苗木崗位職責匯編(18篇)

崗位職責是什么

苗木崗位職責是指在園林綠化、苗圃管理或相關行業(yè)中，負責苗木種植、養(yǎng)護、繁殖及銷售等一系列工作的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。

崗位職責要求

1. 具備扎實的植物學知識，了解各類苗木的生長習性及需求。

2. 熟悉苗木繁殖技術，包括播種、扦插、嫁接等方法。

3. 掌握病蟲害防治技能，能夠及時識別并處理問題。

4. 有良好的組織協(xié)調能力，能有效管理苗圃日常工作。

5. 熟悉苗木市場動態(tài)，具備一定的銷售和客戶關系管理經驗。

6. 具備基本的財務和成本控制意識，能合理規(guī)劃資源分配。

崗位職責描述

苗木崗位的日常工作涵蓋了從育苗到銷售的全過程。工作開始于選擇合適的種子或插穗，進行播種或繁殖，確保苗木的健康生長。在苗木成長過程中，需要定期巡查，監(jiān)測其生長狀況，及時灌溉、施肥，預防和處理病蟲害。此外，還需根據季節(jié)變化調整養(yǎng)護措施，如修剪、防寒等。

在苗圃管理方面，苗木崗位人員需合理規(guī)劃苗圃空間，優(yōu)化種植布局，提高土地利用率。他們需要與供應商、客戶保持良好溝通，確保苗木的供應和銷售順利進行。在銷售環(huán)節(jié)，他們需要了解市場需求，制定合理的定價策略，并參與銷售談判。

有哪些內容

1. 苗木培育：包括選種、播種、繁殖、移植、病蟲害防治等。

2. 苗圃管理：苗圃規(guī)劃、設施維護、成本控制、資源調配。

3. 技術指導：為團隊成員提供植物養(yǎng)護知識和操作指導。

4. 市場調研：關注苗木市場趨勢，收集競爭對手信息，為銷售決策提供依據。

5. 銷售活動：參與銷售策略制定，與客戶建立和維護關系，完成銷售目標。

6. 客戶服務：解答客戶咨詢，處理售后問題，確?？蛻魸M意度。

苗木崗位職責是全面而綜合的，涵蓋從生產到銷售的各個環(huán)節(jié)，要求從業(yè)者具備專業(yè)知識、管理能力和市場敏感度，以確保苗圃的高效運營和持續(xù)發(fā)展。

苗木崗位職責范文

第1篇 苗木采購員崗位職責

苗木采購員 億祥置業(yè) 河南億祥置業(yè)有限公司,親親里,億祥東郡,億祥置業(yè),億祥美郡,河南億祥,億祥 1、熟悉各種苗木品種,生長習性,環(huán)境特性等;

2、掌握苗圃基本庫存情況,編制采購訂單,并掌握訂單的要求、交貨期等;

3、根據采購計劃對供應商進行基礎篩選,整理信息上報苗圃經理;

4、負責與供應商之間的溝通與交流,完成對供應商的交貨率、品質合格率等基礎考核。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,采購、植物生產、園林等相關專業(yè);

2、工作經驗2年以上,其中同崗位經驗1年以上;

3、同行業(yè)工作經驗1年以上,有同行業(yè)采購管理、供應鏈管理等相關經驗者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通協(xié)調、應變能力及抗壓能力,熟悉采購(訂單、臺賬、返利、對賬等)工作流程。

第2篇 苗木采購經理崗位職責

苗木采購經理 崗位職責:1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務培訓,提高采購人員業(yè)務水平。

日常內容 1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領導安排的其它工作。

崗位權限 1. 有權進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責:1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務培訓,提高采購人員業(yè)務水平。

日常內容 1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領導安排的其它工作。

崗位權限 1. 有權進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

第3篇 苗木經理崗位職責

苗木采購經理 崗位職責:1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務培訓,提高采購人員業(yè)務水平。

