方案策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

方案策劃經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的策略方案，以推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求。

2. 精通項(xiàng)目管理，能夠高效組織和協(xié)調(diào)資源，確保方案按時(shí)交付。

3. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各級(jí)別員工及外部合作伙伴有效交流。

4. 善于創(chuàng)新思維，能提出獨(dú)特且可行的策略建議。

5. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。

崗位職責(zé)描述

方案策劃經(jīng)理的工作日常包括分析市場(chǎng)趨勢(shì)、評(píng)估業(yè)務(wù)需求、制定戰(zhàn)略計(jì)劃、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，以及監(jiān)督方案執(zhí)行。他們需要不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，為公司創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此外，他們還需要與銷(xiāo)售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)部門(mén)緊密協(xié)作，確保策劃方案的落地執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：持續(xù)跟蹤市場(chǎng)變化，收集并分析數(shù)據(jù)，以形成有價(jià)值的市場(chǎng)洞察。

2. 策略制定：根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)狀況，設(shè)計(jì)并提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。

3. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)方案的規(guī)劃、分配任務(wù)、設(shè)定時(shí)間表，并監(jiān)控進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成。

4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，解決工作中遇到的問(wèn)題。

5. 跨部門(mén)協(xié)作：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，確保方案的實(shí)施與公司的整體戰(zhàn)略一致。

6. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：預(yù)見(jiàn)并評(píng)估方案可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

7. 效果評(píng)估：方案執(zhí)行后，進(jìn)行效果評(píng)估，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化。

方案策劃經(jīng)理的角色需要綜合運(yùn)用策略思維、項(xiàng)目管理技能和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。他們不僅是策略的制定者，也是執(zhí)行的推動(dòng)者，確保每個(gè)策劃方案都能為公司的成功貢獻(xiàn)力量。

方案策劃經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 方案策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

方案策劃經(jīng)理 陽(yáng)光海天集團(tuán) 北京陽(yáng)光海天停車(chē)管理有限公司,陽(yáng)光海天,陽(yáng)光海天集團(tuán),陽(yáng)光海天停車(chē) 崗位職責(zé):

1、了解行業(yè)背景,把握客戶需求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究工作,跟進(jìn)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品建議;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時(shí)調(diào)整,具有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪,進(jìn)行方案講解,商務(wù)談判。

3、收集歸納搭建營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)秀案例平臺(tái),提升營(yíng)銷(xiāo)工作的整體管理能效,總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供建議。

崗位要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3熟悉房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策,了解房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和業(yè)務(wù)流程;

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、能有效推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識(shí)。