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崗位職責(zé)是什么
渠道總監(jiān)是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化公司的銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)滲透。他們通過(guò)策略性的合作伙伴關(guān)系和多元化的分銷(xiāo)策略，確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠有效地觸及目標(biāo)客戶群體。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠識(shí)別新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在的渠道伙伴。
2. 具備出色的談判技巧和人際交往能力，能夠與各種規(guī)模和類(lèi)型的合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系。
3. 熟悉銷(xiāo)售流程和渠道管理，能制定并執(zhí)行有效的渠道策略。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠評(píng)估渠道表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化渠道效率。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能在壓力下保持冷靜，有效解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
作為渠道總監(jiān)，日常工作包括但不限于：
1. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并實(shí)施渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋范圍。
2. 評(píng)估現(xiàn)有渠道的性能，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施，提升渠道質(zhì)量。
3. 建立和維護(hù)與分銷(xiāo)商、代理商和其他合作伙伴的良好關(guān)系，確保雙方利益的一致性。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如銷(xiāo)售、市場(chǎng)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，以支持渠道銷(xiāo)售活動(dòng)。
5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期報(bào)告渠道績(jī)效，為高級(jí)管理層提供決策依據(jù)。
6. 參與重要商務(wù)談判，確保合同條款符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
7. 為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和支持，提高他們的銷(xiāo)售技能和渠道管理能力。
有哪些內(nèi)容
1. 渠道規(guī)劃：制定長(zhǎng)期和短期的渠道發(fā)展策略，包括新渠道的開(kāi)拓、舊渠道的優(yōu)化和多渠道的整合。
2. 合作伙伴管理：定期進(jìn)行合作伙伴評(píng)估，處理合同糾紛，推動(dòng)合作伙伴提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 市場(chǎng)研究：跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道策略，收集市場(chǎng)反饋，以便調(diào)整自身的渠道布局。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并預(yù)防可能影響渠道表現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)變化、合作伙伴財(cái)務(wù)狀況等。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與跨部門(mén)項(xiàng)目，確保渠道策略與公司整體戰(zhàn)略的協(xié)同。
7. 創(chuàng)新探索：關(guān)注新興的銷(xiāo)售渠道和技術(shù)，如電子商務(wù)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等，適時(shí)引入并測(cè)試。
渠道總監(jiān)的角色需要綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等多種能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力, 達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類(lèi)客戶活動(dòng);
3.協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售,并達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷(xiāo)售和客戶服務(wù);
6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議,完成活動(dòng)量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);
4.熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);
5.通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;
6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 分銷(xiāo)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道分銷(xiāo)總監(jiān) 路德集團(tuán) 北京健爾馬世紀(jì)國(guó)際貿(mào)易有限公司,健爾馬,路德集團(tuán),健爾馬 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案;
2、全面負(fù)責(zé)公司的傳統(tǒng)市場(chǎng)分銷(xiāo)管理工作,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);
5、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;
6、對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、有渠道銷(xiāo)售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有b2b和b2c相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上的傳統(tǒng)市場(chǎng)分銷(xiāo)管理工作,在招商、渠道開(kāi)發(fā)管理方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
3、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
4、性別不限,必須具備市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,不歡迎“紙上談兵”者。
第3篇 零售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
解決方案總監(jiān)(渠道管控及零售推廣) 兆信股份 北京兆信信息技術(shù)股份有限公司,兆信股份,兆信 崗位職責(zé):
1. 深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷(xiāo)售過(guò)程,有效分析痛點(diǎn)
2. 進(jìn)行客戶調(diào)研和探訪,結(jié)合公司目前的產(chǎn)品,提出有效的解決方案
3. 與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門(mén)配合,進(jìn)行方案的落地執(zhí)行
4. 根據(jù)掌握的快消品領(lǐng)域的銷(xiāo)售渠道情況,提出產(chǎn)品模型,和技術(shù)配合開(kāi)發(fā)后,進(jìn)行市場(chǎng)的推廣落地
任職要求:
1.熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷(xiāo)售渠道,有渠道銷(xiāo)售的體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉傳統(tǒng)消費(fèi)品行業(yè)渠道銷(xiāo)售政策、代理機(jī)制及執(zhí)行管理;
3.有豐富的代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店等銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)新零售(包含但不限于智慧門(mén)店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。
第4篇 高校渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
1.走訪高校,開(kāi)發(fā)及維護(hù)各類(lèi)高校、職業(yè)院校等業(yè)務(wù)渠道,定期與學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及老師交流溝通;
2.通過(guò)各種渠道宣傳并收集意向?qū)W員名單,并將名單轉(zhuǎn)交給咨詢顧問(wèn)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化;
