校長崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

校長是學(xué)校的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)全面管理和指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，確保學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，為學(xué)生、教師和整個(gè)教育社區(qū)提供一個(gè)高效、有序且充滿活力的學(xué)習(xí)環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力，引導(dǎo)他們朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。

2. 深厚的教育理論知識，熟悉國家教育政策法規(guī)，能夠制定符合教育發(fā)展趨勢的學(xué)校策略。

3. 良好的溝通能力，能夠與家長、教職員工、行政人員和社區(qū)建立有效的合作關(guān)系。

4. 精明的決策者，能在復(fù)雜情況下做出明智的判斷和決策。

5. 關(guān)注細(xì)節(jié)，確保學(xué)校的日常運(yùn)營順暢無誤。

6. 注重創(chuàng)新，鼓勵(lì)教學(xué)方法的更新和教育技術(shù)的應(yīng)用。

崗位職責(zé)描述

校長的角色不僅僅是管理者，更是教育的倡導(dǎo)者和改革者。他們需要把握全局，從課程設(shè)置到師資培訓(xùn)，從校園文化建設(shè)到學(xué)生心理健康，都需要投入關(guān)注。他們要與教師共同探討教學(xué)方法，推動教學(xué)質(zhì)量的提升；與家長建立信任的橋梁，共同參與孩子的成長；與社區(qū)建立聯(lián)系，爭取資源和支持，使學(xué)校成為社區(qū)的一部分。

有哪些內(nèi)容

1. 學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃：設(shè)定學(xué)校的發(fā)展方向，制定長期和短期目標(biāo)，確保學(xué)校的教育質(zhì)量和影響力持續(xù)提升。

2. 教師管理：招聘、培訓(xùn)和發(fā)展教師隊(duì)伍，評估教師的教學(xué)效果，提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3. 學(xué)生事務(wù)：關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和福祉，處理學(xué)生行為問題，維護(hù)公正公平的校園環(huán)境。

4. 財(cái)務(wù)管理：編制預(yù)算，有效分配和利用資源，確保學(xué)校的財(cái)務(wù)健康。

5. 社區(qū)關(guān)系：與家長、校友、社區(qū)組織建立和維護(hù)良好關(guān)系，爭取外部支持，增強(qiáng)學(xué)校的社會影響力。

6. 政策遵守：確保學(xué)校遵守所有相關(guān)法律法規(guī)，保證教育活動的合法性。

7. 應(yīng)急處理：制定并執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，應(yīng)對突發(fā)事件，保障校園安全。

8. 教育創(chuàng)新：探索新的教學(xué)模式和技術(shù)，推動教育創(chuàng)新，提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

校長的職責(zé)涵蓋了學(xué)校運(yùn)作的各個(gè)方面，他們的工作直接影響著學(xué)校的成功和學(xué)生的未來。作為學(xué)校的靈魂人物，校長需以堅(jiān)定的決心和深思熟慮的行動，引領(lǐng)學(xué)校不斷前行。

校長崗位職責(zé)范文

第1篇 杭州分校校長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)作與管理(校區(qū)運(yùn)營招生和教學(xué)相關(guān)監(jiān)督管理、銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、行政后勤安全工作管理、中心市場推廣協(xié)調(diào)),完成既定業(yè)績指標(biāo)

2、 保證校區(qū)內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化

3、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行

4、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃

5、參加各項(xiàng)培訓(xùn),并定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)

6、執(zhí)行總部督導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

任職要求:

1、大專/本科以上學(xué)歷;

2、一~五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力。

第2篇 校長儲備干部崗位職責(zé)

1、通過一線輪崗的管理培訓(xùn)形式進(jìn)行對公司組織結(jié)構(gòu)的了解和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟悉其平臺的運(yùn)營模式;

2、依托公司意向資源,與家長溝通,主動回應(yīng)咨詢;

3、結(jié)合意向顧客的需求,推薦合適的課程,提供專業(yè)服務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