日常內容 1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領導安排的其它工作。

崗位權限 1. 有權進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責:1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務培訓,提高采購人員業(yè)務水平。

日常內容 1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領導安排的其它工作。

崗位權限 1. 有權進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

第4篇 苗木設計師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助完成植物配置設計方案和擴初施工圖設計;

2、協(xié)助進行苗木甄選,現(xiàn)場跟進。

任職資格:

1、園林等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、1年以上園林設計、施工工作經驗,參與過大型園林景觀設計經歷;

3、精通南方植物,熟悉北方植物,擅長苗木配置和設計,設計感強,有較強的手繪能力和現(xiàn)場控制能力;

4、熟悉相關設計軟件。

第5篇 苗木養(yǎng)護崗位職責

養(yǎng)護經理/主管 雅居樂建設集團有限公司 雅居樂建設集團有限公司,雅居樂 職責描述:

1、種植協(xié)助與監(jiān)督,協(xié)助綠化工程師進行苗木種植前準備,監(jiān)督苗木種植質量;

2、苗木養(yǎng)護,參與編制綠化種植工程、后期維護實施難點解決方案,執(zhí)行養(yǎng)護方案,開展園林養(yǎng)護工作及病蟲害防治工作,進行苗木養(yǎng)護巡檢,對養(yǎng)護期出現(xiàn)的問題做出及時有效的處理;

3、養(yǎng)護成本控制,協(xié)助編制并落實養(yǎng)護成本計劃,保證成本目標的實現(xiàn);

4、養(yǎng)護班組管理,聯(lián)系、確定養(yǎng)護班組,管理、指導養(yǎng)護班組的日常工作,協(xié)調處理養(yǎng)護工作相關外部關系。

任職要求:

1、園林或相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、3-5年以上相關崗位工作經驗;

3、熟悉各類苗木養(yǎng)護標準、要點及注意事項,有一定的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調能力;

4、具備相關專業(yè)中級職稱、技工證者優(yōu)先考慮;

5、具備優(yōu)秀的工作責任心及良好的溝通協(xié)調能力。

第6篇 苗木銷售經理崗位職責

苗木銷售經理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 職責描述:

1、根據部門銷售指標,編制個人銷售計劃,并協(xié)助區(qū)域經理完成部門銷售任務。

2、協(xié)助區(qū)域銷售經理,對市場進行調研分析,提供市場動態(tài)信息。

3、銷售貨款回籠、跟進。

4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關流程處理。

5、維護老客戶,開發(fā)新客戶

6、完成營銷區(qū)域經理臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、 具有市政景觀苗木銷售經驗2年以上;

2、熟知各種苗木的生長特性及市場價格;

3、 熟知苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業(yè)操守;

第7篇 苗木技術總監(jiān)崗位職責

苗木技術總監(jiān)

職位描述:

1、全面負責公司苗木技術的實用性研究和培訓指導與管理工作;

2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定苗木技術持續(xù)發(fā)展規(guī)劃;

3、督導苗木基地技術工作開展,進行業(yè)務指導和提供技術支持;

任職資格:

1、35-45歲左右,統(tǒng)招本科及以上學歷,苗木繁育/林木育種/植物保護/森林保護/園林/園藝等相關專業(yè);

2、五年以上苗木技術工作經驗,兩年以上苗木技術總監(jiān)相關工作經驗,熟悉苗木病蟲害防治和苗木管理;

3、工作責任心強,語言表達能力和溝通協(xié)調能力強,領導力和影響力佳,具備良好的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng);

4、熟練操作辦公軟件;

5、身體健康,能適應經常性出差。

第8篇 苗木技術員崗位職責

花卉技術員(苗木公司) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責:

1、負責協(xié)助制定及執(zhí)行花卉的種植、養(yǎng)護工作;

2、對花卉、苗木、盆栽的種植養(yǎng)護提供現(xiàn)場管理和技術指導;

