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崗位職責(zé)是什么
保險經(jīng)紀(jì)人,作為保險市場的中介角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)助客戶理解復(fù)雜的保險產(chǎn)品,并根據(jù)他們的需求和風(fēng)險狀況推薦適合的保險方案。他們不僅是銷售代表,更是客戶的財務(wù)顧問,致力于保障客戶的經(jīng)濟安全。
崗位職責(zé)要求
1. 精通保險知識:保險經(jīng)紀(jì)人需要深入理解各類保險產(chǎn)品的條款、覆蓋范圍和限制,以便為客戶提供準(zhǔn)確的信息。
2. 客戶服務(wù)導(dǎo)向:以客戶需求為中心,傾聽、理解和滿足他們的保險需求,建立長期的信任關(guān)系。
3. 分析能力:具備分析風(fēng)險和評估客戶需求的能力,能為客戶提供量身定制的保險建議。
4. 法規(guī)合規(guī):熟悉相關(guān)保險法規(guī),確保業(yè)務(wù)操作的合法性,維護(hù)客戶權(quán)益。
5. 溝通技巧:擅長與人溝通,能夠清晰、有說服力地解釋復(fù)雜的保險概念。
崗位職責(zé)描述
保險經(jīng)紀(jì)人的日常工作包括但不限于:
1. 客戶咨詢:解答客戶關(guān)于保險的各種疑問,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2. 風(fēng)險評估:評估客戶的風(fēng)險狀況,包括財產(chǎn)、健康、責(zé)任等方面,為制定保險計劃提供依據(jù)。
3. 產(chǎn)品推薦:根據(jù)客戶的需求和風(fēng)險評估結(jié)果,推薦最適合的保險產(chǎn)品。
4. 保單管理:協(xié)助客戶辦理投保手續(xù),處理保單變更、理賠等后續(xù)服務(wù)。
5. 關(guān)系維護(hù):定期跟進(jìn)客戶,了解其需求變化,適時調(diào)整保險方案。
6. 市場研究:關(guān)注保險市場動態(tài),了解新產(chǎn)品和服務(wù),以保持業(yè)務(wù)競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 保險教育:向客戶普及保險知識,幫助他們做出明智的購買決策。
2. 競品分析:對比不同保險公司和產(chǎn)品,找出最佳性價比的保險方案。
3. 理賠協(xié)助:在客戶遭受損失時,提供理賠指導(dǎo),協(xié)助處理理賠過程中的問題。
4. 合同解讀:詳細(xì)解釋保險合同的條款,確??蛻裘靼鬃约旱臋?quán)益和責(zé)任。
5. 風(fēng)險管理:為客戶提供風(fēng)險管理策略,減少潛在損失。
6. 定期回顧:定期與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧,評估保險方案的有效性,必要時進(jìn)行調(diào)整。
保險經(jīng)紀(jì)人這一角色在保險市場中扮演著至關(guān)重要的角色,他們通過專業(yè)知識和貼心服務(wù),為客戶的財務(wù)安全保駕護(hù)航,同時也推動著保險行業(yè)的健康發(fā)展。
保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)范文
第1篇 保險經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)
保險經(jīng)紀(jì)人 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第2篇 保險經(jīng)紀(jì)人客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
保險代理人/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;
第3篇 保險經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理崗位職責(zé)
保險經(jīng)紀(jì)人重客部經(jīng)理 廈門聯(lián)合物流有限公司 廈門聯(lián)合物流有限公司,廈門聯(lián)合物流,聯(lián)合物流 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;
2、 全面負(fù)責(zé)分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;
3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團(tuán)隊,保證人才儲備及隊伍建設(shè);
4、 參與銷售管理,負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。
任職資格:
1、性別: 不限
2、年齡范圍: 25-45歲
3、教育背景: 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗: 8年以上
5、其他要求:
1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
3)、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團(tuán)隊組織能力強,能承受較大的工作壓力