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崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目專(zhuān)員是一個(gè)關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。這個(gè)職位需要深入理解項(xiàng)目目標(biāo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，管理資源，并確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、管理層和其他利益相關(guān)者交流。
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，如gantt圖、風(fēng)險(xiǎn)管理工具等。
3. 必須具備良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)設(shè)定能力，以應(yīng)對(duì)多任務(wù)環(huán)境。
4. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的關(guān)注力，能及時(shí)識(shí)別潛在問(wèn)題并提出解決方案。
5. 擁有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證，如pmp，將大大增加競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)描述
作為項(xiàng)目專(zhuān)員，日常工作包括但不限于： - 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目范圍、時(shí)間表和預(yù)算。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，定期更新項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，確保團(tuán)隊(duì)和管理層了解項(xiàng)目進(jìn)展。 - 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，解決內(nèi)部沖突，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 管理項(xiàng)目文檔，確保所有文件完整、有序，便于查閱。 - 與供應(yīng)商、客戶(hù)或其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，處理合同和采購(gòu)事宜。 - 風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)急計(jì)劃。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目啟動(dòng)階段：參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，收集需求，協(xié)助制定項(xiàng)目章程。
2. 規(guī)劃階段：協(xié)助編制項(xiàng)目計(jì)劃，確定里程碑，設(shè)置關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis）。
3. 執(zhí)行階段：跟蹤項(xiàng)目活動(dòng)，確保任務(wù)按計(jì)劃執(zhí)行，調(diào)整計(jì)劃如有必要。
4. 監(jiān)控和控制：定期審查項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際與預(yù)期，進(jìn)行偏差分析。
5. 變更管理：處理項(xiàng)目變更請(qǐng)求，評(píng)估影響，更新相關(guān)文檔。
6. 收尾階段：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目交付，進(jìn)行項(xiàng)目回顧，記錄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在項(xiàng)目專(zhuān)員的崗位上，不僅要有扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)，還需要展現(xiàn)出卓越的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)高效的工作，推動(dòng)項(xiàng)目成功實(shí)施，實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。
項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)范文
第1篇 crm項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)銷(xiāo)售商機(jī)、訂單等項(xiàng)目周期進(jìn)展現(xiàn)狀的跟進(jìn)與追蹤;
2、對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的追蹤管理,投入 產(chǎn)出比分析,并督導(dǎo)和促使項(xiàng)目的順利轉(zhuǎn)換;
3、及時(shí)發(fā)掘在銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn),并進(jìn)行及時(shí)處理與跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的銷(xiāo)售接口工作,負(fù)責(zé)推動(dòng)crm系統(tǒng)在營(yíng)銷(xiāo)體系中的全面使用。
任職要求:
1、有一定的抗壓能力與良好的溝通能力;
2、過(guò)往有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)業(yè)務(wù)深入了解者優(yōu)先;
3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、跨區(qū)域跨部門(mén)溝通者優(yōu)先;
4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn),通信相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練的使用e_cel、掌握數(shù)據(jù)分析方法、使用過(guò)crm系統(tǒng)者優(yōu)先
第2篇 軟件項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
項(xiàng)目專(zhuān)員(軟件) 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目leader統(tǒng)計(jì)并發(fā)布項(xiàng)目管理日常報(bào)告,包括:版本計(jì)劃、日?qǐng)?bào)、周報(bào) ;
2.協(xié)助項(xiàng)目leader使用項(xiàng)目管理工具對(duì)任務(wù)進(jìn)行管理、跟催 ;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織、跟蹤、決議發(fā)布 ;
4.對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中各活動(dòng)進(jìn)行記錄、度量、報(bào)告 ;
5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目氛圍建設(shè)、項(xiàng)目獎(jiǎng)懲記錄等。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,性格開(kāi)朗、積極、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
