崗位職責(zé)是什么
總裁，是企業(yè)組織中的最高領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的戰(zhàn)略方向，管理整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，并確保公司的長(zhǎng)期成功。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和戰(zhàn)略思維，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)見(jiàn)行業(yè)趨勢(shì)。
2. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能夠分析并解決復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的決定。
4. 良好的人際交往能力，能建立并維護(hù)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。
5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)有深入理解。
6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能激發(fā)員工潛力，推動(dòng)公司文化發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
作為總裁，主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保公司的資源分配與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2. 運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，確保各部門(mén)高效運(yùn)作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，同時(shí)優(yōu)化流程，提高組織效率。
3. 財(cái)務(wù)決策：審閱財(cái)務(wù)報(bào)告，進(jìn)行投資決策，控制成本，確保公司的財(cái)務(wù)健康和盈利能力。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)接班人，建立一個(gè)積極、高效的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，以保護(hù)公司的資產(chǎn)和聲譽(yù)。
6. 公關(guān)與合作：代表公司與政府、合作伙伴、投資者和其他利益相關(guān)者建立和保持良好的關(guān)系。
7. 企業(yè)文化塑造：倡導(dǎo)和維護(hù)公司的價(jià)值觀，塑造積極的企業(yè)文化，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
8. 合規(guī)與社會(huì)責(zé)任：確保公司遵守所有適用的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行社會(huì)責(zé)任。
有哪些內(nèi)容
1. 參與重大投資項(xiàng)目的研究與決策，評(píng)估投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 主持高級(jí)管理層會(huì)議，討論公司政策、戰(zhàn)略調(diào)整及重要事項(xiàng)。
3. 制定并執(zhí)行人才發(fā)展計(jì)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制。
4. 定期向董事會(huì)報(bào)告公司業(yè)績(jī)，接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。
5. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如市場(chǎng)危機(jī)、內(nèi)部沖突或法律糾紛，及時(shí)做出響應(yīng)。
6. 推動(dòng)創(chuàng)新，鼓勵(lì)研發(fā)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)進(jìn)步。
總裁的角色是一個(gè)多面手，需要在多個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)出深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力。通過(guò)有效的決策和管理，總裁將引領(lǐng)公司走向成功，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)和繁榮。
總裁崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)電副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司各項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見(jiàn)。
2.總體計(jì)劃、控制公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用,動(dòng)態(tài)管理公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用花銷(xiāo),及時(shí)預(yù)警及糾偏,結(jié)合項(xiàng)目成本控制,審核審批項(xiàng)目管理費(fèi)用開(kāi)支。 崗位職責(zé):
1.對(duì)公司各項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見(jiàn)。
2.總體計(jì)劃、控制公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用,動(dòng)態(tài)管理公司各項(xiàng)目施工管理費(fèi)用花銷(xiāo),及時(shí)預(yù)警及糾偏,結(jié)合項(xiàng)目成本控制,審核審批項(xiàng)目管理費(fèi)用開(kāi)支。
第2篇 it副總裁崗位職責(zé)
全國(guó)銷(xiāo)售副總裁vp(大型it創(chuàng)新集團(tuán)) 崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對(duì)象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護(hù),建立中長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系;
? 負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;
? 負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;
? 負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過(guò)已有資源擴(kuò)大合作范圍;
? 全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫(xiě);
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba背景優(yōu)先;
? 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
? 能夠以較強(qiáng)的說(shuō)服力影響相關(guān)合作方;
? 擁有國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
? 在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對(duì)象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪和維護(hù),建立中長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系;
? 負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;
? 負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;
? 負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過(guò)已有資源擴(kuò)大合作范圍;
? 全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫(xiě);
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba背景優(yōu)先;
? 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
? 能夠以較強(qiáng)的說(shuō)服力影響相關(guān)合作方;
? 擁有國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
? 在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。
第3篇 經(jīng)營(yíng)副總裁崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)副總裁 職位信息
1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;
2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);
3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、 投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;
4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開(kāi)發(fā)和有效經(jīng)營(yíng);
5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì),在打造團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的同時(shí)培養(yǎng)和發(fā)展下屬;
6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、45 歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理;
3、具有成功管理案例和一定的社會(huì)資源。 職位信息
1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;
