應(yīng)用崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

應(yīng)用崗位職責(zé)是指在某一具體工作領(lǐng)域中，員工需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，它是企業(yè)組織架構(gòu)中各個(gè)職位的清晰定義，旨在確保團(tuán)隊(duì)成員明確自己的工作內(nèi)容，以達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)和愿景。

崗位職責(zé)要求

1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠有效地執(zhí)行工作任務(wù)。

2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，理解部門目標(biāo)與個(gè)人職責(zé)的關(guān)聯(lián)。

3. 具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門同事有效協(xié)作。

4. 能夠自我管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

5. 對新知識和技術(shù)保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升。

崗位職責(zé)描述

應(yīng)用崗位職責(zé)涵蓋了日常工作執(zhí)行、項(xiàng)目參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面。員工需要運(yùn)用自身的專業(yè)技能解決工作中遇到的問題，同時(shí)積極參與團(tuán)隊(duì)的決策過程，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。此外，他們還需要與其他部門保持良好的溝通，確保工作的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的處理，包括數(shù)據(jù)錄入、報(bào)告編寫、客戶服務(wù)等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。

2. 項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目執(zhí)行，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題，分享知識和經(jīng)驗(yàn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體效率。

4. 創(chuàng)新與改進(jìn)：提出并實(shí)施工作流程的優(yōu)化建議，以提升工作效率和質(zhì)量。

5. 客戶關(guān)系維護(hù)：與內(nèi)外部客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確?？蛻魸M意度。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

應(yīng)用崗位職責(zé)是一個(gè)綜合性的角色，要求員工在專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決等方面全面發(fā)展，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步。每位員工都需要將這些職責(zé)內(nèi)化于心，外化于行，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)的完美結(jié)合。

應(yīng)用崗位職責(zé)范文

第1篇 應(yīng)用開發(fā)崗位職責(zé)

linu_應(yīng)用開發(fā)工程師 主要職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)復(fù)雜shell腳本編寫和維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)linu_ 層的應(yīng)用開發(fā)工作(如編寫后臺服務(wù)程序,模塊測試程序等);

3、 負(fù)責(zé)分布式網(wǎng)絡(luò)通信軟件相關(guān)開發(fā);

4、 負(fù)責(zé)嵌入式linu_應(yīng)用開發(fā)。

【技能要求】

linu_,arm,c,shell,tcp/ip

任職要求:

1、 電子或計(jì)算機(jī)專業(yè),5年以上linu_開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、 擁有l(wèi)inu_ 下的應(yīng)用開發(fā)能力;

3、 c語言編程能力扎實(shí),熟悉arm體系結(jié)構(gòu)和交叉編譯;

4、 精通shell 腳本的編寫。

5、 精通tcp/ip協(xié)議,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程以及常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的相關(guān)開發(fā);

6、 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)。

第2篇 移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)手機(jī)app安全檢測和安全漏洞修復(fù);

2、移動(dòng)app安全檢測、代碼審計(jì)相關(guān)工作;

3、參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)安全方案。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,安卓開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉android漏洞攻擊和防御技術(shù);

3、熟悉android手機(jī)系統(tǒng)原理;

4、熟悉源代碼審計(jì)、審計(jì)工具應(yīng)用;

5、熟練掌握java/python/php/go 至少一門開發(fā)語言,有較強(qiáng)的代碼功底,能進(jìn)行安全相關(guān)工具或腳本的開發(fā);

6、具備一定的逆向分析、反編譯能力;

7、熱愛安全領(lǐng)域技術(shù),能獨(dú)立解決問題。

第3篇 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深嵌入式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理 任職要求:

_ 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)八年以上,精通 c /c++語言,掌握嵌入式編程技巧

_ 獨(dú)立負(fù)責(zé)或作為核心開發(fā)人員帶隊(duì)負(fù)責(zé)過至少兩款基于linu_/freertos/ucos等嵌入式系統(tǒng)的產(chǎn)品固件開發(fā)

_ 熟悉嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā),熟悉gui開發(fā),對軟件分層架構(gòu)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

_ 深入理解應(yīng)用開發(fā)框架、圖形開發(fā)框架,至少深入了解qt/minigui/emwin/touchgf_等gui中一種

_ 能快速分析、定位、解決嵌入式系統(tǒng)的各種疑難雜癥,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受較大的工作壓力;

_ 具備3年以上20人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較好的多項(xiàng)目并行管理思路

_ 對于工作目標(biāo)具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)性,能熟練應(yīng)對多任務(wù)多項(xiàng)目的開發(fā)環(huán)境,具備快速準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求、細(xì)分任務(wù)、安排計(jì)劃、主動(dòng)匯報(bào)的能力,掌握簡明扼要的匯報(bào)技巧,能指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員成長;

_ 具備英語讀寫能力,能熟練閱讀各種英文規(guī)格書,具備英文文檔撰寫能力。

第4篇 應(yīng)用開發(fā)顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)各類問題快速定位與解決,保證ebs系統(tǒng)正常穩(wěn)定;

2、負(fù)責(zé)同前端業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)需求討論及提供可行性分析;

3、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)的二次開發(fā)評估、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及上線,并嚴(yán)格遵守時(shí)間要求;

4、負(fù)責(zé)ebs和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接工作,保證接口正常穩(wěn)定工作;

5、外包ebs技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事oracle ebs技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上乙方工作經(jīng)驗(yàn);

3、對oracle ebs標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解;

4、精通ebs財(cái)務(wù)模塊(gl/fa/ap/ar/pa)后臺表關(guān)系,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)開發(fā)工作,并對供應(yīng)鏈模塊(inv/po/om等)后臺表有所了解;

5、精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;

6、熟悉oracle ebs二次開發(fā),form/report/接口/_ml publisher/oaf等;

7、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;同時(shí)精通mysql優(yōu)先考慮;

8、了解linu_操作系統(tǒng)管理,有l(wèi)inu_服務(wù)器的部署與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、精通java,如ssh、ssm等框架優(yōu)先(可選);

10、具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;強(qiáng)烈的責(zé)任感;良好的執(zhí)行力,嚴(yán)格的時(shí)間意識,具有較好的項(xiàng)目管理能力。

第5篇 應(yīng)用軟件主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件整體設(shè)計(jì)規(guī)劃,對項(xiàng)目開發(fā)督導(dǎo)與進(jìn)度把控;

2、對客需進(jìn)行溝通與分析,導(dǎo)入項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,并提供技術(shù)支持;

3、對項(xiàng)目軟件開發(fā)進(jìn)行評估及技術(shù)支持,并與各部門協(xié)調(diào)開發(fā)資源;

4、應(yīng)用軟件相關(guān)文檔的編寫,以及維護(hù)更新;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件測試工作流程安排,測試用例評審,測試bug定位以及協(xié)助處理等相關(guān)管理工作;

6、提供售前售后培訓(xùn)指導(dǎo),協(xié)助品質(zhì)對應(yīng)用軟件的缺陷進(jìn)行測試定位等外部技術(shù)支持。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上智能設(shè)備軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉計(jì)算機(jī)圖形學(xué),c++,java,android,編譯原理,設(shè)計(jì)模式,tcp/ip,http,串口等專業(yè)知識。

4、熟悉 windows/linu_ 開發(fā) ,有串口調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉qt,android studio ,svn等工具;

6、工作的主動(dòng)性、責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),英語聽說讀寫熟練。

第6篇 sap應(yīng)用顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)對公司sap相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃,包括確定各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的覆蓋范圍、系統(tǒng)自身的功能性架構(gòu)、各系統(tǒng)之間的關(guān)系等。

2. 負(fù)責(zé)公司sap相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施,包括需求分析、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施管理、abap程序開發(fā)、測試驗(yàn)收的組織及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作。

3. 負(fù)責(zé)公司sap系統(tǒng)的日常運(yùn)營,包括對接所有用戶相關(guān)需求、系統(tǒng)故障初步分析和處理、系統(tǒng)改善性需求的實(shí)施等。

4. 負(fù)責(zé)為公司其他事業(yè)部及職能部門提供日常管理咨詢,協(xié)助其完成業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和管理改善等相關(guān)工作。

任職要求:

1 具有5年以上sap業(yè)務(wù)顧問/技術(shù)顧問相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)知識;

2 熟悉sap系統(tǒng)架構(gòu),精通fi/co模塊,精通abap開發(fā),能夠獨(dú)立承擔(dān)sap功能增強(qiáng)、接口、表單、報(bào)表等的設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù);

3 能夠承受工作壓力,吃苦耐勞;責(zé)任心和主管能動(dòng)性強(qiáng);為人正直,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 應(yīng)用實(shí)施項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)bi平臺的日常運(yùn)維和優(yōu)化工作,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析平臺;

2、負(fù)責(zé)數(shù)倉架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)新技術(shù)的研究與應(yīng)用;

4、負(fù)責(zé)bi及數(shù)倉相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫;

5、定期檢驗(yàn)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、全面性;

任職要求:

1、熟悉oracle、sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù);能夠熟練使用sql,具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、了解分布式數(shù)據(jù)存儲和計(jì)算平臺;

3、具備較好的etl流程設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的能力;