2.具有良好的項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具,熟悉office(包括visio、project)和oa系統(tǒng);
3.認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化,了解軟件開(kāi)發(fā)流程。
第3篇 建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
a、對(duì)公司實(shí)施信息化業(yè)務(wù)的前期可行性調(diào)研、方案設(shè)計(jì)與相關(guān)信息化專(zhuān)業(yè)實(shí)施單位對(duì)接等相關(guān)工作;
b、收集各部門(mén)經(jīng)營(yíng)信息并結(jié)合市場(chǎng)及管理要求進(jìn)行匯總分析,提出分析意見(jiàn),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
c、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展特點(diǎn),制定公司信息化管理方案及實(shí)施辦法,檢查督促各部門(mén)按照信息化管理要求落實(shí)相關(guān)工作;
d、公司信息化項(xiàng)目建設(shè)的落地與執(zhí)行。
崗位要求:
1)有企業(yè)erp應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)信息化服務(wù)公司技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)。
2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息科技與工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生亦可。
第4篇 融資項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
投融資專(zhuān)員/投融資項(xiàng)目經(jīng)理 龍澄高科 深圳市龍澄高科技環(huán)保(集團(tuán))有限公司,龍澄高科,龍澄 崗位職責(zé):
1、編制公司項(xiàng)目投融資計(jì)劃書(shū);
2、完成投融資盡職調(diào)查文件;
3、投融資項(xiàng)目方案制定、交易對(duì)手的溝通洽談、第三方洽談、合同文案制定、備案手續(xù)完成工作;
4、產(chǎn)業(yè)投資(并購(gòu))基金方案制定、交易對(duì)手洽談、第三方洽談、基金合同書(shū)制定、備案手續(xù)完成工作;
5、資產(chǎn)證券化(abs)項(xiàng)目工作;
6、公司債及企業(yè)債的項(xiàng)目工作;
7、股權(quán)投融資的盡職調(diào)查、合同制定、投后管理工作;
8、戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
9、項(xiàng)目土地溝通洽談工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,畢業(yè)學(xué)校綜合最好在中國(guó)排名不低于30名;
2、金融專(zhuān)業(yè)、證券類(lèi)方向法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)可行;
3、四年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)股權(quán)投融資、投資銀行業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、了解資產(chǎn)證券化、股權(quán)投融資、公司債、投資并購(gòu)基金、資管計(jì)劃、信托等投行業(yè)務(wù)優(yōu)先;
5、有律師資格、會(huì)計(jì)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、證券基金從業(yè)資格等優(yōu)先。
第5篇 設(shè)備項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
采購(gòu)專(zhuān)員(弱電/通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目工程類(lèi)) 上海優(yōu)景智能科技股份有限公司 上海優(yōu)景智能科技股份有限公司,優(yōu)景智能,優(yōu)景科技,優(yōu)景 崗位職責(zé):
1、具備成本意識(shí),成本管理、分析及核算,積極尋找降低成本的方案;
2、跟進(jìn)日常采購(gòu)訂單進(jìn)度,保證采購(gòu)流程的順利進(jìn)行;
3、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、外協(xié)廠商的關(guān)系;
4、跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量、交期等各類(lèi)問(wèn)題;
5、做好采購(gòu)物資的出入庫(kù)管理;
6、服從工作安排及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、e_cel、word等辦公自動(dòng)化操作熟練,具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
3、具有弱電/安防/智能化/通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或采購(gòu)類(lèi)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、性格開(kāi)朗,處事踏實(shí)、誠(chéng)信,良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
第6篇 演出項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、演唱會(huì)、音樂(lè)節(jié)等大型活動(dòng)的前期的公安、文化報(bào)批文件提交;
2、協(xié)助演出項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行場(chǎng)地進(jìn)場(chǎng)要求對(duì)接,票務(wù)合作需求對(duì)接;
3、協(xié)助演出項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行安保人員調(diào)配以及現(xiàn)場(chǎng)粉絲進(jìn)場(chǎng)安排對(duì)接 4、日常文件處理、渠道拓展以及新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等。
第7篇 業(yè)務(wù)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
項(xiàng)目業(yè)務(wù)專(zhuān)員 北京東諦醫(yī)療投資管理有限公司 北京東諦醫(yī)療投資管理有限公司,東諦醫(yī)管 職責(zé)描述:
1)前期與專(zhuān)家組、推廣組聯(lián)動(dòng),組織會(huì)議對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣并與衛(wèi)計(jì)部門(mén)、環(huán)保部門(mén)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系;
2)調(diào)研區(qū)域內(nèi)相關(guān)科室醫(yī)院病患流量、記錄數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析,從而篩選意向合作方;
3)提供項(xiàng)目可行性分析報(bào)告中的相關(guān)數(shù)據(jù);
4)積極推動(dòng)項(xiàng)目洽談進(jìn)展,簽訂意向協(xié)議;
