
2)對公司財務狀況和經營成果定期出具財務報表和分析評價報告,為管理層經營管理和決策提供財務支持和管理建議;
3) 參與公司重大財務決策,為公司戰(zhàn)略發(fā)展、經營規(guī)劃、業(yè)務推動及財務投資項目等重大決策提供專業(yè)化財務建議及財務服務支持工作。;
4)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1)本科及以上金融、經濟、會計、財務管理專業(yè)學歷;
2)具有5年以上相關行業(yè)或財務管理經驗;具備金融、財務、投融資等領域專業(yè)知識,熟悉財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度、財務分析及成本管理;
3)具有良好的溝通協調能力,有良好的團隊協作精神;
4)具有cpa、acca、cfa等專業(yè)資質(任意之一)。
第9篇 投資銀行財務分析崗位職責
投資銀行分析師/財務顧問 北京翔御投資咨詢有限責任公司 北京翔御投資咨詢有限責任公司,翔御資本,翔御 職責描述:
1、配合投資經理執(zhí)行項目,包括但不限于撰寫pitchbook、信息備忘錄、搭建財務模型、協調盡職調查等
2、深度參與國內外融資、并購項目,交易規(guī)模數億至數十億不等
3、對tmt、教育、醫(yī)療等指定的領域進行信息收集、整理、挖掘
4、獨立完成指定行業(yè)/公司分析報告,并協助團隊研究潛在交易機會
任職要求:
1、 優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或對特定行業(yè)有深入見解,商業(yè)本質有強烈的好奇心
2、工作自主,學習能力強,且有一定的抗壓能力
3、具備一定的財務能力,有財務建模經驗加分
4、英語好加分,理工科背景加分
5、國內985或同級別海內外名校
第10篇 助理財務分析崗位職責
財務報告及分析助理經理 大昌行投資 大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行 職責描述:
1、負責集團內各公司月度財務報告及合并報表的編制及審核。
2、負責各公司整體年度預算,季度預測及戰(zhàn)略計劃和分析工作。
3、結合預測預算跟進情況和各公司實際業(yè)務狀況,提出必要的改善建議。
4、不定期向公司管理層提供各項財務報告和經營數據分析。
5、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科畢業(yè),財務或會計相關專業(yè);熟練使用e_cel和powerpoint等辦公軟件。
2. 4-5年審計或財務分析相關工作經驗,較強的報表合并能力,有四大工作經驗者優(yōu)先。
3. 較強的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務績效驅動的能力。
4. 能夠在壓力下完成各項工作。
5. 優(yōu)秀的協調,溝通及管理能力。
6. 良好的英語讀寫能力。
第11篇 項目財務分析崗位職責
項目財務分析高級經理 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責:
1、負責寶能汽車整車項目/動力總成/三電系統項目的財務分析工作;
2、負責寶能汽車基地建設/產能規(guī)劃等財務分析與預算管理工作;
3、負責研究院的研發(fā)能力建設,實驗設備購買及研發(fā)配套設施的投資審核工作;
4、負責開發(fā)費、模具費、造型費、投產工程費的投資審核及規(guī)劃工作;
5、負責銷售費用和市場費用,商務政策及補貼返利的財務分析及預算管理工作;
6、負責各項目各節(jié)點的成本前提收集,數據核對,以及盈利性試算工作;
7、負責其他涉及經濟性事務的財務分析工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,會計、財務管理、金融等專業(yè);
2、8年以上財務崗位,5年以上財務管理工作崗位經驗,必須有汽車項目財務分析工作經驗,如有產品規(guī)劃部門經驗更佳;
3、熟悉國內會計準則;熟悉財務、稅務、審計法規(guī)、政策等;