3.深入了解公司的校企合作模式,根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo),完成本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù),協(xié)助制訂有效的招生策略,做好市場(chǎng)計(jì)劃,完成招生任務(wù);
4.通過(guò)院校關(guān)系組織學(xué)生參加校園講座;
任職要求:
1.具備客戶公關(guān)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)溝通及合作關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
2.具體教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn),院校校企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備市場(chǎng)策劃能力,根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)制訂有效招生策略;
4.做事積級(jí)主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能接受出差,有駕照優(yōu)先。
第5篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)(經(jīng)銷(xiāo)商渠道、校園市場(chǎng)) 泰山體育 泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,泰山體育,泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:
(一)市場(chǎng)管理
1、市場(chǎng)規(guī)劃管理
負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)政策運(yùn)用提出建議及方案。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)分析,對(duì)產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。
負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及可持續(xù)發(fā)展路徑,并監(jiān)督實(shí)施。
2、市場(chǎng)信息管理
負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會(huì)等所有公共關(guān)系資源,對(duì)資源有效性進(jìn)行定期評(píng)估,并提出管理意見(jiàn)。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,編制分析報(bào)告,定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
(二)銷(xiāo)售管理
1、銷(xiāo)售渠道建設(shè)(重點(diǎn))
負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā),推動(dòng)直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)雙渠道平衡發(fā)展;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)價(jià)管理,完善經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、管理、評(píng)價(jià)及優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的統(tǒng)一管理,針對(duì)性解決市場(chǎng)中竄貨、竄渠道等問(wèn)題。
2、大項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)及市場(chǎng)細(xì)分等營(yíng)銷(xiāo)策略體系,并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類(lèi)招標(biāo)信息平臺(tái)資源的管理工作,評(píng)估有效性,監(jiān)督使用效果。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項(xiàng)目的運(yùn)作。
3、銷(xiāo)售計(jì)劃管理
負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及目標(biāo)管理,督促計(jì)劃執(zhí)行。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場(chǎng)、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷(xiāo)售分析管理體系,并督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷(xiāo)售渠道規(guī)劃等管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。
4、客戶管理
負(fù)責(zé)客戶信息庫(kù)建設(shè),做好客戶信息搜集與分析工作,推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷(xiāo)客戶與經(jīng)銷(xiāo)商客戶的市場(chǎng)界定工作,推動(dòng)客戶報(bào)備管理工作。
5、銷(xiāo)售信息化建設(shè)
負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷(xiāo)售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。
任職要求:
1、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有校園渠道市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)體育行業(yè)熱愛(ài)者優(yōu)先。
4、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。
第6篇 otc渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
藥店otc渠道銷(xiāo)售總監(jiān) 李醫(yī)生(doctor li) 珠海市西婷生物科技有限公司,李醫(yī)生(doctor li),李醫(yī)生(doctor li),西婷 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì) 藥店otc渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作;
2、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;
3、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職要求:
1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的客戶資源;
2、具有豐富的銷(xiāo)售技能,溝通技巧,獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力;
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
第7篇 餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
高端進(jìn)口食品銷(xiāo)售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶
的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷(xiāo)售、回款、新客戶開(kāi)發(fā)、費(fèi)用控制;
4. 建立和完善渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類(lèi)與定價(jià),合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時(shí)提交銷(xiāo)售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。
任職資格
1. 學(xué)歷不限;
2. 具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過(guò)系統(tǒng)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;
7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力;
8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
10. 熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。 負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng) 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶
的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷(xiāo)售、回款、新客戶開(kāi)發(fā)、費(fèi)用控制;
4. 建立和完善渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類(lèi)與定價(jià),合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管
