設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(15篇)

崗位職責(zé)是什么

設(shè)計(jì)部經(jīng)理是企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的重要一員，主要負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門的工作，確保各項(xiàng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的設(shè)計(jì)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)計(jì)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛能。

3. 熟練掌握項(xiàng)目管理技巧，能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、客戶保持良好關(guān)系。

5. 對市場趨勢敏感，能把握設(shè)計(jì)潮流，引導(dǎo)設(shè)計(jì)方向。

6. 具備商業(yè)意識，理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)如何影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

設(shè)計(jì)部經(jīng)理的角色是多維度的，既要作為設(shè)計(jì)師保持敏銳的藝術(shù)直覺，又要作為管理者確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。他們需要在藝術(shù)與商業(yè)之間找到平衡點(diǎn)，通過創(chuàng)新設(shè)計(jì)提升品牌價值。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定設(shè)計(jì)部門的長期發(fā)展規(guī)劃，與公司高層共同確定設(shè)計(jì)策略。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評估設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，營造積極的設(shè)計(jì)氛圍。

3. 項(xiàng)目管理：分配工作任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決設(shè)計(jì)過程中遇到的問題。

4. 客戶服務(wù)：與客戶保持緊密聯(lián)系，理解其需求，確保設(shè)計(jì)方案滿足期望。

5. 創(chuàng)意指導(dǎo)：啟發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，審批設(shè)計(jì)方案，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量與創(chuàng)新性。

6. 跨部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、市場等部門合作，確保設(shè)計(jì)與公司整體戰(zhàn)略一致。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計(jì)評審與改進(jìn)：定期組織設(shè)計(jì)評審會議，評估已完成作品，提出改進(jìn)建議。

2. 預(yù)算與資源管理：控制設(shè)計(jì)成本，合理分配人力、物力和財力資源。

3. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：確保設(shè)計(jì)成果的知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。

4. 行業(yè)交流與研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，參與專業(yè)論壇和研討會，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

5. 危機(jī)處理：應(yīng)對設(shè)計(jì)項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的問題，如延誤、質(zhì)量問題等，及時調(diào)整策略。

6. 激勵機(jī)制：建立有效的激勵制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)新能力。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作涵蓋了從戰(zhàn)略制定到日常管理的各個層面，他們的工作成效直接影響到公司的品牌形象和市場競爭力。在不斷變化的市場環(huán)境中，他們需要靈活應(yīng)變，持續(xù)推動設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的成長與發(fā)展。

設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)械設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計(jì)部經(jīng)理 高品自動化杭州 杭州高品自動化設(shè)備有限公司,杭州高品,高品,高品自動化,高品自動化杭州,高品自動化設(shè)備,高品 1、 根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)編寫自動化項(xiàng)目解決方案;

2、 規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;

3、 配合項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)各階段評審、驗(yàn)證和確認(rèn);

4、 配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;

5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)、推進(jìn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

6、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

任職要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有非標(biāo)相關(guān)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解grr,cpk,了解人體工程學(xué)的相關(guān)知識;

3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計(jì);

4、有很強(qiáng)的惡洞察力,能持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部流程;

5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導(dǎo)設(shè)計(jì),有培養(yǎng)人的意識和能力。

6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。

第2篇 平面設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:熱愛工作及生活;積極向上的人士均可;對圖片設(shè)計(jì)有辦法;能做優(yōu)美的加盟手冊和精美的網(wǎng)絡(luò)圖片即可!

第3篇 廣告設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意提案,參加新客戶或大型提案會議,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加比稿;

2、負(fù)責(zé)重要廣告項(xiàng)目的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,同時能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同工作;

3、審核部門內(nèi)部員工的業(yè)績;

4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、 美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;

2、 能熟練運(yùn)用photoshop、illustrator等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,熟悉印前和印刷工藝;

3、 良好的人際溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn);

4、 同等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。4a公司工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或有2年以上奢侈品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 有化妝品、快消、房地產(chǎn)、電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 設(shè)計(jì)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部經(jīng)理助理/設(shè)計(jì)主管(鸕鳥酒店) 新湖中寶 新湖中寶股份有限公司,新湖中寶,新湖中寶股份,新湖中寶 職責(zé)描述:

1、參與公司項(xiàng)目投資分析、產(chǎn)品定位,協(xié)調(diào)和組織規(guī)劃計(jì)劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖等各階段的設(shè)計(jì)評審工作,并提供專業(yè)修改建議;

2、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度質(zhì)量,協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目開發(fā)全過程的設(shè)計(jì)工作;

3、配合項(xiàng)目完成材料宣揚(yáng)、定樣工作,做好施工過程中施工圖紙答疑及現(xiàn)場技術(shù)配合;

