防護(hù)用品管理制度15篇

防護(hù)用品管理制度旨在確保員工在工作場所的安全，預(yù)防職業(yè)傷害和疾病的發(fā)生。通過規(guī)范防護(hù)用品的采購、使用、維護(hù)和廢棄處理，該制度能有效提升員工的自我保護(hù)意識，降低企業(yè)因工傷事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，同時符合國家勞動安全法規(guī)的要求。

包括哪些方面

1. 防護(hù)用品的選擇：依據(jù)工作崗位的風(fēng)險評估結(jié)果，選擇適合的個人防護(hù)裝備，如頭盔、護(hù)目鏡、呼吸器、防護(hù)服、手套、安全鞋等。

2. 防護(hù)用品的采購：確保從合格供應(yīng)商處采購，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具有必要的安全認(rèn)證。

3. 防護(hù)用品的發(fā)放：制定明確的發(fā)放規(guī)定，確保每位員工都能及時獲得所需的防護(hù)用品。

4. 使用和維護(hù)：提供使用培訓(xùn)，教育員工正確使用和保養(yǎng)防護(hù)用品，保持其良好的性能狀態(tài)。

5. 檢查與更換：定期檢查防護(hù)用品的磨損和損壞情況，及時進(jìn)行更換或維修。

6. 廢棄處理：遵循環(huán)保原則，對廢棄防護(hù)用品進(jìn)行合理處置，防止環(huán)境污染。

重要性

1. 保障員工安全：防護(hù)用品是防止職業(yè)傷害的第一道防線，有效的管理制度能確保員工的生命安全。

2. 提高工作效率：良好的防護(hù)用品可以減少員工因受傷或疾病導(dǎo)致的缺勤，從而提高生產(chǎn)效率。

3. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家勞動保護(hù)法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款或法律糾紛。

4. 企業(yè)形象提升：良好的安全管理能提升企業(yè)的社會形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和公眾的信任度。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程：明確每個環(huán)節(jié)的具體操作步驟和責(zé)任人，確保制度的落地執(zhí)行。

2. 建立培訓(xùn)機(jī)制：定期組織安全培訓(xùn)，使員工了解防護(hù)用品的重要性，掌握正確使用方法。

3. 設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、檢查等工作。

4. 實施監(jiān)督與考核：通過定期檢查和不定期抽查，確保制度執(zhí)行的有效性，并將結(jié)果納入績效考核。

5. 反饋與改進(jìn)：鼓勵員工提出改進(jìn)建議，對制度進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和風(fēng)險。

防護(hù)用品管理制度的實施需要全員參與，管理層應(yīng)積極引導(dǎo)，員工需積極配合，共同構(gòu)建安全的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能真正做到預(yù)防為主，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

防護(hù)用品管理制度范文

第1篇 安全裝置防護(hù)用品器具管理制度

1 目的與適用范圍

為加強(qiáng)安全裝置和防護(hù)用品(器具)管理,保障作業(yè)員工身心健康和生產(chǎn)設(shè)備安全運行,制定本制度。

2 術(shù)語

2.1 安全防護(hù)裝置:配置在生產(chǎn)設(shè)備上,起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置(如防護(hù)罩、安全閥、限位器、聯(lián)鎖裝置和報警器等)。

2.2 防護(hù)用品(器具):勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個人隨身穿佩戴的起防護(hù)作用的用品(器具)。

3 職責(zé)

3.1 安全管理部門負(fù)責(zé)對廠安全裝置和防護(hù)用品(器具)的管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.2 車間負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi),安全裝置和防護(hù)用品(器具)日常監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境和條件,合理配置必要的防護(hù)用品,并制訂出本廠的管理細(xì)則。

4 安全裝置管理

4.1 各車間要對所屬的各種安全裝置進(jìn)行日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)。

4.2 技術(shù)開發(fā)部所屬安全裝置要建立各種安全裝置檔案,并納入檢修計劃,定期檢修。

4.3 安全裝置定期進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗。

4.3.1 設(shè)備主管部門要按有關(guān)規(guī)程對主管的壓力容器安全閥、行程限位器等機(jī)械設(shè)備安全裝置進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗。

4.3.2 電儀部門要按有關(guān)規(guī)程對各種繼電保護(hù)器和避雷裝置進(jìn)行專業(yè)檢查和校驗,并建立檢查、校驗記錄。

4.3.3 電儀部門要按相關(guān)規(guī)程對分管轄區(qū)工藝過程中的溫度、壓力、安全聯(lián)鎖等裝置進(jìn)行檢查、校驗,并建立相應(yīng)記錄。

4.4 安全裝置不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除的,所屬單位要將所管轄區(qū)域的安全裝置及時復(fù)原。

5 防護(hù)用品(器具)管理

5.1 安全管理部部門根據(jù)崗位作業(yè)環(huán)境、條件(空氣中氧含量、接觸毒物類別、濃度等)、勞動強(qiáng)度及相關(guān)要求,選擇適宜的防護(hù)用品和器具、合理配置。

5.2 安全管理部建立防護(hù)用品和器具領(lǐng)用登記臺帳。

5.3 安全管理部負(fù)責(zé)防護(hù)器具的定期檢查和維護(hù),檢驗維護(hù)后要加鉛封,作好記錄。

5.4 防護(hù)用具應(yīng)存放在安全、便于取用的地方。

5.5 車間負(fù)責(zé)在本單位防護(hù)用具的存放、保管,發(fā)現(xiàn)缺少或損壞等情況,及時向安全管理部門反應(yīng)。

5.6 安全管理部門負(fù)責(zé)對防護(hù)用具的日常管理、檢查和考核。

第2篇 勞動防護(hù)用品和保健品管理制度

一、總則

第一條 為了規(guī)范勞動保護(hù)用品的管理，按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定發(fā)放勞動用品，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

第二條 本規(guī)定適用于本廠勞動保護(hù)用品和保健品的管理與發(fā)放。

三、管理細(xì)則

第三條 職責(zé)

1.專職安全員負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和采購計劃的報批(勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))以及標(biāo)準(zhǔn)以外的公用及臨時勞動保護(hù)用品的審批工作，并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

2. 專職安全員可根據(jù)本廠實際情況及市場情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報廠長審批后方可執(zhí)行，其他任何部門和個人無權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 勞動保護(hù)用品的發(fā)放與管理

1.發(fā)給個人的勞動保護(hù)用品是保護(hù)員工安全和健康的預(yù)防性輔助措施，是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，按不同崗位(工種)和不同勞動條件發(fā)放的，不得隨意改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.發(fā)給個人的勞動用品，必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當(dāng)期勞動保護(hù)用品，在生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品或不正確使用勞保用品的人，應(yīng)及時批評、糾正并按其情節(jié)輕重給予50—100元罰款。