理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時(shí)提交銷(xiāo)售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。
任職資格
1. 學(xué)歷不限;
2. 具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過(guò)系統(tǒng)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);
4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;
7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力;
8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
10. 熱愛(ài)三文魚(yú)行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。
第8篇 商超渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
商超渠道總監(jiān) 1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)開(kāi)店需求,制定前瞻性的人才配置計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),組織資源實(shí)施,有效達(dá)成計(jì)劃目標(biāo);
3.建立和持續(xù)保持與相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)開(kāi)展的連續(xù)性及優(yōu)質(zhì)性;
4.持續(xù)關(guān)注分店業(yè)績(jī)走向,及時(shí)對(duì)分店業(yè)績(jī)提升做出合理化建議;
5.完成到期分店的續(xù)約工作,并針對(duì)業(yè)績(jī)不好的分店與業(yè)主洽談降阻、撤店等;
6.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和工作績(jī)效。
任職要求:
1.熟悉商超渠道
2.渠道管理300家以上經(jīng)驗(yàn)
3.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):愛(ài)衣服、香蜜閨秀、百分百感覺(jué)街鋪
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)開(kāi)店需求,制定前瞻性的人才配置計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),組織資源實(shí)施,有效達(dá)成計(jì)劃目標(biāo);
3.建立和持續(xù)保持與相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)開(kāi)展的連續(xù)性及優(yōu)質(zhì)性;
4.持續(xù)關(guān)注分店業(yè)績(jī)走向,及時(shí)對(duì)分店業(yè)績(jī)提升做出合理化建議;
5.完成到期分店的續(xù)約工作,并針對(duì)業(yè)績(jī)不好的分店與業(yè)主洽談降阻、撤店等;
6.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和工作績(jī)效。
任職要求:
1.熟悉商超渠道
2.渠道管理300家以上經(jīng)驗(yàn)
3.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
4.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):愛(ài)衣服、香蜜閨秀、百分百感覺(jué)街鋪
第9篇 金融渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
金融合作總監(jiān)(銀行渠道bd) 崗位描述:
(1)負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請(qǐng)行業(yè)牌照等;
(4)負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行與推動(dòng),及時(shí)跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時(shí)制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見(jiàn)、審核和支持;
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機(jī)構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)及各類(lèi)辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的保密意識(shí);
(4)有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
崗位描述:
(1)負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請(qǐng)行業(yè)牌照等;
(4)負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行與推動(dòng),及時(shí)跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時(shí)制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見(jiàn)、審核和支持;
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機(jī)構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)及各類(lèi)辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的保密意識(shí);
(4)有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
第10篇 基金渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
基金渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān) e代理 上海博恩惠爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,博恩惠爾 工作內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃:與各部門(mén)高層管理人員緊密合作,制定和執(zhí)行私人銀行家/家族辦公室/明星理財(cái)師/精品fa圈層的渠道業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略;
2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理:搭建和管理渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)對(duì)渠道客戶提供專(zhuān)業(yè)全面的顧問(wèn)服務(wù);對(duì)團(tuán)隊(duì)的渠道開(kāi)發(fā)&業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3.產(chǎn)品募集進(jìn)度把控:實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度,主導(dǎo)與各部門(mén)及項(xiàng)目方的溝通,推動(dòng)重要投資人的決策,保證項(xiàng)目募集的順利完成;
4.keyaccount開(kāi)發(fā):作為渠道業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司與關(guān)鍵客戶的渠道合作(個(gè)人/機(jī)構(gòu)),以靈活的方式挖掘獨(dú)角獸專(zhuān)項(xiàng)基金、私募股權(quán)、固收及海外保險(xiǎn)產(chǎn)品的重要渠道合作方;
任職要求
1.金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,名校/海外名校學(xué)習(xí)經(jīng)歷為加分項(xiàng);必須通過(guò)基金&證券從業(yè)資格考試;持有金融理財(cái)師(afp)/國(guó)際金融理財(cái)師(cfp)/國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師(chfp)證書(shū),或通過(guò)特許金融分析師(cfa)2級(jí)及以上考試者優(yōu)先考慮。金融專(zhuān)業(yè)度&市場(chǎng)敏感度高;
2.在銀行私行部、投行、知名pevc機(jī)構(gòu)、信托、頂級(jí)三方財(cái)富管理公司、跨境金融機(jī)構(gòu)等有5年以上私募基金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的私人銀行家/家族辦公室/明星理財(cái)師/精品fa/金融培訓(xùn)/金融獵頭/金融媒體/其他服務(wù)高凈值客戶的異業(yè)機(jī)構(gòu)等圈層的廣泛人脈和上佳口碑;
4.具有美元產(chǎn)品、一級(jí)市場(chǎng)和私募股權(quán)投資領(lǐng)域的高度專(zhuān)業(yè)性;廣泛了解包括但不限于固收和類(lèi)固收、私募股權(quán)、海外基金、跨境投資等領(lǐng)域的產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)向;
5.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有志成為公司未來(lái)的合伙人&發(fā)展中堅(jiān)力量。
