崗位職責(zé)是什么
江蘇崗位職責(zé)指的是在江蘇省內(nèi)各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)中，針對不同職位所設(shè)定的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確了員工在組織中的角色定位，規(guī)定了其應(yīng)當(dāng)完成的工作內(nèi)容和應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解崗位：要求員工充分理解自身崗位的職能，明白自己的工作在整個組織架構(gòu)中的位置和價值。
2. 專業(yè)技能：具備與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能，能有效地執(zhí)行工作任務(wù)。
3. 組織協(xié)作：能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，協(xié)同完成項目，促進(jìn)團(tuán)隊合作。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵員工在保證工作質(zhì)量時，提出創(chuàng)新想法，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)良好的工作秩序。
崗位職責(zé)描述
江蘇崗位職責(zé)涵蓋了從基層操作員到高層管理者的各個層次，具體包括但不限于以下幾個方面：
1. 銷售代表：負(fù)責(zé)開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
2. 技術(shù)工程師：解決技術(shù)問題，參與產(chǎn)品研發(fā)，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定，滿足客戶需求。
3. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作，保障員工福利，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
4. 財務(wù)分析師：進(jìn)行財務(wù)分析，編制預(yù)算，控制成本，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 行政助理：協(xié)助管理層處理日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序，提升工作效率。
6. 生產(chǎn)主管：監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
有哪些內(nèi)容
江蘇崗位職責(zé)的具體內(nèi)容可能包括但不限于以下幾點(diǎn)：
1. 工作任務(wù)：明確列出崗位需要完成的各項具體任務(wù)，如完成銷售指標(biāo)，編寫技術(shù)報告，組織培訓(xùn)活動等。
2. 責(zé)任范圍：界定崗位的職責(zé)范圍，包括直接下屬的管理，項目協(xié)調(diào)，部門間的溝通等。
3. 績效指標(biāo)：設(shè)定清晰的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，如銷售額、客戶滿意度、項目完成時間等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 企業(yè)文化：強(qiáng)調(diào)對公司的價值觀、使命和愿景的理解與實(shí)踐，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。
江蘇崗位職責(zé)旨在通過明確的職責(zé)劃分，提高員工的工作效率，推動企業(yè)的健康發(fā)展。每個員工都應(yīng)該根據(jù)自己的崗位職責(zé)，全力以赴，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
江蘇崗位職責(zé)范文
第1篇 江蘇客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 江蘇銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 江蘇省銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)(江蘇省) 紅鯉魚院線 北京紅鯉魚數(shù)字電影院線有限公司,紅鯉魚數(shù)字電影院線,紅鯉魚院線,紅鯉魚 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)影城加盟、開發(fā)、維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)影城相關(guān)商品的銷售工作,商品包括:放映等各類設(shè)備、小賣商品、電影衍生品、耗材、tms系統(tǒng)等;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)影城客戶管理與銷售團(tuán)隊管理;
4、負(fù)責(zé)維系院線公司與省廣電地方關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)搜集、整理、反饋地方政策、行業(yè)動態(tài)、競爭者對手分析;
6、協(xié)助其他部門處理與影院相關(guān)的一切事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷
2、可長期出差,服從公司區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力、自我管理能力強(qiáng)
4、具有多客戶、多項目跟進(jìn)經(jīng)驗
5、可熟練使用office辦公軟件
第4篇 江蘇省負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
營業(yè)部負(fù)責(zé)人(江蘇省) 湘財證券,湘財證券股份有限公司, 主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部經(jīng)營管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的合規(guī)管理、風(fēng)險控制和反洗錢工作,是營業(yè)部合規(guī)管理、風(fēng)險控制和反洗錢工作第一責(zé)任人;