4、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)倉或bi系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)落地整合、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù);

6、具有需求分析能力,能夠提出模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析結(jié)果在系統(tǒng)上的具體實(shí)現(xiàn)方案,并轉(zhuǎn)化為需求文檔;

7、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),或者金融、統(tǒng)計(jì)等金融相關(guān)專業(yè);

8、出色的溝通能力與表達(dá)能力,理解分析能力強(qiáng)

第8篇 應(yīng)用軟件助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)單片機(jī)、高通平臺、mtk平臺等嵌入式linu_應(yīng)用軟件開發(fā);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)功能需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔編寫、代碼編寫、單元測試;

3、解決軟件開發(fā)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、良好的英文閱讀能力,cet-4及以上;

4、良好的文檔寫作、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、能承受一定的工作壓力,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。

6、有如下開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu):

1)各種通訊接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn),如spi,uart等;

2)有多線程與網(wǎng)絡(luò)編程的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3)有tcp、udp、ftp等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4)有車載、無線通訊設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5)有l(wèi)inu_驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

第9篇 應(yīng)用客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)用技術(shù)大客戶經(jīng)理 深圳市穩(wěn)先微電子有限公司 深圳市穩(wěn)先微電子有限公司,穩(wěn)先微電子,穩(wěn)先 優(yōu)秀的您期待有個(gè)好平臺、或一群優(yōu)秀的高手一起成長:

1、如果你是電子技術(shù)高手!

強(qiáng)烈意愿找優(yōu)秀平臺來充分發(fā)揮能力

或?qū)硐胱约簞?chuàng)業(yè)做老板

或強(qiáng)烈意愿從技術(shù)高手轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售高手

或獨(dú)擋一面時(shí)成為公司股東

或有成長企圖心的高手

(曾經(jīng)多擋一面有成功經(jīng)驗(yàn)高手優(yōu)先!本科、碩士,電子技術(shù)高手優(yōu)先。)

2、我們平臺提供:崗位高薪15萬起+利潤分成(8~25%)

3、這是您從技術(shù)高手挑戰(zhàn)100萬收入的途徑之一!

職責(zé)描述:

1、知名大客戶的全面開發(fā)工作;

2、深入了解大客戶未來產(chǎn)品開發(fā)要求,轉(zhuǎn)為芯片研發(fā)的清晰的技術(shù)要求;

3、公司研發(fā)好的產(chǎn)品做好滿足客戶的demo,跟蹤客戶測試驗(yàn)證、小批、中批、大批量生產(chǎn)全過程及完整報(bào)告;

4、達(dá)成銷售、準(zhǔn)時(shí)收回全部貨款;

5、上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、熟悉電子應(yīng)用技術(shù),或有原廠fae經(jīng)驗(yàn)

2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,性格外向型優(yōu)先;

2、自信,敢接受挑戰(zhàn),克服困難;

3、技能方面:

1)目標(biāo)性強(qiáng),專注并能夠快速并大量拜訪大客戶;

2)良好的傾聽能力及語言表達(dá)技巧;

3)思維敏捷,態(tài)度正面,嚴(yán)格遵守公司制度和紀(jì)律;

4)微電子學(xué)、市場營銷專業(yè),有代理商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)能夠熟練操作電腦、英語能聽寫讀;

第10篇 應(yīng)用集成開發(fā)崗位職責(zé)

手機(jī)應(yīng)用開發(fā)rom集成開發(fā) 北京信致科技有限公司 北京信致科技有限公司,信致科技,信致 職位詳情:手機(jī)應(yīng)用開發(fā),rom集成開發(fā) 1、負(fù)責(zé)手機(jī)上系統(tǒng)應(yīng)用的需求開發(fā),和問題解決,2、有性能、內(nèi)存、功耗、問題處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉安卓基本知識、對進(jìn)程、線程通信了解、有過手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有獨(dú)立的模塊設(shè)計(jì)和架構(gòu)看護(hù)能力者優(yōu)先,對界面 ui 開發(fā)能力

資格:統(tǒng)招二本學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

第11篇 應(yīng)用人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的室內(nèi)、室外田間生物試驗(yàn),并對試驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行記錄分析和報(bào)告整理;

2.對市場競品進(jìn)行調(diào)研分析,對銷售人員進(jìn)行田間試驗(yàn)示范技術(shù)支撐和應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)

二、任職要求:

1.年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,園藝、農(nóng)學(xué)、作物技術(shù)應(yīng)用等專業(yè);

2.有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;

3.做事踏實(shí)、認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),品性端正,適應(yīng)出差,愿意長期奮斗農(nóng)業(yè)事業(yè)者優(yōu)先;