5)根據(jù)制定的項(xiàng)目實(shí)施管理計(jì)劃,每天匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度并反饋出現(xiàn)的問(wèn)題。
6)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施落地,對(duì)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題積極協(xié)商解決,并對(duì)合作關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
7)項(xiàng)目落地后進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的無(wú)縫對(duì)接;
8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他機(jī)動(dòng)事務(wù)。
任職要求:
3年及3年以上腫瘤相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)療器械銷(xiāo)售及醫(yī)藥代表
第8篇 招標(biāo)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)專(zhuān)員 宏地置業(yè)集團(tuán)有限公司 宏地置業(yè)集團(tuán)有限公司,宏地 1、有完整的房產(chǎn)招采項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)開(kāi)發(fā)招采相關(guān)流程;
2、對(duì)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的常規(guī)成本要有一定的了解;
3、熟悉常規(guī)建筑材料的品牌并能對(duì)相應(yīng)的價(jià)格有所了解;
4、能獨(dú)立編制合約文本并具有相應(yīng)的合約管理經(jīng)驗(yàn);
5、能熟練的編寫(xiě)與本職工作相關(guān)的文件并能對(duì)招標(biāo)代理單位編制的招標(biāo)文件提出合理修改意見(jiàn);
6、具備招標(biāo)、談判、議價(jià)、審價(jià)能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和分析、溝通、應(yīng)變及自我約束能力。
7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
第9篇 制劑項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
制劑項(xiàng)目管理專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目規(guī)范管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃表、進(jìn)度跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)與內(nèi)部部門(mén),及外部cro合作單位的溝通協(xié)調(diào)、工作統(tǒng)籌、及組織管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行文件,制度,流程的優(yōu)化改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助整理項(xiàng)目資料歸檔管理工作;
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目規(guī)范管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃表、進(jìn)度跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)與內(nèi)部部門(mén),及外部cro合作單位的溝通協(xié)調(diào)、工作統(tǒng)籌、及組織管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行文件,制度,流程的優(yōu)化改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助整理項(xiàng)目資料歸檔管理工作;
第10篇 政府項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
政府項(xiàng)目專(zhuān)員 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗 位 職 責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):
1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)“十三五”國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家人才項(xiàng)目申報(bào)信息的收集,申報(bào)材料的撰寫(xiě)工作;
2. 負(fù)責(zé)___項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作與使用管理,包括課題經(jīng)費(fèi)sap系統(tǒng)管理工作,對(duì)職能部門(mén)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用培訓(xùn),制訂政府項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)oa操作指南,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行定期經(jīng)費(fèi)審計(jì);
3. 負(fù)責(zé)___項(xiàng)目過(guò)程管理工作,包括定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行階段性梳理,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的內(nèi)控調(diào)整操作,定期向課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào),根據(jù)國(guó)家、地方管理要求完成季度、年度項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告;
4. 協(xié)助完成“十三五”國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的驗(yàn)收工作,以任務(wù)驗(yàn)收為主,包括驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告的撰寫(xiě)及驗(yàn)收資料、答辯ppt的準(zhǔn)備,協(xié)助財(cái)務(wù)完成財(cái)務(wù)驗(yàn)收工作;
5. 配合集團(tuán)完成政府項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任 職 條 件(包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):
1. 教育要求:碩士學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求;
3. 崗位技能要求:良好的語(yǔ)言組織、資料撰寫(xiě)及專(zhuān)業(yè)英文讀寫(xiě)能力,熟練掌握常用辦公軟件(word,ppt),熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)軟件;
4. 品性要求:
1)為人正直嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)信可靠,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