3.由于個人沒有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動保護(hù)用品而造成事故的，必須追究事故責(zé)任者的責(zé)任，由此而損壞的個人勞保用品不予補發(fā)。

4.勞保用品實行個人洗補、丟失應(yīng)由個人付款補發(fā)的辦法，但因搶險、搶修中被損壞的個人護(hù)具，可憑本人所在部門證明，經(jīng)專職安全員確認(rèn)確無防護(hù)作用時(必須是當(dāng)期護(hù)具)，方可發(fā)給新的護(hù)具。否則，須按該品原值參照使用年限折舊交款后，方可領(lǐng)新的護(hù)具。

5.員工在本廠內(nèi)部調(diào)動，當(dāng)月小件勞動保護(hù)不變，大件護(hù)具須在原崗位(工種)護(hù)具使用的期滿后，方可按新的崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。遇有特殊情況由專職安全員審批。

6.員工病、事假或工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員(三個月以上)停發(fā)勞動保護(hù)用品。上班后按休工時間順延使用期限。小件勞保用品當(dāng)月停發(fā)。

7. 各部門申請領(lǐng)取生產(chǎn)中公用的勞保用品，臨時檢修、搶修中勞動保護(hù)用品時，由部門呈報計劃，統(tǒng)一由安環(huán)處審批。使用部門必須建立公用管理臺帳，要有記錄、編號并指派專人管理，確保公用勞保護(hù)具完好，任何人不得變相占為己有，如丟失應(yīng)及時申請補發(fā)，但補發(fā)費用應(yīng)由丟失者負(fù)責(zé)，專職安全員定期檢查。

四、附則

第五條 本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第3篇 勞動防護(hù)用品采供、發(fā)放管理制度

1、根據(jù)《山東省職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購計劃。

2、勞動防護(hù)用品應(yīng)定點采購，所購置的勞動防護(hù)用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。

3、保障勞動防護(hù)用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

4、每個職工都應(yīng)愛惜、保管好個人的勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

5、勞動防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時更換。對一些特殊勞動防護(hù)用品，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護(hù)用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。

6、安全科負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外，按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第4篇 個體防護(hù)用品管理制度

1、目的:確保個體防護(hù)用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護(hù)方面的風(fēng)險辨識,并符合當(dāng)前的法律規(guī)定,保障職工在勞動過程中的安全與健康。

2、范圍:適用于各種防護(hù)用品的需求評估、供應(yīng)、培訓(xùn)、使用、維護(hù)、貯存、和審核。

3、職責(zé): 廠辦、安全環(huán)保部:負(fù)責(zé)個體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。

營銷部:負(fù)責(zé)個體防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放。

有關(guān)車間部門:負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)定。

4、程序:

4.1 個體防護(hù)需求評估

車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點對所需要的防護(hù)用品進(jìn)行評估,包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達(dá)結(jié)果。

物料供應(yīng)和貯存

4.2.1勞動防護(hù)用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康,采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時,選擇的勞動防護(hù)用品應(yīng)有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。

4.2.2嚴(yán)禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。

4.2.3勞保倉庫應(yīng)準(zhǔn)備常用的勞動保護(hù)用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護(hù)用品受污染、丟失或受有害物的損壞,防潮、防陽光。

4.2.4為規(guī)范勞動保護(hù)用品和管理,各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。

發(fā)放

4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要,相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

4.3.2各車間不得隨意發(fā)放,應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護(hù)用品,以保證起到防護(hù)功能。

4.3.3發(fā)放時,必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護(hù)用品。

4.3.4凡從事多項作業(yè)人員,應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護(hù)用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負(fù)責(zé)人造計劃,由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。

使用和維護(hù)管理

4.4.1在勞動防護(hù)用品的使用上,堅持宣傳教育與強(qiáng)化管理,使使用者熟悉勞動防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)使用范圍和使用方法。

4.4.2職工作業(yè)時,應(yīng)根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境,選擇使用合適的勞防用品,確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前,應(yīng)進(jìn)行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范,才能達(dá)到預(yù)定的效果。

4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求,及時更換報廢期和失效的勞動防護(hù)用品。能回收的盡量回收,失效的嚴(yán)禁使用。

4.4.6勞動用品應(yīng)專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個體防護(hù)用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中,作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預(yù)料情況下,立即需要個體防護(hù)用具時才使用。

5、培訓(xùn)

5.1提供合適的信息教育和培訓(xùn),使他們能有效地利用提供的個體防護(hù)用品,保護(hù)他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。

5.2教育個體防護(hù)用品的正確使用,缺陷、有效期的正確認(rèn)識,受污染的個體防護(hù)用品的處理。

6、監(jiān)督管理

6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時,引進(jìn)新型防護(hù)用品。

6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對職工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用方面的教育培訓(xùn)。

6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)對違反使用勞動防護(hù)用品的行為要立即予以制止。

6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護(hù)用品,以備應(yīng)急時使用。

6.5廠辦對審批發(fā)放的勞動防護(hù)用品進(jìn)行登記。

6.6安全環(huán)保部門對違反勞動防護(hù)用品管理制度的行為有權(quán)進(jìn)行處理。

第5篇 防護(hù)用品采購使用管理制度

安全和健康的重要工作,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分,防護(hù)用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護(hù)勞動者的安全和健康。勞動保護(hù)用品采購、保管、使用管理工作是保護(hù)企業(yè)職工人身安全。

一、項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。

二、特種防護(hù)用品在采購過程中,必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗頒發(fā)的特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。

三、采購勞動保護(hù)用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護(hù)用品備案表,《特種勞動保護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗合格證》。對采用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收后方可發(fā)放使用。

四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標(biāo)準(zhǔn)要求、安全帶必須符合gb6095—85標(biāo)準(zhǔn),密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標(biāo)準(zhǔn),每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。

五、特種防護(hù)用品要有專人保管,定期進(jìn)行校驗,超期保管的勞保防護(hù)用品要進(jìn)行檢驗,不合格的應(yīng)作報廢處理,嚴(yán)禁使用。

六、作業(yè)人員在使用勞動防護(hù)用品之前,應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的檢查,應(yīng)進(jìn)行安全確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異?，F(xiàn)象,禁止使用。

七、作業(yè)人員進(jìn)入工地,必須正確佩戴好勞保用品,在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品不符合安全要求的應(yīng)及時向項目部匯報采取有效措施。

八、作業(yè)人員上崗不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不服從管理,不正確佩戴防護(hù)用品,將責(zé)令退場,不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。

第6篇 電氣安全用具及防護(hù)用品管理制度

1目的：

為了進(jìn)一步規(guī)范電氣安全用具的使用和管理，也用以保證電氣工作安全運行所必不可少的工器具和用具等，它們可防止觸電、弧光灼傷和高空摔跌等傷害事故的發(fā)生，特制定本制度。

2適用范圍：

本制度適用于風(fēng)電場的各單位。

3引用標(biāo)準(zhǔn)：

中華人民共和國水利電力部《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機(jī)械部分）國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程》（變電站和發(fā)電廠電氣部分）能源部所頒發(fā)的sd332-89《攜帶型短路接地線技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》

4內(nèi)容

4.1職責(zé)：

4.1.1風(fēng)電場安全員負(fù)責(zé)電氣安全用具的管理，建立電氣安全用具的管理臺帳和檔案記錄。

4.1.2風(fēng)電場安全員負(fù)責(zé)對電氣安全用具進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)識，定期進(jìn)行外觀檢查和發(fā)放前的檢查，并確認(rèn)是否完好。

4.1.3使用人應(yīng)在使用前對電氣安全用具進(jìn)行外觀檢查，并確認(rèn)該工器具完好可用。

4.1.4風(fēng)電場安全員負(fù)責(zé)對電氣安全用具的定期檢驗工作。

4.1.5風(fēng)電場安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督電氣安全用具檢測、檢驗工作，運行負(fù)責(zé)電氣安全用具的保管、檢查和維修等工作。

4.2分類及使用：

4.2.1絕緣安全用具；

a?絕緣操作用具，包括絕緣操作桿、絕緣夾鉗等。

b?絕緣防護(hù)用具，絕緣手套、絕緣靴、絕緣隔板、絕緣墊、絕緣站臺的等。

ba 絕緣手套。用特制像膠制成。它一般作為使用絕緣棒進(jìn)行帶電操作時的安全用具，以防止泄漏電流對人體的異常影響；在進(jìn)行到閘操作和接觸其它電氣設(shè)備的接地部分時，戴絕緣手套可防止接觸電壓和感應(yīng)典壓的傷害，使用絕緣手套后還可在低壓設(shè)備上進(jìn)行帶電作業(yè)。絕緣手套的長度至少應(yīng)超過手腕10cm。絕緣手套在使用前應(yīng)作外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)漏氣、粘膠、破損應(yīng)即停止使用。絕緣手套應(yīng)存放在干燥、陰涼的地方。

bb絕緣靴，主要是防止跨步點壓的傷害，但它對泄漏電流接觸電壓等同樣具有一定的防護(hù)作用。雨天操作室外高壓設(shè)備時必須穿絕緣靴，還有如果配電裝置內(nèi)發(fā)生接地故障，則在進(jìn)入配電裝指時也應(yīng)穿絕緣靴。絕緣靴應(yīng)存放在干燥、陰涼的地方。切記不得把絕緣靴作耐酸、耐堿和耐油靴使用。

bc絕緣隔板，防止工作人員對帶電設(shè)備發(fā)生危險接近的一種放護(hù)用具。它也可裝設(shè)在斷開的6—10kv到閘動、靜觸頭之間，作為防止“突然來電”的保安用具。絕緣隔板一般用環(huán)氧玻璃布板和聚祿乙稀塑料制成。絕緣板應(yīng)保持表面光滑，不允許有裂縫、氣泡、砂眼和孔洞等，凹坑深度不得超過0.1mm，絕緣板厚度不得小于3mm。絕緣板使用前應(yīng)擦盡塵灰并檢查外觀是否良好。

bd絕緣墊，保安作用和絕緣靴相同，可把它視為是一種固定的絕緣靴。絕緣墊用特制像膠制作，尺寸應(yīng)大于750mm＊750mm,厚度不小于4mm。絕緣墊不得和酸、堿、油類和化學(xué)藥品等接觸，并應(yīng)避免陽光直射或銳利金屬件刺劃，還應(yīng)作到每隔半年用低溫水清洗一次。

be 絕緣站臺，在任何電壓等級的電力裝置中。當(dāng)操作帶電斷路器，隔離開關(guān)，安裝臨時接地線用的輔助保安用具。是用極干燥而漆過的直紋無節(jié)的木料做成條型的臺面，支持在絕緣瓷瓶上。

4.2.2驗電器；

驗電器，是檢驗電氣設(shè)備是否確無電壓的一種安全用具。又分為低壓驗電器（250v及以下）和高壓（250v以上）。

4.2.2.1低壓驗電器觸主要用來檢查、判斷低壓電氣設(shè)備或線路是否帶電外，還有下列用途：

（a） 分火線（相線）和地線（中性線或零線）氖光燈泡發(fā)亮的是火線，不亮的則是地線。

（b）區(qū)分交流電和直流電。交流電通過氖燈泡時，兩極附近都發(fā)亮；而直流電通過時，僅一個電極附近發(fā)亮。

（c） 判斷電壓的高低，如氖燈暗紅、輕微亮，則電壓低；如燈泡發(fā)黃紅色，很亮，則電壓低。

4.2.2.2高壓驗電器使用時必須注意其額定電壓和被檢驗電氣設(shè)備的電壓等級相適應(yīng)，否則可能會危及驗電操作人員的人身安全或造成錯誤判斷。驗電電操作人員應(yīng)戴絕緣手套，手握在罩護(hù)環(huán)以下的握手部分，先在有電設(shè)備進(jìn)行檢驗，檢驗時應(yīng)漸漸移近帶電設(shè)備至發(fā)光或發(fā)聲止，以驗證驗電器性能完好，然后再在需要進(jìn)行驗電的設(shè)備上檢測。檢測時也應(yīng)同樣漸漸移近帶電設(shè)備，直至直接觸及設(shè)備導(dǎo)電部分，此過程中若一直無光、聲指示，則可判斷無電。反之，如在移近過程中圖然有發(fā)光或發(fā)聲指示，應(yīng)停止驗電。