4、協(xié)助項(xiàng)目開展開發(fā)報建相關(guān)工作,完成部門經(jīng)理交辦的事務(wù)。

任職要求:

1、 建筑學(xué)、建筑工程或相關(guān)專業(yè);

2、 有5—10年的設(shè)計(jì)、施工或房產(chǎn)公司工作經(jīng)歷;

3、 熟練掌握建筑cad和其他辦公軟件的使用;

第5篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)部經(jīng)理 瞬心文化 杭州瞬心文化傳媒有限公司,瞬心,瞬心文化,瞬心 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌ip衍生產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā),對衍生品的開發(fā)流程有一定的了解;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討、制定和企劃等工作;

3.定期對競品進(jìn)行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),隨時根據(jù)流行熱點(diǎn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。;

4.對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、成本等有一定的了解,協(xié)助工廠完成打樣、生產(chǎn)等工作;

任職要求:

1.熟練操作ps/ai等制圖繪圖軟件。有良好的審美能力。

2.有一定的繪畫功底,和創(chuàng)作能力,色彩感良好

3.擅長將已有元素組合設(shè)計(jì)成新的產(chǎn)品圖案元素,并融入到產(chǎn)品中;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)悟和溝通能力,能夠承受工作壓力。

5.有較強(qiáng)的綜合設(shè)計(jì)能力,對品牌、平面廣告、包裝有較深的理解,對后期制作(物料輸出、印刷等)有較強(qiáng)的把控能力;

6.有動漫衍生品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理/銷售經(jīng)理 東易日盛 東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司,東易,東易日盛,東易日盛北京分公司,東易日盛裝飾,東易日盛西安,東易日盛集團(tuán),東易日盛 職責(zé)描述:

1、 銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2、 市場開發(fā),銷售費(fèi)用控制

3、 客戶關(guān)系管理

4、銷售信息管理

5、 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)

6、 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,建筑、設(shè)計(jì)、管理、銷售類專業(yè)

2、從事家具、家裝、供應(yīng)鏈5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定行業(yè)資源和客戶資源,有銷售團(tuán)隊(duì)的管理運(yùn)營培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 研發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)(000827) 深圳市金輝投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 深圳市金輝投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)部日常團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)管理部成員日常項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;

3、 協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;

4、 協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)規(guī)劃工作并順利通過評審;

5、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門,有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現(xiàn)及質(zhì)量管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)法規(guī)及規(guī)范,對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計(jì)理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計(jì),精通項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工各環(huán)節(jié);

4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 設(shè)計(jì)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部總監(jiān)/經(jīng)理 中銳地產(chǎn)集團(tuán) 上海全暢營銷策劃有限公司,中銳地產(chǎn)集團(tuán),全暢 崗位職責(zé):

1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;

3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

4、組織配合營銷中心前期項(xiàng)目策劃、營銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上職稱;

2、年齡30歲以上,具有甲級設(shè)計(jì)院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計(jì);

3、了解土地一級開發(fā)流程和二級開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;

5、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)軟件。

第9篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計(jì)部總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;

2、 執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、 制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、 負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機(jī)會,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、 定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

8、 負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;

9、 負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;

10、 負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。 崗位職責(zé):

1、 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;

2、 執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

3、 負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、 制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、 負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機(jī)會,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、 定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

8、 負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;

9、 負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;

10、 負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

第10篇 幕墻設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門窗幕墻設(shè)計(jì)部工作;主持門窗幕墻設(shè)計(jì)制圖、審圖;負(fù)責(zé)主持投標(biāo)預(yù)算工作;負(fù)責(zé)合同管理工作;門窗技術(shù)管理;任職要求:從事門窗幕墻設(shè)計(jì)或投標(biāo)工作5年以上,需提供本人親自設(shè)計(jì)的圖紙及預(yù)算供考核。

第11篇 景觀設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì),解決設(shè)計(jì)、施工難點(diǎn);

2、熟悉室內(nèi)外景觀噴泉原理,能根據(jù)方案設(shè)計(jì)師的要求,進(jìn)行噴泉設(shè)備選型、管道加工圖的繪制、工程量清單編制工作;

3、負(fù)責(zé)審批由項(xiàng)目部制定的施組設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部各類施工計(jì)劃,同時對施組設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案進(jìn)行管控。

4、負(fù)責(zé)噴泉設(shè)計(jì)所涉及材料的選型,加強(qiáng)成本管理、預(yù)結(jié)算管理,注重成本信息管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。保證用款之前有計(jì)劃,用后有分析,及時與財務(wù)部門聯(lián)系,了解項(xiàng)目的成本費(fèi)用發(fā)生情況,使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效控制和實(shí)施。

5、工程圖紙,土建施工圖紙,工程竣工圖的繪制和校審。

6、能適應(yīng)短期出差。

任職資格:

1、噴泉,景觀等相關(guān)行業(yè)工作1年以上;4年經(jīng)驗(yàn)以上者,薪資可重新面談;

2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型工程、深化設(shè)計(jì)及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),具有大型場所的配合過深化設(shè)計(jì)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有流體管道、噴頭、噴嘴、音樂噴泉、水舞秀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟練應(yīng)用autocad/ca_a等制圖軟件,熟悉噴泉施工設(shè)計(jì)流程,掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;熟知工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對于國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定的了解,熟悉施工材料及施工工藝。了解各種材料的運(yùn)用及特性???