4、作為儲備干部,接受全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉;

5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);

6、整體負(fù)責(zé)公司加盟模式的前期實(shí)驗(yàn)和后期拓展;

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的管理能力,后期能帶領(lǐng)城市完成銷售任務(wù);

3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;

4.、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通,邏輯性強(qiáng);

5、認(rèn)同公司的文化理念,愿與公司一同成長。

總部位于天河崗頂,越秀農(nóng)講所,海珠沙園,白云棠景路及黃埔大沙地都有校區(qū)分布

該崗位屬公司中高端管理崗位,后期主要是以運(yùn)營管理校區(qū)為主

第3篇 大校長崗位職責(zé)

大校長 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團(tuán),天有 崗位職責(zé):

1.服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。

2、全面主持學(xué)校工作,領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計(jì)劃)完成的情況。,保證完成年度目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)主持校務(wù)會或行政辦公會,審批各部門工作計(jì)劃,統(tǒng)一調(diào)和推動各處室工作。

4、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校的正常秩序。并始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心,堅(jiān)持以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,加強(qiáng)管理,努力辦好學(xué)校,。

5.重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造一支有活力,有擔(dān)當(dāng),有創(chuàng)新,服務(wù)意識好的管理團(tuán)隊(duì)。

6、重視教師隊(duì)伍建設(shè)和班主任建設(shè)和培養(yǎng)工作,營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

7、努力爭取上級主管部門和社會界對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

8.打造特色學(xué)校。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上,60周歲以下,湖北籍人士;

2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長5年以上,并長期有一線的正課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績突出;

4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;

5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力。

在天有集團(tuán),我們提供富有競爭力的薪酬待遇,使企業(yè)發(fā)展惠及每位員工:

1、社保、五險(xiǎn)一金;

2、免費(fèi)住宿;

3、帶薪假期:法定節(jié)假日、寒暑假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、哺乳假等;

4、節(jié)日福利、生日福利,拓展訓(xùn)練、年度體檢;

5、員工每年一次的境內(nèi)外旅游;

6、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;

優(yōu)秀教師和教學(xué)管理者納入集團(tuán)“優(yōu)享”福利體系,四大福利體系為您解除后顧之憂!

?子女就學(xué)服務(wù)體系:員工子女出國享有天有集團(tuán)留學(xué)基金。

?養(yǎng)老服務(wù)體系:優(yōu)秀教職工及其父母享有高額商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

?事業(yè)合伙人體系:參與經(jīng)營管理,享有經(jīng)營分紅。

?資產(chǎn)管理體系。

第4篇 學(xué)校校長崗位職責(zé)

1.校長是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對學(xué)校各項(xiàng)工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的法令、法規(guī)、指示，按教育規(guī)律辦事，依法治校；從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.主持召開行政會議，研究決定學(xué)校的重大事宜。

3.組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃；經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)期工作的意見和措施。

4.全面管理各處、室的工作，審批各處、室工作計(jì)劃，聽取各處、室的總結(jié)匯報(bào)，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作。

5.在黨委的密切配合下，組織和領(lǐng)導(dǎo)全校師生的思想政治教育工作。

6.以主要精力抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教育研究的課題。

7.負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作；根據(jù)學(xué)校管理工作的需要，任命中層干部；按規(guī)定做好教師的聘任、調(diào)配、職稱評定等工作，認(rèn)真做好校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案的修訂、完善工作。

8.有關(guān)人事、組織工作和學(xué)校重大事宜報(bào)請黨委討論決定。

9.主管學(xué)校財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，努力改善辦學(xué)條件，搞好教師的福利待遇，落實(shí)安全保衛(wèi)工作。

10.搞好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作；自覺接受黨組織和上級主管部門的監(jiān)督。

11.實(shí)行民主管理，實(shí)行校務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中制原則，聽取師生意見，按民主程序決定學(xué)校重大問題。