3、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)制定營業(yè)部的經(jīng)營計劃實(shí)施方案,完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)地區(qū)市場的客戶開發(fā)、營銷推廣和維護(hù),地區(qū)市場銷售渠道的建立和管理;負(fù)責(zé)策劃、組織營業(yè)部市場營銷活動的開展;負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、調(diào)研和推廣
5、負(fù)責(zé)營業(yè)部的隊伍建設(shè)工作,組織員工的聘用、自律管理、員工培訓(xùn)和考核;
6、負(fù)責(zé)營業(yè)部的成本控制工作,審批營業(yè)部費(fèi)用支出;
7、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)部的文化建設(shè)和外部公共關(guān)系的維護(hù);
8、定期及時地做好營業(yè)部工作總結(jié)和計劃,積極向公司反饋當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?為公司和營業(yè)部的制度建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議;
9、負(fù)責(zé)處理各種重大糾紛,處理意見經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行;組織相關(guān)投訴的調(diào)查處理;
10、督促、檢查與落實(shí)、協(xié)調(diào)所布置的工作任務(wù),并就相關(guān)制度提出改進(jìn)建議;
11、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類或管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉證券市場法律法規(guī),具有證券從業(yè)資格,符合中國證監(jiān)會關(guān)于營業(yè)部負(fù)責(zé)人任職資格條件;
3、3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或其他經(jīng)濟(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
4、有較為豐富的客戶和渠道資源;具備較強(qiáng)的客戶開拓能力和團(tuán)隊建設(shè)能力;
5、具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力。
崗位品行要求:
1、自覺并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);
2、自覺并嚴(yán)格遵守公司考勤制度和各項規(guī)章制度;
3、工作勤勉努力,充分發(fā)揮主觀能動性;
4、團(tuán)結(jié)同事、相互配合、在團(tuán)隊中起到應(yīng)有的帶頭作用;
5、熱情服務(wù)、遵守職業(yè)道德、維護(hù)客戶利益;
6、服從管理、服從工作分配和調(diào)整、自覺維護(hù)公司利益。
第5篇 江蘇省銷售主管崗位職責(zé)
招聘要求:營銷類大專以上學(xué)歷,35歲以下,吃苦耐勞,意志品質(zhì)堅韌,溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng),有一年以上同類產(chǎn)品或快消品行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,能服從調(diào)配、派駐全國各地者優(yōu)先錄用(一般為省會城市與地級市,如:河南、河北、山東、黑龍江、云南、四川、福建、廣東、江蘇、浙江、湖南等)。
第6篇 江蘇電信崗位職責(zé)
web gui 開發(fā)工程師(江蘇電信)
崗位職責(zé):
1.電信集團(tuán)移動數(shù)據(jù)分析系統(tǒng);
2.訪問界面需求開發(fā)。
任職要求:
1、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗,對java語言和面向?qū)ο蠹夹g(shù)有扎實(shí)的功底;
2、熟悉java web應(yīng)用開發(fā),有主流開發(fā)框架spring、mybatis、osgi、freemarker使用經(jīng)驗;
3、熟悉html、javascript、css等前端技術(shù),有jquery、bootstrap、echarts、highcharts、vue等前端框架使用經(jīng)驗;
4、熟悉oracle、postgesql、mysql等常用數(shù)據(jù)庫,有扎實(shí)的sql語言功底;
5、具備良好的編程習(xí)慣,有文檔寫作、程序設(shè)計的能力;
6、要求能夠適應(yīng)短期出差的工作性質(zhì)。
第7篇 江蘇商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
江蘇設(shè)計院大客戶商務(wù)經(jīng)理 北京百靈天地環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?北京百靈天地環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?百靈天地環(huán)保,百靈天地 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類會議會務(wù)安排;
3、依托公司和整合公司客戶資源,達(dá)成工作指標(biāo);
4、及時跟蹤與反饋客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系與客戶資源;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、25歲以上,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、性格開朗,樂觀向上,有不服輸?shù)木?