4、會計從業(yè)資格證、財務中級證書以上,持cpa,cma或acca者優(yōu)先。
第12篇 銷售財務分析崗位職責
銷售財務分析 立達信 漳州立達信光電子科技有限公司,立達信,漳州立達信 工作職責:
1.編制銷售合并報表,協作完成合并報表工作
2.對銷售獲利進行多維度財務分析,分客戶,分產品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關的成本變動分析
3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作
4.重大財務專項工作(ipo)的跟進
任職資格:
1.本科以上學歷,會計、統計、審計、財務管理等相關專業(yè)
2. 5年以上的生產型企業(yè)相關工作經驗,會撰寫銷售分析報告
3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運營流程、熟悉sap等大型erp系統
4.具備良好的風險識別能力
5.有上市公司或會計事務所工作經驗者優(yōu)先,有ipo工作經驗者尤佳
第13篇 財務分析師主管崗位職責
預算/財務分析師/主管 麒麟合盛網絡技術股份有限公司 麒麟合盛網絡技術股份有限公司,apus,麒麟合盛 崗位職責
1、 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預算管理制度及預算流程;
2、 根據公司預算管理制度,組織年度預算、季度預算、業(yè)務線預算的編制,并對預算數據進行復核、匯總、上報。
3、 預算控制,負責預算的跟蹤、落地及控制,確保預算的有效實施,財務資源的有效利用
4、 定期匯總、分析預算執(zhí)行差異原因,編制預算分析報告
5、 對收入、成本關鍵模塊進行梳理監(jiān)控,進行投入產出分析,促進資源有效配置,防范重大財務與經營風險。
6、 不定期對公司關鍵業(yè)務進行專項分析
任職資格
1、會計、財務、審計等相關專業(yè)本科以上學歷,211院校、985院校優(yōu)先。;
2、工作經歷在4年以上,具有四大或國內大型會計師事務所,互聯網企業(yè)商業(yè)分析經驗者優(yōu)先;
3、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4、做事認真踏實,具備較強的邏輯思維能力及數字敏感度;
5、具備良好的溝通能力,組織協調能力,能嚴格按照上級要求完成工作。
第14篇 高級財務分析經理崗位職責
財務分析高級經理 1. 預算管理:負責組織、協調、編制公司定期預算,并對各項預算目標進行核定、調整、分解、下達;負責監(jiān)控各部門預算執(zhí)行情況,并及時反饋;
2. 負責公司預算分析與考核;
3. 財務分析:跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,定期匯報,為決策提供財務信息支持;
4. 業(yè)務投放:負責核定投放項目的收益水平,評估業(yè)務稅務風險;
5. 參與業(yè)務產品設計,提出財務、稅收建議,制定財稅方案;
6 對標管理:負責公司對標管理,編寫對標報告;
7 完善財務制度 :完善財務規(guī)章制度及各項財務管理辦法;
8 其他相關工作。
基于對公司業(yè)務模式的深入了解,分析和評價公司財務狀況與經營成果,為公司決策提供支持。
? 熟練掌握國內會計法、會計準則、稅收等法律法規(guī)要求;
? 熟練掌握全面預算管理知識、手段和方法,能夠擬定預算方案、編制預算管理報表、并撰寫分析報告;
? 運用數據分析和財務評價專業(yè)知識,跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,為決策提供財務信息支持;
能夠整合各類財務信息,運用會計、稅務等知識,識別財務風險,評估項目收益,參與設計交易結構。 1. 預算管理:負責組織、協調、編制公司定期預算,并對各項預算目標進行核定、調整、分解、下達;負責監(jiān)控各部門預算執(zhí)行情況,并及時反饋;
2. 負責公司預算分析與考核;
3. 財務分析:跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,定期匯報,為決策提供財務信息支持;