2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);
3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、 投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;
4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開(kāi)發(fā)和有效經(jīng)營(yíng);
5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì),在打造團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的同時(shí)培養(yǎng)和發(fā)展下屬;
6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、45 歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上標(biāo)桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理;
3、具有成功管理案例和一定的社會(huì)資源。
第4篇 設(shè)計(jì)總裁崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)副總裁
任職資格:
1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),在公司擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人或有一定規(guī)模項(xiàng)目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);
5.有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)核算意識(shí),能從項(xiàng)目方案階段進(jìn)行成本把控;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過(guò)區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;
7.身體健康,能承受較大的工作壓力。
任職資格:
1.建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),在公司擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人或有一定規(guī)模項(xiàng)目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技能,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);
5.有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)核算意識(shí),能從項(xiàng)目方案階段進(jìn)行成本把控;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過(guò)區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;
7.身體健康,能承受較大的工作壓力。
第5篇 設(shè)計(jì)總裁助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國(guó)際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國(guó)際化視野
第6篇 管理總裁助理崗位職責(zé)
總裁國(guó)際貿(mào)易管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問(wèn)題;
2、定期組織外銷(xiāo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),了解掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋回總裁;
3、根據(jù)需要及時(shí)調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的問(wèn)題,客戶(hù)投訴等;
4、參與不定期產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì);
5、負(fù)責(zé)或參與外銷(xiāo)業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目銷(xiāo)售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問(wèn)題。
6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶(hù)洽談會(huì)議。
7、擔(dān)任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。
8、收集行業(yè)咨訊,特別是國(guó)際上領(lǐng)先的行業(yè)資訊。
任職要求:
1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè),8年以上外銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程熟悉;
2、有規(guī)模型外貿(mào)出口企業(yè)外貿(mào)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
3、有五金、機(jī)械、工具、零件類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者更佳;熟悉機(jī)械、金屬加工相關(guān)流程。
4、有一定的總經(jīng)理助理工作背景,了解企業(yè)內(nèi)部特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理狀態(tài),能夠協(xié)調(diào)各方資源。
5、英語(yǔ)6級(jí)以上,能夠流程交流。
6、綜合能力強(qiáng),能夠獨(dú)立思考,開(kāi)展工作。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)總裁崗位職責(zé)
養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)副總裁 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的整體生產(chǎn)技術(shù)管理;
2、事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定;
3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;
4、核定事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃;
5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、選拔、激勵(lì);
6、事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、制度的效驗(yàn)與改進(jìn)。
任職要求:
1、年齡45歲以下,本科或以上學(xué)歷,畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有大型養(yǎng)豬企業(yè)(基礎(chǔ)母豬5萬(wàn)以上)技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、深耕技術(shù),善于團(tuán)隊(duì)管理,體系搭建。
第8篇 項(xiàng)目執(zhí)行總裁崗位職責(zé)
項(xiàng)目總、總裁、城市總、片區(qū)總、執(zhí)行總 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、成本、開(kāi)發(fā)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、成本、開(kāi)發(fā)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物管的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。
第9篇 運(yùn)營(yíng)管理總裁崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理副總裁 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力; 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;
第10篇 高級(jí)副總裁崗位職責(zé)
高級(jí)副總裁 1、負(fù)責(zé)制定大健康醫(yī)療板塊管理運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及管理目標(biāo),搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);
2、整合運(yùn)營(yíng)醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進(jìn);
3、主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建與運(yùn)營(yíng)工作;
4、全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項(xiàng)養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;
5、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),主持專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進(jìn)、挖掘優(yōu)秀管理人才。
任職條件:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、十年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)制定大健康醫(yī)療板塊管理運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及管理目標(biāo),搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);
2、整合運(yùn)營(yíng)醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進(jìn);
3、主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建與運(yùn)營(yíng)工作;
4、全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項(xiàng)養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;
5、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè),主持專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進(jìn)、挖掘優(yōu)秀管理人才。
任職條件:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、十年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的抗壓能力。
第11篇 總裁經(jīng)營(yíng)助理崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)總裁助理 蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司 蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司,蘇商,蘇商 此崗位為長(zhǎng)期外出崗位,如不接受請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng),積極跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與信息。
2、對(duì)接各地政府及相關(guān)部門(mén),參與項(xiàng)目談判與合同簽訂。
3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理中的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求并做好項(xiàng)目資金和進(jìn)度管理。
4、做好團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),建設(shè)人才梯隊(duì)。
5、配合全國(guó)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目“拓、守、延” 。
崗位要求:
1、85后,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上,資源型人才可以適當(dāng)放寬年齡。
2、以結(jié)果為導(dǎo)向,快速響應(yīng),態(tài)度積極。
3、具備出色的談判能力、社交能力以及執(zhí)行力。
4、有政府相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓力強(qiáng)
第12篇 高級(jí)總裁秘書(shū)崗位職責(zé)
總裁高級(jí)秘書(shū) 威迪亞科技 廈門(mén)威迪亞科技有限公司,威迪亞科技,威迪亞 1、文件總裁辦公室重要文件的起草;
2、重要會(huì)議會(huì)組織、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;
3、總裁簽發(fā)文件的起草、打印、登記、整理和存檔;
4、協(xié)助總裁做好公司重要來(lái)賓、客戶(hù)的接待工作;
5、依據(jù)董事長(zhǎng)的日程安排,為其做好接待訪客、處理各部門(mén)事務(wù)、參加會(huì)議的預(yù)約工作;
6、收發(fā)、篩選郵遞信件,及時(shí)將重要緊急郵件告知董事長(zhǎng)并按董事長(zhǎng)要求逐一回復(fù)郵件;
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、___,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、有業(yè)務(wù)背景、市場(chǎng)背景、項(xiàng)目管理背景優(yōu)先;
3、優(yōu)秀研究生,不對(duì)工作年限做限制;
4、英語(yǔ)8級(jí)及以上,精通口語(yǔ)、書(shū)面、閱讀;
5、熟悉公司文檔管理,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,為人謹(jǐn)慎細(xì)心、有條理、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳;
7、形象、氣質(zhì)佳,聰明伶俐。
學(xué)歷不符者勿投,謝謝!
第13篇 副總裁coo崗位職責(zé)
coo/銷(xiāo)售副總裁 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)開(kāi)展;
制定相關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;
任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、有一線銷(xiāo)售背景;
3、有知名企業(yè)銷(xiāo)售高級(jí)管理背景;
4、完成ceo交辦的其它工作; 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)開(kāi)展;
制定相關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;
任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、有一線銷(xiāo)售背景;
3、有知名企業(yè)銷(xiāo)售高級(jí)管理背景;
4、完成ceo交辦的其它工作;
第14篇 總裁工作秘書(shū)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁開(kāi)展督辦與項(xiàng)目推進(jìn)業(yè)務(wù);
2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護(hù)與對(duì)接;
3、對(duì)外合作項(xiàng)目溝通談判與推進(jìn);
4、具有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力;
5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。
第15篇 市場(chǎng)總裁崗位職責(zé)
市場(chǎng)副總裁 崗位職責(zé):
1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展需求相符;
2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整合、交流等,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展提出預(yù)測(cè)分析,為管理層 決策提供資訊;
3、制定年度市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃,全力推動(dòng)并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)方案;
4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調(diào)研;
5、關(guān)注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應(yīng)對(duì);
6、關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等,以適時(shí)做出相應(yīng)市場(chǎng)計(jì)劃的調(diào)整;
7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對(duì)消費(fèi)者、商家等精準(zhǔn)目標(biāo)群體的推廣活動(dòng);
8. 合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類(lèi)供應(yīng)商(含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)),合理利用相關(guān)供應(yīng)商資源,挖掘企 業(yè)品牌價(jià)值,通過(guò)多種途徑(傳統(tǒng)媒體、新媒體等)傳播企業(yè)資訊,樹(shù)立企業(yè)正面形象。
必須市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理類(lèi),傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)
必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進(jìn)行品牌推廣和傳播 崗位職責(zé):
1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展需求相符;
2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整合、交流等,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展提出預(yù)測(cè)分析,為管理層 決策提供資訊;
3、制定年度市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃,全力推動(dòng)并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)方案;
4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調(diào)研;
5、關(guān)注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應(yīng)對(duì);
6、關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等,以適時(shí)做出相應(yīng)市場(chǎng)計(jì)劃的調(diào)整;
7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對(duì)消費(fèi)者、商家等精準(zhǔn)目標(biāo)群體的推廣活動(dòng);
8. 合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類(lèi)供應(yīng)商(含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)),合理利用相關(guān)供應(yīng)商資源,挖掘企 業(yè)品牌價(jià)值,通過(guò)多種途徑(傳統(tǒng)媒體、新媒體等)傳播企業(yè)資訊,樹(shù)立企業(yè)正面形象。
