崗位職責是什么
社區(qū)崗位職責是指在居民社區(qū)內(nèi)，為維護社區(qū)和諧、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和管理社區(qū)事務(wù)而設(shè)立的工作職責。這一角色通常由社區(qū)工作人員或志愿者擔任，他們需要深入了解社區(qū)居民的需求，協(xié)調(diào)資源，解決日常問題，并促進社區(qū)的繁榮和發(fā)展。
崗位職責要求
1. 人際溝通能力：必須具備良好的溝通技巧，能夠有效地與社區(qū)居民、其他工作人員和外部機構(gòu)進行交流。
2. 組織協(xié)調(diào)：需要協(xié)調(diào)社區(qū)活動，確保各項服務(wù)的順利進行，同時處理社區(qū)內(nèi)部的矛盾和糾紛。
3. 政策理解：熟悉并能正確解讀相關(guān)法規(guī)政策，以便在執(zhí)行職責時合規(guī)合法。
4. 問題解決：面對各種突發(fā)情況，應(yīng)迅速做出決策，有效解決問題。
5. 服務(wù)意識：始終以居民需求為中心，提供友好、專業(yè)的服務(wù)。
6. 團隊合作：與團隊成員保持良好協(xié)作，共同推進社區(qū)工作。
崗位職責描述
社區(qū)崗位的日常工作包括但不限于： - 居民服務(wù)：處理居民的咨詢和投訴，提供信息和指導(dǎo)，解決生活中的困擾。 - 社區(qū)活動策劃：組織各類社區(qū)活動，如文化娛樂、健康講座、親子活動等，增進居民間的互動。 - 環(huán)境維護：監(jiān)督社區(qū)環(huán)境的整潔，確保公共設(shè)施的完好，參與或協(xié)調(diào)清潔和綠化工作。 - 安全監(jiān)管：關(guān)注社區(qū)的安全狀況，及時上報并協(xié)助處理安全隱患。 - 資源協(xié)調(diào)：與政府部門、企業(yè)和社會團體合作，爭取資源，為社區(qū)發(fā)展提供支持。 - 政策宣傳：普及相關(guān)政策法規(guī)，提高居民的法律意識和公民素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 居民關(guān)系管理：建立并維護與社區(qū)居民的良好關(guān)系，了解他們的需求和期望，定期收集反饋。
2. 項目實施：策劃并執(zhí)行社區(qū)改善項目，如社區(qū)綠化、安全改進、老人關(guān)懷等。
3. 危機處理：應(yīng)對突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等，制定應(yīng)急計劃并組織救援。
4. 文檔管理：整理和更新社區(qū)檔案，包括居民信息、活動記錄、政策文件等。
5. 社區(qū)教育：開展教育活動，提升居民的公共意識，如垃圾分類、節(jié)能減排等。
6. 社區(qū)發(fā)展規(guī)劃：參與社區(qū)的長遠發(fā)展規(guī)劃，提出改進建議，推動社區(qū)持續(xù)進步。
社區(qū)崗位職責涵蓋面廣，需要扮演多重角色，從日常服務(wù)到社區(qū)治理，都需要全面而細致地執(zhí)行，以確保社區(qū)的和諧與繁榮。
社區(qū)崗位職責范文
第1篇 社區(qū)銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)崗位職責
網(wǎng)絡(luò)社區(qū)社群/新媒體運營 深圳市元貞裕邦進出口有限公司 深圳市元貞裕邦進出口有限公司,元貞裕邦 職責描述:
1. 大專以上學歷,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有網(wǎng)站編輯,微信/qq社群、自媒體運營經(jīng)驗、媒體采編經(jīng)驗和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng),對博客、論壇、微信/qq群、微信公眾號等產(chǎn)品有濃厚興趣和認識。
3. 喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的文字功底、語言及文字表達能力。
4. 注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,具備良好的文字功底、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
5. 文字表達能力強,較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
任職要求:
1. 負責網(wǎng)絡(luò)社區(qū)/微博/微信/社群/公眾號等運營工作;
2. 負責引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)用戶并持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)社區(qū)內(nèi)容質(zhì)量;
3. 負責根據(jù)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)原創(chuàng)內(nèi)容撰寫/編輯推廣文案;
4. 各新媒體渠道的整體規(guī)劃、推廣等系統(tǒng)工作。
第3篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運營崗位職責
網(wǎng)絡(luò)社區(qū)社群/新媒體運營 深圳市元貞裕邦進出口有限公司 深圳市元貞裕邦進出口有限公司,元貞裕邦 職責描述:
1. 大專以上學歷,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有網(wǎng)站編輯,微信/qq社群、自媒體運營經(jīng)驗、媒體采編經(jīng)驗和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng),對博客、論壇、微信/qq群、微信公眾號等產(chǎn)品有濃厚興趣和認識。
3. 喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的文字功底、語言及文字表達能力。