2)工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心,并能承受一定的工作壓力;
3)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)良好的溝通和處理問(wèn)題的能力;
第11篇 公益項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整合服務(wù)資源,搭建企業(yè)、員工溝通渠道;
2、開(kāi)展勞資糾紛關(guān)系調(diào)解;
3、建立企業(yè)員工社團(tuán),豐富企業(yè)、員工文化生活;
4、對(duì)企業(yè)內(nèi)突發(fā)的事情進(jìn)行專(zhuān)業(yè)介入,緩解危機(jī);
5、營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍;
6、推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。
任職要求:
1、社會(huì)工作或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué))專(zhuān)科以上學(xué)歷,持有心理咨詢(xún)師證書(shū)、國(guó)家司法考試證書(shū)、助理社會(huì)工作師以上資格證書(shū)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)社會(huì)工作,認(rèn)同社工理念,具有責(zé)任感、敬業(yè)精神;
3、積極樂(lè)觀、正面看待事物,主動(dòng)應(yīng)對(duì)、敢于擔(dān)當(dāng)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
4.熟悉電腦及辦公室日常文檔處理,具備良好的寫(xiě)作基礎(chǔ);
5.認(rèn)同機(jī)構(gòu)價(jià)值理念,熱心公益,愿意投身社會(huì)工作事業(yè)。
6.公文寫(xiě)作能力強(qiáng)
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)
第12篇 教育項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
教育項(xiàng)目專(zhuān)員/經(jīng)理(土人學(xué)社) 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司,北京土人設(shè)計(jì),土人城市 崗位職責(zé):
1) 根據(jù)培訓(xùn)市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)課程,可以進(jìn)行項(xiàng)目策劃及運(yùn)作, 了解新媒體運(yùn)營(yíng)推廣;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)接各籌款平臺(tái)的溝通合作;
3) 協(xié)助制定及實(shí)施機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目活動(dòng)傳播計(jì)劃,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)宣傳文案,整理相關(guān)傳播資料;
4) 協(xié)助完成機(jī)構(gòu)宣傳品的策劃與制作執(zhí)行;
任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè),語(yǔ)言表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
2) 有較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力,英語(yǔ)cet四級(jí)以上;
3) 有規(guī)劃、建筑、景觀、旅游策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,或者曾經(jīng)從事過(guò)相關(guān)設(shè)計(jì)行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4) 對(duì)教育培訓(xùn)課程有一定了解,善于溝通,具備渠道開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施能力;
5) 適應(yīng)工作出差。
第13篇 研究項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
項(xiàng)目專(zhuān)員(電芯研究院) 深圳市比克動(dòng)力電池有限公司 深圳市比克動(dòng)力電池有限公司,比克電池,比克 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代事宜;
2、對(duì)外聯(lián)系,包括專(zhuān)家委員會(huì)的相關(guān)事宜及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理對(duì)外項(xiàng)目問(wèn)題;
3、電芯研究院內(nèi)部項(xiàng)目跟進(jìn);
4、電芯研究院的綜合事務(wù)處理;
要求:
本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)非常熟練,溝通能力強(qiáng),最好是有一定行政工作經(jīng)驗(yàn);
第14篇 德語(yǔ)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
項(xiàng)目專(zhuān)員(德語(yǔ)) 上海同濟(jì)教育發(fā)展有限公司 上海同濟(jì)教育發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1、參與相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目產(chǎn)品的研發(fā)工作,參與市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、教材開(kāi)發(fā)等工作;
2、參與公司對(duì)德項(xiàng)目工作。負(fù)責(zé)與對(duì)德機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤并支持中德雙方工作進(jìn)展,及時(shí)反饋工作情況;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的德語(yǔ)翻譯、文書(shū)等工作;
4、項(xiàng)目相關(guān)的其他事務(wù)。
任職要求:
1、德語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士及以上學(xué)歷,德語(yǔ)8級(jí)及以上水平,優(yōu)秀的口譯、筆譯能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能積極主動(dòng)接受新的知識(shí),有一定的創(chuàng)新意識(shí);
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、海外留學(xué)者或有德國(guó)工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有行業(yè)知名企業(yè)或院校工作背景者優(yōu)先。
第15篇 科研項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
科研項(xiàng)目助理/專(zhuān)員 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集國(guó)家、市、區(qū)等各級(jí)項(xiàng)目申報(bào)、行業(yè)扶持、財(cái)稅補(bǔ)貼等最新信息與政策;