12.搞好學(xué)校計(jì)生和維穩(wěn)工作，落實(shí)有關(guān)責(zé)任狀工作要求。

第5篇 學(xué)校教學(xué)副校長崗位職責(zé)

1.協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作，全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。

2.努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。

3.制定全校的教育教學(xué)管理計(jì)劃和方案，為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。

4.經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，抓好高三、初三畢業(yè)班工作，保證全校的教育教學(xué)工作按計(jì)劃有步驟的正常開展。

5.大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)優(yōu)良的教育教學(xué)實(shí)績，創(chuàng)出辦學(xué)特色。

6.指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。

7.指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，監(jiān)督教研經(jīng)費(fèi)合理開支，領(lǐng)導(dǎo)教育科研課題組工作，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實(shí)績。

8.抓好教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修工作，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊(duì)伍。

9.搞好教師的以老帶新和對外開放日等工作，協(xié)助校長搞好教師評估和職評等工作。

第6篇 學(xué)校德育副校長崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格遵循教育規(guī)律，全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門共同培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。

2.德育副校長協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的學(xué)生德育管理和班級工作，配合黨委抓好共青團(tuán)、少先隊(duì)和學(xué)生會工作。負(fù)責(zé)全校大型學(xué)生活動的組織工作，指導(dǎo)教導(dǎo)處、校團(tuán)委、學(xué)生會和少先隊(duì)及體育科、藝術(shù)科開展各類活動。

3.領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處組織、安排、處理學(xué)校德育的日常工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)校德育工作計(jì)劃和班主任、班級工作考核方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查評估。協(xié)助書記、校長選任年級組長、班主任，協(xié)同教導(dǎo)處審批年級組和班主任工作計(jì)劃，認(rèn)真檢查其執(zhí)行情況，提出對年級組長和班主任的獎懲建議。

4.協(xié)助學(xué)校黨委做好全校教職員和全體學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)師德教育，重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，主持召開班主任工作會議、學(xué)校德育工作研討會和班主任工作交流會。

5.組織定期了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校德育基地建設(shè)和社會實(shí)踐活動，加強(qiáng)學(xué)校與社會、家庭的聯(lián)系，努力構(gòu)建德育教育網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)學(xué)校家長委員會工作，配合分管教學(xué)副校長定期召開家長會。

7.指導(dǎo)教導(dǎo)處組織好值周班的工作，搞好學(xué)生宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作。負(fù)責(zé)學(xué)校校園文化建設(shè)，努力營造健康向上的氛圍，倡導(dǎo)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動。

8.加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備更新、添置、使用、維護(hù)，提高教學(xué)硬件使用率和完好率。

9.協(xié)助書記做好教代會等其他工作。

第7篇 教學(xué)副校長職責(zé)

教學(xué)副校長協(xié)助校長，抓好教學(xué)管理工作，全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量。其主要職責(zé)是：

1、、堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。與時(shí)俱進(jìn)，解放思想、更新觀念、實(shí)事求是、勇于改革、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。

2、學(xué)習(xí)落實(shí)國家和教育行政部門的法律法規(guī)，依法治教；牢固樹立服務(wù)意識，堅(jiān)持一切為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，一切為教師成功服務(wù)，一切為學(xué)生成才服務(wù)；不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)高效，不斷提高教學(xué)工作管理水平。

3、執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議，參與學(xué)校教學(xué)方向的工作決策，對校長辦公會的決定，積極督辦，抓好落實(shí)。

4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教科研工作，組織制定和實(shí)施教學(xué)工作任務(wù)、目標(biāo)工作計(jì)劃、教師和學(xué)生管理方面的規(guī)章制度，審定所轄各處室的工作計(jì)劃。

5、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，深入細(xì)致地抓好常規(guī)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查評估和考核；組織學(xué)校教改、教研、科研活動的開展；注重創(chuàng)新精神和實(shí)際能力的培養(yǎng)，實(shí)施“科研興?！睉?zhàn)略。

