品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(13篇)

崗位職責(zé)是什么

品質(zhì)經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵角色，他們致力于維護和提升公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合客戶的需求和期望。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通各種品質(zhì)控制工具和技術(shù)，如spc、fmea等。

3. 擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與各部門協(xié)調(diào)合作。

4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

5. 能夠建立和執(zhí)行有效的品質(zhì)監(jiān)控流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

6. 注重細節(jié)，對品質(zhì)問題有敏銳的洞察力。

7. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團隊成員的品質(zhì)意識。

崗位職責(zé)描述

品質(zhì)經(jīng)理的工作涉及到產(chǎn)品的全生命周期，從設(shè)計、生產(chǎn)到售后，他們需確保每個環(huán)節(jié)都符合既定的品質(zhì)要求。他們不僅需要監(jiān)控生產(chǎn)過程，找出并解決質(zhì)量問題，還需要與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、研發(fā)部門等進行密切協(xié)作，以預(yù)防潛在的質(zhì)量問題。此外，品質(zhì)經(jīng)理還需定期報告品質(zhì)狀況，提出改進措施，并跟蹤實施效果。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施品質(zhì)政策和目標(biāo)，確保公司品質(zhì)管理體系的有效運行。

2. 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品達到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，防止不良品的產(chǎn)生。

4. 對供應(yīng)商進行評估和管理，確保原材料和外購件的質(zhì)量。

5. 組織品質(zhì)培訓(xùn)，提升員工的品質(zhì)意識和技能。

6. 收集和分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，識別趨勢，預(yù)測并防止?jié)撛趩栴}。

7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，確保設(shè)計符合品質(zhì)要求和客戶需求。

8. 處理客戶投訴，改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

9. 定期審查和更新品質(zhì)管理系統(tǒng)，以適應(yīng)市場變化和技術(shù)進步。

10. 參與企業(yè)內(nèi)部審核和外部認證審核，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

品質(zhì)經(jīng)理的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽和市場競爭力。通過他們的努力，企業(yè)可以確保向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，從而實現(xiàn)持續(xù)的成功。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品試做和成產(chǎn)流程的制定;

2、對汽車、模具熟悉;

3、懂ts16949質(zhì)量管理體系-汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實施;

4、有汽車生產(chǎn)廠家、一級供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗;

5、有3年以上項目團隊管理經(jīng)驗;

6、5年以上汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上汽車裝配經(jīng)理工作經(jīng)驗。

第2篇 機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。

2.依據(jù)技術(shù)文件編制的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,組織對各工序的進行檢驗,確保設(shè)備整機出廠合格。

3.做好質(zhì)量問題信息分類,根據(jù)不同問題協(xié)助生產(chǎn),技術(shù)及工程師召開質(zhì)量分析會,發(fā)現(xiàn)問題制定糾正、預(yù)防措施。

4.管理和提高本部門員工的工作效率,做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作,完成公司下達的各項工作任務(wù)。

待遇

任職要求:

1. 工資:約6000-8000元/月。

2.伙食:公司包3餐,午餐、晚餐3菜1湯(2個肉菜+1個素菜),節(jié)日加餐,保障健康飲食。

3.住宿:公司自有宿舍,1人1間,有空調(diào),有網(wǎng)絡(luò)。

4.工時:8小時,5.5天,加班另計。法定假日按照國家規(guī)定休息。

5.培訓(xùn):不定時針對不同的崗位人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)。

6.社保:有。

7.話費補助:有

第3篇 品質(zhì)經(jīng)理qc崗位職責(zé)

qc經(jīng)理/品質(zhì)經(jīng)理 1、負責(zé)管理品質(zhì)部整體運作及工作安排;

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃表,編制工作計劃、安排、分配至各環(huán)節(jié)qc;

3、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,確保大貨不因品質(zhì)問題而影響貨期;

4、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷;

5、根據(jù)客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬qc人員的工作任務(wù),檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

6、做好各類溝通工作,確保訂單能保質(zhì)按期出貨;

7、負責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

8、負責(zé)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系,使團隊更富有凝聚力;

9、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對qc人員的責(zé)任性教育;

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 五年以上快時尚女裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

3、 責(zé)任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。 1、負責(zé)管理品質(zhì)部整體運作及工作安排;