4、 對噴泉水景各種細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練,具備獨(dú)立完成深化設(shè)計(jì)(完善節(jié)點(diǎn)及詳圖設(shè)計(jì));懂施工圖的畫法及詳圖大樣節(jié)點(diǎn),有機(jī)電及流體景觀等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 工作積極主動,做事細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對設(shè)計(jì)質(zhì)量有嚴(yán)格要求。

第12篇 空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并根據(jù)市場定位,推進(jìn)針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;

5、對接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作 、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用cad、ps、_mind、ppt、office等軟件,接受過商業(yè)空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識、si體系知識、設(shè)計(jì)管理知識、市場營銷體系知識及品牌管理體系知識的培訓(xùn);

4、具備設(shè)計(jì)、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)制推廣的總控能力;

5、具備市場調(diào)研及結(jié)合終端市場制定競爭策略的能力;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會活動能力優(yōu)秀。 1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并根據(jù)市場定位,推進(jìn)針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;

4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;

5、對接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作

第13篇 裝修設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;

2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙;

3、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤;

4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;

5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時的設(shè)計(jì)調(diào)整;

6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書,切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);

7、對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。

第14篇 建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部經(jīng)理(建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)) 廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實(shí)業(yè)有限公司 廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實(shí)業(yè)有限公司,得寶立 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部管理工作,按計(jì)劃時間完成,并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目修建性詳細(xì)規(guī)劃構(gòu)思和項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃,組織規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的優(yōu)選;計(jì)劃及方案能滿足政府相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)計(jì)方案的篩選推薦,起草或初審設(shè)計(jì)合同;4、監(jiān)督圖紙的落實(shí)工作,有效解決施工過程中的技術(shù)難題;5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行有關(guān)方案評審;6、負(fù)責(zé)方案到施工圖地程中的各個設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)的管理工作,優(yōu)化設(shè)計(jì)嚴(yán)格控制工程成本;7、做好單位工程的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)工作,保證圖紙的完整性和經(jīng)濟(jì)性,保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時提供給施工單位,不影響施工進(jìn)度;8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面技術(shù)管理,確保項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量及安全;9、與公司各個部門做好各項(xiàng)橫向配合工作;10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。 任職要求:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)口側(cè)重點(diǎn)及全業(yè)務(wù)體系關(guān)鍵注重點(diǎn);4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情主動,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。

第15篇 工程設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部工程經(jīng)理(動物園) 鼎龍 廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍 崗位職責(zé):

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下,全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理、工程管理;

2、參與建立和完善工程管理體系,提升工程項(xiàng)目整體管理水平,組織制定工程管理相關(guān)制度,包括技術(shù)管理制度、預(yù)結(jié)算管理制度、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等;

3、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃單體方案論證、初步設(shè)計(jì),組織施工圖設(shè)計(jì)會審和大小市政協(xié)調(diào)會,施工圖交接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑圖紙、結(jié)構(gòu)、水電、景觀、綜合管網(wǎng)的技術(shù)把關(guān),組織圖紙會審;

4、參加總分包的考察,評審總分包的技術(shù)投標(biāo)文件;參與供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等工作;根據(jù)工程項(xiàng)目的需要,提出采購需求與預(yù)算,指導(dǎo)采購行為,確保采購任務(wù)順利完成;

5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題

6、組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、集團(tuán)職能部門、勘察設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作;

7、審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;

8、根據(jù)企業(yè)費(fèi)用預(yù)算制度,制定各工程項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,上報總經(jīng)理審批;在項(xiàng)目進(jìn)程中,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高資金利用率;

9、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)?、電信?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

7、45歲以下,建筑學(xué)、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

8、五年以上大、中型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗(yàn);

9、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

10、熟悉集團(tuán)公司管理模式及運(yùn)營流程,豐富的房產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理理念;

11、精力充沛,干練、果斷、踏實(shí),有開拓創(chuàng)新精神,能承受較大工作壓力;

12、具有度假酒店、體驗(yàn)式商業(yè)、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或主題樂園項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(本崗位湛江區(qū)域上班)