2. 協(xié)助完成各類(lèi)政府項(xiàng)目的申報(bào)工作,包括科技項(xiàng)目、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、財(cái)稅補(bǔ)貼、科技獎(jiǎng)項(xiàng)、人才項(xiàng)目等申報(bào)資料的撰寫(xiě)與提交;
3. 協(xié)助完成政府項(xiàng)目的過(guò)程管理與經(jīng)費(fèi)管理,包括預(yù)算制定、協(xié)助各職能部門(mén)合理使用經(jīng)費(fèi),配合財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì),oa系統(tǒng)政府項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審核等;
4. 協(xié)助完成各類(lèi)政府項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,包括任務(wù)驗(yàn)收和財(cái)務(wù)驗(yàn)收等;
5. 負(fù)責(zé)科技行政項(xiàng)目檔案管理工作;
6. 配合集團(tuán)完成政府項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
?教育要求:本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
?工作經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?崗位技能要求:良好的語(yǔ)言組織、資料撰寫(xiě)及專(zhuān)業(yè)英文讀寫(xiě)能力,熟練掌握常用
辦公軟件(word,ppt),熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)軟件;
? 品性要求:
1)為人正直嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)信可靠,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
2)工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心,并能承受一定的工作壓力;
3)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)良好的溝通和處理問(wèn)題的能力;
第16篇 二手項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)二手車(chē)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣; 2. 二手車(chē)銷(xiāo)售,車(chē)輛融資的客戶(hù)渠道的拓展及客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ; 3. 負(fù)責(zé)初步評(píng)估汽車(chē)融資客戶(hù)資料的真實(shí)性及還款能力,防范信用風(fēng)險(xiǎn); 4. 需經(jīng)常出差至深圳周邊地區(qū)佛山或東莞等地 任職要求: 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 誠(chéng)實(shí)守信,積極主動(dòng),善于溝通表達(dá),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 具有車(chē)貸擔(dān)保,車(chē)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo),4s店汽車(chē)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先購(gòu)買(mǎi) 4. 有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先
第17篇 臨床項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
臨床項(xiàng)目啟動(dòng)專(zhuān)員ssu 北京斯丹姆賽爾技術(shù)有限責(zé)任公司 北京斯丹姆賽爾技術(shù)有限責(zé)任公司,斯丹姆賽爾 崗位職責(zé)
1.根據(jù)試驗(yàn)方案、合同規(guī)定的工作范圍、sop和gcp的要求進(jìn)行研究中心篩選、倫理遞交、合同談判和核心文件準(zhǔn)備等工作。
2.可同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目、研究中心和治療領(lǐng)域內(nèi)的研究中心啟動(dòng)工作。
3.對(duì)所負(fù)責(zé)的研究中心進(jìn)行方案和研究相關(guān)的溝通,為項(xiàng)目篩選合適的研究中心。
4.負(fù)責(zé)研究中心臨床試驗(yàn)協(xié)議的談判與簽署工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研究中心啟動(dòng)所需核心文件的收集、審閱、批準(zhǔn)等工作。
6.負(fù)責(zé)研究中心倫理文件準(zhǔn)備、遞交、溝通等工作,并協(xié)助取得倫理批件。
7.協(xié)助研究中心啟動(dòng)前藥品及試驗(yàn)物資的準(zhǔn)備及分發(fā)工作。
8.通過(guò)追蹤注冊(cè)申報(bào)和批復(fù)、遞交及批準(zhǔn)文件的溝通信、電話溝通等,管理所負(fù)責(zé)研究中心的
進(jìn)展。
9.負(fù)責(zé)相應(yīng)研究中心啟動(dòng)階段的研究財(cái)務(wù)管理。
10.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的可行性調(diào)研。
11.與其他職能部門(mén)共同合作。
12.完成直線經(jīng)理和/或項(xiàng)目經(jīng)理(pm)分配的其他工作。
崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.1年以上臨床研究、臨床監(jiān)查、臨床項(xiàng)目啟動(dòng)或臨床協(xié)調(diào)員經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的臨床研究知識(shí),了解相關(guān)的法規(guī)要求。
4.通過(guò)公司培訓(xùn),掌握方案要求的知識(shí)。
5.良好的計(jì)算機(jī)技能,包括熟練應(yīng)用微軟word、e_cel和powerpoint,以及熟練使用手提電腦。
6.良好的口頭和書(shū)面溝通能力。
第18篇 臨床研究項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
臨床研究經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-主管-專(zhuān)員 main tasks & responsibilities
1. contribute country specific aspects in the development of protocol, protocol revisions, amendments and crf design;
2. responsible for the management of designated sites in clinical trial including:
? site assessment;? preparation of the monitoring plan and e_ecution in compliance with visit frequency and all assigned tasks throughout the study;? planning and e_ecution of study logistics plan, including eventual delegation of activities to support group;? safety and proper conduct throughout the trial.
