崗位職責(zé)是什么
觸摸屏工藝崗位，是負(fù)責(zé)觸摸屏制造過程中技術(shù)指導(dǎo)與品質(zhì)把控的關(guān)鍵角色。此崗位的核心在于確保生產(chǎn)流程的順暢，通過精細(xì)的工藝控制，實現(xiàn)觸摸屏產(chǎn)品的高質(zhì)量產(chǎn)出。
崗位職責(zé)要求
1. 精通觸摸屏生產(chǎn)工藝流程，具備扎實的材料科學(xué)和電子工程知識。
2. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3. 對質(zhì)量管理體系有深入理解，能嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程。
4. 掌握相關(guān)設(shè)備操作，包括生產(chǎn)設(shè)備、測試儀器等，并能進(jìn)行日常維護(hù)和故障排除。
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與生產(chǎn)、工程、質(zhì)量等部門溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)描述
觸摸屏工藝工程師的工作主要包括制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性。他們需要密切關(guān)注生產(chǎn)線，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險，并采取預(yù)防措施。此外，他們還需要參與新產(chǎn)品的開發(fā)，評估新材料和工藝，以提升產(chǎn)品的性能和生產(chǎn)效率。在日常工作中，他們需要編寫和更新工藝文件，為員工提供技術(shù)培訓(xùn)，以保證工藝規(guī)范的執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝開發(fā)與改進(jìn)：設(shè)計并實施新的工藝流程，提高生產(chǎn)效率，降低不良率。
2. 生產(chǎn)監(jiān)控：定期巡檢生產(chǎn)線，確保工藝參數(shù)的準(zhǔn)確執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)異常。
3. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求，對不合格品進(jìn)行分析并提出改善方案。
4. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)人員提供工藝指導(dǎo)，解答生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
5. 設(shè)備管理：維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，對設(shè)備故障進(jìn)行初步診斷和修復(fù)。
6. 文件編制與更新：編寫、修訂工藝文件，如作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等。
7. 項目參與：配合研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)，評估工藝可行性，提出改進(jìn)建議。
8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織工藝培訓(xùn)，提升員工的工藝?yán)斫夂筒僮骷寄堋?/p>
觸摸屏工藝崗位是一個融合了技術(shù)、管理和協(xié)調(diào)的角色，要求從業(yè)者具備深厚的專業(yè)知識，敏銳的問題洞察力，以及出色的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力。通過他們的努力，企業(yè)能夠持續(xù)提升觸摸屏產(chǎn)品的品質(zhì)，滿足市場的需求。
觸摸屏工藝崗位職責(zé)范文
第1篇 觸摸屏工藝工程師崗位職責(zé)
1.25-35周歲 理工科類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上tp工藝工程相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上黃光工藝管控經(jīng)驗;
3.熟悉和掌握tp生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解tp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工作原理;
4.精通前段黃光制程及后段綁定、貼合工藝技術(shù),熟悉常見工藝問題點及改善方法;
5.具有一定的組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理工藝問題;
6.熟練運(yùn)用office辦公軟件及cad。