4. 業(yè)務投放:負責核定投放項目的收益水平,評估業(yè)務稅務風險;
5. 參與業(yè)務產品設計,提出財務、稅收建議,制定財稅方案;
6 對標管理:負責公司對標管理,編寫對標報告;
7 完善財務制度 :完善財務規(guī)章制度及各項財務管理辦法;
8 其他相關工作。
基于對公司業(yè)務模式的深入了解,分析和評價公司財務狀況與經營成果,為公司決策提供支持。
? 熟練掌握國內會計法、會計準則、稅收等法律法規(guī)要求;
? 熟練掌握全面預算管理知識、手段和方法,能夠擬定預算方案、編制預算管理報表、并撰寫分析報告;
? 運用數據分析和財務評價專業(yè)知識,跟蹤分析公司財務狀況與經營成果,為決策提供財務信息支持;
能夠整合各類財務信息,運用會計、稅務等知識,識別財務風險,評估項目收益,參與設計交易結構。
第15篇 財務分析高級經理崗位職責
財務分析高級經理 工作職責:
1. 每月合并全國各大戰(zhàn)區(qū)的管理報表,準備供cfo線和業(yè)務高級管理層審閱的成套材料。
2. 對數據收集數據的質量進行把關
3. 梳理每月特定事項,進行專項報表展示(e_cel或ppt)
4. 對上報的預實數字進行審核、平衡、調度;對整體業(yè)務各部門預算完成情況進行后評估,為 kpi 考核提供數據支撐和分析意見
5. 按需調整管理報表,重構報表
6. 對全國管理報表和法定報表之間的差異進行解釋
7. 每月根據業(yè)務需求調整模板,做好上傳下達。
8. 支持領導交代的特定財務任務
9. 對標全國關鍵數據,提供總部視角建議
10. 對和財務數據質量相關的問題進行梳理,并組織相關培訓優(yōu)化
11. 協調全國的一些年度例行報表或財務相關的工作
12. 參與其他鏈家業(yè)務財務負責人指派的其他任務
任職要求:
1. 重點學校本科及以上、會計專業(yè)或相關經濟學專業(yè)
2. 6年以上工作經驗
3. 有在總部或地區(qū)總部工作經驗,涉及大量報表合并工作
4. 數據處理能力強,能夠快速整合大量數據、復核意識強 工作職責:
1. 每月合并全國各大戰(zhàn)區(qū)的管理報表,準備供cfo線和業(yè)務高級管理層審閱的成套材料。
2. 對數據收集數據的質量進行把關
3. 梳理每月特定事項,進行專項報表展示(e_cel或ppt)
4. 對上報的預實數字進行審核、平衡、調度;對整體業(yè)務各部門預算完成情況進行后評估,為 kpi 考核提供數據支撐和分析意見
5. 按需調整管理報表,重構報表
6. 對全國管理報表和法定報表之間的差異進行解釋
7. 每月根據業(yè)務需求調整模板,做好上傳下達。
8. 支持領導交代的特定財務任務
9. 對標全國關鍵數據,提供總部視角建議
10. 對和財務數據質量相關的問題進行梳理,并組織相關培訓優(yōu)化
11. 協調全國的一些年度例行報表或財務相關的工作
12. 參與其他鏈家業(yè)務財務負責人指派的其他任務
任職要求:
1. 重點學校本科及以上、會計專業(yè)或相關經濟學專業(yè)
2. 6年以上工作經驗
3. 有在總部或地區(qū)總部工作經驗,涉及大量報表合并工作
4. 數據處理能力強,能夠快速整合大量數據、復核意識強
第16篇 集團財務分析崗位職責
集團財務分析 集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。 集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。集團財務分析,四大背景優(yōu)先,ir背景plus。
第17篇 財務分析管理崗位職責
財務分析管理崗 1、五年以上財務工作經驗;
2、有過成本、總賬的工作經驗優(yōu)先;
3、參與過公司經營分析、財務分析的優(yōu)先; 1、五年以上財務工作經驗;
2、有過成本、總賬的工作經驗優(yōu)先;
3、參與過公司經營分析、財務分析的優(yōu)先;
第18篇 財務分析投資經理崗位職責