4.2.3突然來電防護(hù)用具，攜帶型三相短路接地線；

4.2.4標(biāo)示牌（又叫警告牌）；

根據(jù)用途可分為兩類：

警告類；如“禁止合閘，有人工作”等

指示類；如“在此工做”和“從此上下”等。

4.2.5高空作業(yè)安全用具；

根據(jù)用途可分為三類：

a 升降板和腳扣是主要的登高工具。

b 安全帶和安全腰繩

c 安全帽。

4.2.6電氣登高安全用具類：

4.2.6.1梯子、平臺和高凳

梯子和高凳可用木材制作，也可用竹料制作，但不應(yīng)用金屬材料制作。平臺如果是金屬的要做好絕緣問題，并裝設(shè)接地線。梯子、平臺和高凳應(yīng)堅固可靠，應(yīng)能承受工作人員及其所攜帶工具的總重量。梯子分人字梯,靠梯兩種。為了避免靠梯翻倒，靠梯梯腳與墻之間的距離不應(yīng)小于梯長的1／4；為了避免滑落，其間距離不得大于梯長的1／2。為了限制人字梯和高凳的開腳度，其兩側(cè)之間應(yīng)加拉鏈或拉繩。為了防滑，在光滑堅硬的地面上使用的梯子的梯腳應(yīng)加橡膠套或橡膠墊。在泥土地面上使用的梯子的梯腳應(yīng)加鐵尖。在梯子上工作時，梯頂一般不應(yīng)低于工作人員的腰部，或者說工作人員應(yīng)站在距離梯頂不小于1米的踏板上工作。切忌站在梯子或高凳最高處或最上面一二級踏板上工作。

4.2.6.2腳扣和安全腰帶

腳扣是登桿用具。其主要部分用鋼材制成。木桿用腳扣的半圓環(huán)和根部均有突起的小齒，以刺入木桿起防滑作用。水泥桿用腳扣的半圓環(huán)和根部裝有像膠套或橡膠墊起防滑作用。腳扣有大小號之分，以適應(yīng)電桿粗細(xì)不同之需要。登高板也是登桿用具，主要由堅硬的木板和結(jié)實的繩子組成。安全腰帶是防止墜落的安全用具。安全腰帶用皮革、帆布或化纖材料制成。安全腰帶有兩根帶子，小的系在腰部偏下作束緊用，大的系在電桿或其地牢固的構(gòu)件上起防止墜落的作用。安全腰帶的寬度不應(yīng)小于60毫米。繞電桿帶的單根拉力不應(yīng)低于2250牛。

4.2.7電氣絕緣安全用具類：

4.2.7.1絕緣桿和絕緣夾鉗

絕緣桿和絕緣夾鉗都是絕緣基本安全用具。絕緣夾鉗只用于35千伏以下的電氣操作。絕緣桿和絕緣夾鉗都由工作部分、絕緣部分和握手部分組成。握手部分和絕緣部分用浸過絕緣漆的木材、硬塑料、膠木或玻璃鋼制成，其間有護(hù)環(huán)分開。配備不同工作部分的絕緣桿，可用來操作高壓隔離開關(guān)，操作跌落式保險器，安裝和拆除臨時接地線，安裝和拆除避雷器，以及進(jìn)行測量和試驗等項工作。絕緣夾鉗主要用來拆除和安裝熔斷器及其他類似工作。考慮到電力系統(tǒng)內(nèi)部過電壓的可能性，絕緣桿和絕緣夾鉗的絕緣部分和握手部分的最小長度應(yīng)符合要求。絕緣桿工作部分金屬鉤的長度，在滿足工作要的情況下，不宜超過5-8厘米，以免操作時造成相間短路或接地短路。

4.2.7.2絕緣手套和絕緣靴

絕緣手套和絕緣靴用橡膠制成。二者都作為輔助安全用具，但絕緣手套可作為低壓工作的基本安全用具，絕緣靴可作為防護(hù)跨步電壓的基本安全用具。絕緣手套的長度至少應(yīng)超過手腕10厘米。絕緣靴應(yīng)采用特種橡膠制成，使用中，不可以用普通防膠靴代替。絕緣靴是作為防止跨步電壓的基本安全用具。它的高度不小于15厘米，而且上部另加高邊5厘米

4.2.7.3絕緣墊和絕緣站臺

絕緣墊和絕緣站臺只作為輔助安全用具。絕緣墊用厚度5毫米以上、表面有防滑條紋的橡膠制成，其最小尺寸不宜小于0．8×0．8米。絕緣站臺用木板或木條制成。相鄰板條之間的距離不得大于2．5厘米，以免鞋跟陷入；站臺不得有金屬零件；臺面板用支持絕緣子與地面絕緣，支持絕緣子高度不得小于10厘米；臺面板邊緣不得伸出絕緣子之外，以免站臺翻傾，人員摔倒。絕緣站臺最小尺寸不宜小于0.8×0.8米，但為了便于移動和檢查，最大尺寸也不宜超過1.5×1.0米。

4.2.7.4以上電氣絕緣安全用具要正確使用、保管并且要有專人負(fù)責(zé)定期做耐壓、機(jī)械強(qiáng)度等實驗

4.2.8攜帶型三相短路接地線

4.2.8.1攜帶型短路接地線由導(dǎo)線端線夾、短路線、接地線、接線鼻、匯流夾、接地端線夾（或臨時接地極）以及接地操作棒等組成。導(dǎo)線端和接地端的線夾有優(yōu)質(zhì)鋁合金壓鑄線夾和純銅壓鑄線夾二種，與其配套的緊固件均經(jīng)金屬鍍鉻處理。接地操作棒采用電性能與機(jī)械強(qiáng)度俱佳的進(jìn)口高級環(huán)氧樹脂、玻璃纖維精制而成。短路線與接地線采用多股特細(xì)型 銅質(zhì)軟絞線并外覆柔 軟、耐高溫的透明絕緣護(hù)層制成。攜帶型短路接地線可分為合相式和分相式兩種。由于使用電壓及使用場合的差異，各施工現(xiàn)場使用攜帶型短路接地線的操作桿長度、短路線長度以及引下線長度都不盡相同。

接地線的線夾與絕緣操作桿的連接方式分有固定型和可脫卸型二種，并有適用變電母排和架空導(dǎo)線等多種款式，可根據(jù)實際需要選用。是電氣工作人員防止感應(yīng)電荷和突然來電造成高壓觸電事故的有力武器，是電力系統(tǒng)輸、變、配電設(shè)備以及試驗設(shè)備停電作業(yè)時必備的安全用具。

4.2.8.2 技術(shù)指標(biāo)

4.2.8.2.1 使用環(huán)境條件環(huán)境溫度：-25℃～+55℃ 相對濕度：≤90％使用場合：戶內(nèi)和戶外無雨天氣 、接地操作棒尺寸、操作桿規(guī)格

