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崗位職責(zé)是什么
餐飲客服經(jīng)理是餐飲企業(yè)中負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵角色。此職位的核心在于確保顧客滿意度,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶問題,提升品牌形象,并為優(yōu)化運(yùn)營流程提供策略建議。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通技巧,能夠以專業(yè)且友好的方式處理客戶投訴和需求。
2. 熟悉餐飲行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解客戶服務(wù)的最佳實(shí)踐。
3. 擁有良好的問題解決能力和決策能力,能在壓力下迅速找到解決方案。
4. 能夠領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和效率。
5. 對餐飲業(yè)務(wù)有深入理解,包括菜單設(shè)計(jì)、服務(wù)流程和成本控制。
6. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能從客戶反饋中提取有價(jià)值的信息,用于改進(jìn)服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
餐飲客服經(jīng)理在日常工作中,需密切關(guān)注顧客的反饋,無論是面對面交流還是通過電話、電子郵件等方式。他們需要傾聽客戶的聲音,理解其需求和期望,及時(shí)處理投訴,確保問題得到妥善解決。此外,他們還需監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性和高質(zhì)量。
在團(tuán)隊(duì)管理方面,客服經(jīng)理需要制定和執(zhí)行客服策略,定期評估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提供指導(dǎo)和激勵(lì)。他們還需與各部門協(xié)作,如廚房、前廳和管理層,確??绮块T的溝通順暢,共同提升整體客戶體驗(yàn)。
在戰(zhàn)略層面,餐飲客服經(jīng)理需要利用客戶數(shù)據(jù)洞察市場趨勢,提出服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃,幫助餐廳提升競爭力。他們可能參與菜單調(diào)整、活動策劃,甚至參與制定長期的客戶服務(wù)戰(zhàn)略。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶關(guān)系管理:處理客戶咨詢、投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):培訓(xùn)、指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì),設(shè)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行績效評估。
3. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:定期檢查服務(wù)質(zhì)量,確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決服務(wù)漏洞。
4. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析客戶反饋,識別服務(wù)改進(jìn)點(diǎn),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與各部門協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足,提升整體運(yùn)營效率。
6. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定客戶服務(wù)策略,推動餐廳服務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)市場變化。
作為餐飲客服經(jīng)理,其職責(zé)不僅限于日常事務(wù)處理,更在于通過卓越的服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系管理,驅(qū)動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和品牌價(jià)值的提升。
餐飲客服經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 餐飲客服經(jīng)理崗位職責(zé)
高級客服經(jīng)理(餐飲) 西安海蓓健康管理有限公司 西安海蓓健康管理有限公司,海蓓健康,海蓓 主要負(fù)責(zé)公司旗下番食園火鍋的客服工作:
1、對店長直接負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)迎賓及vip客戶的服務(wù)工作;
2、注重禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;
3、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
4、提供信息,做好顧客與公司溝通的橋梁;
5、遵循客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;
6、做好顧客投訴和接待工作;
7、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念,杜絕與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;
8、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪。