- 目錄
崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)策略及預(yù)算規(guī)劃，以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識和財(cái)務(wù)法規(guī)理解。
2. 具備出色的組織能力和決策能力，能有效管理財(cái)務(wù)項(xiàng)目和資源。
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如excel、erp系統(tǒng)等。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守商業(yè)機(jī)密。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理的角色不僅是技術(shù)性的，更是戰(zhàn)略性的。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀市場趨勢，為企業(yè)的發(fā)展方向提供有力的財(cái)務(wù)支持。此外，他們還需要構(gòu)建和維護(hù)全面的預(yù)算和財(cái)務(wù)模型，確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供決策依據(jù)。
在日常工作中，財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理會(huì)監(jiān)控財(cái)務(wù)表現(xiàn)，定期準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，分析預(yù)算與實(shí)際結(jié)果的差異，并提出改進(jìn)措施。他們還負(fù)責(zé)評估投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性，參與重大合同的談判，以及處理與稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)事宜。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)算編制與管理：負(fù)責(zé)年度預(yù)算的制定、分解和執(zhí)行，確保預(yù)算目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
2. 財(cái)務(wù)分析：進(jìn)行財(cái)務(wù)比率分析、成本效益分析，評估企業(yè)運(yùn)營效率和盈利能力。
3. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對措施，保障企業(yè)資產(chǎn)安全。
4. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出建議。
5. 合規(guī)性審查：確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部政策。
6. 項(xiàng)目評估：參與投資項(xiàng)目評估，提供財(cái)務(wù)模型和預(yù)測，支持決策過程。
7. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體財(cái)務(wù)管理水平。
8. 外部關(guān)系管理：協(xié)調(diào)與銀行、審計(jì)師、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
作為財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理，其工作直接影響到公司的財(cái)務(wù)健康狀況和經(jīng)營決策。因此，他們需要始終保持對市場動(dòng)態(tài)的敏感度，以前瞻性的視角，為企業(yè)的長期發(fā)展提供穩(wěn)健的財(cái)務(wù)規(guī)劃。
財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理 合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,禮和 職位目標(biāo)
協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財(cái)務(wù)信息搜集整理的各類要求;
執(zhí)行財(cái)務(wù)測算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;
執(zhí)行區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)算組織編制和日?？刂普{(diào)整之職能;
公平公正反映區(qū)域業(yè)績利潤,為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
工作職責(zé)
1、 跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的專項(xiàng)回款行動(dòng),使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。
2、登記華南區(qū)抵樓臺賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價(jià)部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。
3、每月匯總上報(bào)各業(yè)務(wù)部門下月的資金計(jì)劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門的資金計(jì)劃使用情況,控制資金計(jì)劃占比。
4、每周上報(bào)華南區(qū)財(cái)務(wù)周報(bào),每月第一個(gè)工作日提交華南區(qū)財(cái)務(wù)月報(bào),分別對回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計(jì)劃使用情況進(jìn)行匯總展示。
5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標(biāo)、資金計(jì)劃占比、行政預(yù)算使用情況、營銷預(yù)算使用情況。
6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的績效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。
7、完成華南區(qū)各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)書利潤測算、開售前定價(jià)利潤測算,以及各項(xiàng)目的后續(xù)定價(jià)、調(diào)價(jià)測算。審核華南區(qū)每次拍地測算。
8、上級交待的其他工作。
任職要求(基本要求)
i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷
專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
資格證書:會(huì)計(jì)中級職稱以上
ii、工作經(jīng)驗(yàn)要求
工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
管理經(jīng)驗(yàn):同類財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識.
資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。