4.2.8.2.2接地操作棒的絕緣特性

4.2.8.2.3.使用方法及注意事項：

(1) 為保證人身和設(shè)備的安全，確保接地線的完好性，接地線應(yīng)在空氣流通、環(huán)境干燥的專用地點存放。

(2) 電氣設(shè)備上使用接地線，應(yīng)遵照電業(yè)安全工作規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(3) 選擇攜帶型短路接地線時，其額定短路電流值應(yīng)大于懸掛點的最大故障電流值，其接地操作棒應(yīng)和懸掛點的系統(tǒng)電壓一致。

(4)攜帶型短路接地線前，應(yīng)先驗電、放電，確認(rèn)電氣設(shè)備已停電后，方可進(jìn)行接地操作。

(5) 裝設(shè)攜帶型短路接地線應(yīng)先接接地端，后接導(dǎo)線端，拆除時，應(yīng)先拆導(dǎo)線端，后拆接地端。

(6) 作業(yè)現(xiàn)場如無固定接地點時，可用臨時接地鋼針打入地下，其深度應(yīng)不小于0.6米

(7)攜帶型短路接地線當(dāng)經(jīng)受短路電流后，一般應(yīng)作報廢處理。

(8)攜帶型短路接地線在每次使用前，應(yīng)做好例行檢查，發(fā)現(xiàn)有線夾開裂、缺損、連接部件接觸不良、松動、絕緣護(hù)層破損、軟絞線裸露等缺陷時，禁止繼續(xù)使用。

使用安全用具必須注意的要點是：

（1）必須使用合格的安全用具；

（2）應(yīng)做到正確使用安全用具。

4.3安全用具使用前的檢查：

4.3.1對于經(jīng)常處于使用狀態(tài)的工具和設(shè)備，每次使用前要進(jìn)行外觀檢查。

4.3.1.1安全用具要檢查外殼、把手完好。卡頭牢固，轉(zhuǎn)動靈活，開關(guān)自動復(fù)位無失靈、聲音正常。導(dǎo)線連接牢固、無破損。

4.3.1.2安全用具有無受潮和銹蝕情況，周圍場地（環(huán)境）是否符合使用要求。

4.3.2對停用時間較長的工具和設(shè)備，每次重新使用前必須進(jìn)行詳細(xì)檢查。

4.4安全用具使用中的要求：

4.4.1使用環(huán)境應(yīng)在干燥、無腐蝕性氣體、無導(dǎo)電粉塵場所使用。雨雪天氣不得露天工作，室外放置時設(shè)備要有防雨措施，高處作業(yè)應(yīng)有相應(yīng)安全措施。

4.4.2在停止使用或工作中需要移動位置時，應(yīng)有相應(yīng)安全措施。

4.4.3具體到各種工具和設(shè)備，還要遵守有關(guān)的專業(yè)規(guī)定。

4.4.4安全用具使用完后，要進(jìn)行外觀檢查，必須進(jìn)行絕緣電阻測量及絕緣耐壓試驗。

4.4.5不熟悉安全用具使用方法的工作人員不準(zhǔn)擅自使用。

4.4.6使用電動工具時，不準(zhǔn)隨意擺放造成安全用具損壞。

第7篇 安全防護(hù)用品、用具管理制度

1 定義

1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動防護(hù)用品；如：勞動防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。

1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具；如：防毒面具等。

2 管理職責(zé)

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.2安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負(fù)責(zé)發(fā)放及小件防護(hù)用品的審批工作，按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

2.4倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

3 選用與保管

3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用：

3.2.1不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材；

3.2.3嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。

3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專柜專人管理，對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)；并按班交接。

3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.6定期校驗和維護(hù)

3.6.1由勞動工資部門負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強(qiáng)度下降，經(jīng)常要進(jìn)行強(qiáng)度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗。

3.7勞動防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。

第8篇 職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護(hù)用品管理制度

為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理,保障勞動者的職業(yè)安全與健康,根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008)、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(db37/1922-2022)及上級有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本礦實際情況,特制訂本管理制度。

一、勞動防護(hù)用品的采購

1、為了保證職工勞動防護(hù)用品在管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。

2、采購時選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,更要認(rèn)真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營資質(zhì),堅決杜絕三無產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。

3、采購人員在采購特種勞動防護(hù)用品時,必須索取《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復(fù)印件;采購一般勞動防護(hù)用品時,必須索取 《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內(nèi)的《檢驗報告》復(fù)印件。在向經(jīng)銷商采購時,除索取上述證件復(fù)印件外,還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營資格證》復(fù)印件。不得采購和使用無安全標(biāo)志 (la標(biāo)志)的特種勞動防護(hù)用品。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過期的勞動防護(hù)用品。

4、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008),根據(jù)職工勞動防護(hù)用品使用實際需要制定和編制勞動防護(hù)用品采購年度計劃和月度計劃。

5、勞動防護(hù)用品采購計劃應(yīng)由倉庫提出,經(jīng)礦長審批后,報與供應(yīng)科購進(jìn)。

6、勞動防護(hù)用品應(yīng)由專設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織采購。

7、采購勞動防護(hù)用品要遵循經(jīng)濟(jì)性、實用性、節(jié)約性的原則,在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下,應(yīng)就近采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良、檢驗合格、符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)產(chǎn)品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護(hù)用品的,要及時扣壓、上報、報廢,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

二、勞動防護(hù)用品的驗收

1、采購回的勞動防護(hù)用品,應(yīng)由使用庫管人員檢查驗收;驗收分為質(zhì)量和數(shù)量驗收。要認(rèn)真檢查勞動防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、la標(biāo)志、合格證、使用說明書等、特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢測檢驗報告、使用說明書等,觀察防護(hù)用品有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。

2、勞動防護(hù)用品驗收要做好記錄、參加驗收人員要簽字。

3、發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無la標(biāo)志的,堅決不予接收入庫,并責(zé)令采購部門退貨。

4、加強(qiáng)驗收稽核,發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備,單位財務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款。

三、勞動防護(hù)用品的保管

1、建立健全勞動防護(hù)用品保管制度,提高倉庫科學(xué)管理水平,使勞動防護(hù)用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技術(shù),庫存勞動防護(hù)用品100%處于適用狀態(tài)。

2、倉庫安全要嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》。倉庫做到低溫、干燥,勞動防護(hù)用品不要接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿和尖利的硬物,也不能暴曬,要搞好保管養(yǎng)護(hù)。倉庫要做到“四無”,即:無霉?fàn)€變質(zhì)、無損壞丟失、無隱患、無老鼠;“四防”即:防潮、防壓、防火、防盜。

3、庫存勞保用品要分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于100平方米,垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于05米,垛與梁、柱間距不小于03米,主要通道寬度不小于2米。

