節(jié)能降耗管理制度旨在通過科學(xué)的管理和操作方式，提高企業(yè)資源利用效率，減少能源浪費，降低生產(chǎn)成本，同時響應(yīng)環(huán)保號召，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這一制度的實施有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強市場競爭力，并為保護環(huán)境做出積極貢獻。
包括哪些方面
1. 能源審計：定期進行能源消耗評估，找出能耗高的環(huán)節(jié)，提出改進措施。
2. 設(shè)備管理：優(yōu)化設(shè)備運行，定期維護保養(yǎng)，提高能效。
3. 生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，剔除無效步驟，減少能源消耗。
4. 員工培訓(xùn)：提高員工節(jié)能意識，推行節(jié)能操作方法。
5. 制度執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立節(jié)能目標，建立考核機制，確保制度落地執(zhí)行。
6. 新技術(shù)應(yīng)用：引進節(jié)能新技術(shù)，如節(jié)能設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等。
7. 廢物回收與再利用：合理處理廢棄物，提高資源循環(huán)利用率。
重要性
節(jié)能降耗管理制度的重要性不言而喻。它可以降低企業(yè)的運營成本，提高盈利能力。節(jié)能行為符合綠色發(fā)展理念，有助于塑造企業(yè)良好的社會形象。通過節(jié)約資源，企業(yè)可以減少對環(huán)境的影響，符合全球可持續(xù)發(fā)展的大趨勢。節(jié)能降耗也是應(yīng)對能源危機、保障國家安全的重要手段。
方案
1. 設(shè)立節(jié)能辦公室：負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)能工作，制定節(jié)能政策和計劃。
2. 實施節(jié)能項目：如照明系統(tǒng)改造、空調(diào)系統(tǒng)升級等，優(yōu)先投資高回報率的節(jié)能項目。
3. 建立節(jié)能獎勵機制：對節(jié)能成果顯著的部門和個人給予獎勵，激發(fā)全員參與的積極性。
4. 定期進行能源使用培訓(xùn)：讓員工了解節(jié)能知識，掌握節(jié)能操作技巧。
5. 采用能源管理系統(tǒng)：通過數(shù)字化手段監(jiān)控能源消耗，及時發(fā)現(xiàn)異常，調(diào)整策略。
6. 加強合同能源管理：與專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司合作，引入外部專業(yè)技術(shù)支持。
7. 推行綠色采購：優(yōu)先選擇能效高的設(shè)備和材料，從源頭控制能耗。
節(jié)能降耗管理制度是一個全方位、多角度的管理體系，它需要企業(yè)從上到下、從內(nèi)到外的共同努力，以實現(xiàn)節(jié)能減排的目標。通過不斷實踐和改進，我們有信心構(gòu)建一個高效、環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
節(jié)能降耗管理制度范文
第1篇 衛(wèi)生局節(jié)能降耗工作管理制度
市局直屬各單位:
為進一步加強市衛(wèi)生局系統(tǒng)節(jié)能降耗工作管理,確保完成 年市政府下達的總電耗下降4%的目標任務(wù)?，F(xiàn)就做好 年節(jié)能降耗工作提出幾點要求:
一、強化責(zé)任考核。各單位要充分認識完成節(jié)能降耗工作的艱巨性、緊迫性和重要性,嚴格落實節(jié)能降耗工作責(zé)任制,強化責(zé)任考核,分解節(jié)能目標,狠抓任務(wù)落實,強化工作措施,加大工作力度,有序推進節(jié)能降耗工作,保證按期完成節(jié)能降耗目標任務(wù)。
二、落實精細管理。要把節(jié)能降耗工作作為全面落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要舉措,正確處理好節(jié)能降耗與事業(yè)發(fā)展的關(guān)系,落實精細化管理,不斷挖掘內(nèi)部潛力,在保證工作正常運行的情況下達到最優(yōu)節(jié)能工作目標。
三、加強資產(chǎn)管理。進一步加強對以電為能源的固定資產(chǎn)管理,購進設(shè)備和報殘(廢)設(shè)備及時上賬和銷賬,確保單位固定資產(chǎn)的真實性。
四、加大宣傳力度。利用各種宣傳方式加大節(jié)能降耗工作宣傳力度,積極引導(dǎo)全員職工共同參與節(jié)能行動,形成節(jié)約用電、節(jié)約能源的良好氛圍,讓節(jié)能降耗成為全員職工的共同責(zé)任和自覺行動。