必須市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理類(lèi),傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)
必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進(jìn)行品牌推廣和傳播
第16篇 副總裁-銷(xiāo)售崗位職責(zé)
電纜銷(xiāo)售副總 寶世達(dá) 寶世達(dá)國(guó)際控股集團(tuán)有限公司,寶世達(dá),寶世達(dá)國(guó)際控股集團(tuán),寶世達(dá) 職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)管理,制定銷(xiāo)售策略,分解銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)建立和開(kāi)發(fā)客戶(hù),控制業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)訂單交易;
要求
1、有戰(zhàn)略前瞻性,對(duì)市場(chǎng)把控力強(qiáng),了解電纜行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2、5年以上電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有固定電纜行業(yè)客戶(hù)資源,快速達(dá)成訂單;
4、有渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 總裁辦總監(jiān)崗位職責(zé)
總裁辦總監(jiān) 深圳市同益實(shí)業(yè)股份有限公司 深圳市同益實(shí)業(yè)股份有限公司,同益股份,同益 職責(zé)描述:
1、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;
2、負(fù)責(zé)行政管理體系制度搭建、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)有序。
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織及推動(dòng)工作,跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的督導(dǎo)、實(shí)施;
4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;
5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;
任職要求:
1、40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第18篇 總裁辦經(jīng)理崗位職責(zé)
總裁辦經(jīng)理 鼎豐 鼎豐集團(tuán)(中國(guó))有限公司,鼎豐,鼎豐集團(tuán),鼎豐 職責(zé)描述:
1.配合上級(jí)主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門(mén)主管對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類(lèi)管理制度、管理流程操作標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)總裁辦牽頭的各項(xiàng)管理制度和流程的具體實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進(jìn)等;
3.協(xié)助完成對(duì)于各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核;
4.參與公司證券事務(wù)對(duì)接和管理的職能,如信息披露、上市與并購(gòu)等;
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)、追蹤和執(zhí)行;
6.協(xié)助公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織和配合;
7.協(xié)助推動(dòng)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;
8.負(fù)責(zé)總裁辦相關(guān)重要文件的起草、修訂,以及其他重要文件的審核;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、財(cái)務(wù)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上大型公司總裁辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書(shū)面報(bào)表能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
6.具備一定的資本市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
第19篇 電商副總裁崗位職責(zé)
電商運(yùn)營(yíng)副總裁 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,紹鼎 代為企業(yè)招聘崗位
一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。
1. 協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;
2. 全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;
3. 完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。
1. 提升主要職能部門(mén)作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;
2. 完善制度體系建設(shè),通過(guò)常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;
三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。
1. 選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;
2. 著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
第20篇 環(huán)保產(chǎn)業(yè)總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢(shì)和政策,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;
2、 及時(shí)了解集團(tuán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),開(kāi)展行業(yè)對(duì)標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究分析,并據(jù)此提出適合公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)策略建議;
3、 根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實(shí)施產(chǎn)業(yè)并購(gòu);
4、 對(duì)擬被投企業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。
崗位要求
1、 重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷;
2、 熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰(zhàn)略、投資工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨(dú)立完成對(duì)行業(yè)分析;
4、 具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資;
5、 熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)的熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的直覺(jué)與觀察能力;
6、 工作態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)同公司文化,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)。 工作職責(zé):
1、 基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢(shì)和政策,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;
2、 及時(shí)了解集團(tuán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),開(kāi)展行業(yè)對(duì)標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究分析,并據(jù)此提出適合公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)策略建議;
3、 根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實(shí)施產(chǎn)業(yè)并購(gòu);
4、 對(duì)擬被投企業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。
崗位要求
1、 重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷;
2、 熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰(zhàn)略、投資工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨(dú)立完成對(duì)行業(yè)分析;
4、 具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資;
5、 熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)的熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的直覺(jué)與觀察能力;
6、 工作態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)同公司文化,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)。