4、科學(xué)堆碼存放,及時記載賬目卡片,經(jīng)常檢查核對庫存,保持賬、卡、物相符,確保勞動防護(hù)用品庫存期間數(shù)量準(zhǔn)確,不缺不少。

5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起,存放貨架應(yīng)距地面和墻壁2oomm以上,做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災(zāi)害等安全管理,確保勞動防護(hù)用品庫存期間安全無事故。

6、嚴(yán)格勞動防護(hù)用品的出入手續(xù),簡化供應(yīng)環(huán)節(jié)和程序,既要減少儲備和積壓,加快周轉(zhuǎn),又必須有10%的庫存?zhèn)溆昧?嚴(yán)禁勞動防護(hù)用品零庫存。

四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放制度與辦法

㈠發(fā)放制度

1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護(hù)用品,要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的 《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008)、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(db37/1922-2022),嚴(yán)禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護(hù)用品。根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的勞動防護(hù)用品。各種勞動防護(hù)用品的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。

2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求,按照不同工種、不同勞動條件,免費配發(fā)給從業(yè)人員相應(yīng)的勞動防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配發(fā)的實物勞動防護(hù)用品。

3、對從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的應(yīng)按其在工作時間內(nèi)勞動條件中的最差的工種發(fā)放,發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。

4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場所作業(yè)的工種,必須配備防靜電勞動防護(hù)用品。

5、備用部分勞動防護(hù)用品、供各種檢查、參觀、學(xué)習(xí)等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理。

6、備用部分勞動防護(hù)用品,供各種特殊情況進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時調(diào)用。

7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍、降低勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。遇有下列情況需調(diào)整勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的,可提出調(diào)整意見,報主管部門批準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行:

(1)由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動防護(hù)用品的品種和使用期限的;

(2)隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用以及新單位、新工種的增強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的;

(3)各工種在規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以外需增發(fā)勞動防護(hù)用品的。

8、勞動防護(hù)用品在使用期限內(nèi),非個人原因受損或丟失,應(yīng)及時予以補發(fā)。因個人原因損壞或丟失的,要及時補發(fā),但要酌情收取一定比例費用。

9、對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護(hù)用品的部門,要追究相關(guān)人員責(zé)任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究刑事責(zé)任。

10、工會組織要代表廣大從業(yè)人員,參加勞動防護(hù)用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節(jié)的工作,依法維護(hù)廣大工人的切身利益。

㈡具體發(fā)放辦法

一、職工領(lǐng)用勞動防護(hù)用品時,由工區(qū)(單位)辦事員統(tǒng)一領(lǐng)取,填寫領(lǐng)料單,由勞資科按人填卡登記后進(jìn)行審批,由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放。防寒用品發(fā)放時間每年十一月到次年三月底發(fā)放,其他時間一律不發(fā)。

二、對雨衣、各種防護(hù)鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護(hù)用品必須交舊換新。

三、職工調(diào)動工作或改變工種后勞動保護(hù)用品的發(fā)放的有關(guān)規(guī)定:

1、本礦范圍內(nèi)部調(diào)動工作或變換工種時,勞資科按新工種防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)增減。

2、本礦范圍內(nèi)職工調(diào)動工作時,應(yīng)由調(diào)出單位辦事員將該職工的勞動護(hù)品發(fā)放的情況寫出證明與職工調(diào)令一起交到勞資科。勞保本由本人帶到新單位,所領(lǐng)物品審批日期應(yīng)上下銜接。

四、嚴(yán)格勞保用品審批制度,按一人一本建立臺帳,做到:時間不到不批,工種不詳不批,一人按多工種領(lǐng)取不批,改變工種沒有有關(guān)單位證明不批,嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng),一經(jīng)查出對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中,嚴(yán)禁扣發(fā)職工勞保用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任者加倍罰款,對單位職工當(dāng)月所領(lǐng)用品要張貼公布。

五、職工必須愛惜使用勞動防護(hù)用品,屬于集體備用的要指定專人保管、登記,無故損壞或丟失的除按價賠償外,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅處理。

六、因本人不慎丟失或損壞保護(hù)品者,由本人設(shè)法解決,各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴(yán)禁變賣各種防護(hù)用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦。

七、職工因病傷休假在一個月以上及曠工、事假、學(xué)習(xí)、開會、探親、產(chǎn)假、公假超過一個月以上者,原用勞動防護(hù)品相應(yīng)延長其使用期限,屬于按月發(fā)放的小護(hù)品當(dāng)月不發(fā)。

八、各單位對已發(fā)放的防護(hù)用品均以發(fā)放之日起,按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,已超期的不準(zhǔn)補發(fā)。

九、勞動保護(hù)用品審批時間為每月十二日至二十二日,過期不予審批。(特殊情況除外)。

五、勞動防護(hù)用品的使用

1、使用防毒護(hù)具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地長期選擇相應(yīng)的濾毒罐 (盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國家規(guī)定,及時更換濾毒罐 (盒)兒。

2、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

3、要經(jīng)常對從業(yè)人員開展勞動防護(hù)用品教育,提高從業(yè)人員防護(hù)意識,督促其自學(xué)正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個月以上的,原領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品應(yīng)相應(yīng)延長使用期限。配發(fā)給個人的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。

5、安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的防護(hù)用品的佩帶和使用情況隨時進(jìn)行檢查,未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。對不按規(guī)定佩帶、使用的人員,除進(jìn)行安全教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。

6、從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求,有權(quán)對本單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告。

六、勞動防護(hù)用品的報廢

1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技能,按規(guī)定正確使用、保管和維護(hù)好勞動防護(hù)用品,確保勞動防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能處于適用狀態(tài)。

2、為保證從業(yè)人員的安全健康,勞動防護(hù)用品原則上要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,不得超過期限使用。

3、勞動防護(hù)用品管理部門因工作不負(fù)責(zé)任,給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護(hù)用品的,安監(jiān)部門要追究相關(guān)人員責(zé)任,對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究刑事責(zé)任。

4、達(dá)到下列條件之一的勞動防護(hù)用品,必須強(qiáng)制報廢:

(1)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;

(2)防護(hù)性能未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的;

(3)在使用和保管期內(nèi)遭到損壞,經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能的;

(4)超過說明書載明使用或保存期限的。

5、報廢程序:

(1)企業(yè)內(nèi)的勞動防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)每年定期對在用和庫存勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查,需要技術(shù)鑒定的要送國家授權(quán)的勞動防護(hù)用品檢驗機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗,作出報廢處理決定;

