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崗位職責(zé)是什么
財務(wù)部是企業(yè)的重要組成部分,負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)活動,確保資金的合理運用和有效監(jiān)控,以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。該部門的核心職責(zé)在于維護(hù)財務(wù)穩(wěn)定,提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息,并為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財務(wù)法規(guī):財務(wù)人員需熟悉并遵守國家及地方的財務(wù)法律法規(guī),確保企業(yè)財務(wù)運作的合規(guī)性。
2. 專業(yè)技能:具備扎實的會計知識,熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財務(wù)報表。
3. 分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從大量財務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,為管理層提供決策建議。
4. 溝通協(xié)作:與各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決財務(wù)相關(guān)問題,確保業(yè)務(wù)流程順暢。
5. 風(fēng)險控制:識別并評估潛在的財務(wù)風(fēng)險,建立有效的風(fēng)險防范機(jī)制。
崗位職責(zé)描述
財務(wù)部的工作涉及日常財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)籌劃、審計監(jiān)督等多個方面。其主要任務(wù)包括:
1. 日常財務(wù)管理:負(fù)責(zé)記賬、報銷審核、資金調(diào)度,確保資金安全和流動性。
2. 預(yù)算管理:協(xié)助制定年度預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整預(yù)算策略。
3. 成本控制:監(jiān)控成本支出,分析成本構(gòu)成,提出降低成本的建議。
4. 稅務(wù)籌劃:合理避稅,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),確保企業(yè)合規(guī)納稅。
5. 審計監(jiān)督:定期進(jìn)行內(nèi)部審計,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和完整性。
6. 報表編制:編制和提交各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
7. 決策支持:為管理層提供財務(wù)分析報告,參與重要業(yè)務(wù)決策。
有哪些內(nèi)容
1. 財務(wù)報表分析:通過對財務(wù)報表的深入分析,揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)健康程度。
2. 資金管理:制定并執(zhí)行資金計劃,管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,提高資金使用效率。
3. 財務(wù)政策制定:參與制定和修訂財務(wù)政策和流程,提升財務(wù)管理效率。
4. 合同審核:對各類合同的財務(wù)條款進(jìn)行審核,降低財務(wù)風(fēng)險。
5. 項目財務(wù)管理:參與重大項目,提供財務(wù)支持,確保項目財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6. 關(guān)系管理:與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴保持良好關(guān)系。
7. 員工培訓(xùn):組織財務(wù)知識培訓(xùn),提升全員的財務(wù)意識和合規(guī)性。
財務(wù)部的工作涵蓋了企業(yè)財務(wù)的全貌,它既是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的守護(hù)者,也是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)管理,財務(wù)部為企業(yè)創(chuàng)造價值,助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)部崗位職責(zé)范文
第1篇 計劃財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會計核算與報表出具工作。
2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。
3、開展會計準(zhǔn)則專項研究工作。
(二)任職要求:
1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;
2、具有6-8年四大會計事務(wù)所或國內(nèi)大型會計事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、在賬務(wù)管理、報表管理領(lǐng)域資深。
4、能用英文作為工作語言優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第2篇 計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計劃財務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);
2、組織制定和修訂財務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運營效率。
財務(wù)管理:
3、成本管理。對內(nèi)部各個管理層次的成本費用開支實施財務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;
4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源,健全利潤考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤規(guī)劃,規(guī)范利潤分配順序;
5、定價管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格管理制度、辦法及方案,并組織實施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價的日常管理;
6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報管理以及籌劃工作,對公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測,做好與財稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
第3篇 計劃財務(wù)部財務(wù)崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會計核算與報表出具工作。
2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。
3、開展會計準(zhǔn)則專項研究工作。
(二)任職要求:
1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;
2、具有6-8年四大會計事務(wù)所或國內(nèi)大型會計事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、在賬務(wù)管理、報表管理領(lǐng)域資深。
4、能用英文作為工作語言優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第4篇 計劃財務(wù)部崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會計核算與報表出具工作。
2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。
3、開展會計準(zhǔn)則專項研究工作。
(二)任職要求:
1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;
2、具有6-8年四大會計事務(wù)所或國內(nèi)大型會計事務(wù)所工作經(jīng)驗;
3、在賬務(wù)管理、報表管理領(lǐng)域資深。
4、能用英文作為工作語言優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第5篇 計劃財務(wù)部核算崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行受托資產(chǎn)與自有資產(chǎn)嚴(yán)格分離的原則,按照規(guī)定對受托資產(chǎn)進(jìn)行獨立核算估值,定期與委托人就受托資產(chǎn)的會計核算、報表編制、資產(chǎn)估值等進(jìn)行溝通和確認(rèn);
2.準(zhǔn)確及時完成受托資產(chǎn)賬務(wù)處理,編制受托資產(chǎn)的會計報表,并配合相關(guān)崗位做好受托資產(chǎn)的信息披露工作;
3.定期與托管銀行進(jìn)行賬務(wù)核對,保證雙方賬務(wù)相符;
4.按照委托人要求定期報送相關(guān)數(shù)據(jù)和報表;
5.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)相關(guān)核算制度的制訂;
6.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)會計檔案管理。
任職要求:
1.重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)核算經(jīng)驗;
3.良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;能承受一定的工作壓力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;為人正直、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