第12篇 工藝應(yīng)用崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師(yf) 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位概要 :

制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo), 處理客戶質(zhì)量問題。

management scope:

管理范圍 揚(yáng)州工廠

education:

教育 專業(yè)本科以上學(xué)歷

skills 技能:

良好的質(zhì)量工具技能,qc7大手法、質(zhì)量體系、5大工具、8d報(bào)告、a3、lean報(bào)告等等;

熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理,具備親自動(dòng)手操作能力;

熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)排解質(zhì)量問題的能力;

具有較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)的能力;

良好的英文閱讀與理解能力。

e_perience: 經(jīng)驗(yàn)

3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

接觸過車用紡織品。

job specific comments: 工作內(nèi)容

%負(fù)責(zé)日常客戶問題的應(yīng)對和處理改進(jìn);

%負(fù)責(zé)日常內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題的應(yīng)對和協(xié)調(diào)處理;

%監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定;

%監(jiān)控過程質(zhì)量,建立問題點(diǎn)清單,處理日常不合格問題,推進(jìn)改善。

%定期確認(rèn)解決的質(zhì)量問題或控制方案是否有效的運(yùn)行。

%制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、流程優(yōu)化;

%過程審核、產(chǎn)品審核,依據(jù)審核問題,改善質(zhì)量控制;

%定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并組織相關(guān)部門及時(shí)解決,生成8d,a3,ppt。

%監(jiān)控跟蹤產(chǎn)品首件質(zhì)量,判定并反饋;

%制定和實(shí)施年度試驗(yàn)計(jì)劃,msa計(jì)劃,監(jiān)控過程spc;

%完成所轄項(xiàng)目的ppap等準(zhǔn)備和提交

%完成上級委派的其他任務(wù)。

第13篇 材料應(yīng)用崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各類水處理工藝的研發(fā)工作,熟悉各類污水處理工藝,包括膜系統(tǒng)等;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施新領(lǐng)域項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)推廣工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施新領(lǐng)域新型膜產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品化工作;

4、參與新領(lǐng)域項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證;

5、項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持,搭建小試中試試驗(yàn),及時(shí)收集、整理各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù),根據(jù)問題提出優(yōu)化方案;

6、參與外部課題的申報(bào)與實(shí)施,參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作;

7、配合相關(guān)部門解決技術(shù)難題,對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行指導(dǎo);

8、參與項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持、指導(dǎo)聯(lián)合調(diào)試。

9、負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向;

10、根據(jù)研發(fā)中心研發(fā)任務(wù)配合完成相關(guān)工作.

任職要求:

1、環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上水處理技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種污水處理工藝,包括膜法污水處理及回用工藝,有污水處理設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);掌握膜基礎(chǔ)知識、膜產(chǎn)品開發(fā)技術(shù);

4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;

5、工作積極認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠承受工作壓力;

6、具有一定的文字功底,具有較好的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用cad、word、e_cel等軟件;

7、具有新型分離膜材料研發(fā)及應(yīng)用相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

第14篇 系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)工程師 金邦達(dá) 金邦達(dá)有限公司,金邦達(dá),金邦達(dá) 職責(zé)描述:

1、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及現(xiàn)有系統(tǒng)二次開發(fā);

2、能帶領(lǐng)跨部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施一些應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)it應(yīng)用系統(tǒng)各業(yè)務(wù)模塊的文檔撰寫、培訓(xùn)(包括需求分析、項(xiàng)目文檔、用戶手冊、培訓(xùn)文檔等);

4、現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)維。

職位要求:

1、二年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉mysql server的管理及開發(fā);

3、熟悉c#或java任意一種開發(fā)工具;

4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通理解能力,能承受一定的工作壓力。

優(yōu)先考慮/ preference

1、具備協(xié)同系統(tǒng)、hr系統(tǒng)、制造業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)任意一類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第15篇 應(yīng)用軟件系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、視頻處理芯片驅(qū)動(dòng)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)以及系統(tǒng)整合

2、視頻處理芯片功能驗(yàn)證及文檔撰寫

3、相關(guān)調(diào)試工具的設(shè)計(jì)與開發(fā)

4、負(fù)責(zé)客戶的支持工作

任職資格:

1、計(jì)算機(jī),電子工程及或者相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷

2、熟練掌握c/c++開發(fā),有vc++或bcb(boland c++ builder)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟悉圖像處理基本原理,有電視,液晶顯示器等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心與質(zhì)量意識,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,能適應(yīng)出差客戶端進(jìn)行技術(shù)支持