(2)采取必要的手段對報廢的勞動防護(hù)用品作出妥善處理,報廢后的勞動防護(hù)用品,禁止再次使用。

第9篇 項目部安全防護(hù)用品的發(fā)放和管理制度

為了保護(hù)__項目部全體員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對員工的個人防護(hù)，保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放，制定本規(guī)定。

一. 員工個人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則

1、發(fā)放范圍：

1.1 從事高溫作業(yè)、臨近營業(yè)線施工等操作者。

1.2 從事有燒傷、燙傷、機(jī)械傷害危險操作者。

1.3 從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

1.4 從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

1.5 從事高空作業(yè)的操作者。

1.6 從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

1.7 從事有強(qiáng)噪聲作業(yè)的操作者。

1.8 從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

1.9 從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。

1.10 其他需要個人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者。

2、發(fā)放原則：

2.1 按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。

2.2 嚴(yán)格按照國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。

二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、新工種、新項目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定

1、勞動防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費。

2、勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。

3、管理人員按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品。

6、勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算，期滿時以舊換新。

7、備用的勞動防護(hù)用品要專人保管。

四、勞動防護(hù)用品管理部門職責(zé)

1、安全管理部門

1.1對勞動防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1.2根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)、中鐵六局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本項目部實際情況修訂勞動防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

1.3如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

1.4項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對領(lǐng)用勞動防護(hù)用品的審批。

2、物資采購部門

2.1必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。

2.2特種勞動防護(hù)用品的計劃采購需報主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可采購。

3、材料供應(yīng)部門

3.1要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

3.2發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量不合格時，要報安全管理部門及時進(jìn)行處理。

3.3對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動防護(hù)用品損壞。

4、財務(wù)部門

4.1按主管部門提出的季度勞動防護(hù)用品的預(yù)算計劃，及時提供勞動防護(hù)用品經(jīng)費。

4.2建立勞動防護(hù)用品?？顚Ｓ门_帳。

5、其他部門

5.1綜合辦負(fù)責(zé)提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。

5.2技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

第10篇 安全物資防護(hù)用品管理制度

為了認(rèn)真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

勞動防護(hù)用品,是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度,指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。

本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

一、 安全防護(hù)用品管理職責(zé)

1、 安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃,審批防護(hù)用品的發(fā)放,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗收。

2、 物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃,負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護(hù)用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。

3、 財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金,對購置防護(hù)用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、 各項目部負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。

5、 工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。

6、 安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗站檢驗。

二、 安全防護(hù)用品的采購

1、 安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn),并在項目部入庫、建賬。

2、 安全防護(hù)用品采購前,材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案,加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、 采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志(“l(fā)a”標(biāo)識)的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。

4、 特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購,經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、 項目部租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、 所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門驗收后方可入庫。

7、 安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄,及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員,作為他們采購的參考依據(jù)。

三、 安全防護(hù)用品的驗收

1、 施工項目部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗收,新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。

2、 特殊勞動防護(hù)用品實行安全標(biāo)志管理,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(“l(fā)a”標(biāo)識)兩部分。

3、 為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量,安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書,在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。

4、 安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

5、 公司工會對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、 安全防護(hù)用品的保管

1、 檢驗驗收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。

2、 各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進(jìn)先出的原則,防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。

五、 安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用

1、 施工項目部嚴(yán)格按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家有關(guān)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護(hù)用品;

2、 安全防護(hù)用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取,嚴(yán)禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護(hù)用品;

3、 施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限使用:

4、 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè):

5、 現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實際使用情況,定期對其進(jìn)行檢驗和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進(jìn)行維修、更換或報廢。

6、 安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。 同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

六、 安全防護(hù)用品的更換或報廢

1、 根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時,或檢定不合格,又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的,由使用單位填寫報廢申請表,經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報廢,并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。

2、 由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)隨便亂丟,按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理,并建立報廢臺賬。

3、 公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應(yīng)當(dāng)予以報廢。

洛陽市技改建安工程有限公司

第11篇 煤礦勞動防護(hù)用品管理制度

一、為了認(rèn)真貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)職工的勞動防護(hù)工作,確保職工的安全和健康,特制訂本制度,本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品管理、發(fā)放、審批等內(nèi)容。

二、各類勞動防護(hù)用品是保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康的一種輔助措施,應(yīng)與生活福利待遇嚴(yán)格區(qū)別開來,絕不能互相混淆。

三、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)研究審定。

四、公司應(yīng)建立勞動防護(hù)用品領(lǐng)用登記臺帳,凡發(fā)給職工個人的防護(hù)用品均應(yīng)進(jìn)行登記,并經(jīng)常檢查其使用情況。

五、發(fā)給職工的勞動防護(hù)用品要用于工作時間內(nèi)。

六、發(fā)給職工的勞動個人防護(hù)用品應(yīng)正確使用,妥善保管,不得轉(zhuǎn)賣。

七、發(fā)給倉庫的公用勞動防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理,任何人不得變相占為己有,不得丟失損壞,如有丟失查清責(zé)任折價賠償。

八、調(diào)出職工應(yīng)在離公司前辦清手續(xù),交回應(yīng)交的勞動防護(hù)用品,否則按使用期長短折價扣款。

九、煤礦應(yīng)按照勞動防護(hù)的要求,按規(guī)定時間發(fā)放勞動防護(hù)用品,不得隨意縮減或拖延。

十、從事保管員、押運員、司機(jī)崗位工作的應(yīng)發(fā)放防靜電工作服、鞋等勞動防護(hù)用品。

十一、保管員、押運員、司機(jī)崗位操作工一律禁止穿戴化纖衣料上崗。

十二、倉庫主任或安全員應(yīng)定期不定期檢查勞動防護(hù)用品的使用情況

第12篇 安全物資供應(yīng)施工個人安全防護(hù)用品管理制度

為了認(rèn)真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

勞動防護(hù)用品,是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度,指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。

本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

一、 安全防護(hù)用品管理職責(zé)

1、 安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃,審批防護(hù)用品的發(fā)放,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗收。

2、 物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃,負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護(hù)用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。

3、 財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金,對購置防護(hù)用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、 各項目部負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。

5、 工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。

6、 安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗站檢驗。

二、 安全防護(hù)用品的采購

1、 安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn),并在項目部入庫、建賬。

2、 安全防護(hù)用品采購前,材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案,加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、 采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志(“l(fā)a”標(biāo)識)的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。

4、 特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購,經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、 項目部租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、 所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門驗收后方可入庫。

7、 安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄,及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員,作為他們采購的參考依據(jù)。