第6篇 財務(wù)部職責(zé)
1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級規(guī)定,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。
2負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理與會計核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費用計劃,控制和考核各項財務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4 控制與管理公司的成本、費用,編制、分析和說明會計報表。
5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7參與各種重大合同的起草,談判和簽約。
8審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。
9審計員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第7篇 財務(wù)部部長職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。
2負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理與會計核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費用計劃,控制和考核各項財務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4 負(fù)責(zé)公司成本、費用的管理與控制。
5負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動分析。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7參與各種重大合同的起草,談判和簽約。
8負(fù)責(zé)審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。
9負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
10部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第8篇 財務(wù)部副總崗位職責(zé)
財務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。具有全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大審計或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第9篇 汽車財務(wù)部崗位職責(zé)
財務(wù)部經(jīng)理(總部儲備)汽車行業(yè) 冠松集團(tuán) 上海冠松汽車股份有限公司,冠松汽車,冠松集團(tuán),冠松 職責(zé)描述:
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支等,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4、合理審批資金使用,控制資金成本;
5、對報送的會計報表負(fù)責(zé),按時編制財務(wù)分析,定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況;
6、定期清理往來賬戶,及時催收和清償款項,做好賬務(wù)核對工作;
7、組織財務(wù)、業(yè)務(wù)人員與財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;
9、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)處理,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,具有良好的溝通能力和組織能力;
第10篇 財務(wù)部內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照財稅制度和內(nèi)控需要進(jìn)行賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況提供分析;
3、負(fù)責(zé)督促各機(jī)構(gòu)驗證及領(lǐng)取發(fā)票;
4、按時、正確報稅;
5、對已結(jié)算數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中結(jié)轉(zhuǎn);
6、出具應(yīng)收報表;
7、總經(jīng)理室和總公司計劃財務(wù)部安排的其他工作。
任職要求:
1、24—35歲,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證;
2、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗、熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、堅持原則,具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
第11篇 醫(yī)院財務(wù)部崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān) 1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施;跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點;
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)團(tuán)隊的搭建及培養(yǎng); 要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景 1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動內(nèi)控政策、指引和流程的實施;跟進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點;
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)團(tuán)隊的搭建及培養(yǎng);
第12篇 財務(wù)部專員崗位職責(zé)
高級稅務(wù)專員-財務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.協(xié)助審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,編制稅務(wù)報告,制作涉稅文書;
2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計扣除的申請認(rèn)定、復(fù)審、年審;
3.協(xié)助完成年度審計以及年度所得稅匯算清繳工作;
4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;
5.協(xié)助搜集和分析國家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;
6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項申報、合同備案登記、對外支付備案登記;
7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購和登記、已抄報稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;
8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。
任職要求:
1、稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)本科學(xué)歷以上;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;
3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則;
6、具體良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。
第13篇 子公司財務(wù)部長崗位職責(zé)
子公司財務(wù)部長 1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;
4、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;
4、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
第14篇 財務(wù)部長助理崗位職責(zé)
財務(wù)副部長(部長助理) 浙江歐迪恩傳動科技股份有限公司 浙江歐迪恩傳動科技股份有限公司,歐迪恩傳動,浙江歐迪恩傳動科技股份有限公司,歐迪恩傳動 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)計劃的組織實施和監(jiān)控:
2、負(fù)責(zé)運營資金的安排與費用的審核
3、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報工作
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、證券等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的公關(guān)關(guān)系
6、制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程
要求:
1、 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
2、 熟悉:會計操作、會計核算、會計審計的流程
3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨立思考能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力
4、汽車制造行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先!