6、指導(dǎo)、檢查各教學(xué)科室和各年級部的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)、教科研工作科學(xué)有序運(yùn)行。

7、主持召開教學(xué)部門工作會議，解決教學(xué)中的重大問題，布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況。

8、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；負(fù)責(zé)“名師工程”的計(jì)劃、實(shí)施；加強(qiáng)對學(xué)科組長、教研組長和級部成員的培養(yǎng)和管理，及時(shí)指導(dǎo)、督促、檢查他們的工作，抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、新生入學(xué)、分班、注冊、教育、教學(xué)管理等工作，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，探索教育教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持教育教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第8篇 小學(xué)校長崗位職責(zé)

校長是學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對學(xué)校的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)：

1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定。按教育規(guī)律辦學(xué)，全面教育和教學(xué)任務(wù)。

2、全面規(guī)劃學(xué)校工作，制訂和實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃。審查各處室工作計(jì)劃，定期檢查和總結(jié)工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見和措施，并向上級和職工代表大會報(bào)告工作。

3、主持校會議和行政會議，指導(dǎo)學(xué)校全面工作，研究決定學(xué)校的重大問題。

4、認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》，加強(qiáng)校園社會主義精神文明建設(shè)，樹立良好的校風(fēng)。

5、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作；堅(jiān)持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學(xué)工作。了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教改工作。積極引導(dǎo)教師進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

6、領(lǐng)導(dǎo)文體衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學(xué)體育衛(wèi)生工作的兩個(gè)暫行條例，切實(shí)抓好體育課教學(xué)和課外活動，加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生保健工作，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，保護(hù)學(xué)生健康。

7、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作。根據(jù)上級下達(dá)的名額和本校的實(shí)際、聘用、調(diào)配、管理學(xué)校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才，充分發(fā)揮每個(gè)教職工的積極性和業(yè)務(wù)特長，加速青年教師隊(duì)伍的基本建設(shè)。

8、審批本校招收新生計(jì)劃、人員以及到本校插班就讀的學(xué)生。

9、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，努力改善辦學(xué)條件。校長對學(xué)校的財(cái)產(chǎn)開支認(rèn)真管理，定時(shí)審批和檢查，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)，開展勤工儉學(xué)活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關(guān)心職工生活，善于為教職工排憂解難。

10、建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校正常的工作、學(xué)習(xí)秩序。

11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。

第9篇 學(xué)區(qū)校長崗位職責(zé)

學(xué)區(qū)校長 廣州鈞順網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州鈞順網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鈞順 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)學(xué)校的整體運(yùn)營,制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

2、推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化,制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)流程、制定教學(xué)體系;

3、對學(xué)校外語教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行控制和管理,提高教學(xué)質(zhì)量,豐富教學(xué)課程;

4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì),控制銷售費(fèi)用;

5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)的制定和開拓。

任職要求:1、本科學(xué)歷及以上 統(tǒng)招全日制;

2、有三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、有過校區(qū)管理、連鎖店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、單店管理經(jīng)驗(yàn);

5、年齡不超過36歲,從 25 歲到 35 歲。

第10篇 校長／副校長崗位職責(zé)

校長/副校長 職位要求:

1、有企業(yè)家特質(zhì),有創(chuàng)業(yè)激情及雄心,國際學(xué)校運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),了解國際教育發(fā)展趨勢,有國際視野。

2、良好的職業(yè)道德,很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力以及決策計(jì)劃與執(zhí)行能力。

3、精通國際課程體系者優(yōu)先。英語精通,可作為工作語言。

4、年齡35-50歲。 希望人員來自江浙滬國際學(xué)校。 職位要求:

1、有企業(yè)家特質(zhì),有創(chuàng)業(yè)激情及雄心,國際學(xué)校運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),了解國際教育發(fā)展趨勢,有國際視野。