三、 安全防護(hù)用品的驗收

1、 施工項目部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗收,新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。

2、 特殊勞動防護(hù)用品實行安全標(biāo)志管理,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(“l(fā)a”標(biāo)識)兩部分。

3、 為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量,安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書,在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。

4、 安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

5、 公司工會對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、 安全防護(hù)用品的保管

1、 檢驗驗收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。

2、 各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進(jìn)先出的原則,防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。

五、 安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用

1、 施工項目部嚴(yán)格按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家有關(guān)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護(hù)用品;

2、 安全防護(hù)用品的專項經(jīng)費從“安全、文明措施費”中提取,嚴(yán)禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護(hù)用品;

3、 施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限使用:

4、 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè):

5、 現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實際使用情況,定期對其進(jìn)行檢驗和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進(jìn)行維修、更換或報廢。

6、 安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。 同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

六、 安全防護(hù)用品的更換或報廢

1、 根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時,或檢定不合格,又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的,由使用單位填寫報廢申請表,經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報廢,并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。

2、 由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)隨便亂丟,按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理,并建立報廢臺賬。

3、 公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應(yīng)當(dāng)予以報廢。

第13篇 防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度

第一條 護(hù)品發(fā)放范圍

(一)凡直接從事生產(chǎn)活動的員工,根據(jù)職工個人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需要的護(hù)品。

(二)經(jīng)常在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進(jìn)行勞動的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員,發(fā)給必需的防護(hù)用品,使用期限比工人延長半年至一年。

(三)傷、病人員休工超過一個月以上者,其手套、肥皂等護(hù)品應(yīng)停發(fā)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個月以上的,停發(fā)一切防護(hù)用品。已經(jīng)發(fā)放過的護(hù)品使用期限相應(yīng)延長,如整月無生產(chǎn)任務(wù),小護(hù)品停發(fā)。

第二條 護(hù)品領(lǐng)用與保管

(一)車間(單位)所領(lǐng)取的護(hù)品,應(yīng)指定專人保管,發(fā)給職工時,必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

(二)基本生產(chǎn)車間的防護(hù)手套及小護(hù)品,應(yīng)按定額發(fā)放并做好登記。

(三)供應(yīng)部門在每次采購護(hù)品進(jìn)廠后,應(yīng)由技安部門對護(hù)品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗合格后,方可發(fā)給職工使用。

(四)公司所有員工都應(yīng)按規(guī)定,正確使用勞動防護(hù)用品。

第三條 護(hù)品損壞與丟失賠償

(一)公用護(hù)品丟失或損壞時,由責(zé)任者按價或折價賠償;因特殊情況丟失或損壞者,酌情處理。

(二)個人防護(hù)用品如使用期限不到而損壞和丟失者,按使用時間折價交款后,方可領(lǐng)用新護(hù)品。

第四條 工人領(lǐng)取護(hù)品后,因工作需要,在廠內(nèi)調(diào)動而仍從事原工種者,護(hù)品可隨同帶到新單位使用,但須經(jīng)原單位護(hù)品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第五條 調(diào)離本廠的職工,必須將未使用到期的護(hù)品交回或按使用時間折價交款后,方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護(hù)品不再交回。

第六條 凡外單位實習(xí)人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護(hù)品,由其原所在單位供應(yīng)。

第七條 護(hù)品領(lǐng)用后,必須在工作時間內(nèi)按規(guī)定使用,不得不用或濫用。

第八條 防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項轅助措施,既不是福利待遇,也不能代替各單位應(yīng)采取的安全技術(shù)措施,各單位應(yīng)積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施,改善勞動條件,加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。

第14篇 防護(hù)用品設(shè)備管理制度

1)、建立防護(hù)用品及設(shè)備采購管理臺賬。臺帳應(yīng)包含:合格供應(yīng)商名錄(應(yīng)附三證))、供應(yīng)商考核評定表、物資采購計劃表、安全用品驗收記錄、報廢防護(hù)用品及設(shè)備回收記錄。

2)、 做好防護(hù)用品設(shè)備資金管理、采購計劃對比的成本核算工作,保質(zhì)、保量、按期組織貨源,注意點滴節(jié)約,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保施工生產(chǎn)的需要。

3)、 正確選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品和設(shè)備是保證勞動者安全與健康的前提。勞動防護(hù)用品選項用的三大基本原則:

(1)從標(biāo)準(zhǔn)角度——根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用;

(2)從實際角度——根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強(qiáng)度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度(或強(qiáng)度)和防護(hù)用品及設(shè)備的防護(hù)性能進(jìn)行選用;

(3)從個人角度——穿戴要舒適、使用方便,不影響工作。

4)、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放要求

(1)相關(guān)規(guī)定:《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給職工個人勞動防護(hù)用品。

(2)用人單位的具體責(zé)任概括起來即:

a、免費提供,不得替代——用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護(hù)品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。

b、定點購買,三證齊全——用人單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品;護(hù)品必須具有“三證”:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;購買的護(hù)品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收,并應(yīng)按照護(hù)品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必須必要的檢查。

c、正確使用、職工三會——用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員,按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求,正確使用護(hù)品及設(shè)備;職工應(yīng)做到“三會”:會檢查護(hù)品及設(shè)備的可靠性,會正確使用護(hù)品及設(shè)備,會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品及設(shè)備,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

d、過期更換,失效報廢——用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的護(hù)品及設(shè)備。

5)、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的正確使用方法

(1)檢查外觀——勞動防護(hù)用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查:有無缺陷或損壞,各部件組裝是否嚴(yán)密,啟動是否靈活等。

(2)遵循性能——勞動防護(hù)用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi),使用中注意“三不”:不得超極限使用,不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,不能隨便代替,更不能以次充好。

(3)正確使用——嚴(yán)格按照《使用說明書》正確使用勞動防護(hù)用品及設(shè)備。

6)、勞動防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期,由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

7)、公用防護(hù)設(shè)施要有專人負(fù)責(zé)及時維護(hù)和更新。

第15篇 勞動防護(hù)用品采供發(fā)放管理制度

1、根據(jù)《山東省職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購計劃。

2、勞動防護(hù)用品應(yīng)定點采購,所購置的勞動防護(hù)用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。

3、保障勞動防護(hù)用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

4、每個職工都應(yīng)愛惜、保管好個人的勞動防護(hù)用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

5、勞動防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時更換。對一些特殊勞動防護(hù)用品,應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護(hù)用品,要及時更換和報廢,不得繼續(xù)使用。

6、安全科負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護(hù)用品,對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品的行為,除進(jìn)行教育外,按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。