第15篇 城市財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立并實施財務(wù)控制管理平臺,執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預(yù)算控制等財務(wù)管理細(xì)則;
2、建立并及時登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺賬,定期與成本部和各部門核對;
3、定期編制資金使用計劃,合理運用資金;
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬,監(jiān)督、控制各項費用支出;
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財務(wù)決算,編制財務(wù)情況說明書;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級會計師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗;
4、具有財務(wù)核算知識;
5、較強(qiáng)的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度,正直、誠信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時間1-2個月,然后落位各地公司。 城市公司項目公司層面,匯報上級是財務(wù)副總和總經(jīng)理
總部的話,上級是分管不同條線領(lǐng)導(dǎo)匯報,融資、核算等等。
工作職責(zé):
1、建立并實施財務(wù)控制管理平臺,執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預(yù)算控制等財務(wù)管理細(xì)則;
2、建立并及時登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺賬,定期與成本部和各部門核對;
3、定期編制資金使用計劃,合理運用資金;
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬,監(jiān)督、控制各項費用支出;
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財務(wù)決算,編制財務(wù)情況說明書;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級會計師以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗;
4、具有財務(wù)核算知識;
5、較強(qiáng)的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度,正直、誠信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時間1-2個月,然后落位各地公司。
第16篇 財務(wù)部收銀崗位職責(zé)
財務(wù)部-現(xiàn)場收銀 保利江蘇 保利江蘇房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,保利房產(chǎn),保利江蘇,江蘇保利,保利 財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉現(xiàn)場收銀相關(guān)流程;思維嚴(yán)謹(jǐn),精細(xì)化程度高,良好的職業(yè)化素養(yǎng)。形象氣質(zhì)佳。
第17篇 投資財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
pe部投資經(jīng)理(財務(wù)盡調(diào)) 繸子資產(chǎn)管理有限公司 深圳市繸子財富管理有限公司,繸子財富,繸子資產(chǎn)管理有限公司,繸子 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項目的盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計、論證篩選等前期工作;
2. 對被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);
3. 根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項目財務(wù)盡調(diào),編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等;
4. 負(fù)責(zé)項目盡調(diào)的實施,包括向被盡調(diào)項目的事前溝通、與被審計單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。
5. 根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫盡調(diào)報告;
6. 負(fù)責(zé)項目風(fēng)險審查工作,主要包括項目立項前的風(fēng)險評估,出具書面風(fēng)險審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作。
任職要求:
1. 國內(nèi)外重點院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工作經(jīng)歷,有會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
第18篇 投資財務(wù)部崗位職責(zé)
pe部投資經(jīng)理(財務(wù)盡調(diào)) 繸子資產(chǎn)管理有限公司 深圳市繸子財富管理有限公司,繸子財富,繸子資產(chǎn)管理有限公司,繸子 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項目的盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計、論證篩選等前期工作;
2. 對被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);
3. 根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項目財務(wù)盡調(diào),編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等;
4. 負(fù)責(zé)項目盡調(diào)的實施,包括向被盡調(diào)項目的事前溝通、與被審計單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。
5. 根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫盡調(diào)報告;
6. 負(fù)責(zé)項目風(fēng)險審查工作,主要包括項目立項前的風(fēng)險評估,出具書面風(fēng)險審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作。
任職要求:
1. 國內(nèi)外重點院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工作經(jīng)歷,有會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
第19篇 管理財務(wù)部崗位職責(zé)
財務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。具有全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大審計或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第20篇 財務(wù)部核算員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):日常財務(wù)賬目處理及核算核對財務(wù)報表,有財務(wù)工作經(jīng)驗。 任職資格:有財務(wù)工作經(jīng)驗,已婚已育優(yōu)先,大專或以上學(xué)歷,為人正直、誠懇,工作態(tài)度認(rèn)真,嚴(yán)格遵守公司各項制度,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
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