財務投資分析經理 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展行業(yè)戰(zhàn)略分析,研究、篩選符合投資方向的項目,參與公司投資制度及流程的優(yōu)化。 2負責公司投資項目的前期調研、盡職調查等工作,完成盡職調查報告、可行性研究報告、投資價值分析報告、財務預測模型、項目投資建議書等投資文件。 3.參與商業(yè)談判,設計合理的投資方式、投資架構、投資策略、交易模式等,制訂并實施投資方案,跟蹤投資項目推進過程。 4.對擬投資項目進行財務估值及風險評估,定期撰寫評估報告。 5.對已投資項目執(zhí)行投后管理,監(jiān)控風險,定期撰寫分析報告,保證投資回報。 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展行業(yè)戰(zhàn)略分析,研究、篩選符合投資方向的項目,參與公司投資制度及流程的優(yōu)化。 2負責公司投資項目的前期調研、盡職調查等工作,完成盡職調查報告、可行性研究報告、投資價值分析報告、財務預測模型、項目投資建議書等投資文件。 3.參與商業(yè)談判,設計合理的投資方式、投資架構、投資策略、交易模式等,制訂并實施投資方案,跟蹤投資項目推進過程。 4.對擬投資項目進行財務估值及風險評估,定期撰寫評估報告。 5.對已投資項目執(zhí)行投后管理,監(jiān)控風險,定期撰寫分析報告,保證投資回報。
第19篇 高級財務分析師崗位職責
高級財務分析師 邁博瑞生物膜技術(南通)有限公司 邁博瑞生物膜技術(南通)有限公司,邁博瑞,邁博瑞 職責描述:
1、 參與公司日常工作支持,預算編制并監(jiān)控各部門實際業(yè)績與預算差異等
2、 在每月財務結賬過程中及時準確提供各種財務數據(如利潤表,資產負債表,庫存,現金流和營運資本等)并進行匯總(涉及多賬套和兩個erp系統的財務數據的收集與合并),并為月度報告提供財務分析
3、 跟蹤銷售團隊的毛利,費用以及各項財務指標的完成情況,分析差異并給出原因
4 、季度預測和年度預算提供財務數據的支持和相關分析
5、保持與各職能部門長期良好溝通,深入了解各職能運營流程,提供相關財務意見和支持;
6、開發(fā)分析報表,根據分析需求進行分析報表的開發(fā)和系統化;
7、其他相關工作。
任職資格:
1、30歲以上,本科以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè);
2、5年以上會計相關工作經驗,3年以上企業(yè)內部財務分析工作經歷,且至少1年生產企業(yè)財務分析工作經歷,有團隊管理經驗優(yōu);
3、中級會計師職稱,熟悉企業(yè)預算內控管理操作流程,精通國家財稅法律法規(guī)及財務預算等流程;
4、較強的數據分析、邏輯思維能力、學習能力,具備良好的職業(yè)操守、責任感、原則性、團隊協作和敬業(yè)精神;
5、良好的溝通協調能力、表達與演示能力和抗壓能力,
6、精通使用辦公軟件(尤其是e_cel)和財務管理軟件
第20篇 財務分析師崗位職責
財務分析師 棒谷網絡 廣州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網絡,棒谷 職責描述:
1.協助決策層制定平臺發(fā)展戰(zhàn)略,為平臺經營、業(yè)務發(fā)展提供財務方面的分析和依據;
2.對日常業(yè)務數據進行處理,結合實際業(yè)務發(fā)展給予系統分析,形成日常數據分析報告,為決策提供支撐;
3.基于財務數據及業(yè)務數據分析,對相關部門(銷售、推廣等)的工作提出優(yōu)化及改善建議,改進和完善數據分析服務流程規(guī)范;
4.負責公司日常費用預算審核與控制,做好資金計劃與風險預警管理,加強日常財務管理和成本控制,嚴格控制財務收支;
任職要求:
1、財務相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;
2、電商平臺財務相關工作經歷優(yōu)先;
3、熟悉經營分析方法和全面預算管理;具備良好的信息搜集、數據分析處理能力,對數據敏感性高;能運用多種分析手段對業(yè)務運營狀況進行分析判斷;
4、良好的計劃分析能力,有一定的思考能力及影響力;
5、對工作有高度的責任心,具備良好的團隊精神;
6、承受一定的工作壓力和良好的溝通協調能力。