4. 注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務(wù)精神,具備良好的文字功底、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
5. 文字表達能力強,較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
任職要求:
1. 負責網(wǎng)絡(luò)社區(qū)/微博/微信/社群/公眾號等運營工作;
2. 負責引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)用戶并持續(xù)提升網(wǎng)絡(luò)社區(qū)內(nèi)容質(zhì)量;
3. 負責根據(jù)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)原創(chuàng)內(nèi)容撰寫/編輯推廣文案;
4. 各新媒體渠道的整體規(guī)劃、推廣等系統(tǒng)工作。
第4篇 社區(qū)媒體開發(fā)崗位職責
社區(qū)媒體開發(fā)經(jīng)理 雅居樂-雅生活集團 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團,雅居樂雅 崗位要求:
1、開拓全國雅居樂住宅小區(qū)媒體資源
2、善于與物業(yè)公司建立、維護良好合作關(guān)系
3、負責社區(qū)媒體的日常運營執(zhí)行,維護,數(shù)據(jù)分析整理
任職要求:
1、熟悉熟悉社區(qū)各類媒體類型,以及各類媒體供應(yīng)商
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
4、本科以上學歷
5、曾任職分眾,新潮媒體公司開發(fā)部門人員,物業(yè)人員優(yōu)先考慮職責描述:
任職要求:
第5篇 社區(qū)產(chǎn)品運營專員崗位職責
崗位職責:
1. 梳理社區(qū)互動產(chǎn)品,結(jié)合用戶建議與需求,向產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品改進建議,并跟進產(chǎn)品改進、上線
2. 收集用戶原始需求,策劃全新產(chǎn)品類型,撰寫技術(shù)需求文檔,跟進產(chǎn)品開發(fā)工作,并負責產(chǎn)品上線和產(chǎn)品后期運營
3. 及時發(fā)現(xiàn)、處理用戶使用中遇到的問題、bug,并跟進問題、bug處理結(jié)果
4. 負責部分社區(qū)產(chǎn)品的運營工作,完成該類產(chǎn)品各種考核指標。根據(jù)運營需求策劃有效的推廣活動,提高社區(qū)產(chǎn)品使用量、用戶粘性及改善用戶體驗
任職要求:
1、在社區(qū)產(chǎn)品或互動產(chǎn)品領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗
2、了解網(wǎng)站的業(yè)務(wù)流程和用戶使用習慣
3、執(zhí)行力強,具有團隊合作意識,能夠承受工作壓力
4、有文字功底,具有良好的分析能力和邏輯思維能力
5、具有良好的溝通能力,可以協(xié)調(diào)各部門資源合力解決問題
6、熟練使用word、e_cel等辦公軟件
第6篇 社區(qū)拓展崗位職責
社區(qū)資源拓展主管 1、根據(jù)部門業(yè)績目標,制定業(yè)績達成方案并組織實施;
2、負責各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理;
3、負責團隊搭建、人才梯隊建設(shè)以及團隊專業(yè)培訓;
4、定期分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,制定銷售提升策略并組織實施,提升品牌形象及市場競爭力;
5、盤活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;
6、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。 1、根據(jù)部門業(yè)績目標,制定業(yè)績達成方案并組織實施;
2、負責各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理;
3、負責團隊搭建、人才梯隊建設(shè)以及團隊專業(yè)培訓;
4、定期分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,制定銷售提升策略并組織實施,提升品牌形象及市場競爭力;
5、盤活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;
6、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。
第7篇 社區(qū)市場崗位職責
社區(qū)營地市場推廣(教育業(yè)務(wù)) 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 職責描述:
1、校區(qū)市場活動的統(tǒng)籌、策劃與執(zhí)行;
2、校區(qū)市場合作渠道拓展、維護;
3、市場數(shù)據(jù)客戶信息收集。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的活動策劃與統(tǒng)籌能力
3、具有良好的溝通與執(zhí)行能力
第8篇 社區(qū)平臺崗位職責
電商c端產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責:
1、負責用戶研究,把握用戶需求和行為特點,提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與市場需求調(diào)研、分析,規(guī)劃產(chǎn)品主體架構(gòu)和細節(jié),產(chǎn)出明確清晰的產(chǎn)品需求文檔, 并推進落地;