2、良好的職業(yè)道德,很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力以及決策計(jì)劃與執(zhí)行能力。

3、精通國際課程體系者優(yōu)先。英語精通,可作為工作語言。

4、年齡35-50歲。

第11篇 分校副校長崗位職責(zé)

進(jìn)行分校業(yè)務(wù)發(fā)展,管理校區(qū),完成學(xué)校的銷售目標(biāo)。

要求:

1、本科以上學(xué)歷,要求英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、具有教師資格證優(yōu)先。

3、為人認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的客戶分析能力及約談能力。

本單位為外派崗位,全年8個(gè)月在上?；驈V州工作,單位提供住宿。

正規(guī)院校繳納五險(xiǎn)雙休節(jié)假日年假均包含外出期間享受差旅費(fèi)津貼。

第12篇 常務(wù)副校長崗位職責(zé)

六力學(xué)校校長/六力學(xué)校常務(wù)副校長

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

第13篇 常務(wù)校長崗位職責(zé)

六力學(xué)校校長/六力學(xué)校常務(wù)副校長

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營,全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識;

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。

第14篇 德育副校長崗位職責(zé)

德育副校長

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評估;

2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎懲處理工作;

3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評定工作;

4、 加強(qiáng)對學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動,積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動和檢查計(jì)劃的落實(shí);

6、 會同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動;

8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);

2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識;

6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進(jìn)行深入溝通。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評估;

2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎懲處理工作;

3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評定工作;

4、 加強(qiáng)對學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動,積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動和檢查計(jì)劃的落實(shí);

6、 會同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動;

8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);

2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識;

6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進(jìn)行深入溝通。

第15篇 校長顧問崗位職責(zé)

課程顧問經(jīng)理/校長 瑞思英語 瑞思(天津)教育信息咨詢有限公司,瑞思教育集團(tuán),瑞思 as the fastest growing training organization in the world, rise provides our employee with:

作為全球發(fā)展最快的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們?yōu)閱T工提供:

-great career development opportunities

廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會

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完備的社會保險(xiǎn) (5金體系)

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業(yè)內(nèi)一流的專業(yè)崗位培訓(xùn)

-competitive salary

有競爭力的薪酬

職位描述:

job description:

1、 complete individual and overall sales objectives according to the monthly distribution

每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷售任務(wù);

2、 as sales team supervisor and trainer ensure fundamental team principles of “fairness, honesty and openness” to develop efficiency and communication

銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開”的原則下開展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;

3、 regularly check that all curriculum consultant are persistently producing comprehensible work conducive to the students’ progress

保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;

4、maintain a clear line of communication with correlating departments

與其他相關(guān)部門保持暢通的溝通交流;

5、assist the marketing department in developing and implementing plans to inform and e_pand our market

在總的市場目標(biāo)下,協(xié)助市場部制定和實(shí)施市場傳播計(jì)劃。

任職要求:job requirements

1、 education background: ba or above

教育背景:本科或本科以上學(xué)歷背景;

2、 professional knowledge: marketing, english, administration/management

專業(yè)知識:銷售學(xué)(心理學(xué))、英語、管理學(xué);

3、 e_perience: strong

第16篇 德育校長崗位職責(zé)

德育副校長

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評估;

2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎懲處理工作;

3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評定工作;

4、 加強(qiáng)對學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動,積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動和檢查計(jì)劃的落實(shí);

6、 會同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動;

8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);

2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識;

6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進(jìn)行深入溝通。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評估;

2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎懲處理工作;

3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評定工作;

4、 加強(qiáng)對學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動,積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動和檢查計(jì)劃的落實(shí);

6、 會同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會性教育活動;

8、 執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);

2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識;

6、 具備較好的英語聽說能力,能夠與外方校長進(jìn)行深入溝通。

第17篇 營銷校長崗位職責(zé)