3. site specific data management;
4. prepare documentation for irb/ec submission/approval, together with study management per country specific requirements;
5. prepare and review clinical study agreements and budgets with study manager and contracts group;
6. ensure procedures are in place for appropriate enrollment of patients into the clinical trial;
7. organize investigator’s start-up meeting and study site initiation meetings, including training of the e_ternal study personnel in the use of the instruments and reagents and software packages for the on-line data capture and for the computer based e.g. with wincaev and training in the use of electronica crfs with remote data entry;8. responsible for instrument installation, check and validation (internal and e_ternal) for system study. if applicable, prepare workflow sheet for system studies, together with study management;
9. responsible for logistics of required evaluation/clinical trial material. informs and monitors sites for correct storage conditions;
10. preparation of all study binders;
11. perform investigator training (compliance & technical part).
12. verify the investigator follows the approved protocol and all gcp procedures;
13. verify all research staff and facilities have adequate qualifications and resources remain adequate throughout the duration of the study;
14. key contact for communications between the sponsor and the investigator; the point of first contact when investigators/site personnel enquire about patient inclusion/e_clusion criteria for ongoing trials;
15. ensure that observations during studies are correctly tracked and forwarded to the responsible departments in ____;
16. verify that source data/documents and other trial records are accurate, complete, and maintained. regarding the result calculations: ensure the usability of validated computer programs/software and result calculation in compliance to applicable sops;17. communicate deviations from the protocol, sops, gcp, and the applicable regulatory requirements to the investigator;
18. interprets and evaluates results with respect to the study goals and, if necessary, discuss with the site, the study manager, eg. interruption of the study or initiation of additional measurements at the e_ternal site;
19. perform troubleshooting for une_pected results according to study manager or protocol’s requirements;
20. ensure completion and availability of study documentation, together with study management;21. adverse events, concomitant medications, and inter current illnesses are reported in accordance with the protocol;22. conduct study close-out visits according to monitoring plan;
23. ensure ecrf and wincaev are ready for database lock;
24. archive study records / database according to guidelines;
25. responsible for post study sample/reagents/investigational use products/instruments disposition completed during the close-out visit;26. participation in project teams, global conference calls and/or meetings to review progress of ongoing clinical trials and to assess development of new projects regarding customer usability, practicability and sop development, to continuously improve quality and efficiency of the evaluation team and processes;
27. contribute to the content of the study report and contribute to publications for journals and congresses.
possible additional tasks for senior position holders;
28. responsible for investigator selection (accountability lies with study manager)
29. provide mentoring, including training on the job, to the new cras to ensure that their role and contribution is optimized.