3、分擔運營指標,幫助提升下載量、安裝量、活躍度、轉(zhuǎn)化率、客單價等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標;
4、關(guān)注產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運營工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團隊,跟蹤開發(fā)進度,完成開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線,數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作
任職要求:
1、必須本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,2年以上電商相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、必須熟悉prd文檔編寫,熟練使用a_ure、mind manager、visio等產(chǎn)品設(shè)計類軟 崗位職責:
1、負責用戶研究,把握用戶需求和行為特點,提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與市場需求調(diào)研、分析,規(guī)劃產(chǎn)品主體架構(gòu)和細節(jié),產(chǎn)出明確清晰的產(chǎn)品需求文檔, 并推進落地;
3、分擔運營指標,幫助提升下載量、安裝量、活躍度、轉(zhuǎn)化率、客單價等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標;
4、關(guān)注產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運營工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團隊,跟蹤開發(fā)進度,完成開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線,數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作
任職要求:
1、必須本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,2年以上電商相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、必須熟悉prd文檔編寫,熟練使用a_ure、mind manager、visio等產(chǎn)品設(shè)計類軟
第9篇 社區(qū)招商崗位職責
社區(qū)招商主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責:
1、負責相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
6、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓,指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;
4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
第10篇 社區(qū)綜合崗位職責
銷售總監(jiān) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,健康管理中心的中長期銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃。
2、主持健康醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售和大客戶管理工作。
3、建立熱門行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求,開拓公司業(yè)務(wù)范圍,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,根據(jù)所分解的銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法,能強有力地領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。
5、制定銷售運營政策,規(guī)范銷售流程,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,開發(fā)多種銷售手段,及時完成銷售計劃及回款任務(wù)。
6、分析分銷體系或銷售渠道的市場銷售數(shù)據(jù)和費用,制定全年銷售費用預(yù)算。
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,健康管理中心的中長期銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃。
2、主持健康醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品銷售和大客戶管理工作。
3、建立熱門行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求,開拓公司業(yè)務(wù)范圍,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,根據(jù)所分解的銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法,能強有力地領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。
5、制定銷售運營政策,規(guī)范銷售流程,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,開發(fā)多種銷售手段,及時完成銷售計劃及回款任務(wù)。
6、分析分銷體系或銷售渠道的市場銷售數(shù)據(jù)和費用,制定全年銷售費用預(yù)算。