3、具有良好的表達(dá)能力,喜歡銷售,喜歡管理,對銷售或管理有獨(dú)到的見解;
4、勤奮踏實(shí),積極進(jìn)取,能夠承受壓力,愿意通過不斷學(xué)習(xí)提升自己;
5、持c1駕照,駕駛技術(shù)熟練,形象氣質(zhì)佳;
第8篇 江蘇事業(yè)單位崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)車廠can總線要求文檔,制定相應(yīng)的can網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)車載can網(wǎng)絡(luò)開發(fā),并負(fù)責(zé)與車廠在開發(fā)過程中的技術(shù)溝通;
3、負(fù)責(zé)制定can網(wǎng)絡(luò)測試,保證can總線在軟硬件上符合車廠的要求;
4、負(fù)責(zé)編寫can網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)規(guī)格書、軟件功能測試報告等文檔;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3,熟悉autosar,osek網(wǎng)絡(luò);
4,熟悉can總線,有can總線開發(fā)經(jīng)驗,及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式;
5,熟悉can網(wǎng)絡(luò)開發(fā)流程,熟悉車載can網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn),如sae-j1939、iso15765等協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);
6,熟練使用canoe、canscope等can總線開發(fā)測試工具;
7,有一種(含)以上的rtos開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
8、熟悉各大品牌汽車can總線者優(yōu)先;
9、有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,做事積極主動、負(fù)責(zé),有良好的溝通能力; 崗位職責(zé):
1、根據(jù)車廠can總線要求文檔,制定相應(yīng)的can網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)車載can網(wǎng)絡(luò)開發(fā),并負(fù)責(zé)與車廠在開發(fā)過程中的技術(shù)溝通;
3、負(fù)責(zé)制定can網(wǎng)絡(luò)測試,保證can總線在軟硬件上符合車廠的要求;
4、負(fù)責(zé)編寫can網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)規(guī)格書、軟件功能測試報告等文檔;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3,熟悉autosar,osek網(wǎng)絡(luò);
4,熟悉can總線,有can總線開發(fā)經(jīng)驗,及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式;
5,熟悉can網(wǎng)絡(luò)開發(fā)流程,熟悉車載can網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn),如sae-j1939、iso15765等協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);
6,熟練使用canoe、canscope等can總線開發(fā)測試工具;
7,有一種(含)以上的rtos開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
8、熟悉各大品牌汽車can總線者優(yōu)先;
9、有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,做事積極主動、負(fù)責(zé),有良好的溝通能力;
第9篇 江蘇市場總監(jiān)崗位職責(zé)
江蘇區(qū)域事業(yè)部市場營銷部總監(jiān) 上坤集團(tuán) 上坤企業(yè)股份有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項目的投資可行性研究和論證,編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據(jù);
2、負(fù)責(zé)拓展公司的項目的銷售渠道,建立合作關(guān)系,掃描項目投資目標(biāo)及關(guān)聯(lián)企業(yè),并進(jìn)行具體項目背景
3、調(diào)研和分析;
4、負(fù)責(zé)對具體項目的全過程進(jìn)行策劃、合作洽談或投資等具體事宜,并根據(jù)管理層的決定組織實(shí)施,推進(jìn)
5、項目建設(shè)與運(yùn)作;
6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道,并負(fù)責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)項目的營銷、招商、客服等具體工作實(shí)施把關(guān);
8、負(fù)責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié),對公司項目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究,及時9、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路,逐步形成公司投資項目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式;
10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),制定項目投資計劃并組織實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)制訂項目的總體及年度回款計劃并付諸實(shí)施;
12、負(fù)責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)組織、實(shí)施品牌推廣活動;
任職要求:
1、營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ;
4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項目銷售和策劃的綜合把控能力;
第10篇 江蘇省總經(jīng)理崗位職責(zé)
江蘇省總經(jīng)理秘書 工作內(nèi)容:
1.總部總經(jīng)理助理相關(guān)業(yè)務(wù),包括總經(jīng)理日程管理、日常資料作成等
2.資料的筆譯&日常工作、會議的口譯工作
3.其他部門相關(guān)工作的協(xié)助與支持
4.上司安排的其他工作內(nèi)容
要求:
1.日語一級以上,口語流利(商務(wù)水平)
2.日語翻譯、部門助理相關(guān)經(jīng)驗兩年以上
3.日本留學(xué)經(jīng)驗者佳
4.思路清晰,處事靈活,懂得應(yīng)變
5.性格開朗外向,能承受一定的工作壓力 工作內(nèi)容:
1.總部總經(jīng)理助理相關(guān)業(yè)務(wù),包括總經(jīng)理日程管理、日常資料作成等
2.資料的筆譯&日常工作、會議的口譯工作