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃表,編制工作計劃、安排、分配至各環(huán)節(jié)qc;

3、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,確保大貨不因品質(zhì)問題而影響貨期;

4、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷;

5、根據(jù)客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬qc人員的工作任務(wù),檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

6、做好各類溝通工作,確保訂單能保質(zhì)按期出貨;

7、負責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

8、負責(zé)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系,使團隊更富有凝聚力;

9、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對qc人員的責(zé)任性教育;

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 五年以上快時尚女裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

3、 責(zé)任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

第4篇 項目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)經(jīng)理兼ehs工程師(華為項目) 特發(fā)物業(yè) 深圳市特發(fā)物業(yè)管理有限公司,特發(fā)物業(yè),特發(fā) 職責(zé)描述:

負責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的具體貫徹和實施,定期向分公司經(jīng)理、公司管理部代表匯報,協(xié)助管理部代表做好內(nèi)部審核工作。

推行質(zhì)量管理方針、負責(zé)組織、落實貫徹的實施檢查工作,定期組織部門進行內(nèi)部品質(zhì)月檢、周檢,并輸出檢查結(jié)果;對于日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取措施及時進行糾正,并對糾正情況進行落實;

負責(zé)檢查各部門執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件中所規(guī)定的各項程序執(zhí)行情況,對不合格項目提出糾正和預(yù)防建議,并監(jiān)督檢查。

制定品質(zhì)管理工作計劃;定期輸出項目質(zhì)量簡報,季報。

負責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的具體貫徹和實施,定期向分公司經(jīng)理、公司管理部代表匯報,協(xié)助管理部代表做好內(nèi)部審核工作。

推行質(zhì)量管理方針、負責(zé)組織、落實貫徹的實施檢查工作,定期組織部門進行內(nèi)部品質(zhì)月檢、周檢,并輸出檢查結(jié)果;對于日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取措施及時進行糾正,并對糾正情況進行落實;

負責(zé)檢查各部門執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件中所規(guī)定的各項程序執(zhí)行情況,對不合格項目提出糾正和預(yù)防建議,并監(jiān)督檢查。

負責(zé)分管各部門及ehs工程師工作執(zhí)行情況,參與各類內(nèi)審、外審等;

制定品質(zhì)管理工作計劃;定期輸出項目質(zhì)量簡報,季報。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,有內(nèi)審員資格證書,參加過三合一體系的培訓(xùn),3年以上ehs相關(guān)工作經(jīng)驗,有?；饭芾韱T證或安全管理員證、注冊安全工程師證件的優(yōu)先考慮。

第5篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司 職責(zé)描述:

1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;

2.優(yōu)化現(xiàn)有的過程管控的方法,使之更為簡捷、有效;

3.負責(zé)客訴與現(xiàn)場質(zhì)量異常的調(diào)查與分析改善;

4.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量確認與管控;

5.現(xiàn)場量具、檢具的管理;

6.質(zhì)量會議的組織與跟進;

7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;

8.分層審核的策劃與有效落實;

9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個質(zhì)量團隊約50人。

任職要求:

1.機械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.6年以上機械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗;

1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運作;

2.對qc七大工具,msa,控制計劃,fmea等質(zhì)量工具有實操經(jīng)驗;

3.對新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認知;

4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對8d、5why有實操經(jīng)驗;

5.熟練運用office辦公軟件。

第6篇 品質(zhì)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理品質(zhì)測量經(jīng)理 深圳偉嘉家電有限公司 深圳偉嘉家電有限公司,偉嘉 崗位職責(zé):

1. 評審測試方案,確保產(chǎn)品各項測量結(jié)果有據(jù)可查,隨時提供有理有據(jù)的測量質(zhì)量報表。

2. 產(chǎn)品判定不合格時,需提交測量、測試不合格證據(jù),并確保數(shù)據(jù)真實及測量方法的正確性。

3. 管理測量團隊,并指導(dǎo)、培訓(xùn)測量技術(shù)人員及品質(zhì)相關(guān)人員測量及儀器使用常識及識圖能力。

4. 測量儀器年度校驗計劃制定及內(nèi)校實施,并建立校驗履歷和儀器之管理。

5. 督導(dǎo)測量員對測量設(shè)備點檢、保養(yǎng)之實施。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 7年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)測量經(jīng)驗豐富,熟練掌握產(chǎn)品的檢測方法及各儀器的使用;