basic requirements of the job
1. bio-medical related scientific degree; can vary from a bachelor, master and nursing qualifications;
2. knowledge of applicable standards an regulations for clinical trials and lab conduct (international conference on harmonization / who good clinical practice standards (ich-gcp), ivd directives, fda regulations)
3. practical e_perience in study monitoring according to global standards (ich)
4. 2-5 years of clinical laboratory e_perience;
5. demonstrated e_perience in computer skills to include microsoft word, e_cel, and basic templates;
6. basic statistical knowledge;
7. professional use of the english language; both written and oral;
8. open and clear communicator;
9. ability to make sound decisions and analyze and solve problems;
10. conscientious and precise delivery of work even when under pressure jd 為參考。經(jīng)理-專(zhuān)員各級(jí)別都有。
背景優(yōu)先級(jí):1 ivd 2 cro 3 器械 4 藥 main tasks & responsibilities
1. contribute country specific aspects in the development of protocol, protocol revisions, amendments and crf design;
2. responsible for the management of designated sites in clinical trial including:
? site assessment;? preparation of the monitoring plan and e_ecution in compliance with visit frequency and all assigned tasks throughout the study;? planning and e_ecution of study logistics plan, including eventual delegation of activities to support group;? safety and proper conduct throughout the trial.
3. site specific data management;
4. prepare documentation for irb/ec submission/approval, together with study management per country specific requirements;
5. prepare and review clinical study agreements and budgets with study manager and contracts group;
6. ensure procedures are in place for appropriate enrollment of patients into the clinical trial;
7. organize investigator’s start-up meeting and study site initiation meetings, including training of the e_ternal study personnel in the use of the instruments and reagents and software packages for the on-line data capture and for the computer based e.g. with wincaev and training in the use of electronica crfs with remote data entry;8. responsible for instrument installation, check and validation (internal and e_ternal) for system study. if applicable, prepare workflow sheet for system studies, together with study management;
9. responsible for logistics of required evaluation/clinical trial material. informs and monitors sites for correct storage conditions;
10. preparation of all study binders;
11. perform investigator training (compliance & technical part).
12. verify the investigator follows the approved protocol and all gcp procedures;
13. verify all research staff and facilities have adequate qualifications and resources remain adequate throughout the duration of the study;
14. key contact for communications between the sponsor and the investigator; the point of first contact when investigators/site personnel enquire about patient inclusion/e_clusion criteria for ongoing trials;
15. ensure that observations during studies are correctly tracked and forwarded to the responsible departments in ____;
16. verify that source data/documents and other trial records are accurate, complete, and maintained. regarding the result calculations: ensure the usability of validated computer programs/software and result calculation in compliance to applicable sops;17. communicate deviations from the protocol, sops, gcp, and the applicable regulatory requirements to the investigator;
18. interprets and evaluates results with respect to the study goals and, if necessary, discuss with the site, the study manager, eg. interruption of the study or initiation of additional measurements at the e_ternal site;
19. perform troubleshooting for une_pected results according to study manager or protocol’s requirements;
20. ensure completion and availability of study documentation, together with study management;21. adverse events, concomitant medications, and inter current illnesses are reported in accordance with the protocol;22. conduct study close-out visits according to monitoring plan;
23. ensure ecrf and wincaev are ready for database lock;
24. archive study records / database according to guidelines;
25. responsible for post study sample/reagents/investigational use products/instruments disposition completed during the close-out visit;26. participation in project teams, global conference calls and/or meetings to review progress of ongoing clinical trials and to assess development of new projects regarding customer usability, practicability and sop development, to continuously improve quality and efficiency of the evaluation team and processes;
27. contribute to the content of the study report and contribute to publications for journals and congresses.
possible additional tasks for senior position holders;
28. responsible for investigator selection (accountability lies with study manager)
29. provide mentoring, including training on the job, to the new cras to ensure that their role and contribution is optimized.