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
第11篇 社區(qū)開發(fā)工程師崗位職責
后臺開發(fā)工程師-國際化社區(qū) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、主導(dǎo)或參與系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、部署等相關(guān)工作;
2、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā)與運維;
3、有較強的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和能力,能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題;
4、參與部分生產(chǎn)系統(tǒng)維護工作,解決生產(chǎn)系統(tǒng)問題及進行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉tcp/ip協(xié)議,熟練掌握linu_網(wǎng)絡(luò)編程和多線程編程技術(shù);
3、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等一種以上編程語言;
4、有較強的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和能力,能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題;
5、熟悉 redis、memcache、消息隊列等基礎(chǔ)技術(shù);
6、具有系統(tǒng)性能分析及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、開源社區(qū)活躍貢獻者優(yōu)先。
第12篇 社區(qū)開發(fā)經(jīng)理崗位職責
社區(qū)媒體開發(fā)經(jīng)理 雅居樂-雅生活集團 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團,雅居樂雅 崗位要求:
1、開拓全國雅居樂住宅小區(qū)媒體資源
2、善于與物業(yè)公司建立、維護良好合作關(guān)系
3、負責社區(qū)媒體的日常運營執(zhí)行,維護,數(shù)據(jù)分析整理
任職要求:
1、熟悉熟悉社區(qū)各類媒體類型,以及各類媒體供應(yīng)商
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
4、本科以上學歷
5、曾任職分眾,新潮媒體公司開發(fā)部門人員,物業(yè)人員優(yōu)先考慮職責描述:
任職要求:
第13篇 社區(qū)活動運營崗位職責
社區(qū)活動運營 一加手機 深圳市萬普拉斯科技有限公司,一加手機,一加科技,萬普拉斯,萬普拉斯科技,萬普拉斯 職責描述:
1、結(jié)合公司營銷節(jié)點,針對社區(qū)特點,規(guī)劃一加社區(qū)全年活動;
2、建立合理的活動運營機制,有力保證活動拉新、促活、留存;
3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標,策劃營銷活動,有效完成kpi;
4、追蹤活動數(shù)據(jù),通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程,提升活動效果;活動結(jié)束后對活動進行分析、總結(jié)。
5、拓展市場渠道,建立合作關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、3年或以上的活動策劃、用戶運營經(jīng)驗;對廣告、營銷有一定認知者優(yōu)先;
3、能獨立完成活動策劃案撰寫,包括完整的項目策略、活動策劃、細化執(zhí)行,有成功案例;
4、具有較強的文字能力,有想法、創(chuàng)意,具較強的策略思維;
5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強的市場洞察力;
6、熟練操作office、ps等辦公軟件;
7、工作主動,自律性強,較強的團隊協(xié)作能力。
第14篇 社區(qū)管家崗位職責
物業(yè)科技公司市場經(jīng)理 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司,恒生 職位描述:
1.根據(jù)拓展計劃,拓展物業(yè)公司/社區(qū)與時時管家合作,完成市場目標;
2.開發(fā)行業(yè)協(xié)會、培訓機構(gòu)等多種渠道及沙龍、活動等方式拓展市場;
3.深刻理解客戶需求,設(shè)計針對性的拓展方案,拜訪、跟進客戶,溝通、談判并達成合作;
4.跟進運營落地,向運營團隊提供所需的支持;
5. 簽訂合同,維護客戶關(guān)系。
任職條件
1.專科及以上學歷,2-5年市場拓展經(jīng)驗,有相關(guān)業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗及物業(yè)公司資源優(yōu)先;
2.良好的親和力和溝通表達能力,靈活應(yīng)變和談判能力;
3.目標導(dǎo)向,自信,不斷挑戰(zhàn)和取勝的欲望。
第15篇 社區(qū)事業(yè)部崗位職責
阿里uc事業(yè)部-ugc互動社區(qū)高級運營專員-跟帖運營 uc優(yōu)視(uc瀏覽器) 廣州市動景計算機科技有限公司,uc優(yōu)視,uc優(yōu)視(uc瀏覽器),uc優(yōu)視(uc瀏覽器),uc瀏覽器,九游論壇,來電通,動景 職責描述:
1. 負責uc信息流跟帖的運營工作,主要目標為促進uc跟帖文化養(yǎng)成,構(gòu)建良性的跟帖社區(qū)氛圍;
2. 負責跟帖熱門區(qū)生態(tài)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)跟帖內(nèi)容的產(chǎn)出比例;