第11篇 渠道總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位描述 職位描述: 1) 對(duì)七魚(yú)(網(wǎng)易云旗下saas智能客服云服務(wù))整體渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域渠道拓展隊(duì)伍的日常管理,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵(lì); 3) 嘗試渠道拓展模式,規(guī)范渠道拓展及建設(shè)流程,建立渠道體系。 崗位要求 資格要求: 1) 本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上銷(xiāo)售或渠道工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn); 2) 2b軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道背景,有互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道背景者甚佳; 3) 認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品(saas)的趨勢(shì)方向,熱愛(ài)渠道并具有開(kāi)拓精神; 4) 積極心態(tài);市場(chǎng)意識(shí)敏銳、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓并充滿激情。
第12篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道招商總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理
第13篇 區(qū)域渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說(shuō)明:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷(xiāo)售目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
4)負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題,并及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。
5)做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。
6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜?xiàng)目的跟進(jìn)。
7)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)組織的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議和活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年左右分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的商務(wù)談判能力,能接受出差;
4、溝通表達(dá)能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
第14篇 產(chǎn)品渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道產(chǎn)品總監(jiān) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 工作職責(zé):
1、創(chuàng)新能力:對(duì)市場(chǎng)敏銳,對(duì)用戶敏感,善于行業(yè)學(xué)習(xí)和信息積累,能挖掘新業(yè)務(wù),滿足目標(biāo)用戶群特定場(chǎng)景的需求,同時(shí)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。
2、業(yè)務(wù)能力:對(duì)業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品形態(tài)和具體的策略有較強(qiáng)的分析判斷能力和設(shè)計(jì)能力,同時(shí)確保業(yè)務(wù)按照規(guī)劃執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)完成。
3、推動(dòng)能力:具有強(qiáng)大的產(chǎn)品推動(dòng)力,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)/跨事業(yè)部/跨公司的協(xié)調(diào)能力,出色的問(wèn)題解決能力,較強(qiáng)的虛擬團(tuán)隊(duì)管理能力(產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/商務(wù)/技術(shù)/用研/bi等)。
4、內(nèi)驅(qū)能力:富有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情和自驅(qū)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和承壓能力。能有極強(qiáng)的勇氣和決心去攻克困難。
任職資格:
5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)交通出行領(lǐng)域或在線旅游領(lǐng)域的從業(yè)者優(yōu)先(火車(chē)票/機(jī)票/汽車(chē)票/用車(chē)等)。
工作職責(zé):
1、設(shè)計(jì)新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式和執(zhí)行路徑,并快速驗(yàn)證和確定。
2、對(duì)已驗(yàn)證的可行模式進(jìn)行規(guī)?；茝V,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。
3、負(fù)責(zé)確定并達(dá)成該業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品形態(tài)。
4、帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)的支持團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營(yíng)/商務(wù)/技術(shù)/用研/bi等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、努力打造團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)斗力。
第15篇 ka渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
ka渠道總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1、 負(fù)責(zé)全國(guó)ka渠道的規(guī)劃和管理;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理;
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施ka銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷(xiāo)和陳列事宜的談判,對(duì)終端賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù),保持良好的客情關(guān)系;
5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌?chǎng)相關(guān)信息,制定相關(guān)的促銷(xiāo)計(jì)劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升;
6、組織檢查商超、賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列。
第16篇 日化渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
大區(qū)總監(jiān)/銷(xiāo)售副總監(jiān)(日化cs渠道) 深圳市卡連弗貿(mào)易有限公司 深圳市卡連弗貿(mào)易有限公司,卡連弗國(guó)際,香港卡連弗,卡連弗 崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)計(jì)劃,維護(hù)區(qū)域內(nèi)客情關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督代理商的實(shí)施;
3、協(xié)助代理商銷(xiāo)售,做好日常的客戶維護(hù)工作,并持續(xù)關(guān)注客戶的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題;
4、完成各種會(huì)議,招商說(shuō)明會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)和舉行;
5、保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng),維護(hù)管理現(xiàn)有渠道,同時(shí)增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;
6、通過(guò)有效銷(xiāo)售方法,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、制定所負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;
