調(diào)度員崗位職責匯編(12篇)

崗位職責是什么

調(diào)度員是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責協(xié)調(diào)資源分配，確保生產(chǎn)、服務或項目的順利進行。他們扮演著決策者和協(xié)調(diào)者的雙重角色，通過對人力、物力、時間等要素的高效管理，保障企業(yè)的運營效率和生產(chǎn)力。

崗位職責要求

1. 熟悉業(yè)務流程：調(diào)度員需全面了解公司的業(yè)務運作，以便準確判斷和調(diào)整資源配置。

2. 優(yōu)秀的決策能力：在面對突發(fā)情況時，調(diào)度員應迅速做出合理決策，保證業(yè)務連續(xù)性。

3. 強烈的責任心：調(diào)度員的工作直接影響到整個團隊的績效，因此需要具備高度的責任感。

4. 有效溝通：調(diào)度員需與各部門保持良好溝通，確保信息的準確傳遞和執(zhí)行。

5. 技術素養(yǎng)：熟練運用調(diào)度軟件和數(shù)據(jù)分析工具，以優(yōu)化調(diào)度方案。

崗位職責描述

調(diào)度員的工作日常涉及多方面任務，包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行調(diào)度計劃：根據(jù)業(yè)務需求和現(xiàn)有資源，制定詳細的工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行過程。

2. 監(jiān)控進度：實時跟蹤項目或生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題。

3. 資源調(diào)配：在必要時調(diào)整人力、設備等資源，以應對變化或提高效率。

4. 協(xié)調(diào)部門間合作：協(xié)調(diào)各部門工作，確保各環(huán)節(jié)緊密配合，減少延誤和沖突。

5. 風險管理：預測和評估潛在風險，提前制定應對措施，降低對公司的影響。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)分析：調(diào)度員需定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進措施。

2. 應急處理：當遇到突發(fā)情況如設備故障、人員短缺等，調(diào)度員需迅速制定應急方案。

3. 培訓指導：對新員工進行調(diào)度流程培訓，確保團隊理解并遵循調(diào)度指令。

4. 關系維護：與供應商、客戶保持良好關系，確保供應鏈穩(wěn)定，滿足客戶需求。

5. 持續(xù)優(yōu)化：通過對工作流程的持續(xù)審查和改進，提升調(diào)度效率，降低成本。

調(diào)度員的工作復雜而重要，他們不僅是企業(yè)的“指揮家”，也是問題的解決者。他們的工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的運營效率和客戶滿意度，因此，調(diào)度員需要不斷學習和適應新的挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

調(diào)度員崗位職責范文

第1篇 計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、下達生產(chǎn)訂單,對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認,對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理;

2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;

3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計,定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗;

2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關聯(lián)性工作有一定的認識;

3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;

4、溝通能力佳;

第2篇 行車調(diào)度員崗位職責

崗位職責:

1、 從一線自行車調(diào)度員做起,發(fā)展方向為自行車調(diào)度管理員,負責一線自行車調(diào)度員的管理,對調(diào)度員進行業(yè)務指導和工作考核;

2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調(diào)度路線將智能單車進行調(diào)度轉(zhuǎn)運;

3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進行快修快保;

4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

5、完成上級領導安排其他工作。

崗位要求:

1、30-50周歲,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規(guī)則制度,遵守交通法規(guī),持汽車駕駛證者優(yōu)先;

3、在組織協(xié)調(diào)、指揮控制、內(nèi)外部溝通方面有豐富經(jīng)驗與能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神。

工作任務及范圍

1、每天工作7小時,每周休息一天;

2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調(diào)度轉(zhuǎn)運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。

第3篇 電力調(diào)度員崗位職責

電力控制主任(電力調(diào)度員) 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司,杭港地鐵,杭港 主要職責

1、協(xié)助建立高效的調(diào)度指揮流程,制定有效的突發(fā)事件處置預案,保證及時、安全、高效的處理突發(fā)事件;

2、對供電/環(huán)控的調(diào)度有督導責任,不斷改進和完善供電/環(huán)控的調(diào)度工作,協(xié)助負責委外項目的管理和監(jiān)督,合理有效的控制財務支出;

3、與公安、電力局等相關部門以及運營部保持良好的溝通與協(xié)作,以確保各項工作順利進行。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,供電、機電自動化類專業(yè);

2、具有軌道交通相關工種兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的協(xié)調(diào)及應急處置能力,工作認真負責、積極主動。

第4篇 車隊調(diào)度員崗位職責

崗位職責:

1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實時監(jiān)控車輛;

2、建立好車輛管理檔案;

3、能認真完成領導安排的工作;

任職資格:

1、有車輛管理工作經(jīng)驗;

2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標準,有良好的的溝通能力;

第5篇 公交調(diào)度員崗位職責

崗位職責:

負責各線路車輛智能調(diào)度安排及車隊人員考勤;車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄,根據(jù)線路實時路況及時改變車輛發(fā)車頻次;協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為線路優(yōu)化提供意見;投訴電話接聽、記錄等相關業(yè)務工作。

任職要求:

大專以上學歷,工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。

第6篇 生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責

生產(chǎn)調(diào)度員 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、生產(chǎn)計劃的制定、傳達

2、生產(chǎn)過程進度追蹤,協(xié)調(diào),動態(tài),掌握生產(chǎn)計劃與實際情況及時協(xié)助,調(diào)生產(chǎn)

3、妥善安排員工休息與作業(yè)時間

4、生產(chǎn)實際手機匯總

5、生產(chǎn)報表的制作

6、與外部部門生產(chǎn)聯(lián)絡

7、不良品處理

8、假期工作計劃編制,跟蹤,總結(jié)

9、生產(chǎn)問題的對外聯(lián)絡

10、完成領導安排的其他任務

從事汽車制造行業(yè)生產(chǎn)類5年以上經(jīng)驗,熟悉涂裝車間生產(chǎn)流程,具備一定的抗壓能力

第7篇 生產(chǎn)計劃調(diào)度員崗位職責

生產(chǎn)計劃調(diào)度員 溫州益坤電氣股份有限公司 溫州益坤電氣股份有限公司,益坤 1、年齡在23歲—40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計算機軟件;

3、能夠?qū)井a(chǎn)品進行生產(chǎn)計劃安排,合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進度;

4、熟悉生產(chǎn)部門運作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、做事認真負責,服從上級領導的安排;

5、需要在車間實習2-6個月;

5、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。

6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險。

第8篇 車間調(diào)度員崗位職責

車間調(diào)度員 北京波士通達汽車銷售服務有限公司 北京波士通達汽車銷售服務有限公司,波士通達 職責描述:

1、根據(jù)待修車輛的優(yōu)先程序和技工的水平,分配工單給適合的技師。

2、調(diào)度保存車輛鑰匙和施工單跟蹤,監(jiān)控維修管理。

3、在工作控制板上更新工作進程和維修完成情況,以便從時間上進行控制。

任職要求:

第9篇 車輛調(diào)度員崗位職責

車輛調(diào)度員(經(jīng)理) 萬國控股集團有限公司 珠海萬澳環(huán)境能源科技有限公司,萬澳 職責描述:

1、做好車輛安全管理工作,組織駕駛員的安全學習,培訓,安全會議的召開。

2、做好車輛內(nèi)的調(diào)度、人員孝勤工作,做到服務熱情, 科學調(diào)度。

3、負責節(jié)假日、日、夜間班人員的安排。

4、負責車輛油料費用的申請及分配工作,統(tǒng)計好油料消耗量情況,防止油料費用流失。

5、協(xié)助管理員協(xié)調(diào)好交警、交通及相關單位的關系,協(xié)助做好車輛事故的處理、保險的索賠工作。

6、協(xié)助管理員把好報銷單據(jù)及外加油單據(jù)關,做好所有車 輛維修、油料消耗月報表的填表工作。

7、經(jīng)常征求用戶、駕駛員的意見,不斷改進工作,提高服務質(zhì)量。

第10篇 運輸調(diào)度員崗位職責

運輸調(diào)度員 上海項計供應鏈管理有限公司 上海項計供應鏈管理有限公司,項計 職責描述:

1、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的日常工作;

2、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的監(jiān)督、確保運輸時效及服務質(zhì)量并做好現(xiàn)場調(diào)度溝通;

3、訂單管理,包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理,并準確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時上報,確保訂單執(zhí)行達到客戶要求;

4、定期匯總運輸項目的運作數(shù)據(jù)并分析與總結(jié),提出優(yōu)化流程,提高質(zhì)量;

5、收集運輸項目中的問題并有效的解決;

6、配合項目管理部門做好客戶關系的維護;

7、協(xié)助上級領導執(zhí)行其他相關的工作和任務。

任職要求:

1.此崗位需適應出差;

2.有一定客戶服務/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具有良好的客戶服務意識,善于聆聽和表達,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能,善于處理突發(fā)事件;

4.學習能力強,邏輯清晰。

任職要求:

第11篇 倉庫調(diào)度員崗位職責

服裝倉庫管理調(diào)度員 北京潤鑫隆源商貿(mào)有限公司 北京潤鑫隆源商貿(mào)有限公司,潤鑫隆源商貿(mào),潤鑫隆源 負責使用庫管軟件做進出庫記錄,條碼打印,換產(chǎn)品整理入庫位。

出庫制作出庫單,配貨交接。

整理預警庫存量產(chǎn)品記錄補貨。

負責各店庫存量監(jiān)控做出及時調(diào)控處理。

工作要求:認真細心,嚴格按照流程辦理,有責任心,工作積極主動。快速處理突發(fā)狀況。

第12篇 安裝調(diào)度員崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。