3. 利用ugc互動技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹立uc專屬跟帖價值觀;
4. 通過內(nèi)容策劃等方式,進行優(yōu)質(zhì)跟帖的多維度整合與二次傳播,豐富運營手段。
任職要求:
1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)ugc產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉各資訊產(chǎn)品跟帖調(diào)性者優(yōu)先;
2. 有極強的文字功底,有豐富且專業(yè)的內(nèi)容策劃經(jīng)驗;
3. 對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,能夠準確把握用戶心態(tài),對熱點事件能有獨到的切入角度;
4. 興趣愛好廣泛,深諳互聯(lián)網(wǎng)新興文化及玩法之道,網(wǎng)易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶優(yōu)先;
5. 富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行能力強,且善于團隊協(xié)作。
第16篇 社區(qū)商業(yè)經(jīng)理崗位職責
社區(qū)商業(yè)運營高級經(jīng)理 1、負責全國產(chǎn)業(yè)園社區(qū)商業(yè)運營團隊的組建、指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)的開展,對各項目進行支撐與管理;
2、負責與政府部門對接并維持良好互動的關(guān)系,帶領(lǐng)團隊對拓展區(qū)域進行項目挖掘;
3、各類產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源的整合,以及服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;
4、全國產(chǎn)業(yè)運營體系的梳理搭建、制定規(guī)范、實施監(jiān)督以及優(yōu)化完善。
任職資格:
本科學歷,5年左右產(chǎn)業(yè)社區(qū)商業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營管理、市場調(diào)研的流程以及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 1、負責全國產(chǎn)業(yè)園社區(qū)商業(yè)運營團隊的組建、指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)的開展,對各項目進行支撐與管理;
2、負責與政府部門對接并維持良好互動的關(guān)系,帶領(lǐng)團隊對拓展區(qū)域進行項目挖掘;
3、各類產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源的整合,以及服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;
4、全國產(chǎn)業(yè)運營體系的梳理搭建、制定規(guī)范、實施監(jiān)督以及優(yōu)化完善。
任職資格:
本科學歷,5年左右產(chǎn)業(yè)社區(qū)商業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營管理、市場調(diào)研的流程以及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
第17篇 社區(qū)總監(jiān)崗位職責
社區(qū)總監(jiān) 崗位職責:
整體負責超級app客戶運營體系搭建及指標達成:
1.負責用戶活動規(guī)劃(全生命周期)級運營,激活用戶活躍度;
2.負責會員運營(權(quán)益、等級、積分),實現(xiàn)客戶銷售服務(wù)的連接黏性;
3.負責社區(qū)(互動、ugc、pgc)與車友會(管理、會長權(quán)益、激勵)運營,實現(xiàn)基于關(guān)系的會員生態(tài),沉淀口碑內(nèi)容;
4.通過用戶運營、推廣運營、內(nèi)容運營等手段,提升客戶使用體驗,增加客戶互動,提升用戶的留存率、活躍度,擴大用戶規(guī)模,提高用戶粘性并提升客戶價值;
5.建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)挖掘分析體系,建立客戶管理體系,開展消費者畫像,形成用戶和市場洞察,為客戶精準管理和產(chǎn)品精準營銷提供數(shù)據(jù)支持;
6.負責運營組織人員梯隊的搭建及培養(yǎng)。 崗位職責:
整體負責超級app客戶運營體系搭建及指標達成:
1.負責用戶活動規(guī)劃(全生命周期)級運營,激活用戶活躍度;
2.負責會員運營(權(quán)益、等級、積分),實現(xiàn)客戶銷售服務(wù)的連接黏性;
3.負責社區(qū)(互動、ugc、pgc)與車友會(管理、會長權(quán)益、激勵)運營,實現(xiàn)基于關(guān)系的會員生態(tài),沉淀口碑內(nèi)容;
4.通過用戶運營、推廣運營、內(nèi)容運營等手段,提升客戶使用體驗,增加客戶互動,提升用戶的留存率、活躍度,擴大用戶規(guī)模,提高用戶粘性并提升客戶價值;
5.建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)挖掘分析體系,建立客戶管理體系,開展消費者畫像,形成用戶和市場洞察,為客戶精準管理和產(chǎn)品精準營銷提供數(shù)據(jù)支持;
6.負責運營組織人員梯隊的搭建及培養(yǎng)。
第18篇 社區(qū)主任崗位職責
社區(qū)業(yè)務(wù)主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 崗位職責:
1.根據(jù)公司的規(guī)劃,主要負責所轄區(qū)域的社區(qū)門店開發(fā)及銷售工作;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標,做好社區(qū)門店運營,對終端銷售的結(jié)果負責;