basic requirements of the job
1. bio-medical related scientific degree; can vary from a bachelor, master and nursing qualifications;
2. knowledge of applicable standards an regulations for clinical trials and lab conduct (international conference on harmonization / who good clinical practice standards (ich-gcp), ivd directives, fda regulations)
3. practical e_perience in study monitoring according to global standards (ich)
4. 2-5 years of clinical laboratory e_perience;
5. demonstrated e_perience in computer skills to include microsoft word, e_cel, and basic templates;
6. basic statistical knowledge;
7. professional use of the english language; both written and oral;
8. open and clear communicator;
9. ability to make sound decisions and analyze and solve problems;
10. conscientious and precise delivery of work even when under pressure
第19篇 醫(yī)療項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
醫(yī)療項(xiàng)目專(zhuān)員 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心,國(guó)家 (本崗位為業(yè)務(wù)類(lèi)型崗位,不符合條件者請(qǐng)勿投遞,謝謝。)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的具體方案實(shí)施與日常事務(wù)的處理工作。
2.配合項(xiàng)目要求,跟蹤記錄項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的重要節(jié)點(diǎn),落實(shí)項(xiàng)目方案。
3.收集學(xué)員、基地、項(xiàng)目相關(guān)參與方的意見(jiàn)反饋,針對(duì)問(wèn)題提出改善意見(jiàn)。
4.總結(jié)提交項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5.定期分析項(xiàng)目合作數(shù)據(jù),向上級(jí)反饋?lái)?xiàng)目合作動(dòng)態(tài)和信息。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)背景者尤佳。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作踏實(shí),認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;有一定的文字寫(xiě)作能力。
3.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)一定的出差。
第20篇 供應(yīng)鏈項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
imcs project officer 供應(yīng)鏈項(xiàng)目專(zhuān)員(004118) 上海和睦家醫(yī)院有限公司 上海和睦家醫(yī)院有限公司,和睦家 崗位職責(zé):
職位概述: daily transaction input & payment
? support clinic departmetns in imcs daily operation including goods stockout, requisition order placing, patient charge, cycle counting and etc.
? 進(jìn)行院內(nèi)物流系統(tǒng)的日常運(yùn)維,指導(dǎo)醫(yī)院護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科室出庫(kù)、產(chǎn)品請(qǐng)領(lǐng)、病人計(jì)費(fèi)和盤(pán)點(diǎn)。
? assist manager to solve the imcs daily operation problem including identify the reason, recording and action follow up.
? 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行院內(nèi)物流系統(tǒng)的日常運(yùn)維,包括查找問(wèn)題的原因, 記錄并進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)。
? compare the invetnory between imcs and other systems and do inv. transaction accordingly
? 比較院內(nèi)物流系統(tǒng)和其它庫(kù)存系統(tǒng)之間的庫(kù)存數(shù)量并進(jìn)行調(diào)整。
? hospital medical consumable supply chain system weekly log summary and analysis
? 通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部物流系統(tǒng)問(wèn)題的日常記錄,總結(jié)和分析,完成周報(bào)告。
? clinic requisition and consumption analysis and provide proposal for hospital sub-store replenished item, ma_. and min setting and adjusting.
? 對(duì)醫(yī)院各科室的耗材請(qǐng)領(lǐng)需求進(jìn)行定期分析,通過(guò)調(diào)整科室?guī)齑娴南嚓P(guān)設(shè)置,優(yōu)化科室的庫(kù)存。
sub-store inventory comparison in both of imcs and e1 monthly
完成科室?guī)齑娴脑露确治鰣?bào)告。
任職資格:
任職條件: qualifications:
? bachelors degree, supply chain or information management subject education and working e_perience prefer.
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
? knowledge of supply chain management. project management e_perience prefer.
? 具有供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)。有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
? e_cellent communication and cooperation skill
? 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
? good computer knowledge in erp system (sap, oracle) and microsoft (e_cel, word and ppt)
? 有2-3年的erp使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,如sap, oracle或其它erp系統(tǒng)。熟練應(yīng)用e_cel, word 和ppt等軟件。
? medical knowledge prefer
? 中英文流利
? creative and independent when work under the high pressure, team work spirit and willingness to help team member.
? 在工作中具有創(chuàng)造性和獨(dú)立性,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人。