5、英語cet-4級以上,熟練讀寫專業(yè)英文資料

第16篇 arm應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

1. 數(shù)電及dsp/arm/單片機(jī)相關(guān)基本知識扎實(shí);

2. 熟悉c/c++語言;

3. 能夠熟練使用ccs、keil等相關(guān)嵌入式c軟件的進(jìn)行程序開發(fā);

4. 有高端dsp、arm、gpu等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 有os、linu_、v_works嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 基于dsp、arm、gpu,有圖像、存儲、高速通信相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職要求

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3. 熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)流程;

4. 能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能夠熟練使用輔助測試設(shè)備等(如萬用表、示波器等);

第17篇 開發(fā)應(yīng)用助理崗位職責(zé)

職能責(zé)任

1.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論,基于android平臺進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā);

2、完成android項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、測試和優(yōu)化。

3、編寫相關(guān)的開發(fā)文檔,如技術(shù)文檔,設(shè)計(jì)文檔,測試文檔等。

4、開發(fā)針對不同的android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用,并完成兼容性測試。

5、對所開發(fā)的app、sdk進(jìn)行版本更新及維護(hù)。

任職條件

1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信、信息工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、精通android平臺,對android底層接口有深入地了解,具有android端與硬件通訊開發(fā)對接經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對socket通信、tcp/ip和http/https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。

4.開發(fā)基礎(chǔ)良好,對應(yīng)用軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全等有一定了解,掌握常用android應(yīng)用架構(gòu);

第18篇 rf工程師應(yīng)用崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 本科學(xué)歷(通訊,計(jì)算機(jī),測試測量技術(shù),自動(dòng)化等專業(yè));

2. 3-5年 在無線rf測試及測量工作經(jīng)驗(yàn)(例如?:手機(jī)方案及制造工程,無線系統(tǒng)類產(chǎn)品ap/機(jī)頂盒等智能終端產(chǎn)品方案及制造工程);

3. 有通訊測量儀器(例如,美國litepoint無線測試儀表)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)對可程控儀表編程(c/c++,labcvi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4. 英語4級以上,能流利讀寫英文郵件及技術(shù)類文檔資料,基本聽說能力;

5. 能管理好自己的工作,并結(jié)合客戶需求,做好產(chǎn)品講解和技術(shù)支持工作,并全力配合銷售人員做好項(xiàng)目管理跟蹤,為最后贏得訂單完成團(tuán)隊(duì)合作;

6. 需要經(jīng)常性的出差。

任職要求:

1.目前居住地在上海的;

2. 1個(gè)月能到崗的。

第19篇 rf應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 本科學(xué)歷(通訊,計(jì)算機(jī),測試測量技術(shù),自動(dòng)化等專業(yè));

2. 3-5年 在無線rf測試及測量工作經(jīng)驗(yàn)(例如?:手機(jī)方案及制造工程,無線系統(tǒng)類產(chǎn)品ap/機(jī)頂盒等智能終端產(chǎn)品方案及制造工程);

3. 有通訊測量儀器(例如,美國litepoint無線測試儀表)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)對可程控儀表編程(c/c++,labcvi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4. 英語4級以上,能流利讀寫英文郵件及技術(shù)類文檔資料,基本聽說能力;

5. 能管理好自己的工作,并結(jié)合客戶需求,做好產(chǎn)品講解和技術(shù)支持工作,并全力配合銷售人員做好項(xiàng)目管理跟蹤,為最后贏得訂單完成團(tuán)隊(duì)合作;

6. 需要經(jīng)常性的出差。

任職要求:

1.目前居住地在上海的;

2. 1個(gè)月能到崗的。

第20篇 rfid應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

rfid應(yīng)用工程師 上海瑞章物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司 上海瑞章物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司,瑞章物聯(lián)網(wǎng),瑞章 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)rfid系統(tǒng)解決方案標(biāo)簽、讀寫器選型及測試驗(yàn)證;

2、參與rfid相關(guān)項(xiàng)目售前咨詢工作,與客戶溝通并進(jìn)行需求分析,撰寫相應(yīng)解決方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制、系統(tǒng)實(shí)施,與業(yè)務(wù)、管理部門進(jìn)行有效溝通和工作配合。

4、負(fù)責(zé)rfid相關(guān)現(xiàn)場問題的分析解決。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)的、相關(guān)的工作。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、無線電、微電子相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備rfid系統(tǒng)設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能調(diào)試相關(guān)讀卡器和標(biāo)簽,懂得電路和軟硬件;

3、熟悉和了解rfid行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和集成;

4、熟悉通訊接口與編程;熟悉rfid相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、多專業(yè)協(xié)同能力;

6、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、具有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案撰寫能力的優(yōu)先考慮。