8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r;
9、定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為本事業(yè)部決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉各種客戶開(kāi)發(fā)和營(yíng)運(yùn)流程;
3、熟悉化妝品行業(yè)cs渠道銷(xiāo)售工作,擔(dān)任同等職位五年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和客戶資源;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析事務(wù)能力、人際理解力、自控能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于助人;
6、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第17篇 電子商務(wù)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
電子商務(wù)渠道總監(jiān) 上海麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)有限公司 上海麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)有限公司,麗聯(lián) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及下屬門(mén)店ota渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、渠道合作項(xiàng)目的推進(jìn)與運(yùn)營(yíng);
2、制定各平臺(tái)上的營(yíng)銷(xiāo)策略,收集市場(chǎng)需求,研究線上用戶消費(fèi)習(xí)慣,達(dá)成銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)整合公司酒店產(chǎn)品在平臺(tái)的上線和推廣,提升流量和預(yù)訂量;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于:優(yōu)化酒店線上渠道展示、維護(hù)網(wǎng)評(píng)口碑、設(shè)置酒店房型房?jī)r(jià)及促銷(xiāo)的管理規(guī)范等。
任職要求:
1、擔(dān)任過(guò)酒店集團(tuán)電子商務(wù)管理崗位,3年以上ota渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn);與主流ota合作方人脈關(guān)系良好
2、了解ota運(yùn)營(yíng)模式,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、熱愛(ài)旅游和酒店事業(yè),熱愛(ài)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo);
4、有國(guó)內(nèi)主流ota平臺(tái)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理3年以上背景的優(yōu)先考慮
第18篇 融資渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道融資總經(jīng)理/總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司的投融資工作,建立各種融資渠道,完成公司的融資目標(biāo);
2、維護(hù)投資人關(guān)系,與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會(huì)、券商、保險(xiǎn)等同業(yè)渠道建立良好的合作關(guān)系;
3、建立健全金融機(jī)構(gòu)融資管理機(jī)制,梳理和優(yōu)化融資流程;
4、發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本;
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上金融行業(yè)(基金、證券、信托等)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
4、具有成熟的大型項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行、擔(dān)保公司、信托公司等有良好關(guān)系;
5、具有良好的融資分析能力和判斷能力,有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;
6、良好的職業(yè)操守及品質(zhì),較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 (崗位要求:券商、資管、基金專(zhuān)戶 or 私募基金的銷(xiāo)售人員,對(duì)銀行保險(xiǎn)有暢通溝通渠道,或與第三方銷(xiāo)售有很好合作關(guān)系,或能夠覆蓋大型企業(yè)的投資部門(mén)、高凈值客戶。) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司的投融資工作,建立各種融資渠道,完成公司的融資目標(biāo);
2、維護(hù)投資人關(guān)系,與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會(huì)、券商、保險(xiǎn)等同業(yè)渠道建立良好的合作關(guān)系;
3、建立健全金融機(jī)構(gòu)融資管理機(jī)制,梳理和優(yōu)化融資流程;
4、發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本;
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上金融行業(yè)(基金、證券、信托等)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
4、具有成熟的大型項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行、擔(dān)保公司、信托公司等有良好關(guān)系;
5、具有良好的融資分析能力和判斷能力,有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;
6、良好的職業(yè)操守及品質(zhì),較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
第19篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫(kù),億翰股份,億翰 崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售組織架構(gòu)體系,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對(duì)其進(jìn)行考核激勵(lì)。
3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對(duì)負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng)。
4、定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,確保有效及時(shí)的開(kāi)展工作,開(kāi)展新計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對(duì)回款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋,并做出對(duì)應(yīng)推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝?lèi)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商招采流程。
第20篇 辦公渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道總監(jiān)(凈水設(shè)備,辦公設(shè)備) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷(xiāo)渠道;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道商代理商與經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理;
3、熟悉全國(guó)同類(lèi)產(chǎn)品的渠道布局;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國(guó)凈水行業(yè)銷(xiāo)售布局,精通區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)與管理;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷(xiāo)渠道;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道商代理商與經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理;
3、熟悉全國(guó)同類(lèi)產(chǎn)品的渠道布局;
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國(guó)凈水行業(yè)銷(xiāo)售布局,精通區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)與管理;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。