3. 有一定的團隊管理經(jīng)驗,能管理測量團隊的日常工作;

4. 測量儀器、設(shè)備的統(tǒng)籌管理,測量流程的優(yōu)化及改良;

5. 英語聽說讀寫良好。

第7篇 品質(zhì)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

品質(zhì)開發(fā)主管/經(jīng)理-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 收集市場及客戶期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施;

2. 負責(zé)新品開發(fā)過程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;

3. 負責(zé)新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制,負責(zé)fmea、控制計劃的制定;

4. 負責(zé)新品開發(fā)中與供應(yīng)商確定驗收標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認,提出審核報告;

5. 負責(zé)產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定,負責(zé)ppap文件包的匯編;

6. 負責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證;組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析,跟蹤措施的落實和效果驗證;

7. 負責(zé)新品量產(chǎn)前的過程審核;

8. 負責(zé)新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施,提出改進建議并跟蹤落實。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程、電器等相關(guān)專業(yè);相關(guān)新品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗5~8年以上;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu),如汽車行業(yè)、通用電器、霍尼韋爾等。

2. 熟悉產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品特性、制造過程控制點,各部件試驗驗證內(nèi)容;

3. 熟悉新品研發(fā)流程、整機結(jié)構(gòu)、整機生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。有從事配件與整機sqe相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 熟練運用電腦辦公軟件;

5. 具備良好的團隊合作與抗壓能力。

第8篇 安全品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

安全品質(zhì)經(jīng)理 綿陽萬達廣場商業(yè)管理有限公司 綿陽萬達廣場商業(yè)管理有限公司,萬達 一、安全管理策劃

1、負責(zé)組織編制、匯集及組織審核所在公司年度消防安全管理計劃;

2、負責(zé)組織建立、維護所在公司消防安全管理體系及管理策劃文件;

二、安全管控

1、負責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司消防安全管理工作的執(zhí)行情況;

2、負責(zé)組織編制所在公司重點部位管控方案并監(jiān)督實施;

3、負責(zé)督辦落實集團及商管總部消防安全方面的要求。

三、消防安全演練

負責(zé)督促所在公司定期組織消防安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試;

四、上報安全事件

負責(zé)及時上報所在公司發(fā)生的各類消防安全事件。

相關(guān)要求

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,安全、機電、工程/物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上物業(yè)、工程、營運等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、有品質(zhì)(質(zhì)量)管理經(jīng)歷,對三標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(iso19001、iso14001、ohsas18001)有較深的認識;4.具有很強的計劃、組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力。

第9篇 電器品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

電子電器高級品質(zhì)經(jīng)理 深圳市品質(zhì)消費研究院 深圳市品質(zhì)消費研究院 1、查詢國內(nèi)外電子電器相關(guān)產(chǎn)品法規(guī)及測試標(biāo)準(zhǔn),為研究院品質(zhì)產(chǎn)品消費生態(tài)系統(tǒng)提供技術(shù)支持;

2、熟悉電子電器產(chǎn)品項目,熟悉歐盟ce認證及國際射頻/ sar / emc/ rohs的標(biāo)準(zhǔn),能夠獨立執(zhí)行信息技術(shù)設(shè)備,家庭影音設(shè)備,電信產(chǎn)品及無線產(chǎn)品的射頻rohs/ sar / emc 審核比較匯總工作;

3、整理和歸納國際發(fā)達地區(qū)電子電器行業(yè)消費信息并指引國內(nèi)的消費者;

4、深圳市電子電器行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)資訊、品質(zhì)測評、品質(zhì)提升動態(tài)的實時掌握;

5、部門及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求:

1、具有第三方檢測行業(yè)電子電器工作經(jīng)驗熟悉標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);

2、電子電器等相關(guān)專業(yè),擁有第三方測試行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上,能力契合者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;

3、熟練掌握使用office辦公軟件,一定要熟練運用;

4、具有團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。

第10篇 物業(yè)客服品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司客服品質(zhì)專業(yè)經(jīng)理 文一集團 文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團,文一 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)對項目服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控的具體實施;