3、整理編制花卉種植、養(yǎng)護中各項技術資料,并對實施情況進行檢查與督促;

4、負責對公司園區(qū)花卉、苗木種植提供技術支持,協(xié)助制定及認真執(zhí)行種植養(yǎng)護計劃。

任職要求:

1、 大專以上學歷,林學、農學、園林、園藝等相關專業(yè);

2、 有農業(yè)觀光園、旅游景區(qū)花卉、果樹種植的技術管理、養(yǎng)護工作經驗優(yōu)先考慮;

3、 熟悉四季花卉開花的品種及果樹病蟲害防治措施;

4、 具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調能力;

5、 具有較強的敬業(yè)心、責任心,能吃苦耐勞。

第9篇 苗木銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第10篇 苗木事業(yè)部崗位職責

崗位職責:1、全面負責苗圃的生產、經營管理工作,負責制定苗圃總體投資規(guī)劃,編制苗圃年度生產、經營計劃并組織落實;

2、負責各苗木分子公司的組建、運營管理;

3、制定苗圃及養(yǎng)護部的操作流程規(guī)范和執(zhí)行標準;

4、負責苗圃生產技術管理,嚴格監(jiān)督執(zhí)行各項技術操作規(guī)程,確保苗木成活率、保存率、成品率達標;

5、組織進行苗木出入圃管理工作,組織對入圃苗木驗收,出圃苗木數(shù)量、質量控制

任職要求1、30-45 歲,全日制大專以上學歷,園林園藝、林學等相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉全國樹種特性及栽培技術,8 年以上苗木場管理及苗木栽培工作經驗,熟悉苗木市場;

3、較強的領導管理能力、溝通協(xié)調能力、組織策劃能力;

4、有較穩(wěn)定的客戶資源優(yōu)先考慮;

第11篇 苗木采購崗位職責

苗木采購專員 京藍北方園林(天津)有限公司 京藍北方園林(天津)有限公司,京藍北方 崗位職責

1、負責工程材料及苗木的采購工作。

2、根據根據項目列出的苗木品種和質量要求列出采購計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向項目部匯報,確定材料供貨商及材料采購價格。

3、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求。

4、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況,收集整理第一手資料,建立合格供方數(shù)據庫并維護供應商關系。

任職資格:

1、園林及相關專業(yè)大專以上學歷。

2、有3以上的苗木采購、談判、合同簽訂等方面的工作經驗;

3、有一定的專業(yè)知識基礎,采購技巧,有北方苗木客戶資源者優(yōu)先;

4、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,工作認真負責。

第12篇 苗木營銷崗位職責

崗位職責:

1、根據公司年度銷售目標,參與制定銷售計劃,同時制定每月銷售計劃,掌握銷售進度,最終完成年度銷售目標;

2、根據銷售計劃,制定銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施;

3、及時搜集苗木市場和行業(yè)信息,及時掌握苗木市場發(fā)展趨勢,根據市場需求,及時調整銷售計劃;

4、開拓新市場及營銷渠道,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,增加苗木銷售范圍。

任職資格:

1、園林、市場營銷、林業(yè)等相關專業(yè);

2、具有良好的商務談判能力,公關能力,應變能力;

3、性格外向,認真細心,有良好的學習能力和團隊協(xié)作意識;

4、能適應短期出差;

5、有相關工作經歷及良好資源者優(yōu)先。

第13篇 苗木崗位職責

園林景觀設計師/高級設計師 北京瑞意投資有限公司 北京瑞意投資有限公司,瑞意投資,瑞意 崗位職責:

1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理,其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;

2、深入理解公司對項目的定位要求,負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;

3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;

4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位,能有效掌控設計單位設計方向和意圖,確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;

5、負責整理項目設計及相關文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;

6、配合編制招標計劃,評審技術標;

7、組織景觀專業(yè)設計交底,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場設計問題,確認設計變更文件;

8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作,確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;

9、協(xié)調相關部門辦理前期手續(xù)和備案工作并參與竣工驗收工作;