營銷校長 鄭州金水諾亞外國語培訓(xùn)學(xué)校 鄭州金水諾亞外國語培訓(xùn)學(xué)校,諾亞 一、工作內(nèi)容:

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)市場銷售推廣。

2. 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3. 建立、健全各項(xiàng)營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

4. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施與達(dá)成。

5. 制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作。

6. 塑造公司及產(chǎn)品形象,并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

7. 建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。

二、任職資格:

1. 管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 對市場營銷工作有深刻認(rèn)知。

4. 具有敏銳的市場感知,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和方向。

5. 具備大型營銷活動的策劃與現(xiàn)場管理能力。

6. 熟練操作辦公軟件。

7. 具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

我們的企業(yè)定位:“一個(gè)讓奮斗者有機(jī)會實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺”

我們?yōu)槊恳晃粌?yōu)秀的人才提供展示自我的平臺,只要你足夠努力,你就有可能在這里實(shí)現(xiàn)你的夢想! 歡迎有夢想的你加入我們!!!

第18篇 中學(xué)校長崗位職責(zé)

中學(xué)校長 職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。

2、全面監(jiān)管課程的實(shí)施,把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。

3、制定、實(shí)施招生計(jì)劃,完成招生目標(biāo)。

4、維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)資源,與中、外方教育團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。

5、提升教師隊(duì)伍專業(yè)化水準(zhǔn),把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

6、積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。

8、引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化學(xué)校人才利用,建立學(xué)校核心管理團(tuán)隊(duì)。

9、公共關(guān)系的維護(hù)。

職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。

2、全面監(jiān)管課程的實(shí)施,把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。

3、制定、實(shí)施招生計(jì)劃,完成招生目標(biāo)。

4、維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)資源,與中、外方教育團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。

5、提升教師隊(duì)伍專業(yè)化水準(zhǔn),把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

6、積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。

8、引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化學(xué)校人才利用,建立學(xué)校核心管理團(tuán)隊(duì)。

9、公共關(guān)系的維護(hù)。

第19篇 藝術(shù)學(xué)校校長崗位職責(zé)

文化藝術(shù)學(xué)校副校長 哈爾濱市道里區(qū)謙元文化藝術(shù)學(xué)校 哈爾濱市道里區(qū)謙元文化藝術(shù)學(xué)校 職責(zé)描述:

崗位:幼兒園副園長2名

崗位:文化藝校副校長2名

任職要求:1、副校長有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。

3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識。

5、能夠很好的完成營銷活動,獨(dú)立組織親子活動;策劃方案及實(shí)施方案,能夠合理的安排人員及分工。

6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。

7、年齡28-40歲

有志向的同仁們,可以加入我們,我們一起創(chuàng)造事業(yè)巔峰,實(shí)現(xiàn)屬于自己的人生目標(biāo)

第20篇 見習(xí)校長崗位職責(zé)

見習(xí)校長(中山路茂業(yè)) 無錫東書教育信息咨詢有限公司 無錫東書教育信息咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1 完成上級制定或自己制定的銷售業(yè)績目標(biāo);

2 主持管理學(xué)校全盤工作;

3 負(fù)責(zé)學(xué)校銷售計(jì)劃的制定與分解;

4 負(fù)責(zé)銷售渠道的建立與維護(hù);

5 負(fù)責(zé)學(xué)校干部的聘用與管理工作;

6 制定教育教學(xué)工作計(jì)劃;

7 制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃;

8 開展本校營銷人員及咨詢師的培訓(xùn)工作;

9 開展本校教師及學(xué)管師的培訓(xùn)工作;

10 關(guān)注校園安全與周邊治理。

任職要求:

1 有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者豐富的營銷經(jīng)驗(yàn);

2 統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)位;

3 有良好的市場策劃能力,有成熟的市場策劃項(xiàng)目者優(yōu)先;

4 具備較高的綜合素養(yǎng),為人誠實(shí),熱愛教育行業(yè);

5 具備較強(qiáng)的抗壓能力。