2. 負責(zé)審核客服及相關(guān)工作質(zhì)量的組織實施工作;

3. 負責(zé)品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息;

4. 組織管理各項目社區(qū)文化活動宣傳及微信群服務(wù)推廣,做好對項目的監(jiān)管審核;

5. 負責(zé)客服相關(guān)公司級別資料的建檔保存;

6. 負責(zé)客戶投訴及其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的組織實施和效果驗證;

7. 負責(zé)品質(zhì)部客服專業(yè)的月檢查工作;

8. 負責(zé)公司亮點服務(wù)、特色服務(wù)的推進、效果達成的監(jiān)督;

9. 負責(zé)公司形象建設(shè)、客戶關(guān)系維護相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;

2、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

3、2年以上客服工作經(jīng)驗、溝通表達好,具有一定的管理意識及高效執(zhí)行力。

第11篇 資深品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深品質(zhì)經(jīng)理 福建融信世歐物業(yè)管理集團有限公司 福建融信世歐物業(yè)管理集團有限公司,融信世歐物業(yè),融信世歐 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌集團品質(zhì)運營工作;

2、負責(zé)體系文件的編輯、修訂、優(yōu)化、監(jiān)督運行等;

3、風(fēng)控管理:負責(zé)統(tǒng)籌集團項目預(yù)約的風(fēng)控管理;

4、集團服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督檢查等;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有多年的物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,有項目及職能經(jīng)驗最佳;

3、良好的文字功底及統(tǒng)籌能力;

4、團隊配合協(xié)調(diào)能力及溝通能力佳。

第12篇 工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程品質(zhì)經(jīng)理 麗水市梁悅置業(yè)有限公司 麗水市梁悅置業(yè)有限公司 職責(zé)描述:

1、組織、宣傳、貫徹有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定以及各項技術(shù)管理制度。

2、參與項目前期論證,對項目提出工程方面的專業(yè)意見。

3、參與項目策劃、設(shè)備材料選型、工程供方管理、施工圖評審等與工程相關(guān)事項,并提出專業(yè)意見。

4、負責(zé)項目或重點項目示范展示區(qū)驗收,以及首期住宅交樓交付前的檢查。

5、組織相關(guān)部門編制項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)品質(zhì)注意事項,組織檢查并提出完善建議和實施舉措。

6、監(jiān)督品質(zhì)改善舉措的執(zhí)行,并定期形成品質(zhì)改善報告。

7、負責(zé)工程質(zhì)量客戶滿意度管理。

任職要求:

1、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、有施工現(xiàn)場及房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,有標(biāo)桿房產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 職位描述:

1.參與對重大物業(yè)投訴的處理工作,并組織對項目物業(yè)的服務(wù)滿意度進行調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況。幫助小區(qū)滿意度的提升提出整改措施及方案,并做好后期跟進工作。

2.每月、每季度對對客戶日常服務(wù)、工程管理、安保服務(wù)、保潔、綠化管理等工作項目進行服務(wù)品質(zhì)檢查、項目巡訪,出具品質(zhì)檢查報告以及持續(xù)改進計劃等,并負責(zé)結(jié)果監(jiān)控。

3.根據(jù)品質(zhì)檢查的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析研究,并出具有深度的ppt報告,并能針對項目的實際情況,有針對性的開設(shè)課程進行宣講,從而對品質(zhì)部員工有更好的工作指導(dǎo)。

4.指導(dǎo)建立健全品質(zhì)管理體系,組織編制和完善專業(yè)管理流程、制度和成果標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行。

5.熟悉物業(yè)管理知識及房地產(chǎn)法規(guī)及政策,物業(yè)管理相關(guān)條例。

6.編制分公司品質(zhì)部的年度工作計劃,與本部其他成員有效配合,確保部門工作順利開展

任職資格

1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷 ,物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗:五年以上中大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗,具物業(yè)管理師上崗證者優(yōu)先。

3.基本技能和素質(zhì):工作責(zé)任心強、細心周到;具備一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。具備一定的寫作能力。熟練操作辦公軟件。

4.個性特征:正直誠實、責(zé)任心強、善于溝通,具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)管理能力與高服務(wù)理念。