第2篇 節(jié)能降耗管理制度
1、 目的:
通過定制能源資源管理制度,使能源與資源得到合理有效利用,提高經(jīng)濟效益。
2、 使用范圍:
適用于公司生產(chǎn)、辦公、生活過程中能源、資源的管理控制。
3、 管理規(guī)定:
3.1 生產(chǎn)過程節(jié)能制度:
(1)儲運車間要加強煤場管理,做到順序用煤,防止煤料存放過久,氧化變質(zhì)。
(2)煉焦車間要加強對焦爐的爐體的管理,通過針對不同部位,合理選用相應(yīng)的隔熱保溫材料及爐體密封措施,減少廢氣帶走的熱量,減少爐體散熱和煤氣外逸。
(3)煉焦車間要采取有效措施,穩(wěn)定加熱制度、合理燃燒,減少煉焦耗熱量。
(4)化產(chǎn)車間必須采取有效措施,加強對換熱設(shè)備的管理,充分利用介質(zhì)余熱節(jié)省能耗。
(5)化產(chǎn)車間采取有效措施,加強對供水的管理,并通過改進生產(chǎn)工藝,多用循環(huán)水系統(tǒng),復(fù)用水系統(tǒng),制冷水系統(tǒng),做到水的多次利用,減少新鮮水用量和外排水量。
(6)檢量管理部門必須對進廠產(chǎn)品及各工序的中間產(chǎn)品,動力消耗設(shè)置檢量設(shè)施,便于單位成本核算管理,促進節(jié)能。
(7)企管部要加強對進廠原料,出廠產(chǎn)品的中間產(chǎn)品、單位成本核算考核,促進節(jié)能。
3.2 辦公生活系統(tǒng)節(jié)能制度:
(1)節(jié)水
①清潔辦每年依據(jù)上一年的用水情況分別制定本年度檢劃,并監(jiān)督實施。
② 嚴格按計劃用水,避免超計劃用水和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
③ 設(shè)專人對辦公區(qū)域內(nèi)的管線、閥門、水龍頭等進行定期檢查維修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)節(jié)電
①設(shè)專人對辦公用電進行管理以及照明線路、電器的維修。購買照明電器時,在滿足工作及生活的前提下應(yīng)選用功率小的節(jié)能型燈具。
②對照明用電要嚴格控制,做到隨手關(guān)燈,杜絕長明燈現(xiàn)象。
③對空調(diào)等大功率的電器,做到用時合閘,不用時隨手將電閘拉下,避免電能損失,從節(jié)能降耗。在新購置電器時,應(yīng)選擇節(jié)能型產(chǎn)品。
(1) 節(jié)氣(汽)
設(shè)專人對辦公、生活采暖、食堂用汽(氣)進行管理,對管線、接口、閥門等進行定期檢查,如發(fā)現(xiàn)泄漏問題,立即請專業(yè)人員進行維修。
第3篇 物業(yè)小區(qū)節(jié)能降耗管理制度－5
物業(yè)小區(qū)節(jié)能降耗管理制度(5)
1、建立安全管理巡查監(jiān)督制度:機房、倉庫、宿舍要做到人走燈熄,加強安全巡邏,盡量減少走道宿舍長明燈。
2、加強設(shè)備定期維修保養(yǎng),確保設(shè)備運行狀態(tài)良好,杜絕設(shè)備帶病運行而增加損耗。
3、實行經(jīng)濟運行,降低能源損耗,根據(jù)小區(qū)用戶的實際情況,合理調(diào)整小區(qū)路燈開關(guān)時間和數(shù)量。
4、合理節(jié)約使用綠化、沖洗用水,降低管理支出成本。
5、加強員工的思想教育,從日常生活的每一個細節(jié),牢記節(jié)約光榮,浪費可恥,從而樹立員工的節(jié)能意識。
第4篇 綠景物業(yè)工程部節(jié)能降耗管理制度
物業(yè)工程部節(jié)能降耗管理制度
一.節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)思想是領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參加、管理從嚴、措施扎實、重在實效,以節(jié)能和合理用能為重點。
二.工程部門經(jīng)理主要負責(zé)節(jié)能降耗管理,各分管主管負責(zé)制定本年度的節(jié)能計劃與實施方案。
三.每月搞好能源統(tǒng)計工作,保存好能源消耗原始記錄和統(tǒng)計資料。
四.加強設(shè)備設(shè)施的維保工作,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時處理。
五.定期召開節(jié)能工作會議,貫徹國家有關(guān)節(jié)能法規(guī)、政策和條例,研究和部署節(jié)能計劃和實施方案。
六.定期組織節(jié)能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:能源、法規(guī)教育、用能現(xiàn)狀、節(jié)能任務(wù)、能源計量管理及統(tǒng)計、節(jié)能途徑及技術(shù)改造措施等。
