質(zhì)管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)管經(jīng)理，全稱為質(zhì)量管理經(jīng)理，是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)監(jiān)控和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵角色。他們確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求，通過系統(tǒng)性的質(zhì)量管理體系，提升企業(yè)整體運(yùn)營效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識(shí)，熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通質(zhì)量管理工具，如spc（統(tǒng)計(jì)過程控制）、fmea（潛在失效模式與效應(yīng)分析）等。

3. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)各部門工作。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)節(jié)意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)追求。

5. 良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部員工建立有效聯(lián)系。

6. 能夠應(yīng)對(duì)壓力，解決質(zhì)量問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)管經(jīng)理的主要任務(wù)是建立和維護(hù)一個(gè)高效的質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)流程符合設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。他們需要密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，了解客戶需求，并將這些需求轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量目標(biāo)。此外，他們還要定期審查和評(píng)估質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題，制定并執(zhí)行改善措施。

在日常工作中，質(zhì)管經(jīng)理會(huì)監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)過程，確保原材料、半成品和成品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。他們還需要與生產(chǎn)、采購、研發(fā)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，防止不良品的產(chǎn)生。當(dāng)遇到質(zhì)量問題時(shí)，他們會(huì)主導(dǎo)問題的根本原因分析，提出解決方案，并跟蹤改進(jìn)效果。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實(shí)施質(zhì)量政策與目標(biāo)，確保其與公司戰(zhàn)略相一致。

2. 組織和參與內(nèi)部審計(jì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

3. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，確保原料和外購件的質(zhì)量。

4. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，提高生產(chǎn)效率。

5. 提供質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

6. 處理客戶投訴，解決質(zhì)量問題，維護(hù)客戶滿意度。

7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，從源頭保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢，預(yù)測并預(yù)防質(zhì)量問題。

9. 定期報(bào)告質(zhì)量績效，為管理層提供決策依據(jù)。

10. 推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)文化，通過六西格瑪、精益制造等方法減少浪費(fèi)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

質(zhì)管經(jīng)理的角色是確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)始終處于高質(zhì)量水平，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)、客戶滿意度和市場競爭力。通過他們的專業(yè)指導(dǎo)和管理，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效率的雙重提升，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

質(zhì)管經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)管經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)管部經(jīng)理 武漢市仟吉食品有限公司 武漢市金禾穗餐飲管理有限公司,武漢市仟吉食品有限公司,金禾穗 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)許可證的辦理,與當(dāng)?shù)卣块T的溝通協(xié)調(diào)工作;

2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量管理體系及食品安全體系的建立、維護(hù)和改進(jìn);

3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦路?、法?guī)、標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、培訓(xùn)和落實(shí);

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼗?yàn)室的建立及日常檢驗(yàn)工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,食品、生物、化工等相關(guān)專業(yè);

2.從事食品餐飲行業(yè)(麥當(dāng)勞、肯德基、康師傅、統(tǒng)一)生產(chǎn)、運(yùn)營、研發(fā)2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.通過項(xiàng)目管理c級(jí)、iso9000內(nèi)審員、iso22000內(nèi)審員或食品安全師認(rèn)證優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及問題解決能力;

5.熟練掌握office辦公軟件,能獨(dú)立完成培訓(xùn)課件。