3.負責所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)代表/合作伙伴的招募、組建、管理工作;
4.負責所轄區(qū)域終端門店的推廣工作;
5.召開會議,不斷培訓下級、輔導(dǎo)下級的工作,進行答疑解惑與政策宣導(dǎo);
6.制定下級的開發(fā)目標,進行末位淘汰,不斷優(yōu)化、更新團隊成員;
7.配合總部其它模塊在城市終端社區(qū)渠道的工作部署。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,至少有1年以上社區(qū)或終端門店開拓/運營管理經(jīng)驗;
3.有至少1年快消行業(yè)經(jīng)驗;
4.有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
5.積極上進,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具有結(jié)果導(dǎo)向意識;
6.善于溝通,談判能力較強,抗壓力強,能經(jīng)常性跑社區(qū)店;
7.具備一定的終端促銷能力和招募能力。
第19篇 社區(qū)醫(yī)療崗位職責
社區(qū)醫(yī)療總監(jiān)-深圳-00606 智善生活 深圳星河智善生活股份有限公司,星河智善,智善生活,智善 1、負責社區(qū)醫(yī)療的內(nèi)容搭建及日常運營工作,營造和把控社區(qū)氛圍,提升住戶在平臺內(nèi)的活躍度及內(nèi)容產(chǎn)出量;
2、制定發(fā)展計劃及業(yè)務(wù)合作實施計劃并進行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護和市場機會的開拓;
3、收集、掌握同行業(yè)產(chǎn)品信息與市場合作動態(tài),建立、健全相關(guān)合作客戶檔案及同行業(yè)信息檔案,并定期提交分析報告;
4、搭建社區(qū)線下專營店,提供居家養(yǎng)老便民服務(wù)健康管理服務(wù)等,對所轄店面業(yè)績制定、計劃、分解、實施。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,對社區(qū)醫(yī)療相關(guān)行業(yè)有深刻的了解和認識,具備醫(yī)療行業(yè)的行業(yè)背景、豐富人脈及客戶資源;
2、具有至少8年以上運營管理工作經(jīng)驗,有連鎖店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉社區(qū)醫(yī)療運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),較強的市場分析評估能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗。
第20篇 社區(qū)產(chǎn)品運營崗位職責
產(chǎn)品社區(qū)運營 崗位職責:
1、引導(dǎo)社區(qū)話題、策劃專題及相關(guān)活動;
2、做好相關(guān)欄目建設(shè)、活躍粉絲用戶、提升用戶轉(zhuǎn)化、提升忠誠度及粘性;
3、挖掘用戶需求、把握社區(qū)內(nèi)容及氛圍走向、增強用戶互動性、推動社區(qū)良性發(fā)展。
4、 結(jié)合數(shù)據(jù)分析情況,綜合運用各種運營方式,有效激活用戶,增強用戶粘性,提升用戶活躍度,確保用戶互動氛圍良性提升;
5、 精確把握用戶心理訴求和app特點,制定運營規(guī)劃和運營策略,建立社區(qū)運營體系;
6、 對接產(chǎn)品、技術(shù),推動運營項目執(zhí)行落地,并持續(xù)監(jiān)測項目效果,進行優(yōu)化;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力;有3年以上社區(qū)運營的經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉社交社區(qū)型app的內(nèi)容生態(tài)、運營模式和產(chǎn)品邏輯;
3、有扎實的策劃能力,能夠輸出優(yōu)質(zhì)運營方案并高效落地執(zhí)行;
4、優(yōu)秀的學習能力、良好的表達、溝通能力,較強的責任心、抗壓能力及自我驅(qū)動力。
必須至少3-5年相關(guān)經(jīng)驗
必須有社交、社區(qū)、內(nèi)容類產(chǎn)品運營
必須具備很強自我驅(qū)動能力
必須簡歷具體描述相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù)以及清晰的數(shù)據(jù)邏輯說明(描述成功案例經(jīng)驗)
崗位職責:
1、引導(dǎo)社區(qū)話題、策劃專題及相關(guān)活動;
2、做好相關(guān)欄目建設(shè)、活躍粉絲用戶、提升用戶轉(zhuǎn)化、提升忠誠度及粘性;
3、挖掘用戶需求、把握社區(qū)內(nèi)容及氛圍走向、增強用戶互動性、推動社區(qū)良性發(fā)展。
4、 結(jié)合數(shù)據(jù)分析情況,綜合運用各種運營方式,有效激活用戶,增強用戶粘性,提升用戶活躍度,確保用戶互動氛圍良性提升;
5、 精確把握用戶心理訴求和app特點,制定運營規(guī)劃和運營策略,建立社區(qū)運營體系;
6、 對接產(chǎn)品、技術(shù),推動運營項目執(zhí)行落地,并持續(xù)監(jiān)測項目效果,進行優(yōu)化;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力;有3年以上社區(qū)運營的經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉社交社區(qū)型app的內(nèi)容生態(tài)、運營模式和產(chǎn)品邏輯;
3、有扎實的策劃能力,能夠輸出優(yōu)質(zhì)運營方案并高效落地執(zhí)行;
4、優(yōu)秀的學習能力、良好的表達、溝通能力,較強的責任心、抗壓能力及自我驅(qū)動力。