3.其他部門相關(guān)工作的協(xié)助與支持
4.上司安排的其他工作內(nèi)容
要求:
1.日語一級以上,口語流利(商務(wù)水平)
2.日語翻譯、部門助理相關(guān)經(jīng)驗兩年以上
3.日本留學(xué)經(jīng)驗者佳
4.思路清晰,處事靈活,懂得應(yīng)變
5.性格開朗外向,能承受一定的工作壓力
第11篇 江蘇市場督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、營銷類專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上服裝行業(yè)市場督導(dǎo)、終端零售管理工作經(jīng)驗;3、具備良好的終端管理基礎(chǔ)和專業(yè)知識;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、具備相應(yīng)的終端培訓(xùn)和陳列方面工作經(jīng)驗;
第12篇 江蘇區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
江蘇區(qū)域經(jīng)理 中山市博瑞建材有限公司 中山市博瑞建材有限公司,博瑞 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)工作。
3、駐點(diǎn)江蘇省內(nèi),具體可視工作情況安排
任職要求:
1、2年以上涂料企業(yè)工作經(jīng)驗,在職或離職一年內(nèi)的;
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才也可考慮。
第13篇 江蘇銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理-江蘇 上海執(zhí)誠 上海執(zhí)誠生物科技有限公司,上海執(zhí)誠,執(zhí)誠生物,執(zhí)誠 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的醫(yī)療儀器營銷工作;
2、開發(fā)新的市場或客戶,維護(hù)公司區(qū)域內(nèi)的老客戶和市場;
3、完成公司的銷售額;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、生物醫(yī)藥,化工,臨床檢驗,市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力,有團(tuán)隊工作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差,
3、二年以上工作經(jīng)驗,有生化分析儀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 江蘇省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的品牌招商工作,渠道開拓、加盟商招募;
2、執(zhí)行公司加盟策略,制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃,完成加盟目標(biāo);
3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作,以及加盟合同到期續(xù)約工作;
4、加盟店的選址評估、跟進(jìn)店面設(shè)計與裝修、店員配置、貨品選擇、市場宣傳等開業(yè)工作;
5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),對加盟商銷售情況及時匯總,搜集市場情況,策劃營銷方案;
6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)加盟商資格評估審查工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場與加盟商的管理及客情維護(hù),協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;
8、維系好總部與代理商之間的關(guān)系,協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、至少3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗;
2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式,熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及黃金珠寶消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù),對開店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度;
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧,具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)長期外派與管轄區(qū)域內(nèi)出差。
第15篇 江蘇省總崗位職責(zé)
省總(江蘇省) 宜賓涼露酒業(yè)有限公司 宜賓涼露酒業(yè)有限公司,涼露酒業(yè),宜賓涼露酒業(yè)有限公司,涼露 職責(zé)描述:
1.擬定管轄區(qū)域市場的年度合作商開發(fā)計劃及相應(yīng)的銷售目標(biāo);
2.擬定完善的月度、季度銷售目標(biāo)、市場開發(fā)目標(biāo)并進(jìn)行合理分解,以確保年度任務(wù)的達(dá)成;
3.主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)核心合作商的開發(fā)與簽約工作,確保合作商開發(fā)目標(biāo)保質(zhì)保量達(dá)成;
4.監(jiān)督落實(shí)區(qū)域內(nèi)市場建設(shè)、推廣與傳播活動,并對合作商實(shí)施的市場活動、終端建設(shè)和媒體投放等提出改善和糾偏的意見和建議;
5.巡視、監(jiān)督、檢查區(qū)域合作商各項規(guī)范的執(zhí)行情況,確保合作商的銷售在守規(guī)、合法的經(jīng)營秩序中良性推進(jìn);
6.擬定銷售團(tuán)隊人力規(guī)劃,實(shí)施人員專業(yè)技能培訓(xùn),打造一支高效執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招相關(guān)?？茖W(xué)歷,年齡32-45歲,區(qū)域市場管理五年以上經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的市場營銷專業(yè)知識和豐富的市場管理知識;
3. 熟悉相關(guān)市場操作模式,具備良好的客戶管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的商務(wù)談判及合作商經(jīng)營規(guī)劃與后期服務(wù)輔導(dǎo)經(jīng)驗;
4. 具備很強(qiáng)的成就導(dǎo)向和敏銳的市場洞察分析能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊組織與規(guī)劃管理能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作意識;
5. 具有快消品合作商管理經(jīng)驗為佳;
6. 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差;