10、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、園藝、環(huán)境藝術或建筑學等相關專業(yè)本科及以上學歷,中級職稱;

2、8年以上設計院工作經驗,5年以上地產開發(fā)公司景觀設計管理經驗;

3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;

4、有現(xiàn)場造景的能力,能對施工技術、苗木配置等方面提出專業(yè)意見;

5、具備良好的溝通能力,較強的工作責任心,工作敬業(yè);

6、有大型房地產公司或者文旅項目工作經驗者優(yōu)先

第14篇 苗木技術崗位職責

花卉技術員(苗木公司) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責:

1、負責協(xié)助制定及執(zhí)行花卉的種植、養(yǎng)護工作;

2、對花卉、苗木、盆栽的種植養(yǎng)護提供現(xiàn)場管理和技術指導;

3、整理編制花卉種植、養(yǎng)護中各項技術資料,并對實施情況進行檢查與督促;

4、負責對公司園區(qū)花卉、苗木種植提供技術支持,協(xié)助制定及認真執(zhí)行種植養(yǎng)護計劃。

任職要求:

1、 大專以上學歷,林學、農學、園林、園藝等相關專業(yè);

2、 有農業(yè)觀光園、旅游景區(qū)花卉、果樹種植的技術管理、養(yǎng)護工作經驗優(yōu)先考慮;

3、 熟悉四季花卉開花的品種及果樹病蟲害防治措施;

4、 具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調能力;

5、 具有較強的敬業(yè)心、責任心,能吃苦耐勞。

第15篇 苗木銷售總監(jiān)崗位職責

苗木銷售總監(jiān) 中國綠地博大綠澤集團 博大綠澤生態(tài)建設集團有限公司,博大園林,博大綠澤 工作職責:

全面負責苗木板塊的市場營銷工作。

主要任務包括根據公司下達的任務制定營銷計劃,確定營銷的目標;

按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的目標;

起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;

牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;

收集行業(yè)市場信息,和發(fā)布建立市場營銷平臺。

利用市場苗木資源完成年度銷售任務。

任職資格:

大專以上學歷,園林、園藝、農學等相關專業(yè)優(yōu)先;

園林苗木銷售領域,5年以上工作經驗;

1、熟悉園林植物的市場價格;

2、有較強的談判能力;

3、了解園林行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉國內外市場銷售動態(tài);

4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

5、具有較強團隊意識和良好的工作態(tài)度;

6、能基本運用e_cel、word等常用計算機辦公軟件。

第16篇 苗木銷售崗位職責

苗木銷售經理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 職責描述:

1、根據部門銷售指標,編制個人銷售計劃,并協(xié)助區(qū)域經理完成部門銷售任務。

2、協(xié)助區(qū)域銷售經理,對市場進行調研分析,提供市場動態(tài)信息。

3、銷售貨款回籠、跟進。

4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關流程處理。

5、維護老客戶,開發(fā)新客戶

6、完成營銷區(qū)域經理臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、 具有市政景觀苗木銷售經驗2年以上;

2、熟知各種苗木的生長特性及市場價格;

3、 熟知苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業(yè)操守;

第17篇 苗木生產崗位職責

1、具有團隊合作精神和較強的領導力;

2、具有良好的協(xié)調溝通能力和執(zhí)行力;

3、大專以上學歷;

4、農林專業(yè)優(yōu)先考慮;

5、熟悉苗木花卉種植與管理;

6、薪資面議。

第18篇 苗木采購主管崗位職責

苗木采購主管 天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司 天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司,天域生態(tài),天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司,天域 工作職責:

1、負責工程項目軟景及硬景材料采購工作;

2、根據工程需要保質、保量按時完成采購任務。

任職資格:

1、品行端正,愛崗敬業(yè);

2、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途,能及時掌握材料的市場價格;

3、具備供應商資源,能熟練使用電腦辦公;

4、能適應經常性出差。